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2023村团委工作计划推荐7篇

转眼间就要迎来新的工作了,赶紧准备好适合自己的工作计划吧,通过工作计划的写作可以使我们的工作顺利进行,28好文网小编今天就为您带来了2023村团委工作计划推荐7篇,相信一定会对你有所帮助。

2023村团委工作计划推荐7篇

2023村团委工作计划篇1

新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,学生会将在学院党委、团委的领导和指导下,继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合学院自身特色,全力打造附有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全院同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化、规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。在新的一年,体育学院团委学生会的工作计划如下:

一、做好迎接的新生入校工作

1、新生报名接待站

在09级新生到来之时,我们应该建立体育学院独有的风格的接待站,显示出我们学院的特色,让新生来到我们学校,来到我们学院有种家的舒适感。

2、军训工作:发军训服装、训练场值班

每年的新生要接受为期一周的军训生活,在这期间,他们将接受军人们应该接受的考验,为了体育学院09级新生能有一个完美的军训生活,并且在全校阅兵时,能够重夺桂冠,学生会所有成员将会全力配合老师及教官,让我们体育学院成为一支秀的队伍。

3、新生动员大会

09级的新生刚刚来到大学校园,一定充满着许许多多的好奇与迷惑,为了能帮助09级新生尽快的走向正确的学习之路,组织每年一次的新生动员大会,学生会将在老师对其的教导之余,深入与其进行沟通,了解他们的思想,做他们所需要的。

4、“迎新生”学习经验交流研讨会

每年的新生到来之时,在许许多多好奇与迷惑都渐渐的消失之后,他们会考虑自己将来的发展方向,他们会深思熟虑,并渐渐陷入局限思维,慢慢的会对自己现状感到失望与后悔。通过本次大会,向新生介绍本人所在专业所涉及的知识范围,如何学好本专业以本专业的就业前景等情况。目的是为新生树立榜样,在新生入学之际将良好的学习氛围营造起来,树立良好的学风,为新生以如何的态度面对今后的大学生活打下良好的基础。

5、女大学生心理健康讲座

在如今社会竞争的压力下,由许多的女大学生经受不起学业以及就业的压力,走上了不归之路。学生会的女生部应该组织开展一次女大学生心理健康讲座,让他们勇敢地面对种种压力,对将来充满希望。

二、做好学生会纳新工作

每年学生会都会有新的“血液”流入,旧貌换新颜。

1、让新生了解学生会

宣传部要全面宣传学生会以往的业绩和活动,充分显示学生会是个积极向上,充满欢乐的集体,让新生全面了解学生会的工作,让他们感到加入学生会能充分发挥自己的力量。

2、各部纳新计划,新生申请

学生会各部门都要抓紧时间对申请加入学生会的学生进行初步考核,根据本部门的切实需要来选择。

3、面试与录用结果公布

学生会组织一次申请人面试,根据申请人的自述和自身特长以及申请的部门,确定通过人员,最后以最快的时间向全院师生公布结果。

三、完善学生会规章制度

为了能够很好的管理学生公,为了学生会更加有利的发展,应制定和完善学生会的规章制度,并严格执行。

1、 建立学生会成员档案

2、 进一步明确三会制度

3、 工作计划公开栏

4、 工作情况备案

5、 工作简报

四、做好德育评估准备工作

1、思想政治工作入宿舍

学生会应组织人员定时进入学生寝室,跟学生进行深入的沟通,侧面的进行在思想政治上的积极引导,并以评比的方式激励学生走向正确的思想道路。

2、优良学风班、先进班集体等

根据上学期的表现来评比出优秀学风班、先进班集体。

五、为校文化艺术节做好准备

1、校园舞蹈大赛

2、演讲比赛

3、校园歌手大赛

4、主持人大赛

六、切实做好学生会工作

1、学生会全体成员大会

2、迎新晚会;

3、校运动会;篮球联赛;其它体育活动

4、网页更新

2023村团委工作计划篇2

  工作总体目标

  经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

  下学期各部06级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。

  下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。

  日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

  工作现状与未来计划

  一、团委工作手册的制定与贯彻监督

  手册主要包括内容有:

  1.团委学生会工作制度

  1)考核制度

  2)财务制度

  3)会议制度

  4)档案管理制度

  2.评优制度

  1)学校、学院红旗团支部评选制度

  2)学校、学院优秀团干、团员评选制度

  3)学生活动积极分子评选制度

  3.选举选拔制度

  1)团委委员、学生会主席团选举制度

  2)团委、学生会部长选拔制度

  3)团委、学生会副部长、部员选拔制度

  4)团委、学生会大一副部长选拔制度

  5)班委、团支委选举制度

  6)团代会/学代会代表选举制度

  以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本,以后各部门在制作各项档案,如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。

  二、06级副部选拔

  初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

  现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

  三、各项评优工作

  首先是评优大会,这个有了去年的一定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。

  其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

  四、各项日常工作

  1、继续执行、完善财务制度

  2、组员继续培训(报销表格制作、发票检查、数目核对)

  3、继续完成素拓录入

  4、配合实践部的红三月活动,动员部员积极参加三下乡的活动。

  5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等

  附:xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表(构想)

  xx年年3月

  1. 整月:协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动

  2. 中旬:审定“06副部选拔办法”,

  3. 下旬:组织部06副部选举,并分工监督各部门选举

  4. 下旬:审定红旗团支部评选办法

  xx年年4月

  1. 上旬:团员证注册工作

  2. 中旬:筹备红旗团支部评选大会(准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等)

  3. 下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举

  xx年年5月

  1. 上旬:召开红旗团支部评选大会

  2. 下旬:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示

  3. 下旬:组织部工作总结、后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)

  1. 整月:协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动

  2. 继续后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)

  1. 协助学院迎新的准备工作(按照惯例,组织部负责志愿组)

  2. 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作

2023村团委工作计划篇3

团委是任何性质的任何团体都必不可少的一个组织。我们宣传部作为团委的下设部门之一,一直是系里师生联系与交流的平台,起着上传下达的过渡作用。既服务于我系,又促进学生的发展,为校园营造了积极,良好的活动氛围。本学年末,我部集合众成员之力量,对xx年部里的各项工作进行了一番整体的概括和深刻的总结,并对xx年的工作制定了总体方向和初步方案的规划。

在xx学年的“十`一”长假之后,为给我部注入新生力量,特面向广大09级新生举办了大型的纳新面试活动。我部高度重视和大力推动此项活动。经过严格把关,层层筛选以及综合评审,我部顺利纳入2名新成员。这是以部里的需要为导向而选拔出的合适人选,更好地满足了我部的发展需求,促进我部开展工作,使我部发展壮大,并更加充满生机与活力。同时,本次纳新大会也给了每一位应试者一个更广阔的展示空间,使其找到发挥自己潜能的舞台,完善和提升自身。

在十一月初,经过前期缜密地前期筹备工作,我部如火如荼地开展了团委最具传统性和特色性的工作项目——一年一度的党团知识竞赛活动。此活动影响范围广,涉及我系各个班级。在以班为单位开展的党团知识竞赛中,考题侧重于对党团的基本知识的考核,知识点覆盖范围广,集常识和能力于一体,考察同学在党团知识方面的综合实力。经初赛从班级中推优的选手在进入到我系的决赛中,我们设定的题目更具政治性色彩,需要选手具备一定的专业基础知识,考察选手党团知识的累积度,以及现场的反应能力和应变能力。本活动旨在使学生进一步认识现实生活中的政治现象,获得相关的知识,提升参与政治生活的素养和能力,增强公民意识和国家观念。而且,在比赛中增进了学生之间的团结与协作,在娱乐中充实了学生的党团知识。即增长了见闻,也丰富了课余生活。

在11月12日-12月2日为期三周的时间里,我部协助组织部开展了本学年的首期党课。众所周知,每期党课都会受到我系及院的高度关注和大力支持。为此,我部在党课的开课典礼和结业仪式中,积极负责好宣传活动,及时上传有关党课活动的图片和文章,使我系师生更快更好地了解到党课进程的最新动态。

在xx年的工作中,我部除延续上一年的工作路线之外,会在部内进行一定的整合。定期召开工作例会,以便及时查漏补缺。在每项工作之前拟定一份工作计划,工作完毕上交一份工作汇报。同时,还要明确本部门承上启下的工作定位,在此基础上完善我部各项管理及工作制度,达到我部规范化,优质化,服务化的工作目标,以满足师生的需求和服务为工作宗旨,体现我部,更大的价值。并且明细部里每位成员的职能分工,根据我部的工作性质及任务需要,设置文编,美编,摄影,排版等相应职务,使工作更加细致化和专业化。

2023村团委工作计划篇4

在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院素质拓展中心渐渐成长壮大,成为一个独立的部门。为了更好的贯彻共青团中央、教育部、全国学联发起的《大学生素质拓展计划》,全体素拓成员同心协力,帮助认证部完成认证工作。与此同时,各同学也对素质拓展工作有了更深一步的认识。

基于素拓中心刚刚成立,许多同学对素拓工作还不十分了解,我活动部制定如下素拓宣传计划:

1、制作大学生素质拓展计划宣传展板,在管院及二教展出,对什么是大学生素质拓展计划、《大学生素质拓展证书》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)进行展示,从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。

2、以班会为渠道,班级为单位,在广大同学中开展信息调研工作,普及素拓知识,班委带领同学们进行素拓游戏,在游戏中锻炼自我,体现团队精神,同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。

3、对其他院开展大学生素质拓展工作的情况以及各院校的成功经验进行汇总、收集,吸收。

除进行宣传活动,让广大同学了解素拓的相关信息,我部还制定了一系列干部培养计划,使素拓中心有自己的骨干人员,班级有各自的素拓带头人。具体计划如下:

1、针对中心内部人员开展培训课程,要求对素拓认证及素拓游戏进行全面掌握,加强和校讲师团、校素拓部等各部门的联系,培育自己中心的讲师及素拓骨干力量。

2、组织各班班长、支书及由班级推选出的素拓带头人进行培训,要求凡参加培训的人员按时参加培训并做好培训笔记。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。

3、与外联部协调共同邀请名师,进行素质拓展大型讲座。与辅导员老师协商,组织管院全体同学观看讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯和大学生学业生涯指导,让同学们明白自己的发展方向和自身素质欠缺,有针对地自主选择学校开展的素质拓展训练项目进行素质训练。

4、利用暑假时间,提前下发任务,组织同学开展假期社会调查和社会实践活动,使同学综合素质特意提高。

素质拓展中心的工作刚刚起步,其所取得的成绩离不开领导、老师的关心,及广大同学的支持、配合。对于工作中存在的问题,我们会再接再厉,逐步解决和完善。基于以上计划,我们会以更加饱满的热情,克服重重困难,迎接大学生素质拓展工作新的挑战,为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!

2023村团委工作计划篇5

转眼前第一个学期的工作已经结束,面对第二个学期的到来,我深深地将前面的工作做了总结。我们工作中的优点就是的质量较高,但是缺点确是有质没有量。所以新的学期针对这一问题,为做出既有质又有量的工作,特将我们团委宣传部工作计划这样安排:

我们宣传部将学校团委工作计划分成五个内容:

(一)做好新干的选拔、培养工作,做到高要求高标准。

宣传部,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要的,而且完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。随着新学期的到来,有着许多新的力量的加入,要更出色的完成,就得严格把好第一道关口。同时相信在一年的接触与实践大部分与本部的同学肯定已经相当熟悉这份工作,也知道如何做才能最快最好的完成工作,所以采取上一批带新生的方法,让他们在接触中将自己的工作经验介绍给新生.这样就能让新生更快进入工作状态。

(二)做好宣传板,做到迅速并且有效率

对宣传板,宣传栏的管理,我们部门打算分派专门的人员兼以负责。为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,做了以下二步工作计划:(1)拟订相关的管理条例,做好工作记录,将每个干事对宣传部的贡献做出相关的记录以便于以后的评优评先活动,更好的调动干事们的工作热情。(2)特别开了一次宣传部会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。

(三)优化海报工作,让同学们在了解活动的时候有视觉的享受

以前的海报工作不是很多,所以总是由写字的干事来做,其实也只能让写字的来做,画画的几位干事几乎没事做,这样写字的干事任务就繁重,画画的就觉得无聊,没有用武之地,没有达到之前设想的培养结果,这学期我们决定多招几个写字的,出海报争取人人有事做,人人能锻炼。

(四)做好活动记录,做到详尽

将好的宣传板,海报拍摄下来,并整理,以便于对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来.这样一来可以使以后的同学可以借鉴,而来可以回味以前的工作成就。

开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.所以打算开展作品交流会,让同学们可以把平时画的好的画,或者是课余时间所做的手工作品拿出来交流,这样一来可以丰富同学们的课余生活,还可以提高同学们的动手能力.我们还可以把这些作品评出优秀的,进行奖励与展示.并且我们决定多与其他组织、部门互动,把宣传部的活力释放出来。

(五)好好工作,为校庆献上一份薄礼

这学期是学校的五十华诞,举校上下将隆重的欢庆这特殊的时刻。我们团委将是校庆策划的一个重要组织,作为团委重要部门之一,我们深感肩上任务之重,但我们觉得光荣,在此,我承诺:我将带领本部门所有干事齐心协力,努力工作,给团委增光添彩,为校庆献上一份薄礼。

工作中难免出现错误与缺陷;也许说在一些细小的方面还是有待加强.但是我坚信有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们部门一直在努力,在思考;我们部门相信有一份耕耘有一份收获。

2023村团委工作计划篇6

  严管理 重绩效 努力打造优秀学生团体 经过两周时间的积极筹备,xxxx年校团委学生会于今日正式成立了!经过了一周时间各位团委领导的指导,团委学生会的各项工作基本步入正轨。

  团委学生会是一个先进的群众性组织,它有着较强的纪律性和组织性。我校团委学生会是在学校党委的领导下,团委的具体指导下开展各项工作,是一个切实为全校师生服务的学生团体,是我校学生发展自我、提高自我、挑战自我的平台。在此,我对本学期团委学生会 工作计划 报告如下,真诚的希望各位领导批示。

  本学期团委学生会要在以前的基础上有很大程度上的创新,扭转部分学生对团委学生会和各位学生干部的一些偏见。新一届团委学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们全体学生干部要深知肩上的重任,我们在继承和发扬团委学生会优良传统的同时,更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使我们团委学生会提升到一个新的发展平台。我们要努力干好各项工作,让学校领导、老师和各位同学满意!

  为此,我对团委学生会做以下工作计划:

  (一) 狠抓思想工作,打造文明之师。思想政治性工作在团委学生会发展和工作开展中是相当重要的内容。我们在新一届团委学生会的运作期间,要深入开展各种思想教育工作,进一步加强各学生干部的思想教育。加强对党团知识的学习,号召表现优秀的学生干部积极参加学校组织的业余党校和锦江区党委的学习。同时,要加强对学校重要文件(如团学会章程、团委干部岗位职责、会议制度)的学习和贯彻,要求广大学生干部积极行动起来,在思想上是始终保持学生干部的先进性!

  (二)狠抓纪律建设,打造威武之师。纪律是一切工作的保障。在新一届团学会中,我们要对干部高标准、严要求。无论是会议,还是活动,还是日常工作,我们都要进行严格的监督和考勤。严格执行各种管理考核制度。同时,对干部的形象、作风进行严肃的整顿。坚决打击学生干部中的歪风邪气,对敢于挑战学校管理、挑战学生干部管理的成员,进行严肃处理。

  (三) 抓好基础工作,垒筑坚实地基。

  过去,团委学生会在学习、卫生、文艺、体育、管理、社团等很多方面都取得了辉煌的成绩。我们新一届团委学生会干部要精诚团结、与时俱进、继续不懈抓好日常管理和基础性工作,建立健全团委学生会章程和各项制度,改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚个多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进!

  (四) 鼓励创新工作,打造优秀组织。

  创新是一个民族向前发展的不竭动力!团委学生会工作更需要这种精神。我们在开展工作过程中,一定要反应快、头脑灵活,不断创新工作模式、拓展工作领域。不断开创本届团委学生会的新局面!

  (五)具体工作大致如下:

  十月:主要做好庆祝中华人民共和国成立60周年的一系列活动;做好第十一届校园文化艺术节的相关工作;成立学生社团联合会;做好新一届团委学生会干部的补选和学生干部转正等工作;筹备冬季学期男子篮球、女子排球运动会;协助搞好业余党校的相关工作。

  十一月:主要开展团知识的讲座;开展好12.9爱国运动的纪念活动;组织和动员学生干部进行招生宣传;开展优秀共青团员、优秀团干部、优秀团支部的评选活动;负责好业余团校的各项工作;《星雨文学》出刊。

  十二月:与学生社团联合会等组织进行各种友谊比赛,并与其积极筹备元旦迎新晚会;继续巩固学生干部的招生工作;开展学生干部工作的总结交流会;组织主要学生干部外出活动;开展与学生党员爱心服务队、学生社团联合会、业余党校、业余团校的各种友谊活动;《华彧报》出刊。

  元月:做好学生干部的期末总结会和布置下学期的工作;布置和落实学生干部假期的招生宣传工作;《华彧报》出刊。

  团委学生会是服务广大师生的团体,是同学们的家。我们每位干部就的同学们的公仆、就是志愿者。我们应该珍惜学校领导给我们这次锻炼自己的机会。同时,我们也相信:在学校领导的正确带领下,本学期团委学生会的各项工作一定会取得更大的成绩!

  以上是团委学生会本学期的 工作计划 ,当否,请学校领导批示!

2023村团委工作计划篇7

  一、attitude(态度)。思想决定行动,态度决定一切。

  商业银行客户经理的第一课应该是培养他们“五颗心”,即对银行的忠心、对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对胜利的信心。

  对银行必须忠心耿耿,这是第一位的,新入行的客户经理第一课应当是价值观的培训,培训客户经理从文化、价值观上认同本行,个人职业生涯愿意与银行共同发展;喜欢客户,愿意和客户接触,对事业有着超强的进取心,希望能有所作为;对细节有着超乎寻常的耐心,愿意操作一些具体的工作;对成功有着坚定的信心,认为自己一定能成功,能坚持不懈。

  银行在态度方面具体的课程包括:银行成长史、银行文化和价值观、职业化精神、银行团队合作、客户服务意识、质量意识、成本意识、学习态度、自我激励、压力管理等。

  二、skill(技巧)。正确争取的营销技巧和方法

  基本销售技巧主要包括:销售前的准备技巧(了解销售的思路、找准银行目标客户、做好销售计划等)、销售礼仪、接近客户的技巧(电话拜访客户、直接拜访客户等)、开场白的技巧、询问与倾听的技巧、产品展示和说明的技巧、处理客户异议的技巧、临门一脚的技巧、撰写金融服务方案的技巧等。专业销售技巧包括:人际沟通技巧、演讲技巧、谈判技巧、冲突管理等。更上一层的技巧包括:渠道管理、大客户销售管理、区域销售管理、销售团队管理等等。

  三、knowledge(知识)。精通各项银行产品和知识。

  银行产品及服务介绍、银行宣传资料的使用、银行电脑软硬件知识、设备使用知识、专业知识、竞争对手分析等等。要高度精通各项银行的对公授信产品,这是关键中的关键,要高度知道这些产品如何使用。

  从重要性来看,attitude(态度)是成功的支点,在三者之中是最重要的,所谓“态度决定一切”,自有它的道理。有了积极的态度,就会主动学习知识、提高技能。就像图中的扇形,如果增加“态度”的夹角,“技巧”和“知识”会成倍放大,可以说是“四两拨千斤”。

  下面我们通过一个例子来看态度培训是如何来做的。

  支行就是最典型的一个团队,银行的大客户业务部也是一个典型的团队,团队精神的培训是一种典型的态度培训, 目的是使公司的不同部门或销售队伍中的不同成员在大项目的销售过程中能够协调一致。

  态度的改变除了靠集中培训之外,更重要的是日常灌输,要“年年讲、月月讲、天天讲”,要以身作则、树立榜样、潜移默化。ask的中文翻译是“问”,就是要求企业建立勤学好问的大环境。从培训的时间顺序来看,知识需要在入职时就开始培训;技巧可以在观察考核几个月后因人而异、查漏补缺、选择培训;态度培养则是长期的日常工作。

  只有把握好ask三方面培训的平衡,才能既提升能力,又留住人才。

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