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2023校务会工作计划8篇

工作计划是我们完成工作任务的保障之处,工作计划是我们为完成工作任务提前制定的一份计划,以下是28好文网小编精心为您推荐的2023校务会工作计划8篇,供大家参考。

2023校务会工作计划8篇

2023校务会工作计划篇1

为加强学校民主监督和民主管理工作提高管理水平和办学效益,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定我校20xx年推行校务公开工作方案。

一、校务公开的主要内容

(一)向社会和学生公开的事项和时间

1、收费公开:包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准等。公开时间为每学期开学后,即3月份和9月份。

2、招生事务公开:包括招生计划和政策,录取名单和分数线,招收特长生的规定和录取学生名单。公开时间为8月份招生期间。

3、学生管理制度、办法公开:包括学生奖惩办法,评优评先规定,班级量化评比结果,贫困学生资助办法等。公开时间为每学期开学后。

(二)向教职工公开的事项和时间

1、财务管理公开:包括财务决算、财政拨款、正常收费、计划外收费、勤工俭学收入、重大财务开支、资金使用和管理等情况。公开时间为教代会期间。

2、工程建设项目公开:对工程项目的审批,资金来源,招投标情况,工程总造价等实行公开。公开时间为原冶金子校教学楼建设、围墙完工后。

3、大宗物资采购公开:大宗办公用品、实验仪器、电教设备等实行投标或议标,并把中标结果公开。公开时间为采购前。

4、教职工奖惩公开:包括各种奖励的评选对象、条件、名额、程序和评选结果;教职工年度考核办法和结果;对违纪教职工的处理等。公开时间为各种奖励评选期间和年终考核时。

5、干部人事工作公开:包括学校管理和教学改革方案;教职工聘任和使用;职称评审办法和结果等。公开时间为每学期开学后和职称评审期间。

6、教职工切身利益的事项公开:包括教职工调资,奖金、福利分配方案;教计划生育管理情况等。公开时间随机安排。

7、领导干部重要事项公开:每年述职报告和民主评议情况;年度和法人经济责任财务审计情况;党风廉政建设承诺情况等。公开时间为每学期一次,一般安排在领导班子考核期间。

二、校务公开的形式

1、建立永久性校务公开专用橱窗,设永久性公开栏。公开栏主要向校内外公布收费情况、招生工作、学生管理制度等内容。

2、召开教职工代表大会,把学校改革方案、财务决算、奖励方案等列为会议的重要内容。

3、利用每周一次的教职工大会,及时通报有关需要公开的情况。

4、利用学生干部或学生代表会、学生家长或家长代表会及社会各界人士座谈会,通报校务公开情况。

5、实行收费明白卡和收费通知单制度,接受学生及其家长的监督。

6、借助学校广播、班内闭路电视等宣传校务公开的内容。

三、校务公开的要求

1、校务公开采取定期与随机相结合的办法进行。

2、每次公开前要在广泛征求意见的基础上,将公开的内容交校务公开领导小组讨论通过,由校务公开监督小组审核,经校长签字后公布。

3、每次公开后,要及时征求收集各方面的意见和建议,发现问题及时整改纠正。要公布学校和主管部门的监督投诉电话。

4、学校校务公开领导小组要加强领导,认真开展校务公开工作。成立由工会成员和教代会代表组成的校务公开监督小组,以加强民主监督和管理。

5、学校校务公开的有关资料要报主管部门备案,并存档管理。

2023校务会工作计划篇2

本学期在学校以自成教育为突破,以课堂教学为中心,以教育科研为动力的总体目标的指引下,将面临两大重要任务。即要做好电教和实验工作,为教学一线教师服务;又要完成初一年级四、五、七班三个毕业班的物理教学工作。为了适应这一新形势的要求,创造性的开展工作,根据上级文件精神、学校本学期的工作计划和学校领导的工作安排,特制定个人工作计划如下:

一、加强学习、提高认识

深入学习三个代表重要思想和党的xx大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,加强和改进未成年人思想道德建设工作,一切从人民的根本利益出发,言行要符合教师职业道德规范,自身修养要坚持自尊、尊人、正己、助人;要坚持和为贵、忍为高、干为上、能忍人之短,也能容人之长;工作上要坚持讲敬业、讲奉献、干一流的工作作风;以依法治国和依德治国的要求,教书育人。认真学习上级文件,领会其精神实质并努力使其与实际工作相结合。

二、加强学习、提高素质

在业务上不断学习,更新自己的知识。关注各学科特别是物理和各实验学科科技前沿的最新进展;积极学习先进的计算机知识及电教知识,以便更好的为教学服务;认真研究陶行知、魏书生等教育专家的教育理论,并探索改进自己的教学手段,力争为大面积提高学生素质、培养国家有用人才做出自己的贡献。

物理教学是所有工作的重中之重,初三4、5、7班与其它平行班级相比,基础较差,有良好学习习惯和正确学习方法的同学较少。本学期又面临毕业,因此,在平时的教学中应多与中考相结合,尽自己最大的能力使同学们在中考中取得较理想的成绩,其次配合学校的自成教育活动,让每一个学生初步树立理想信念,同时注重优秀学生的培养和后进生的转化,并以此带动中间学生的全面发展,力争使每一个学生每一节课都有收获,都有进步。在班级内形成学习气氛的良性循环。

三、强化服务、落实工作

在工作中,结合我校理、化、生三个学科全面进入新课程标准的教学,具体作好以下几点:

1、加强学习新课程标准下实验教学的新精神、研究面临的新问题。

2、做好物理、化学、生物实验的各项准备工作,使实验开出率100%。

3、做好电教器材的借还、维修、维护、保养工作。

4、做好实验记录、帐目的清查、规范工作。

5、为各种检查做好准备工作。

6、做好卫生工作及领导分配的各种临时性工作。

7、做好初一年级4、5、7班的物理教学工作。

四、遵纪守法、履行职责

自觉遵守学校各项规章制度,按时上下班,有事要向值班人员请假,要把教学工作放在首位;实验室制订的各项规章制度每个人都要自觉遵守,不够完善的地方要在工作中不断完善。搞好卫生,要与德育处配合定期搞好卫生扫除,创造一个安静舒适的学习实验环境。

2023校务会工作计划篇3

一、校务公开工作的指导思想

以党的__大精神为指导,进一步巩固和深化校务公开工作,规范办学行为,坚持民主管理,把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处,加强学校廉政建设,密切党群、干部和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学的良性动转的工作机制,全面落实学校的各项规章制度, 确保我校教育工作健康、稳定、快速发展,特制定本工作意见

二、校务公开的内容

进一步向全校教职工明确校务公开的内容,在办学中充分发挥教职工的主体作用。学校重要工作特别是与教职工、学生和人民群众利益密切相关的事项,除规定必须保密的以外,都要公开,重点公开以下八个方面的事项:

1、政务公??

学校改革、建设、发展的重要问题、重要决策和年度工作计划及实施情况,上级布置的重大工作及重大问题通报。由校务办公室负责公开,公开负责人:李玉刚

2、财务公??

教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用情况(收入包括上级拨款,学校创收、社会捐资助学;支出包括环境建设、基建、购置设备、办公费、活动费等)由总务处负责公开,公开负责人:甘霖

3、人事公??

干部与教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定、结构工资方案等有关政策规定、程序及结果。由校务办公室负责公开,公开负责人:张晓星

4、党务公??

领导干部廉洁从政各项规定及其执行情况,党风廉政建设责任制执行情况,领导干部经济责任审计结果。党员发展提拔选用干部。由校务办公室负责公开,公开负责人:张晓星

5、工程建设项目公??

工程建设项目方案极大雄物资和大型设备采购方案,工程竣工后的验收结果及工程决算。由总务处负责公开,公开负责人:甘霖

6、福利公??

教职工住房公积金、福利费、公费医疗和医疗保险涉及教职工切身利益的重要事项。由校务办公室、总务处负责公开,公开负责人:甘霖

7、招生及收费公??

学校招生政策、计划和录取结果;收费项目、标准、依据和收费的使用及管理情况。由教务处负责公开,公开负责人:张晓星

8、学生管理公??

(1)学生的学籍管理、学生转学、休学办法、由教务处负责公开,

公开负责人:张晓星

(2)评选三好生、优秀干部、发展团员等。由政教处负责公开,

公开负责人:李玉刚

以上1—6条内容向校内教职工公开,7—8条内容主要面向学生、学生家长及社会公开。

三、校务公开的原则

为了进一步做好校务公开工作,要遵循以下工作原则:

1、坚持党的领导的原则。 坚持党组织统一领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,党政齐抓共管,职能部门各负其责

2、坚持行政主体到位的原则: 行政主体到位指:思想认识到位、领导体制到位、工作制度到位、具体实施到位。即在继续完善党组织“第一责任人”的基础上,落实行政领导“第一执行人”的职责。

3、坚持依法治校的原则: 校务公开要在法律法规允许的范围内进行。必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准,处理好校务公开与实行校长负责制的关系,在实践中不断充实和完善校务公开的制度。

4、坚持实事求是的原则: 在公布、质询、反馈等校务公开的各个环节,要始终坚持实事求是。做到客观、真实、公正。要客观地反映学校管理的真实情况,对重点问题要详细说明。

5、坚持促进学校发展与稳定的原则: 开展校务公开工作,对提高教职工对学校各项改革措施的认可度,处理好工作中产生的问题和矛盾,促进学校的发展与稳定,构建和谐校园工作中发挥着不可替代的作用。

四、校务公开的形式

根据校务公开的内容不同,涉及到的人员不同,各部门要而采取不同的形式进行公开。主要形式为:

1、会议形式:通过行政干部会、教职工大会、教职工代表会、支委会、党员大会、学生大会、家长会等形式进行校务公开。尤其是教代会是校务公开最基本、最重要的形式。学校每年至少召开一次教代会,学校的重大事项都要在教代会上公开,接受教代会的审议或表决。

2、媒体形式:利用校园网、广播、闭路电视、橱窗、校刊、等形式进行公??

3、其它形式:通过设立校长接待日、校长信箱、公布举报接待电话等形式。并继续探索建立民主管理、民主监督的新渠道,保证广大教职工民主权利的落实。

五、校务公开工作的程序

校务公开工作要坚持在校党支部的统一领导,行政各部门紧密配合,部门负责人各负其责,工会协调监督下按规定程序有序地开展。

a) 校务公开工作领导小组开学前研究制定公开计划,并由领导小组组长在全体会上向全体教职工宣讲

b) 定期研究校务公开的情况,制订相应措施,不断完善校务公开工作

c) 根据公开的内容,由各职能部门公开负责人责成相关人员予以公??

d) 校务公开监督反馈实施办公室负责定期对公开内容进行审核,对过程进行监督并及时收集各方面的意见和建议。

六、措施及要求

1、拓宽公开内容

根据学校特点不断拓宽校务公开内容,切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。校务公开工作情况将作为干部学年度考核内容之一。

2、进一步完善内部制约机制和有关的规章制度,确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开项目的具体情况,确定公开的时限,定期定量公布。要健全议事规则。校务公开的项目和内容,须经党政领导集体研究,形成统一意见后进行公布。

3、对群众来信来访问题,要认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。

2023校务会工作计划篇4

为进一步贯彻落实上级关于学校校务公开的有关规定。进一步推进学校民主建设,增加学校校务公开的透明度。加强学校内部管理民主化、科学化、制度化建设,提高学校民主管理、民主监督水平,增强广大教职工的主人翁意识,激发广大教职工的智慧和创造力,从而推动学校的改革和发展。进一步深化学校党风廉政建设,特制定我校校务公开实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、会议精神为指导,以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标,以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的,在认真贯彻执行上级有关精神的前提下,把我校校务公开监督工作引向深入。

二、工作目标

继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则,进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针,坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式,积极推行校务公开制度。保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工,同心同德,努力奋斗;促进学校党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,使学校在平稳过渡中得以提高和发展。

三、监督公开内容

(一)向社会公开的内容

1、各类向学生收费的项目,包括收费标准,收费范围,批准收费的部门及监督电话,学生书杂费的减免条件和减免结果等。

2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。

3、三好学生评选,优秀学生干部评选,直升考优秀生推荐等评优、推优事项。

(二)向教职工公开的事项.

1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。

2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。

3、学校行政干部的选拔、任用,教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。

4、教职工工资调整,奖金福利分配方案,医保及其他社会保障基金缴纳情况等。

5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。学校应该全面公开这些内容,接受民主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。

对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议或校党总支会议上公开。

6、分房、评优评先、职评、评骨干教师等涉及教职工的切身利 益的有关政策、指 标、分配办法及结果.

7、涉及学生切身利益的有关政策、指标、具体名单等。

8、基建工作预决算、招投标情况。

9、学校当前状况及未来发展目

10、学校食堂经费的收支,每月要监督公开。

11、幼儿园的经费收支,学生食堂的质量和经费收支情况。

四、公开形式

1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。

2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。

3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。

4、建立固定的校务公开栏,根据不同的时期,定期公开学校校务。

5、定期召开家长会和家长委员会成员会议,通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。

五、保障措施

1、加强组织领导,强化责任落实。按照党组织统一领导,行政领导主抓,工会参与,群众督促,监督小组、评议小组督办检查的工作格局,认真做好校务公开工作。

2、学校定期召开不同类型的座谈会(年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等),多渠道听取建议,共商学校发展改革大计。

3、定期做好校务公开工作的总结和考核,以求实务真的态度,不断改进和完善校务公开各项工作。

4、加强检查,以检查促进步和提高。发现问题,及时解决。

5、深入学习上级有关校务公开的通知精神,依法有序推进校务公开工作。要按照上级有关要求,规范公开的内容和形式,提高公开的针对性和实效性。

校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合,使之更加充满生机和活力。

2023校务会工作计划篇5

我校校务公开工作要按照《县教委校务公开工作实施意见》文件精神,把推行校务公开工作作为加强学校党风廉政建设、加强班子队伍建设及深化三化管理活动和提高教育管理科学化和民主化水平的一项重要工作来抓,进一步巩固和深化校务公开工作,规范学校的办学行为,坚持民主管理,把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处,为办好让人民满意的教育创造良好条件。校务公开工作得到上级领导好评,为扎实推进工作,现将本期校务公开工作计划如下:

一、工作任务与要求

1、坚持学校校长负责制,业务部门各负其责,教职工积极参与的工作格局。严格按照谁主管、谁负责的原则,健全校务公开组织机构,及时调整充实工作人员,确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

2、加大宣传教育力度。充分利用各种载体,加大对校务公开工作的宣传教育力度,引导广大教育工作者提高开展校务公开工作重要性的认识,积极宣传典型经验和工作成效,指导和推动校务公开工作的深入开展。

3、推行阳光收费。认真落实收费公示制度,推行阳光收费,及时向社会公布收费政策,凡涉及学生的学校收费项目和标准必须向社会公示,没有公示的收费,学生可以拒绝交纳,切实维护群众的知情权、监督权。

4、拓宽公开内容。要根据教育系统的特点不断拓宽校务公开的内容,切实做到五个结合。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会、工会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。

5、创新工作方法。要创新校务公开的形式,做好会议公开与校务公开栏公示相结合,加强校务公开的针对性和时效性。要全面推开校务公开评估工作,通过评估和督促检查,促进校务公开工作规范化、制度化、程序化和经常化。要充分利用信息技术和现代化手段做好校务公开工作,提高校务公开的效果。

6、加强监督检查。加大监督检查的力度,认真查找校务公开工作存在的问题和薄弱环节,提出整改意见,跟踪督查,确保校务公开工作的深入扎实开展。

二、主要措施

1、抓学习,提高认识

深入学习上级有关事务公开的会议精神,把校务公开工作作为发展社会主义民主政治、保障人民群众民主权力的重要内容,依法有序推进。规范公开的内容和形式,完善工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合,使之更加充满生机和活力。

2、抓宣传,培育典型

学校要营造氛围,利用公开宣传栏、黑板报,宣传校务公开活动的重要性、必要性和工作成效,使广大教职员工感受到开展校务公开工作是体现了代表和维护最广大人民群众利益,依靠人民群众办好教育的一项重要制度;是形成了民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的浓厚氛围;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。不断地巩固校务公开工作的成果,总结推广好的做法和经验,把校务公开工作推上新台阶。

3、抓责任,健全机制

校务公开领导小组成员,特别是主要负责人,要加强对校务公开工作的领导,进一步健全和完善组织机构,充实人员。完善与健全制度,即确保校务公开的不断深化、巩固和发展。

三、公开内容

(1) 学校各项工作计划和干部分工,责任目标等情况。

(2) 收费和捐资助学的情况,包括收费项目标准和使用情况。

(3) 财务收支情况,每月年清帐公布预算内外经费收入和使用情况。

(4) 学校基建维修管理有关情况。

(5) 教师职称评审情况。

(6) 各类评选、评优情况。

(7) 学校年度考核情况。

(8) 食堂收支情况。

四、张贴公开说明

1、撰稿人交校长室加盖公章,交校务公开工作人员张贴,一周后收回存档。

2、上级文件不必加盖公章,各大室下设部门公开内容由分管领导签字后张贴,避免失误。

3、坚持公正、公平、公开原则,定时与不定时将有关内容公布。

2023校务会工作计划篇6

在教育理论改革的大潮下,在新纲要精神的指导下,在园领导精心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、认真履行好班组长职责,并积极主动的投入工作

作为一名年轻的教师,对于幼教的工作还需要不断的努力与学习。首先,我将继续本着理解、关心、支持的态度与班级各位老师合作,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。其次,作为班组长对幼儿的发展充满信心,更要以此来感染班组没每一位老师,并以巨大的热情投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱使班组成员在岗位上展示自己的才能,让他们都有自尊与自信。再次,善于接受每个人提供的方法,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。再次,及时与班组成员,商讨、交流班级工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的化。最后,深入学习开展家长工作。有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合;根据不同类型的家长的需要,指导家庭教育和家庭亲子游戏活动。

二、努力提高自己的专业素质

首先,在理论学习中成长:

1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。

2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

3、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。

其次,在实践中成长:

1、积极参加专业学习培训和教研活动。

2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索适合本班的教育内容、教育方法。

4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。

5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。

6、认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。

三、重视师德修养

首先,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。再次,关心集体、关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的能力。

最后,为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。

四、具体实施内容:

1、学习纲要的内容,领会《纲要》中的精神。

2、学习教师观察技能。

3、书写有关阅读笔记一篇。

4、向家长反馈幼儿的阶段表现。

5、向英语教师学习口语与幼儿交流。

6、学习制作多媒体课件来辅助教学。

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本学期,我校根据福州市教育局《__年年福州市校务公开工作实施意见》(榕教办[__年]35号)精神,积极开展对内、外校务公开工作,大力推进依法治校、依法治教,不断加强社会、学校、家庭的沟通和联系,推动学校教育改革。特制定我校校务公开工作计划如下。

一、深化认识,扎实推进校务公开工作

为了更好的推进校务公开工作、贯彻落实科学发展观和构建和谐校园的要求,我校在期初会议时组织教师学习校务公开的工作意见和内涵,通过学习让教师充分的认识校务公开的重要性和紧迫性。为推动校务公开工作制度化、规范化做好了准备,进一步提高人民群众对教育满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。

二、加强领导,进一步落实校务公开工作责任制

本学期我校根据实际情况制定了以校长为校务公开小组组长以学校德育口、教导口、总务口、以及教师代表为小组成员建立健全工作责任制,通过校务公开制度的工作指导、监督检查等;进一步梳理校务公开制度,完善和规范公开的内容、形式、时间等,推动校务公开制度深入开展。

三、健全机制,实现校务公开工作的正常开展

学校的校务公开仍以“一箱两栏”为主要形式并以家长会、教职工会议等为重要补充。

1、学校每周二指定行政人员对校长信箱进行查看,对信箱中关于群众对学校发展的意见进行整理并整改,做到教育让群众满意;同时在期初时对学校开展的各项工作以及学校收费情况在对内、对外公开栏中公开使学校各项工作在“阳光”下健康开展,满意度高。

2、本学期拟在各班级召开一场家长会,通过家长会及时地了解学生学习与生活动态,并及时地与家长进行沟通,从而保证学生的健康成长。同时学校注重教职工会议的开展,及时地了解教师生活与工作中存在的困难与疑惑,帮助解决。对于学校开展的工作中的重大决策、廉政建设、人事管理、教师奖惩、财务管理、基建采购、计生安全、教学管理、信息反馈等均在教职工会议中通过。

四、抓住重点,开展校务公??

对于学校的对外公开栏中,我校为了方便群众对教育的要求,拟在期初设计“学校便民办事指南”;“学期学生收费”;“学生奖惩公示”;“学生喜报公示”;以及“校园动态信息”等让家长通过公示栏能及时地了解学校的办学状态。在对内公开栏中学校及时地将教师的反应、要求以及学校达成情况向教师说明。

2023校务会工作计划篇8

基本情况

今春我校共设置24个教学班(其中七年级7个,八年级8个,九年级9个),在校学生1556人,其中住宿生 1280 人,在岗教职工95人,其中专任教师89人,教职工中党员30人。

指导思想

步入规划的开局之年,我校教育、教学、科研、后勤等各项工作将以党的xx大和xx届五中全会精神为指导,全面贯彻落实党的教育方针和关注人本,开拓创新,和谐发展,惠民利国的教育科学发展观,全面落实市教育局《xx年教育工作要点》所确立的各项工作目标,进一步强化创造适合学生发展的教育,构建适合教师发展的平台的办学理念,凸现以人为本,评价导航,课改先行,重建校本的办学特色,以提高育人质量为重点,努力加强和改进未成年人思想道德建设,集中精力抓教学,一心一意搞课改,脚踏实地抓评价,全面稳步推进中考评价改革,着力加强学校内部管理,努力实现学校学年工作总目标。

工作目标与任务

一、加强教育行风建设,树立良好师表形象 。本学期在全体教师中要扎实开展以爱心和责任为主题的师德师风教育活动,激励教师爱生如子,爱岗敬业,努力提高教师职业道德水平,巩固六条禁令成果,教师言行零违纪,学校收费零投诉,师生安全零事故,育人方式创特色,力争创建人民满意的学校验收合格。

二、进一步巩固普九成果,稳步提高普及程度。确保学生辍学率控制在0.2%以内,力争实现零辍学,普九各种资料档案进一步规范。

三、不断强化四个校本,着力深化课程改革。不断提高专任教师高学历比例,80%的教师基本掌握初步的现代教育技术手段,校本培训有新点子,校本课程取得新突破,校本教研再创新特色,让课改植根深处,成为提升学校文化品位的有力支撑,努力创建话题式校本教研示范学校。

四、突破难点,不断优化学校管理。民主法治意识进一步增强,人本管理理念进一步强化,办学规范,管理到位,过程落实,作风扎实。

五、突出中心,全面提高育人质量。学生行为规范合格率达到99%;全校学生三项主要身体素质总成绩均值在70分以上,参加市运动会团体总分名次有进步,有体、艺特长生向高一级学校输送,力创学校艺术教学特色,体质健康合格率达到95%以上;各年级各学科各项指标进入全市前十名;综合办学水平保持全市优秀等次。

工作思路

一、强力推进全员育人,着力优化层级管理,大力实施过程管理。

二、强力推进校本课程,着力张扬师生个性,大力实施分层教学。

三、强力推进评价改革,着力营造和谐氛围,大力实施目标激励。

四、强力推进后勤改革,着力美化校园环境,大力实施名校工程。

工作任务与措施

一、以创建人民满意学校为契机,大力加强师生思想道德建设。

突出德育的首要地位,针对未成年人的思想、心理特点和认知水平,深入研究新时期学校德育工作的特点及方法,解决好当前学校德育工作中不同程度存在的计划多、执行少,管的多、育的少,虚的多、实的少等突出问题;按年级分别确立德育操练目标及要求;继续开展好德育的针对性与实效性研究,认真组织好第六届主题班会设计研讨活动,使得德育研究有水平、上档次。充分发挥主渠道、主阵地、主课堂作用,真正形成全员育人、全程育人和服务育人的德育氛围。各年级组要开展好以基本道德规范,行为习惯养成和心理健康教育为重点的主题教育活动,调动全员参与,弥补管理真空;全体教师都要以育人为第一己任,针对少数精神空虚、行为失范,懒于学习,对抗教育的同学,我们要多关爱、多疏导、多沟通,特别要关注和加强对留守学生的教育,认真执行《宜都市中小学生违纪处分听证程序暂行规定》,采用必要的惩戒措施,坚决遏制三对抗行为(家长、学校、教师)。逐步推行学生干部竞争上岗制度。

不断加强校园文化建设,提升学校文化品位,政教处、年级组、教研组要让学生动起来,阵地活起来,橱窗亮起来,认真组织好师生迎五一、庆五四文体系列活动,拓宽校内外育人渠道,提高家长会的实效性,开展经常性的、多种形式的家校联系活动,认真办好家长学校,积极协调和统筹社会各方面资源,不断优化学生健康成长的社会环境。

狠抓教师职业道德建设,把师德建设放在教师队伍建设的首位,扎实开展好以爱心和责任为主题的师德师风教育活动,着力解决好教师队伍中打牌赌博,以教谋私、有偿家教、乱收费等突出问题,努力培养全体教师的敬业精神,务实精神,奉献精神和创新精神,树立师表形象。加大师德档案制度的落实力度,逐步推行师德承诺制度,大力培植先进典型,在宣传橱窗内适时推出管理、教育、教学、科研、服务等各方面优秀的人和事。充分发挥榜样的示范作用,全面落实六条禁令和党风廉政建设的新要求,对有悖师德规范的教师决不姑息迁就。

二、以创建话题式校本教研示范学校为契机,不断深化课程改革。

我校自xx年秋进入课改以来,积极参与,大胆探索,积累了不少鲜活的经验,部分成果在省、市产生了较大的影响。涌现了一大批优秀集体和先进个人,课改工作已成为全市的一面旗帜,从去年秋季开始,各年级都已全面进入课改,今春教导室、教研组及各位教师要进一步总结成绩,提炼经验,在深化课程改革上做大文章,在话题式校本教研方面取得新突破,话题从实际出发,从实践中来,又能服务于教学,真正形成一批具有学校特色的话题式校本教研成果。

本学期,要继续搞好校本课程的开发与实施工作,以满足师生的个性发展需求,进一步打造我校课改新亮点。为此我们要继续做好以下几方面的工作:一是进一步优化组织网络,制度化、规范化地实施校本课程;二是进一步加大校本课程实施的教师队伍建设。安排专人负责校本课程的开发与实施,构建1~2人专业引领,5~7人学科拓展,全体教师参与实施的梯级师资队伍;三是要开发出有利于学校特色的形成、师生个性张扬的校本课程。

三、以三课活动为主线,进一步激活群众性教研,创建课堂教学高水平。

本学期要继续认真组织好我与新课程同成长为主题的三课活动。学校教导室要在上学期三课活动的基础上,充分发挥教研组的作用,深入开展达标课、效益课和风格特色课活动。具体做法:学校教导室周密布署,各教研组具体组织实施,以师徒结对、新老结对、同伴互助的形式,??

展骨干教师帮抚新教师上达标课,骨干教师和学科带头人上效益课和风格特色课,结对双方通过上课、说课与评课等形式,说收获谈不足,找问题谈建议,抓改进,以达到共同提高课堂教学水平,不断提高课堂教学质量和效率的目的,使三课活动常态化,使三课活动与教学研究和业务学习紧密结合起来。

四、以中考评价改革为重点,进一步增添措施,全面提高教育教学质量。

全面提高教育质量是教育工作的本质追求,是学校工作的生命线,也是办好教育为人民、不断满足人民群众对优质教育需求的具体体现。本学期,学校要以中考评价改革为契机,狠抓教育教学质量的全面提高,形成人人关注质量,人人抓质量,以提高全面质量为荣的良好氛围。各年级组、教研组、教师个人在对去年秋季教育教学质量全面分析评价的基础上,都要制订新学期的质量目标,寻找新思路,增添新措施,从双基抓起,从学生学习行为习惯抓起,从每一个环节、每一天、每一节课抓起,立足课堂,全面提升学生学习能力,大面积提高学生学业成绩。

本学期继续推行班子成员坐阵一个年级组,挂靠一个教研组,任教一门学科,每周听评一节课制度,形成年级组、教研组集中精力抓质量的合力,做到主要精力管理教学,研究教学,指导教学。努力形成教导室,年级组、教研组、备课组,教师个人抓质量的网络,抓质量的良好风气,抓质量的和谐氛围。一是教导室要继续推行教学月查制,推门督查制,跟踪听课制。把听推门课和跟踪听课与课后管理结合起来,坚持教学月查通报制度,做到反馈及时、调控及时、兑现落实。二是年级组要把好质量形成关,加强年级教学质量评估与监控,定期开展教育质量检测,加大对薄弱班级的调查分析、跟踪指导和限期整改力度,保持年级组内班级间的平衡发展,做到不让一个班级掉队。三是教研组要在建设学习型的组织上做文章,以抓教师的业务学习为切入点,改传统的政治、业务学习笔记本为德育随笔、教学随笔、课题研究三本笔记;依靠备课组搞好集体研究,加强课题研究,在校本教研方面要有新经验。严格教学过程管理,通过开展丰富多彩的学科兴趣活动,提高学生学习兴趣,增强教师教学活力,通过定期的学科教学质量评价,加大对薄弱教师的解剖、指导、整改力度,确保不让一个教师掉队。

五、以探索学生食堂的经营管理模式为重点,改善师生学习生活环境,提高后勤服务质量。

积极探索学生食堂的经营管理模式,加强后勤服务人员的思想政治工作,高度重视师生安全及饮食卫生教育,扎实抓好学生在校及放学乘车安全,全体教辅及后勤工作人员都应明确自身的角色定位,不断改进服务态度,努力提高服务质量,自觉增强为师生服务的意识,大力推行微笑服务,尽最大努力办好师生食堂,解决教职工后顾之忧,不断提高教职工待遇。

主要活动安排

二月份:

1、行为规范操练活动;

2、学习各级意见,制定部门及个人学期工作计划;

3、上交学校三课活动方案,话题式校本教研方案,校本培训计划方案;

4、各学科教学教研工作会;

5、年级组、教研组工作专题研究;

6、学校体育、艺术、卫生工作专题研究。

三月份:

1、集体主义教育月活动;

2、全市中考评价改革研讨会;

3、教科研课题选题及方案研制培训活动;

4、三课活动;

5、九年级工作专题研究;

6、三八妇女节纪念活动。

四月份:

1、法规教育月活动;

2、新课程资源暨校本课程开发与实施专题研讨会;

3、期中调考,九年级第一次适应性训练;

4、三课活动;

5、各年级学生家长会,开门评教,学生问卷调查;

6、与好书同行,为生命阅读读书演讲活动;

7、骨干教师、学科带头人教育理论及现代信息操作技术培训;

8、教科研优秀课题学校现场观摩学习活动及相关课题期中评估。

9、学生综合素质评价。

五月份:

1、庆五四师生艺术类系列活动,学生春季运动会;

2、九年级第二次适应性训练;

3、毕业年级学科复习专题研讨;

4、三课活动;

5、第六届主题班会设计研讨活动;

6、校本教研成果、优秀教师成长记录袋展示。

六月份:

1、前途理想、心理健康教育月活动;

2、校级名师考核认定;

3、毕业年级学业考试;

4、七、八年级期末教育教学质量检测。

5、学生体质健康测试。

七月份:

1、各项工作总结与评比;

2、教师目标管理与评价。

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