优秀的工作计划是可以不断提升工作能力的，工作计划一定要制定的有条有理，这样才能发挥效果，下面是28好文网小编为您分享的村年度建工作计划模板7篇，感谢您的参阅。
村年度建工作计划篇1
一、指导思想
坚持以社会主义思想为指导，认真学习贯彻的xx大、xx届四中、xx全会精神。以贯彻落实局委2021年工作要点和义务现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质校园为目标，进一步加强的执政能力和先进性建设，进一步提高员队伍素质，提高组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。
坚持“以人为本，以校为本”的建工作思路，充分发挥校支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。
二、工作目标
1、总体目标
2021年—2022年建工作中，我校继续建立以书记为核心的建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。
学校建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点（团校建设）；探索两项工作（建网络化、发展员票决制）；实施“3456”工程：落实“三项措施”（员岗位责任制示范制考核制）、确立“四新目标”（学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌）、树立“五好形象”（领导班子、员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映）、争做“六个带头”模范（学习理论知识、开展科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优）。
2、具体目标
（1）领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，业务一步，管理能力突出一步。
（2）干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。
（3）员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用；在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”上，继续为我校的发展作出新贡献。员教师必须要做到“五个有”，即性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。
（4）精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。
（5）师德行风建设：继续巩固学校行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，质量稳步提高；毕业班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施
1、加强学习显成效
学校支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实的xx大和xx届三中、四中、xx全会精神，以建设有社会主义思想为指导，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教学质量的工作目标任务上来。
（1）认真抓好学习培训：
支部统一安排由全体员参加的集中学习培训活动。小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个员撰写一至两篇读书笔记或随笔。学年初，员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校支部。学校支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。
当前尤其要以学习xx大、xx届四中、五中中全会精神，坚持以建设有社会主义思想为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把xx大的精神与学校实际和个人实际结合起来。
（2）坚持高质量的课：课每学年举办一至两次，课内容主要有重点地将员在理想信念、性观念、风纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地。
（3）不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为员开辟“建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“员风采”等栏目，介绍建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。
（4）发挥学校支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉的基本理论、务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上建工作专题会议，总结支部半年建工作，讨论、部署下一阶段工作。
认真贯彻的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任组织和员。
2、抓好建促行风
（1）进一步落实局委风廉政建设责任制工作。在内积极开展性、风、纪，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的。
深入贯彻的xx大和xx届四中、五中中全会精神和全国工作精神，认真落实局委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神，结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。
（2）加强校务、务公开工作。探索政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。
（3）认真做好员发展工作。抓好入积极分子培养和员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展员。对思想比较成熟，基本具备员条件的积极分子，适时地纳入组织中来。
（4）积极推进组织建设。完善组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个员要积极参加员群众结对活动。
根据局委《关于在全县系统基层组织和员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进支部、争当“五带头”优秀＿员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。
（5）认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、内互评、外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格员、合格员、优秀员、模范员等并将考核结果反馈本人。
3、围绕中心促发展
（1）加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。
（2）以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”活动，号召全体员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做科研模范，争做团结协作模范。
（3）重视过程推进，强化教学过程管理。每学期，员和入积极分子要承担的高质量的公开课（示范课），课题研究，教研组交流发言等活动，员都必须成为教学骨干。
4、丰富活动带群体
（1）员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。
（2）开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求员身先表率做模范。
（3）积极倡导并推动教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。
（4）支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。
（5）关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。
（6）关心女教师的生活。做好计划生育工作，提高女教师的自我保健意识。
（7）加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及的助手的作用。认真做好少先队员工作，为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。
（8）关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。
20xx年，我校支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教学改革提供坚强的组织保证和精神动力！
村年度建工作计划篇2
根据*委年度工作要点和进度为进一步加强支部的建设，充分发挥支部的保证作用和员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作计划：
一、指导思想：围绕院委工作中心，进一步以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻精神，以精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生支部的战斗堡垒作用。加强员的入后和管理，强化员意识，建立一支数量、质量内在统一的员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、一进一步重视对员的，加强支部的思想建设
1、加强对支部员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传，使活动成为每个同学的自觉行动，员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、支部成员在学生支部的带领下认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、《中国共产章程》以及的文件与有关会议精神,
4、学生支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级委密切配合，请专家、务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以小组为主，组织员和入积极分子进行理论学习，认真学习章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握的基本知识和形势政策。
6、积极组织入积极分子培训，承办?期积极分子培训班分校，配合校委组织部，严格落实团工作室制度，规范发展员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产员的团员青年早日跨入组织的大门。二、认真做好员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设
1、认真做好员的发展工作，确保发展员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展?名员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备员的考察，及时认真做好预备员的转正工作。
2、让组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥内民主。
3、员要自觉按规定交纳费，积极参加的活动，认真完成所分配和交给的任务，增强的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设
1、每年定期召开支部员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。。
2、员，员帮困结对，员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。
3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动
1、充实团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生支部宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入积极分子大力宣传建博客,吸引外同学浏览建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生支部名义组织一两次大型思想政治活动工作计划,以扩大学生支部在广大同学中的影响力。
4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生员荣誉称号的员,支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生员在广大同学中的知名度。
5、建立本支部的建博客，并对建博客进行合理的管理。进一步完善学生支部博客。加大宣传力度,在广大员、发展对象、入积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6.组织员进行一次外出学习。践行的精神，谨记的誓言，坚定理想与信念，让学习成为员生活中的一种风气。
7、积极开展读红色经典读书活动,构建学习型组织。由学生员和入积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。
8、组织一次新员入宣誓活动和协助学院开展员宣誓活动。每个月组织一次学生员观看爱国主义影片活动。
9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生员为骨干的社会实践工作队伍。
10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作
充分发挥员，学生干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。员和干部在学习生活，工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。
村年度建工作计划篇3
为深入学习实践科学发展观，不断深化农村的建设“三级联创”活动，大力加强的执政能力建设和先进性建设，切实增强的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，现将我乡20某某年建工作安排如下:
一、加强组织领导，形成齐抓共管建工作格??
1、健全落实建工作责任机制和工作制度。要坚持把建工作摆上重要议事日程，切实加强对建工作的组织领导和督促指导。建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管建工作格局。积极向上级委报送信息。健全奖惩机制和督查机制。
2、科学谋划的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划的建设各项工作，科学制定全年建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。
二、大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以课和员学习日等为载体，抓好科学发展观等理论学习，把学习活动不断引向深入。不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展员干部队伍的培训。扎实开展农村员干部现代远程工作，进一步提高农村员干部培训工作的质量和水平。
3、大力加强公民思想道德和理想信念。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。
三、不断增强基层组织建设活力
1、深入开展学习实践科学发展观活动，巩固和发展保持共产员先进性活动成果。着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及员干部性风纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步把的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。
2、大力实施“亮点”工程。在总结以往建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，培育一批基层建工作“亮点”工程，不断丰富，增强实效。
四、加强村级组织建设
1、大力加强村级干部队伍建设。坚持实行村干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，加强村级干部的思想和业务培训，不断增强村干部队伍的生机和活力。
2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展“村务公开民主管理示范”创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺支部和村委会关系，着力构建村组织领导下的充满活力的村民自治机制。
五、大力加强员队伍建设
做好新形势下的发展员工作。认真落实发展员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展员力度，确保20某某年每村培养1名员和5名以上的入积极分子。
村年度建工作计划篇4
一)、加强总支的自身建设、提高总支的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了更好的发挥总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和员的先锋模范作用。总支在支部书记工作调动后，7月份按照章规定召开了支部员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《建计划和工作目标》、《风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把总支工作纳入规范化、制度化轨道。
3、员发展：公司总支把发展积极分子入作为建工作中的一项重要工作，在员发展中注意一线员工中培养，严格按照员发展程序发展员。对发展的对象进行公示。保证了发展员工作的公正、公开同时也确保了发展员的质量。xx年员转正3名发展为预备员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入积极分子进行了入积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海[]28号文文件精神要求，8月6日，总支召开了坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众为的民主生活会。总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有员进行了点评和员进行了批评和自我批评。
二)、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
1、积极响应集团委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就x年认真做好创先争优活动，履行管职责、积极创建五个好组织和员履行章规定，落实五带头发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司总支、第一第二支部和42名员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷，分别对总支、第一第二支部、所有员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。
2、按照集团委迎建91周年活动文件要求，积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀员。公司总支拟写的创先争优建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。
3、在集团公司和市总工会的要求下，总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。总支在xx年上半年获得x市市属工业系统学习型先进企业和先进职工书屋称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣传活动，充分发挥各总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。
村年度建工作计划篇5
2020年xx局要紧紧把基层建工作作为工作的重心，全力开展思想活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。
一、思想建设有新成效，抓好常规活动
要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的的重要会议精神、领导讲话等及时安排到计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《员民主评议方案》，组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保组织的政治核心作用，保证监督作用和员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创建工作新局面。
二、作风建设有新突破，深化实践活动。首先要继续深化创先争优活动
下年要紧紧围绕“向的十八大献礼”为，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。
三、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设
首先，总支按照新章的要求建立各项的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好员队伍建设，增强全体员贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性，提高员胜任本职工作的能力;严把新员的入关口，按照《章》关于员发展的程序和制度以及十六字方针，做好员发展工作，各组织要制定明确的发展和培养员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入积极分子的培养，做好组织班子成员联系入积极分子工作，把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到组织中来，形成链条式的员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了员年龄、性别、文化结构，不断增强员队伍活力。
其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作
我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行组织班子成员“两推一选”(即群众推、员推候选人，员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。
四、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位
继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
五、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件
今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。
村年度建工作计划篇6
石小路社区委将在三年任期内以 三项制度 为目标，以 创先争优 工作为行动指南。结合本社区建工作的实际，讲性，重品行，做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。
一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部两费保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司12345建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建老年科协、老年艺协组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好关工委组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年中华魂读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
4、六月份组织庆祝建90周年老干部书画摄影作品展。
五、建工作有新思路
1、认真贯彻落实的xx届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司委建12345工程的要求，充分发挥老干部支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部的组织建设和思想建设，建立保持老干部员先进性的长效机制。
六、信访稳定有力度
1、进一步加强老干部科信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。
村年度建工作计划篇7
2021年省直机关建工作的总体要求是：以新时代社会主义思想为指导，全面贯彻的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪反腐，做好三个表率、建设模范机关，以高质量机关建推动经济社会高质量发展，为实现十四五良好开局起步、奋力夺取全面建设社会主义现代化四川新胜利提供坚强保证，以优异成绩庆祝建100周年。
一、坚持把的政治建设摆在首位
1.带头践行两个维护。坚持把学习贯彻新时代社会主义思想、最新重要讲话和指示批示精神，列为组(委)会议第一议题，坚决把讲政治的要求落实到机关工作各领域和业务工作全过程。加强政治能力培养和锻炼，广泛开展员领导干部、年轻干部提高政治能力专题培训，
着力提高员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，特别是年轻干部解决实际问题的七种能力。强化政治监督，持续推进中央、省委巡视发现问题整改落实，重点督查学习贯彻落实重要讲话重要指示批示精神和中央、省委决策部署情况，决不让损害中央权威和集中统一领导的现象在省直机关有任何市场。
2.开展庆祝中国共产成立100周年活动。深入开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，特别要开展好史，用好《中国共产四川100年简史》《四川史人物传》等读物，运用好爱国主义基地和伟人故里、革命建设、两弹一星等性基地，举办史报告会、史学习分享会等。组织开展旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产成立100周年活动，把我为群众办实事作为史的重要内容，引导员干部发扬的优良传统，积极为群众排忧解难。七一前夕，组织开展走访慰问获得内功勋荣誉表彰的员、生活困难员、老员、老干部和烈士遗属、因公殉职员干部家属。召开省直机关庆祝表彰大会，表彰一批先进基层组织、优秀员和优秀务工作者。开展颂歌献给歌咏活动和讴歌百年辉煌、奋进崭新征程征文活动，引导机关员干部做到知史爱、知史爱国、团结奋进、开创新局。
3.深化四好一强领导班子创建。深入落实讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，进一步明确创建目标、充实创建内容、优化创建举措、补足创建短板，提高领导班子领导干部适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，把创建活动的深化体现在深入学习贯彻的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神、奋力实现十四五规划和二〇三五年远景目标的实际行动和工作成效上。发挥表率带动作用，推动机关和直属单位各级领导班子领导干部始终做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强。七一前，评选省直机关四好一强领导班子创建活动先进单位。
4.全力服务省委重大决策部署。深入贯彻中央、省委经济工作会议精神，聚焦重大战略重要任务重点举措，立足实际创造性开展工作，引导员干部在全力落实中当先锋打头阵。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，编制、落实定点帮扶工作规划、计划，调整优化乡村振兴重点帮扶县帮扶力量，持续做好定点帮扶工作，深化机关建与农村建联建，不断提高帮扶成效，巩固两不愁三保障成果，接续推进脱贫地区发展和群众生活改善。深化川渝两地机关建协同服务成渝地区双城经济圈建设，抓好机关建助推成渝地区双城经济圈建设框架协议议定事项的落地推进，与重庆市委直属机关工委继续办好协同交流培训。深入落实五大片区机关建联席会议制度，强化交流观摩、调查研究、课题研讨、示范培训等方面联动协同。持续以实际行动支持成都建设践行新发展理念的公园城市示范区，继续开展省直机关、高校、企业、金融机构龙泉山城市森林公园包山头义务植树履责活动。切实发挥职能作用，慎终如始抓好常态化疫情精准防控工作。
二、推动学习的创新理论入脑入心
5.深入学习贯彻新时代社会主义思想。严格遵守省委办公厅《关于进一步加强和改进委(组)理论学习中心组学习的实施意见》和《省直部门组(委)理论学习中心组学习测评细则》，组(委)理论学习中心组全年集体学习研讨不少于6次，带头深学细研，学以致用，在学懂弄通做实新时代社会主义思想上下功夫，与学习对四川工作系列重要指示精神结合起来，推动的创新理论入脑入心、落地生根。持续深化机关青年理论武装，落实《省直机关青年理论学习小组学习规则》，组织指导青年理论学习小组坚持学习制度，提升学习实效。用好治蜀兴川大讲堂等平台，深入推进三级书记讲课、员讲微课等，提升员干部理论素养和工作本领。充分发挥省委省直机关校理论宣传、阐释、干部培训主阵地作用。
6.深入学习贯彻的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神。把全会精神纳入组(委)理论学习中心组学习、支部政治理论学习和青年理论学习小组学习内容，作为校培训的必修课，通过举办培训班、研讨班等对员干部进行系统培训，引导员干部自觉适应新阶段新形势新任务要求，着力形成贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治自觉、思想自觉和行动自觉。围绕全会提出的目标任务，紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强调查研究，把全会精神和要求体现到政策制定、工作安排、任务落实中，努力把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
7.严格落实意识形态工作责任制。认真执行《委(组)意识形态工作责任制实施办法》，加强意识形态工作专项检查和督查，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想和舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格员干部纪律约束，深化法律进机关活动，加强机关法治和保密，增强法治意识和保密意识，指导督促员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强员、干部思想状况分析研判，有针对性地做深做实思想政治工作。深化机关文明建设，培育践行社会主义核心价值观，推动机关群众性精神文明创建取得新成效。
三、增强机关基层组织组织力和政治功能
8.深入贯彻落实《中国共产和国家机关基层组织工作条例》。以提升组织力为重点，突出政治功能，进一步优化基层组织设置，健全机关的基层组织体系。深化五好支部创建，完善具体要求标准，突出建与业务融合发展，促进支部功能发挥。坚持示范引领，推动组(委)班子成员、机关委委员所在支部率先建设成为先进支部。严格内政治生活，巩固深化不忘初心、牢记使命成果，组织开展不忘初心再出发、奋进伟大新征程日，推行员过政治生日、重温入誓词和入志愿书等政治仪式，着力解决一些支部落实三会一课不规范、内政治生活不严肃问题。严格执行基层组织任期制度。持续整顿软弱涣散基层组织。研究把握机关建规律特点，强化分类指导，提升工作精准性、有效性。深化信息化手段运用，不断提升组织管理信息化水平。坚持典型引路，大力培树机关建示范点，评选命名机关建十佳创新案例、十佳建品牌、十佳务干部。
9.严格员管理。认真贯彻执行《中国共产员权利保障条例》《中国共产员管理工作条例》，保障员正确行使权利，严格履行义务。进一步完善优化员积分制管理，开展员承诺践诺、员责任区认领、员先锋岗创建、争当服务群众标兵等活动，激励员自觉发挥先锋模范作用，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。深化内关怀帮扶，及时用员爱心互助资金帮扶困难员。
10.加强直属单位和社会组织建工作。坚持抓机关带直属单位帮社会组织，持续用力解决直属单位建薄弱特别是风廉政建设方面存在的突出问题，促进直属单位与部门机关的建设均衡协调发展。实施社会组织建质量提升年行动，开展红色情景课评选、庆祝建百年文艺汇演等活动，深化机关与社会组织组织结对共建活动，抓点带面，提高两个覆盖质效。
11.进一步加强统战和群团工作。坚持和加强对统战工作和群团组织的领导，形成推动发展的强大合力。深入贯彻《中国共产统一战线工作条例》，筹备成立省直机关外知识分子联谊会，举办专题培训班，团结、服务、引导外知识分子发挥作用。加强工会组织规范化建设，稳步推进职工之家实体化阵地建设。积极开展劳动竞赛和技能提升，举办四川省第五届机关公文写作技能大赛。深化工会普惠服务和职工关爱活动，关心关爱职工身心健康，举办省直机关第五届职工运动会。深化青年大学习和青年志愿服务，继续开展阅青春、阅努力，阅初心、阅践行学习活动、走出大山看世界等活动。进一步完善省直机关妇女组织体系。做好老干部和老龄工作。
四、持之以恒加强机关作风纪律建设
12.持续优化机关作风。适应新时代新阶段机关作风新要求，锲而不舍严格贯彻落实中央和省委省政府十项规定及其实施细则精神。组织开展新阶段机关作风建设提升年活动，持续用力纠治形式主义、官僚主义，切实为基层松绑减负。开展机关作风突出问题专项整治，注重发现和查处作风背后的腐败问题，坚决防止新的不良习气、不严不实做法滋长蔓延。组织开展学章史、悟革命精神、扬优良作风活动，持续优化政治生态，着力构建作风建设长效机制。召开省直机关作风建设推进会暨警示大会。开展省直机关优良作风展示活动。
13.坚持为民服务解难题。用心用情用力服务群众、服务企业、服务基层，完善员、干部直接联系群众制度，深入开展机关员、干部志愿服务活动，做实为民服务各项工作。深化放管服改革，切实提高办事效率特别是审批效率，优化营商环境，协调解决困扰基层工作的现实问题、政策难题，帮助解决群众生活和企业生产经营急难愁盼问题。
14.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实风廉政建设责任制，着力解决正风肃纪反腐压力传导不够的问题。坚持把纪律规矩挺在前面，开展警示月活动，运用警示读本、警示片等深化对照剖析、检查整改，认真做好重点案件以案促改工作。推进廉洁文化建设，注重政德建设、家风建设，举办铿锵廉音诗文朗诵会，大力弘扬廉洁自律新风正气。深化机关纪委改革，健全完善省直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制制度。深化一岗双责约谈提醒制度，加强对机关员干部特别是各级组织主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决三重一大制度执行不严格、不规范等问题。开展部门闲置封存物资清理清查工作，深入整治滥发奖金、津补贴和超规定发放绩效奖等问题。加强换届监督，严肃换届纪律。严肃查处各类违纪违法案件，精准有效运用监督执纪四种形态。
五、层层压实全面从严治责任
15.深入贯彻《委(组)落实全面从严治主体责任规定》。督导部门组(委)制定实施机关建年度工作要点和主体责任清单，坚持建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力解决有的组(委)领导作用发挥不充分，机关建灯下黑两张皮等突出问题。推动组(委)书记履行第一责任人职责，领导班子成员按照一岗双责要求抓好职责范围内建工作。推动机关委全面落实工作规范，充分发挥专责机构职能作用。强化支部基础作用，坚持对照清单抓好工作落实，推动各项工作任务落地见效。充分发挥省直机关工委统一领导、指导督促职能，开展组(委)、员领导干部落实建工作责任制和建重点工作、重要制度情况督查，组织机关委书记述职评议，联系指导市(州)直机关工委工作，促进省、市、县三级机关建工作交流合作、联动协同。
16.加强机关务干部队伍建设。按照高素质专业化要求，配齐配强专兼职务干部队伍，推动机关纪委组织健全、人员齐备。深化建工作实绩综合运用，把兼职务干部开展务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关务干部培训，实施支部书记示范培训，加大对新任专职务干部、支部书记培训力度，探索建立支部委员履职培训制度，把务干部培养成为政治上的明白人、建工作的内行人、干部职工的贴心人。
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