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心理科2023年工作计划7篇

将工作计划制定好可以使未来的工作顺利完成,写好工作计划需要我们认真回顾以往的工作情况,以下是28好文网小编精心为您推荐的心理科2023年工作计划7篇,供大家参考。

心理科2023年工作计划7篇

心理科2023年工作计划篇1

三年高考,焚膏继晷,浴血奋战,终有一成。在学校和年级领导的关怀指导,任课教师的通力合作,学生团结努力的拼搏下,原高三9班圆满收官,高考捷报频传,振奋人心。

陪伴是最长情的告白,作为原高三9班的班主任,在高中三年长途跋涉,温情陪伴,尤其是最后一年的精心呵护,让学生们收获了六月的鲜花和掌声,我倍感荣幸。现在,我简单梳理一下高三一年我在班级管理诸多方面不成熟的方法和策略。

一、指导思想

学校自20xx年起开始实行“构建和完善双主体实效德育模式”为核心的德育机制模式,其中,倡导深入理解和落实“体验感悟提升”型德育模式和“明理→梳理→践理”自我完善机制,积极探索“问题解决式”班级管理模式,实施“认知澄清型”和“教育诊断型”家长会模式。这都为我们的班级工作提出了有效的理论支撑,为班级工作的顺利展开夯实基础。

二、德育工作

整个高三,围绕“温情教育”的主线,我将工作层面变为积极深入学生,了解学情,探究学生心理,把握思想动态,让学生在自我感悟中历练和成长。因此,主要做了如下工作:

1、激励学生,做学生的心灵导师。

励志教育对学生高三生活卓有成效,因此,重视学生的励志教育,努力开发人生励志课程,通过讲座、视频、名人名言、经验分享等针对不同时期对学生进行励志教育,并且利用评价机制激励学生,使其能够保持旺盛的斗志

2、精细谈心,做学生的领航舵手。

谈心教育,尤其是如沐春风的温婉谈心往往能帮助学生明知问题,化解疑难。在此环节中,主要采取教师亲自座谈和委托家长谈心两种方式。其中,教师亲自座谈包括班主任和委托任课教师,主要是针对学生学习生活中的具体问题进行;委托家长谈心,将谈心的内容和策略告诉家长,配合一致,事半功倍。

谈心形式种类较多,有小部分人集体谈心,比如学优生、学困生、边缘生;有个别人的多次谈心,比如面对面、吃饭聊天、qq聊天、散步方式、写保证书、激将法等等,主要以发现问题、鼓舞士气为主。

3、长期跟踪,做学生的前行灯盏。

为了更明确了解学生的心理状况和学习态势,定制学生《成长计划跟踪表》,将不同时期学生的表现记录在内,并且可以在预期中将学生可能发生的事件指导学生,防患未然。

4、周密管理,做学生的保证盾牌。

班主任工作只有做到“滴水不漏”,才能有效保证学生的高效学习和良好生活。

(1)制定严格的班级管理规定,让一切工作有序进行,从细节上向“精品班级”看齐;

(2)亲力亲为,切身监督,让“看班”成为一种陪伴常态,做学生的主心骨;

(3)强化班委干部管理,加强课委与任课教师的交流沟通,让主人翁管理理念在班级大放异彩;

(4)加强家校联系,不间断跟家长沟通,通过各种渠道指导家长

平时和假期在家的指导方案,努力全天候培养教育学生。

5、班级文化,做学生的精神支柱。

班级文化是一个班级最集中的精神产物,可以时刻激励学生团结互助,增强班级荣誉感。班级文化的形式是多样化的,比如班训、班级口号、班级宣传栏等,均从不同层面体现了学生的精神需求,利于班级凝聚。

三、学风建设

学风是班级精神文化的一个重要体现,是班级精神文明的重要方面。一种好的学风应该是如饥似渴的求知之风,刻苦钻研的学习之风,打破沙锅问到底的探求之风,切磋琢磨、相互学习的讨论之风,博学慎思的独立思考之风,与时俱进的开拓创新之风。学风是班级的灵魂,学风是一种无形力量,体现在很多细微之处,是群体的综合表现。

1、培养学生良好的学习习惯。

高三学习压力大,任务重,时间紧,如何督导学生养成良好的习惯任重道远。因而采取诸多形式强化,如《21天习惯养成》《黑马计划》《道德马拉松活动》《学霸养成计划》等,让学生明白,高三要严谨、认真、紧张、活泼,在学习中不拖延、不妥协、不服输、不狂妄,以良好的学习方式应对日常学习。

2、指导学生掌握的科学方法。

长期以来,“学不得法”成为制约学生学习成绩的“瓶颈”,因此加大学法指导势在必行。学习方法包括对新知识的学习方法,也包括复习方法和考试方法。班主任在帮助学生制定有针对性的学习计划

上,必须通过研究和不断的调整制定适合学生个人的细节目标即每天要达到的要求,让教师的授课、复习进度和学生个人的学习进度有机地结合起来,同时要鼓励和指导学生摸索更适合自己的学习、复习和考试方法。

3、为学生树立学习上的榜样。

目标激励,组建班级中心组团队,以学优生带动学困生。同时及时发现班级学习新秀,如心态平稳、作业认真、课堂积极等学生,适时适度进行各种形式的表扬教育,以此激励的学生向心学习。

4、指导学生科学高效的利用时间。

高三最重的是在休息娱乐的同时抓住一切边缘时间,强化学习。因此,要指导学生见缝插针式的学习,科学用脑,利用好不同时段的记忆规律。同时,寒暑假不要放松监管,制定相应的《假期中心组活动规划》,组织学生在家有效学习,查漏补缺。

5、为任课教师创设良好教育氛围。

经常跟任课教师沟通,了解不同阶段的学生学习情况,继而有针对的做好班级工作。强化班规对作业、课堂、自习的要求,力争最大化为任课教师创设良好的教育氛围,服务各科学习。

寒窗苦读十二载,终有一朝折桂枝。作为班主任,能为学生的成长助力,能为学生的终生发展贡献绵薄之力,是我们终生奋斗在教育一线的幸福,也是我们奔向朝阳事业的全部勇气。

心理科2023年工作计划篇2

一、加强班风建设

认真贯彻落实《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,从学生的行为举止抓起,从言行抓起,严格要求,规范学生的行为,使学生不断完善自我,养成文明习惯。针对本班的薄弱环节,制订可行的班级管理细则,健全班干队伍,进一步培养班干的独立工作能力,实行班长轮值制度,以形成一股正确的舆论导向,加强学生的自我管理能力,强化学生的集体责任感和集体荣誉感,使学生学有目标,行动有准则。以促进我为人人,人人为我的良好局面形成。

二、培养良好的学习习惯和学习方法

引导同学寻找自己的精神支柱,所谓精神支柱,也就是学习的动力的来源,学习的方向盘。学习要有远大的目标,这样,才能做到“我要学”,根除“要我学”的不良心理,要经常关注学生心理,多找学生谈心,树立学生的自信心,对未来充满希望,力求进取。

开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养成具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范,弘扬正气。加强对学生的心理辅导,把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少,由于我们本身的经验并不丰富,同时我们班的学生跟同年级的同学相比,他们也有共同之处,那么为了能够让他们学得更好、考得更好,我们也就只有一个办法:笨鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪,及时找学生谈心,了解他们的思想学习情况。

加强学生自我管理,建立互助学习小组,由学习委员带头,课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动。

在重视尖子生培养的同时,重点关注中等生和后进生。因为中等生和后进生是本班的主要群体,从他们的学习兴趣、学习计划、学习方法等方面加以辅导,进而培养他们良好的学习习惯,及时发现他们身上的闪光点,及时表扬,及时鼓励,使树立他们的自信心。深入学生实际,加强与后进生的联系,多找他们谈心,寻找影响他们学习的主要障碍,及时的帮助他们排除这些因素。在班内开展学法交流,增强竞争意识和忧患意识,运用鼓励和期待,督促学生人人思进,个个向上,以形成不甘落后,你追我赶的学习局面。

三、加强班干部队伍建设

组建班委会,团支部,发挥班级骨干在班级管理及学习方面的带头作用。构建学生自我教育和发展的平台。班委会实行班长负责制,负责班级及宿舍的日常管理,力求在纪律、卫生、学习等方面成为班主任在班级管理方面的得力助手。团支部主要负责落实校团委的工作安排,并在班级的团组织建设,组织学校不同阶段活动及学生思想动向等方面展开活动。丰富同学们的课余生活,宣传班级的好人好事,提升学生的素养,提高他们的思想认识。建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锻炼,实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。把班级工作分成若干小组,每个小组专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

四、组织有益的活动,丰富学生的生活

班级的各项教育活动必须有一个主题,围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备,这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中,充分发挥集体教育的功能,让学生们自我教育,互相教育。班风的形成必然要经历“导向”,“形成”和“巩固”的过程,因此活动的内容要多样化,经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上,心理健康,学习勤奋,全面发展”的班集体。

五、全期活动大致安排

心理科2023年工作计划篇3

今年是辽宁大学建校史上取得飞跃性成果的一年,围绕着全校改革的进一步深化,如何改善学校的办学环境和办学条件,使辽宁大学走向新的辉煌,这一学期我们后勤工作处在校党委和行政的正确领导和英明决策下,做了大量艰苦的努力和工作。计划管理科也在学校的中心工作中付出了艰辛的劳动,做出了贡献,得到了锻炼。

一、 深化后勤改革,加强规范化、科学化管理

这学期开始我们根据计划管理科的工作职能和学校及后勤工作处的中心工作,我们再一次强调了“深化改革、科学管理、优质服务、顾全大局、团结协作”的精神,认真执行科里的各项规章制度,人尽其责,加强了全科各项工作管理的规范化和科学化。在科里实现了办公现代化、管理科学化、工作程序化。工作报告、报表、计划及一些基础数据和全年预、结算审核数据的统计资料输入了电脑,使工作效率得到了极大提高,为今后的工作打下了坚实的管理基础。

同时我们以改革为契机,强调人员的一职多能,由于我科人员少任务重且涉及很多技术专业,这就要求我们每一个人都能跨专业去完成领导交办的各项任务,在科里掀起了专业技术学习的热潮,除了学习本专业的技术知识外,还对其他专业的技术知识进行学习和了解,现在我们每一个人都掌握了两门或两门以上的专业技术知识,一人担任几项工作任务,都能完成的很好,实践证明,计划科的每一项工作都能够顺利完成,都是科里的同志团结协作、互相补位的成果。通过以上强化管理、深化改革,调动了全科人员的积极性,使工作效率大大提高,消除了过去的人浮于事的现象,树立了后勤维修工作的新形象。

二、 做好本年度采暖前的准备工作,保证今冬供暖

由于辽宁大学的采暖设施年久失修,严重影响了供暖效果,虽然近几年采暖外管网有所改善,但由于历史欠帐太多给我们的采暖和防寒工作带来了很大的困难,在处领导的正确指导下,今年我们对全校四台6吨锅炉和两台2吨锅炉进行了大修,为做好今年的供暖工作打下了坚实的基础。供暖开始后,我们全科五位同志共同努力,互相配合,实行24小时值班制,不畏困难,出现问题及时处理,保证了教学、科研的正常进行,保证了师生员工生活的需要。

在采暖过程中我们还收集了大量的基础资料,为新一年度制定专项维修计划提供了科学的依据。在采暖用煤的验收和使用方面,我们也进行了严格的管理,虽然煤是通过学校招标委员会决定的,我们仍然严把质量关,进的每一车煤我们均派三人过秤并验收媒质,决没有以少充多、以次充好的现象发生。,今年的供暖工作一切正常,且比去年效果好,受到师生员工的好评。

三、 科学地制定明年专项维修计划并报学校审批

近几年学校对校园基础设施投入的较大,使师生员工的 学习和生活环境得到了很大的改善,但由于基础较差,设备陈旧等原因,依然存在很多的问题。这些问题直接影响到教学、科研和师生员工的生活的正常进行,而且明年仍然面临着高校后勤体制的深化改革和扩大招生的局面,经费紧、困难多,根据学校的要求,在制定明年专项维修计划时,主要依据以下原则:一是重点保教学,保证扩大招生工作的需要;二是重点保证学生生活的需要;三是确保排险除患;四是保证采暖过冬。根据以上指导思想,我们依据今年对学校各基础设施的使用情况和使用年限等情况,经过多次讨论研究,制定了二零零一年专项维修项目36项,经费情况为:土建小修20万元,新建加压泵站及储水池120万元,其他专项676。2万元。其中包括锅炉维修八项,经费60万元;暖气管网维修五项,经费38。5万元;上、下水维修六项,经费110万元;土建维修九项,经费300。7万元;电气维修三项,经费55万元;绿化二项,经费35万元;家具更换二项,经费90万元。此专项维修计划为我们全科和处领导经过多次研究,并根据今年的零修情况及学校目前的建筑物现状科学地提出来得,并上报学校审批,同时科学地编制了施工工序和施工日期,为明年的施工能够顺利进行并保证工程质量提前做好了准备工作。

四、 结合校园建设,顺利完成了今年专项及增项工程任务

为了辽大发展的需要,按照学校党委指示,在实施今年专项之外新增了37项工程,我们对每一项工程都做了详细的概算供领导参考,并积极组织实施。今年我们共完成了大、中、小修工程90项,虽然时间紧、任务重、人员少,但我们对每一项工程都进行了科学化管理,认真检查施工质量,均按学校的要求保质保量地完成了任务。在菜窖拆除改建蓝球场地工程中我们洒下了辛勤的汗水,在领导要求的时间内我们不分昼夜,顺利地完成了任务。在慧星楼配楼五楼改造工程中我们历尽艰辛,这个项目着实给计划科出了一道难题,其中改造项目多、工种多,涉及两个施工队伍,数十人同时施工、交叉作业,困难可想而知。但计划科没有怨言,也没有被困难吓倒,我们妥善安排,认真布置,增派力量,全力以赴,日夜奋战,坚守岗位,发扬不怕疲劳连续作战的精神,冒酷暑战斗在第一线,工程安排的井井有条,保质保量地安排好每一道施工工序,成绩绯然,得到了领导的认可。

五、 顾全大局,配合基建完成配套设计

今年为迎接新生,满足扩大招生的需要,学校新建了两栋学生宿舍,在新生入校之前必须交付使用,为了不影响工期,我们科积极配合基建部门搞好配套设计,提供了大量的技术资料和数据,并为他们提供了设计方案,为基建做好配套设计提供了科学依据和方便。同时我们对学生十三舍进行了维修工作,对该舍门窗进行了彻底的检修并更换了门锁,对部分房间的墙壁进行了粉饰,对家具进行了彻底的维修和部分更换,同时对学生十七、十八、十九舍周围的环境卫生进行了彻底的清扫,解决了新生入校的住宿问题,同时使新生及学生家长感到了辽大除教学外其他各条件及整体形象均能使人满意,使新生满意,让家长放心。

六、 少花钱、多办事,严把预、结算审核关

由于学校经费紧张,根据学校的要求,我们本着少花钱、多办事的原则,在保证质量的前提下,能省钱则省钱,并对每一项工程的结算都进行了认真的审核,我们做到了每项工程施工记录完整,对每一项工程量都能做到笔笔有依据,同时积极地配合审计处的审计工作,为审计处提供一切审计必须的资料,同时提供准确的工程量,为审计处能够将审计工作顺利完成奠定了坚实的基础。

虽然本学期我们在后勤处的领导下做了大量的工作,取得了一定的成绩,但下一步的工作更加繁重,我们决心努力工作、团结拼搏,扎扎实实做好每一项工作,为辽宁大学的繁荣发展再创佳绩。

心理科2023年工作计划篇4

一、班级学生情况分析:

本班学生共40人,其中男生25人,女生15人。本班为理科二类班级,即学生的高考目标基本上为本科(二类、三类),还有两位体育生。学生目前的基础成绩处于年级中下,按以往我校高考成绩模拟估计,我班同学基本上是三本、大专、高职为主,还有部分学生可能不上线。当然,学生的高考愿望都是本科,所以他们的基础与现实还有较大差距。那么如何帮助学生缩小这个差距,尽可能使他们通过努力学习实现理想,这是本学期我班师生需要认真分析、共同努力的主要任务。从近半个月的相处来看,目前发现有几个“活泼分子”。班级目前存在的问题是:部分学生学习习惯不够好;课间文明休息和时间利用方面不够好。如果说这些学生与“一类班”学生的最明显的差别,应该是学习动力不足,缺少学习自觉性;学习目标模糊,听课效率低,总之是学习习惯和学习毅力上的不足使得他们在学习上相对落后。所以如何改变现状,提高学习动力、养成良好的学习习惯是班主任工作的重心。

二、班级目标:

总体目标:借助争创“文明班级”和申报“个人荣誉”等活动;加大力度使同学们养成良好行为习惯和学习习惯,力求在高考中取得满意的成绩。

德育方面:加大行为习惯方面的教育,重视四项竞赛,努力争创文明班级。

学习方面:抓两头,促中间,使学科总体成绩有较大幅度提高。

文体方面:督促每位同学参加跑步或课间操,规范动作;在校运动会中取得好成绩。

阶段目标:

9月:完成班委组建,明确班干部职责,安排好班务分工,了解班级考核细则,制定学期班级和个人奋斗目标,养成良好的生活和学习习惯,融入新的班级文化,建设起一个积极向上的班集体。完成学生的荣誉申报工作,出好教师节黑板报,开好班团活动课。争取在月底的月考和校运动会上能呈现出一个有竞争力和凝聚力的团队。

10月:在持续不断抓好常规管理的基础上,树立各方面先进的榜样,落实好辅弱的结对工作,重视班干部的培养,突出班干部自身的表率作用,提升班干部的管理能力及管理的自主性。开展多样的学法指导活动,充分发挥各自学习的主观能动性,形成人人有目标,你追我赶的局面。出好国庆节的黑板报,重视每次班团活动的开展和绩效。强化学生的安全意识:财物、食品、人身及交通安全。

11月:细化寝室教室及公共场地的卫生工作,把环境卫生周落实到实处,对班级的班务分工进一步持续改进,开展心理健康讲座,解决一些最基本的心理问题,让每一位学生通过心理辅导活动后,都能积极地看问题,掌控好自己的情绪,拥有积极的心态来对待学校生活中的方方面面。

12月:开展专项仪容仪表和手机小灵通等违规物品检查,组织筹备元旦文艺活动的节目,再次强调学生的食品安全和人身安全方面的引导和教育。

1月:做好期末结束工作,公正公平地考核学生的学习与品德绩效,推选出各类先进,认真完成好学生的荣誉申报评定工作,对会考和段考做好严格的考风考纪教育,认真如实地按照政教处的要求写好每一位学生的品德评语,善始善终地做好一切期末收尾工作,严格执行落实安全措施,做到不出任何安全事故。

三、实施达成目标的相关措施:

1、强化班干部队伍,明确各自职责,培养一支具有自律、奉献、服务意识的有战斗力的队伍,为班集体起到表率作用。

2、认真开展本学期的几次班会活动,尽可能达到师生思想上的协调统

一。抓好后进生的学习激励工作,。

3、加大考核、评价力度,利用好短信平台和家校联系单,客观如实地反映班级学生的成长情况。

5、借“四项竞赛”之东风,做好学生行为规范的整合工作,

6、对学习成绩、思想行为表现好的学生要经常鼓励,要不断督促,使他们不断取得进步,力求为高考打下良好的基础。

平常强调以下几点:

1、注意财物安全和人身安全。

2、禁止打架斗殴、赌博等严重违纪现象的出现。

3、大力倡导学习上的良好习惯的养成。

4、认真维护班内及校内卫生,注意保持卫生。

5、爱护公物,班内所有公共设施实行个人负责制。

6、校服的整洁和规范。头发长短的规范。

7、强调男女生正常交往,其行为举止符合中学生要求。

8、提请学生按照政教处“荣誉申报制度”的相关内容,对照检查自己的行为规范,时时对照自己的申报荣誉。

四、本学期周工作计划:

每周写好或补写好班主任日记;每周一次班团活动。

每月安排一次法制与安全教育;及时更换张贴栏的内容;召开一次班团干部会议;调座位两次。每月荣誉申报考核张榜公布。

具体如下:

第1周:教室环境重新布置、张贴班级管理的相关措施。重点为安全教育和习惯养成教育。召开班干部会议。

第2周:落实荣誉申报并上传。做好目标定位和激励工作。

第3周:再次强调良好习惯养成的重要性。

第4周:运动会事宜及安全教育。学生个人荣誉月考核并张帖公布。

第5周:主题教育:学习态度教育

第6周:月考准备和动员(诚信教育)

第7周:班集体凝聚力教育:集体利益高于一切

第8周:期中考动员(认真查漏补缺、诚信沉着应试)。学生个人荣誉月考核并张帖公布。

第9周:学习的实效性教育

第10周:迎期中考试(阶段性学习的检验)

第11周:期中考试成绩分析(核对目标)

第12周:总结班级学习上存在的问题

第13周:优秀学生介绍学习经验

第14周:学生个人荣誉月考核并张帖公布。

第15周:学习的意义教育(把学习当作我们生活的需要)

第16周:会考动员

第17周:学习与成长发展主题教育

第18周:学生个人荣誉月考核并张帖公布。

第19周:学期回顾——自我小结。班干部总结班级整体情况。

第20周:期末考试总动员与与品行考评。学生个人荣誉月考核并张帖公布。

第21周:上报三好学生、积极分子名单,班主任工作总结。

第22周:素质报告单成绩输入,素质报告单检查。

第23周:期末成绩分析,布置寒假学生社会实践,班主任寒假家访开始。

心理科2023年工作计划篇5

一:指导思想:

本学期数学组教研工作将以课标为依据,以课程改革实验为主线,以提高数学教学质量为重点,认真搞好教学研究、开展网络教研、课题研究、扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展。切实加强教研组建设,提高课堂教学效率。总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。因此,根据学校的教研计划,结合本组的实际,制定本学期的教研组工作计划。

二:本学期主要工作:

(一)认真学习新课程标准,提高教师自身素质。

1、课标是课堂教学的依据,因此要认真研读课标,加强对课标的学习,并围绕教材加以讨论,将学习所得应用于教学。

2、在理论学习的同时,坚持业务学习,组织全组教师根据各年级教材特点,讨论教材教法,相互交流经验互相学习,互相取长补短,共同提高。

(二)加强教研组的常规管理。

严格规范数学教研组工作,各位老师开学要制定教学计划,加强备课组的备课活动,认真备课,上课,批改作业,要求不能无教案上课,作业要做到全批全改,每月将检查作业,教案一到两次。

(三)提高教研质量,切实开展校本教研。以备课组为单位,切实组织好常规教研,各备课组要发挥备课组在教学活动中的作用,加强常规教学的研究。坚持集体备课,充分发挥教师的群体智慧,让每个教师的聪明才智融汇到教案和教学中。在常规教学中使全组达到统一进度,集体备课,根据各班不同情况编写教案,布置练习,统一考试。坚持每周一次的备课教研,重点研究教材,教法,备课,练习,考试。提倡相互听课,相互学习,相互帮助。达到以老带新,以能带新,共同提高的目的。听课节数按学校要求。

(四)开展跟踪听课活动

为了促进教师教学能力的提高,培养骨干教师,根据学校安排,在本组开展跟踪听课活动,现有自录,自评,教研组在进行总评。

心理科2023年工作计划篇6

在全面实施素质教育的过程中,为将课程改革的先进理念切实有效地转化为广大教师的教学行为,同时让广大教师的主体合作探究作用得到有效发挥,我组拟将立足校本,搭建平台,使教研水平和教学质量一并提高。现结合本校实际,制订如下校本教研工作计划:

一、目标和任务

1、在已建立的教研组活动制度,继续细化和完善,形成科学的制度体系。

2、通过校本教研培训,使教师彻底转变观念,提高执教水平,提升教师素质。

3、形成常规教研、课题研究和网络教科研三位一体的教师发展模式。

4、探索适合新课标的教学模式。

二、方法及措施

(一)、完善校本教研制度,形成长效管理机制

为让校本教研规范化、制度化,我组将新订“校本教研制度”。在该制度中,要求教师以自我更新来适应变化的教学情境,探索教学改进的途径。让形成的教研过程管理机制,将我校的校本教研工作引入了一个健康发展的轨道。

(二)、立足课堂,以研促教

课堂教学是教学质量之本,是实施素质教育的主渠道,只有遵循学生的认知规律、心理特点,才能有效提高教学质量。因此,要把优化教学过程作为我们学校校本教研的一个重要内容。积极开展新标准理念下的教学方式的研究,用课程标准指导自己的教学工作实践,重点进行“自主性、探索性、合作性”三种学习方式的研究与实践,在研究实践的过程中,正确处理好教与学、认知与情感的关系。

(三)开展业务学习,加强师资培训,提高教师队伍素质

我组将以新课程改革为契机,结合教师的实际情况,采取集中培训为主,多渠道培训为辅的培训方式,激活教师自我学习、自我提高的内驱力,树立教师是教研主体的新观念。在具体教学中,鼓励教师们积极探索,认真实践,把新的理念转变为新的教学行为,把教学过程中发现的种种问题,作为校本教研的课题,增强校本教研的实效性。

(四)、构建教研新平台,促进师生共同发展

当今是个信息化时代,培养走在社会前列的人才成为了每所学校新的任务。我校基于师生共同发展这一目的,把如何有效利用现代信息技术教学列为新的校本教研课题。在建好多媒体教室和完善远程教育系统的基础上,一方面,以教科室牵头开展网络教研,探索新的教育路子;另一方面,采取骨干教师外出培训、校内教师自主交流等形式,促进教师的现代教育技术的应用能力。

(五)认真做好校本教研反思

1、教师要及时认真地撰写课堂教学反思和教育教学反思,每位教师每周至少要有一次教学反思,提倡写典型意义的事例与教学行为的叙事案例。每学年撰写一篇以上有较高水平的教育教学论文或经验总结。

2、教师要针对自己的教学实际,灵活选择教学反思的类型。如“课后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

3、把要求学生“学会学习”与教师“学会教学”统一起来,教师把自我作为意识对象,在教学活动中,把教学活动本身作为意识对象,不断对自我及教学进行积极、主动地计划、检查、评价、反馈、控制和调节。

三、具体的工作

三月份:

1、完成教学计划的制定。

2、开设理化竞赛辅导

四月份:

1、教学质量随机期中检测。

2、调整教学进度,作好期中调研工作。

3、物理学科校级公开课(第九周)

五月份:

1、做好理化课复习工作。

六月份:

1、调整教学进度,制定好复习计划。

2、组织期终考试,做好学期结束工作。

心理科2023年工作计划篇7

本学期我校理科教研组工作,将继续以全教会精神为指针,认真学习和贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》,紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心,狠抓教学常规的落实,进一步加强课题研究,加大青年教师的培养力度,深化课堂教学改革,全面提高本校理科教师素质和教学质量。具体工作主要有以下几点:

一、加强教育教学理论学习,提高理科教师理论素养

1、认真学习新的《基础教育课程改革纲要》、《课程标准》、《学科标准解读》和有关综合实践活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。

2、组织教师进行理论学习交流,积极撰写教学论文。

二、按理科课程标准,进行教学研究,提高课堂教学效益 1.本学期组织本组教师对新课程标准教学进行探讨,共同研究,促使课程改革。 本学期教学探讨内容主要是:⑴优化课堂教学,实施启发式和讨论式教学;⑵构建教学模式,重视知识的形成过程教学和情境教学;⑶开展研究性学习和综合实践活动,重视科学探究教学,发挥学生的主体作用,加强学生的创新意识和实践能力的培养;⑷新课程标准下的教学要求;⑸提高课堂教学效益的方法。

2.加强教学常规检查,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。认真学习洋思经验,借鉴洋思中学三级备课做法和“先学后教,当堂训练”课堂教学模式,切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改。

3.组织每位教师每学期上好一节公开课,课后进行交流,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径。

4.组织学习教材教法,熟悉教材体系及教学要求。

三、加强毕业班教学工作,提高毕业班教学的质量 初中毕业班理科教学要把重点放在加强双基和能力培养上,要求教师运用启发式、讨论式教学方法,注重知识形成过程教学和实验教学,重视学生思维能力培养,切实提高学生的实验操作技能和创新能力。同时积极进行复习教学研讨活动,共同研究历届中考试卷,交流复习经验,明确复习方向,努力提高中考成绩。

四、其它工作

1.积极参加芜湖县教育局组织的各项教育教学活动。

2.搞好课外兴趣小组活动,鼓励学生积极参加20xx年举行的全国初中数、理、化知识竞赛。

3.完成教育局和教研室布置的其它工作。

4.做好月考、期中考试的命题及评卷工作

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