工作计划做好我们才能在接下来的工作中得到进步，优秀的工作计划可以使我们的工作能力提升，28好文网小编今天就为您带来了镇2023党建工作计划优秀8篇，相信一定会对你有所帮助。
镇2023党建工作计划篇1
为深入贯彻落实邓小平理论、三个代表重要思想、党的xx大、xx届三中全会和省、市、县、镇有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设三级联创活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，工作安排如下:
一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格??
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进 四个纳入、四个带头，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入党课的培训内容。
二、强化理论武装，大力推进思想政治建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的xx大、xx届三中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年集中培训不少于7天，培训后进行知识测试。坚持三会一课学习制度，开展电化教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。
3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。
三、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力
1、深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。全面深入开展学习实践科学发展观活动，按照中央和省、市、县、镇的统一部署，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展四个目标，始终坚持求实求效，突出实践主题，加强组织领导，强化责任落实，精心组织实施，严格按照标准，组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观，把学习实践活动与镇相关工作紧密结合起来，扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作，为保发展、保民生、保稳定、保开发区决策部署的贯彻落实提供动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念，着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量，为我村争当镇经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
2、大力实施规范工程。要围绕打基础，抓规范这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的
管理使用工作，发挥好一室多用的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，实现70%以上的村党组织达到五个好目标要求，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化，xx年争创五个好党委。3、大力实施亮点工程。在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，确定三个党建示范点，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层党建工作亮点工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的一帮一联，双挂双创民主议政日 党员评星定格 阳光工程无职党员设岗定则 特色工作，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。4、大力实施示范工程。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造党建工作样板工程。要坚持高起点、高质量、严要求，要确定3个党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党支部作为示范点进行培育，认真制定培育方案，落实培育措施，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。注重党建典型的总结推广工作，总结先进经验，树好工作导向，不断赋予典型新内容，切实提高典型的层次和可学性，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以带动整体水平的提高。
四、坚持不懈抓好村级组织建设
1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作，按照上级工作部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，摸清村级干部队伍情况和村情民意，加大村级后备干部选拔培养力度，对村级班子工作涣散，不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子，一定加大整顿力度，认真研究，把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富，切实把那些优秀人才选进班子，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部年度目标考核制度，坚决贯彻五项制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。
2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，开展村务公开民主管理示范创建活动，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
3、加大一帮一联、双挂双创帮扶实效。要围绕整顿帮扶工作目标，继续落实领导领导干部帮扶贫困党员、部门帮扶行政村制度，管好用好扶持资金，有针对性地集中抓好一些影响大、对村长远发展有重大意义的帮扶项目，确保按时保质完成帮扶任务。建立帮扶监督检查机制，对帮扶 滑坡的村，查找原因，对症下药，巩固帮扶成果。
4、不断壮大村集体经济。推广农村党组织三级核心网络建设，充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划，努力发展农村经济特别是集体经济
五、大力加强党员队伍建设
1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保xx年每村培养5名党员和15名以上的入党积极分子。
2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。
镇2023党建工作计划篇2
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订20_年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20_年机关党支部工作指导思想是：认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的_届六中全会精神、_届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
镇2023党建工作计划篇3
2019 年机关单位党支部工作计划; 2019 年 xx 局要紧紧围绕向党的“十九大”献礼这一工作重点， 把基层党建工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部 后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。
1、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动。要认真组织学 习上级规定的内容， 由副科以上领导干部认真备课、 讲课， 把最近的、 最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中， 在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要 制定具体的《党员民主评议方案》 ，党组织成员要积极参加学习讨论 活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员意见及建议，评议结 果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并 将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、 有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏 ，全年集中学 习不少于 5 次。确保党组织的政治核心作用，保证监督作用和党员的 先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。
2、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创 先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的十九大献礼”为主题，各单位 要认真开展创先争优活动， 把本单位和个人开展创先争优好的做法以 典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好党员承 诺的评诺活动， 结合年初承诺情况组织评议， 并将评议结果进行公示， 对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。其次要在领导 层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职 工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到 及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。
及时帮助解决联 系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活 动。每年到联系(帮扶)单位不少于 2 次，与联系(帮扶)个人见面不少 于 2 次，认真填写联系和帮扶活动记载。
3、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设。首先，党总 支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支 部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增强全体党员贯彻执 行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的能力; 严把新党员的入关口，按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及 十六字方针，做好党员发展工作，各党组织要制定明确的发展和培养 党员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入党积极分子的培养教 育， 做好党组织班子成员联系入党积极分子工作， 把思想政治素质好、 工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式 的党员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优 化了党员年龄、性别、文化结构，不断增强党员队伍活力。
其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍 已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措 施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行 党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会 直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、 公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系 群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子 队伍建设。
4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创 建力度， 根据上级下发的文明单位创建测评标准， 进一步细化、 落实、 分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全 国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、 黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明 卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动， 提高本单位工作人员的文 明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。我们的信访稳 定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了 许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处 理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信 访稳定工作压力不小。
基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎 全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信 访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对 一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市 政府跑。
比如批零公司的退休职工上访问题， 牵扯到许多关系和利益， 一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳 定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作， 承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。
2019 机关单位党支部工作计划; 为全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设 和反腐倡廉建设，不断提高机关党员干部的思想政治素质和执政能 力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。根据《****xx 县直机关工 委 2018 年工作要点》 ，结合 2018 年全县工会工作目标任务，制订如 下工作计划。
一、指导思想; 以党的十九大精神为指导，以加强党的执政能力、先进性和纯 洁性建设为主线， 以建设学习型、 服务型、 创新型机关党组织为目标， 以加强党的基层组织建设为基础，以建设高素质党员干部队伍为关 键， 全面推进新形势下党的思想、 组织、 作风、 制度和反腐倡廉建设， 为更好地服务泾县经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、工作要点 (一)坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设。
切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型党组织建设成果，把 学习型党组织建设不断引向深入。
深入学习党的十九大报告和习总书 记系列重要讲话，全面准确把握党的十九大提出的重大战略思想、重 大方针政策和重大工作部署。认真组织党员学习《党章》 、遵守《党 章》 、贯彻《党章》 、维护《党章》 ，把《党章》的学习教育作为党组 织经常性工作来抓，作为党员培训的必备课
镇2023党建工作计划篇4
一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。
在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的squo;领头雁squo;，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。
按照局学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展读书竞赛活动。使先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位。
四、抓好廉政建设，实施厂务公开。
根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。在内部管理上推行阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。
思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。
镇2023党建工作计划篇5
一、强化政治理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化
按照中央和省、市、区委要求，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，将xx大精神、《党章》学习融入党员日常教育管理。
（一）精心安排学习，完善党内活动。以支部党员活动日，组织党员领导干部定期开展集中学习，把“两学一做”作为党、“三会一课”等为抓手，坚持“四个一”（按月列出一份学习计划、提倡党员每天学习一小时、每月组织集中学习一次、每季度开展一次学习讨论）学习要求员教育的基本内容，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，不断深化学习效果。
（二）加强舆论引导，加大宣传力度。对“两学一做”学习教育中发现的好经验好做法进行正面宣传，努力在辖区营造“两学一做”学习教育常态化制度化良好氛围。
（三）创新方式方法，形成学习教育长效机制。充分发挥舆论阵地作用，利用“亲沁宝运”微信公众号、qq群、电子显示屏、宣传册、口袋书、微党课等形式，把“两学一做”学习教育融入到党员日常工作和生活中去。根据党员年龄结构、文化程度、健康情况等合理搭配分组，以楼栋为单位，探索“小马扎”“小板凳”学习等方式，实现送学上门、交流促学。
二、严抓党员教育管理，加强党员队伍建设
（一）严格落实好党建主体责任。严格按照“3141”党建责任机制，制定责任清单、问题清单、任务清单和党建工作推进表，健全完善党建工作督查、激励保障、目标考核等制度，强化班子成员和各支部书记的政治意识和责任意识。同时，积极推选党性强、有担当的居民党员担任党支部书记，选配熟悉社区工作的大学生担任居民党支部工作联络员，各支部根据党员人数设置党小组，并选出积极性强、有责任的党员担任党小组长，进一步充实社区党建工作力量。
（二）落实好党员干部监督管理机制。继续做好党务公开、政务公开工作，把党员领导干部置于党组织和群众的监督之下，推动权利规范、透明、廉洁、高效运行。
一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解。大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，并通过自身网站、公开栏等形式，公布工作电话和办事程序，为广大居民提供公开、透明、便捷的服务；
二是切实开展廉政文化进社区活动。将廉政文化建设与文明社区、平安社区等工作紧密结合，通过在社区农家书屋开设廉政图书角，树廉政警示牌、建廉政宣传栏、贴廉政宣传画等，营造浓厚的廉政文化氛围；
三是进一步加强党员干部作风建设。持续推进“为官不为”和“庸懒散软”专项整治及基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治行动，按要求落实好社区“三多”问题整治任务，认真落实机关党员干部“五诺”制度，持续改进工作作风。
（三）做好党员发展工作。严格按照发展党员总要求，坚持把政治标准放在首位，认真执行党员发展程序，坚持质量与数量并重，健全完善党员发展责任追究机制，严把党员“入口关”，切实做好发展党员工作。同时，慎重稳妥做好不合格党员认定和处置工作，真正畅通“出口”。
（四）加强党员教育和管理工作。
一是强化党员教育培训。制定党务工作者业务培训计划，经常性组织开展党建业务培训和研讨工作，组织支部书记、支委、党务工作者集中培训不少于2次，并认真组织党务工作者参加区委组织部党建业务培训。同时，充分发挥远程教育站点作用，深入实施党员教育培训工程，完善社区党员微信群、qq群、党建网站、短信平台等学习教育功能，切实增强全体党员学习的主动性和自觉性；
二是加强党员队伍建设。针对社区居民党员数量多、管理难的问题，班子成员分别包抓一个支部，每季度约谈一次党支部工作，督促落实“三会一课”、“党员活动日”活动、党员民主评议和组织生活制度；
三是做好党员党费收缴工作。严格落实党员按月主动足额缴纳党费规定，规范使用《党费证》和党费收支账目管理。
（五）着力优化党组织基础设施建设。一是进一步健全完善党支部建设。探索建立楼栋党小组、楼院党支部，并按要求配优配齐党支部书记、支部委员和党务工作联络员，加强党工委的督促指导力度。明确党支部书记为抓党建第一责任人，强化党支部领导核心作用；
二是严格落实“三会一课”制度，建立党员参加“三会一课”、党员领导干部过“双重组织生活”的组织台账，规范“三会一课”考勤工作和会议记录，党工委班子成员主动以普通党员身份参加所在支部的组织活动，切实推动党的组织生活规范化；
三是认真落实党代表直接联系服务群众制度，按照上级文件要求，深入开展党代表进社区接待联系群众活动，切实发挥党代表作用。
三、紧扣服务效能提升，力促服务型党组织建设
（一）认真开展“先锋圆梦微心愿”活动。结合在职党员、机关干部进社区活动，通过居民自己来社区登记及网格员上门征集的方式，征集“微心愿”，并根据实际情况，及时安排在职党员、机关干部认领、兑现，进一步发挥党员先锋模范作用。
（二）认真开展在职党员进社区活动。按要求做好在职党员报到转接工作，认真组织在职党员落实好“四定”志愿服务和“六个一”活动，切实加强积分考核管理工作，增强在职党员主动服务群众的意识。
（三）深化“同心服务365”行动，优化党建服务格局。按照服务型基层党组织建设要求，紧紧围绕聚力十区建设，推进全面从严治党，结合社区实际，认真落实“同心服务365”行动工作任务，着力推行全天候服务机制，将服务窗口、文化活动室和活动场所的开放时间有效延伸至八小时之外、周末和节假日，制定“同心服务365”值班安排表，值班人员做好政策咨询、投诉受理、突发应急、社区维稳安保、活动场地秩序卫生等服务工作，实现社区服务与居民办事时间上的“无缝对接”。同时，全面运行社区老年人日间照料中心，健全完善运行管理制度，强化社区党工委指导、监管责任，着力提升服务效能和水平，夯实党在社区的组织基础和群众基础，实现党建与各项工作协调发展机制，不断提升“六园”服务水平，进一步亮化社区“亲沁宝运”工作品牌。
（四）创新“亲沁宝运区域化联建党建”特色品牌行动。
按照“有利于实现资源整合、有利于党员教育管理、有利于服务居民群众”的原则和“党建共抓、事务共商、活动共办、文明共创”的工作思路，以“1+1+n”的组织形式，采取十项工作措施，实施一项工程，进一步巩固已经实现的“六园”目标成果，创新“十一六”城市社区区域化联建工作模式，形成以社区党工委为核心的区域化“大党建”工作格局。同时，坚持区域化联建工作联席会议制度，每季度召开一次区域化联建工作研讨会，广泛听取辖区单位对社区工作的意见建议，集思广益，以“社会参与，党群共建”为核心，积极搭建党建共建活动平台，宣传动员全社会各阶层群众广泛参与社区共建活动，增强社区党建工作的整体合力。
（五）依托“道德银行”做实做细志愿服务工作。社区党员、辖区居民、志愿者可通过开展志愿服务、扶贫帮困等活动存储积分，积分可兑换成奖品或回馈，并以此作为社区评选“道德居民”、“道德标兵”、“社区好人”、“道德模范”等先进的主要依据，从而引导广大居民、党员积极投身道德志愿服务活动，让爱心“量化存储”，让美德“保值增值”，真正实现“存储道德、收获幸福”的目的。同时，整合宣传、文化、综治、法制等各类资源，动员广大志愿者、党员共同行动，为推动居民素质教育、文明城市创建等工作助力，真正构建党建引领其他工作协调发展的党建工作新格局。
四、紧扣先锋作用发挥，丰富党建活动形式
（一）以节庆活动促党建引领。将“七一”“十一”等节日作为重要节点，深入推进党群共建创先争优，促使为民服务创先争优成为社区各服务窗口经常化、普遍化的行动。
（二）广泛开展业务大比拼活动。通过业务知识理论测试、知识竞赛等形式，大力开展业务大比拼活动，鼓励、支持支部书记创新性开展工作，不断提升社区工作者服务群众的能力和水平。
（三）继续培育党建工作品牌。紧紧围绕党的xx大精神及区委、区政府中心工作，继续打造“亲沁宝运区域化联建”党建特色品牌，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，带头践行“四个合格”，发挥品牌效应，带动提升基层党组织服务群众、宣传群众的能力，不断巩固党的执政基础，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
镇2023党建工作计划篇6
x年，我镇党建工作以邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神。以加强党的执政能力为主线，建设好领导班子、干部队伍和人才队伍，充分发挥好党员队伍的先进性作用，努力开创党建工作新局面。按照县委组织部的工作部署，围绕新农村建设和经济工作中心抓好我镇的党建工作，为实现茶田经济强镇提供坚强的组织保证。
一、继续巩固先进性教育成果,把先进性教育活动引向深入
1、认真抓好巩固先进性教育工作。做好巩固党员先进性教育活动成果的各项工作，各支部要多为群众办实事、做好事，解决一至二个突出问题，积极塑造巩固先进性教育成果的典型，把巩固先进性教育成果引向深入。在20xx年7月份的党员培训大会上，将表彰一批先进党支部和优秀共产党员，并推荐一批党支部和优秀党员到县委表彰。
2 、认真抓好党员干部的学习教育活动。镇党委每月定期举行中心组学习一次，每月镇干部集中两天学习，村支部每月开展一次党日活动，要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会;要把学习xx大报告作为干部学习首要任务，继续抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习，通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力。
3、在发展党员方面，要坚持按照 五项制度 的要求来发展，重点抓好农村有志青年、妇女和致富能手的党员发展工作。各支部在吸收预备党员时，支部大会通过后，由所挂村的党委委员对该同志进行谈话，填好入党志愿书的相关栏目后，将材料报送镇组织中心，最后由党委会议研究审批。
4、各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。全年各村至少播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，要做到资料齐全，有签到名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。同时要加强对流动党员的管理，严格执行党员 三会一课 制度。
5、建立健全村干选拨任用制度和村干述职述廉制度，村干述职计划在7月份党员大会和村民代表大会上进行，同时将材料上报镇纪委。
6、积极推行政务公开和村务公开，政务公开是政府行为，由两位副镇长根据各自分管的工作情况收集有关内容进行公开;村务公开是村委会的职责，村村要有固定的公开栏，年内公开不少于4次，同时将材料报送镇组织中心。
二、以 三级联创 总揽农村工作全局，抓好党的基层组织建设
1、坚持以 三级联创 总揽农村工作全局。今年，镇党委要围绕 五好 乡镇党委创建开展好各项工作;茶田、芭蕉、都首要围绕创建 五好 村为目标搞好各项工作，在工作中树立好典型，计生办至少要抓好以上两个村的计划生育工作，为 五好 村的验收创造条件;砂罗、瓦坪要在原 五个好 党支部的基础上，要力争达到州级 五好支部 标准。
2、多渠道筹集资金逐步(车间工作计划)解决村级公路建设问题，逐年减少村级债务。
3、进一步抓好 示范带动工程 和 三项培养工程 。按照县委的统一部署全面开展好 社会主义新农村建设示范 活动，重点抓好砂罗、芭蕉、瓦坪等村的镇级 综合示范先进党组织 创建工作，同时抓好个别村班子不团结的整建工作。
4、各村要培养党员科技示范户1-2户，培养党员致富能手3-5名，培养产业化带头人2-3名，培养 双培典型 2-3对，培养 双带典型 3-4个，同时将有关表册报镇组织中心。
5、建立健全领导干部党建联系点及工作制度，全年到联系点指导党建工作不少于4次，并于年底将工作情况报镇组织中心。
6、认真落实部门包村工作和干部驻村工作，建立好工作考核制度，今后村级工作以驻村干部为主，对驻村干部的各项工作进行量化考核，将此考核结果作为驻村干部的年终考核。
7、今年计划将瓦坪村作为 四无两有 村来申报，要求瓦坪村党支部做好这方面的工作准备;镇派出所、司法所要在瓦坪村组织青少年分别开展一次禁毒知识和法律知识培训;镇农业服务中心、林业站要结合种植等情况，分别组织开展农民实用技术培训;镇关工委要到该村指导工作。
三、抓好领导班子和干部队伍建设
1、抓好领导班子建设，提高领导班子的执政能力和水平，使领导班子能够成为忠实实践 三个代表 重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为的领导班子。
(1)加强对干部的教育和管理。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做好茨岩至茶田水泥路修建过程中占地工作。
(2)抓培训。采取各种方式对镇村干部进行培训，促进干部队伍的成长。20xx年1至6月份，镇党委根据村级换届后新手较多的情况，将对村干部进行一次培训。
(3)、抓制度建设。进一步完善各项制度，建全镇村两级激励机制，充分调动全体干部的工作积极性。
2、深入开展群众性精神文明创建活动，继续抓好 整脏治乱 工作和重大节日的庆祝活动，积极开展 十佳 先进工作者和乡土人才的评选活动，计划在7-8月份以村为单位开展一次文体活动，丰富全镇人民的文化生活。
3、抓好村级领导班子建设。严格按 领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众满意好 。 五个好 的标准认真搞好工作落实。一是对村两委班子主要领导不团结，工作上推委扯皮，工作滞后的村进行警示教育和诫勉谈话。二是对政令不畅，不按时完成工作任务，工作上敷衍了事的村级班子，将给予村支部书记、村主任党纪政纪处分，该村当年不得进入综合考核前三名，并扣除相应的村干部报酬。
4、根据上级有关学习内容的安排，年内和年终每个干部必须按时交两份学习心得，未交学习心得的个人，在年终考核总分中倒扣4分;另外，班子成员年内必须按时撰写一份述职报告交镇廉政办公室，未交的从考核分数中倒扣5分。
四、加强领导，夯实责任
各位党委成员要按照分工责任及党建联系点，深入支部指导落实工作，党建工作党委书记为全镇第一责任人，专职副书记为直接责任人。各村支部书记为各村第一责任人，驻村干部为直接责任人。镇村两级党组织要密切配合，扎实工作，抱以对人民高度负责的工作责任心和求真务实的工作作风，全面完成党的各项工作任务，把茶田镇各项工作推上新台阶。
镇2023党建工作计划篇7
一、长效机制建设情况
(一)着眼于巩固先进性教育活动成果，建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制
党员先进性教育活动结束后，及时将活动过程中的好经验、好做法，以制度的形式进行规范，建立了党员管理、教育、学习、监督、考核等长效机制。
1、党员管理长效机制。建立了党员目标管理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立了党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。
2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的基本理论教育制度。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员始终保持思想上的先进性。二是建立了理想信念教育制度。通过各种主题教育活动，不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。三是建立了社会主义荣辱观教育制度。用制度的形式保证广大党员按照“八荣八耻”的要求，自觉保持先进性，树立良好形象。
3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素质。二是建立了培训内容更新制度。以提高能力为核心，坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。
4、党员监督约束长效机制。一是健全了党员党内监督制度。建立了综合监督协调制度、监督的运行与规范机制、监督的预防与惩治机制。二是健全了党外监督制度。健全了_党派监督、社会团体监督、_监督、群众监督等制度，拓宽了监督渠道。三是建立了自我监督约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增强了党员的自律意识。
5、党员考核评价长效机制。一是按照党员“五个好”的要求，科学设定考核评价内容。二是根据党员的岗位、行业分布特点和地域差别，建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。三是合理界定参与评价的范围。
6、党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化，提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度，畅通了“出口”。
具体工作中，制订出台了《关于在县级党员干部和领导班子中实行“十带头”的意见》、《县乡机关干部“_准”》、《关于进一步加强和改进干部作风建设的若干规定》、《关于进一步深入开展部门包村干部联户活动的实施意见》、《县直机关工作人员日常行为规范(试行)》和《关于实行规范化管理争创“五型”机关的实施意见》等文件规定。结合农村实际，开展了农村无职党员“设岗评星、联户帮带”活动，建立了农村党员发挥先锋模范作用的有效载体和长效机制;推行了“为民服务代理制”，建立了转变乡镇政府职能，有效服务群众的平台;出台了《关于建立农村党支部建设长效机制的意见》，指导乡村重点建立健全了党支部班子选配，村干部、党员培养教育管理，村级经济发展等6个方面的工作机制;编写了《新时期村级组织建设的指南针》一书，分党支部、村委会和党员队伍建设三部分，共健全规范各项制度35条，为村级组织依法办事、按章操作提供了规范和依据。
(二)认真学习、遵守、贯彻和维护党章，增强党员意识
在新的历史条件下，增强党员意识是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。通过学习贯彻党章，牢固树立党员意识，永葆党员的先进本色，在落实科学发展观、构建和谐社会中做出表率和贡献。及时把新党章发放到每一名党员，并提出了学习过程中要坚持“四个结合”，取得了较好成效。
一是坚持把学习贯彻党章同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观结合起来。教育党员树立终身学习的思想，一贯坚持认真学习马克思主义理论，坚定对马克思主义的信仰，用马克思主义理论武装自己的头脑，学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题和分析问题，始终保持思想上的科学性。
二是坚持把学习贯彻党章同树立理想信念结合起来。通过学习党章，使每个共产党员都树立起坚定的共产主义理想信念，自觉成为为共产主义事业奋斗的共产主义者，正确认识在改革和发展中遇到的各种矛盾和问题，始终保持政治上的清醒和坚定。
三是坚持把学习贯彻党章同努力实践党的宗旨有机结合起来。大力弘扬党的宗旨，引导广大党员树立全心全意为人民服务的思想，自觉坚持立党为公、执政为民，一切言论和行动都自觉以中国最广大人民群众的根本利益为出发点和归宿，始终为实现和维护最广大人民群众的利益而努力奋斗。
四是坚持把学习贯彻党章同立足岗位，发挥好先锋模范作用有机结合起来。要求党员牢记自己是时代先锋，应时刻走在时代前沿，注重发挥先锋模范作用。在日常生活、工作中，说话、做事既要对上负责，更要对下负责。自觉服从大局、维护大局，求真务实，开拓创新。
(三)提高发展党员质量，优化党员队伍结构
结合实际，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，注重提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，积极在生产一线和农村致富带头人中发展党员，极大地增强了基层党组织的生机与活力
镇2023党建工作计划篇8
为进一步加强和巩固基层党建工作，促进社区事业全面发展，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，落实科学发展观，王家垅社区党委将做好以下几项工作：
一、 加强组织建设，凝聚团结班子。
1、制定详细的党委工作制度，定期进行组织学习，按时召开“三会一课”
2、制定社区党建联席分会制度，与驻区单位加强联系，共驻共建。
3、建立党员“政治生日”纪念制度，增强党员的宗旨意识，党性观念和组织观念。
4、加强社区人员的作风建设，制定和健全社区工作人员的工作规范和制度。
二、 加强完善社区设施环境建设。
1、加强对社区居家养老服务中心的管理，提高服务水平，让老人在社区老有所依、老有所养、老有所乐、老有所为。
2、加强社区党员服务中心的建设，提高管理水平，提升业务素养，全心全意为党员群众服务。
三、加强党员教育和管理。
1、坚强党员教育管理工作发挥社区党员在三个文明建设中的先锋模范作用。
2、随着越来越多退休党员和企业党员组织关系的转入，直管党员越来越多，要结合国内实际形式的变化和当前的任务，组织直管党员上党课，提高党员的思想理论水平，对流出党员采取汇报制度管理，要求定期填报流动党员情况汇报表，向党组织汇报自己的学习和生活情况。
4、 开展党风廉正建设，增强政治责任感，从教育、制度、督查处等方面加大防治腐败力度，落实责任。推进“作风建年”工作，维护党的纪律，从源头上防治腐败。
四、以党委为中心，切实抓好社区各条块的日常工作，树立利为民所谋，权为民所用的思想。
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