制定工作计划可以增强人的逻辑思维，将工作计划制定好可以使未来的工作顺利完成，下面是28好文网小编为您分享的党建年工作计划2023年最新8篇，感谢您的参阅。
党建年工作计划2023年篇1
(一)工作思路认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，继续推行四化管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增强企业发展活力和抗风险能力，提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。
(二)经济指标1、国有资产保值增值率达106%。2、国有独资企业上缴2015年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。
(三)工作重点和措施
1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型升级。(1)按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，做好地区国有经济十三五发展规划，明确地区国有经济发展的方向和目标任务。(2)做好地区国投公司新能源项目的建设。实现地区国投公司参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作，积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。(3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司，推进国有资本合理流动。
强化已有投资平台的股权投资功能，做好哈密城市建设有限公司组建和业务拓展，按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手发展。(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推进煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。(6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。
2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流动性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产最大限度得以保值增值。(2)积极推进哈密建设集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革，实现投资主体多元化的探索试点工作。(3)对各企业现有资产进行梳理，对小、散、弱的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的使用效益。(4)转变观念，加强新知识、新技术的培训，积极参与地区采取ppp模式建设的各类项目。
3、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进人才强企战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。
4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现跑、冒、滴、漏现象，杜绝国有资产的流失。
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党建年工作计划2023年篇2
20__银行政工工作计划20__年，政工工作的总体思路是：在支行党组的正确领导下，认真贯彻落实上级行会议精神，紧紧围绕人民银行新的职能定位，以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标，创新工作思路，强化工作措施，努力促使工作跃上一个新的台阶。
一、加强党的基层组织建设，积极开展文明创建活动
⒈进一步加强和改进党员教育管理工作。以创先争优活动为龙头，以规范三会一课制度为主线，继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。结合庆七一活动，扎实有效地组织开展党内民主评议，继续把民主评议与创先争优活动有机结合起来，表彰先进，鞭策落后，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使组织生活真正做到规范化、制度化、经常化。
⒉切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。认真落实坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，进一步规范党员发展和入党积极分子培养工作，坚持成熟一个发展一个的原则，以保证质量为核心，努力改善基层党组织的党员结构。
⒊组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度，调动职工参与民主管理的积极性，切实发挥工、青、妇等的作用，鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展创建青年文明号、争当青年岗位能手、五好文明家庭和青年课题组等活动，充分利用好图书阅览室、荣誉室等现有设施，组织大家开展丰富多彩的文娱活动，进一步密切干群关系，凝聚人心，稳定员工队伍。
二、围绕央行新的职能定位，狠抓教育培训，不断提_部职工的综合素质
⒈抓好作风整顿教育，提高政治素质。协助行领导深入开展作风集中教育整顿活动，促进全行员工进一步端正思想、改变作风，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍，在全行树立斗志昂扬，奋发有为的良好精神风貌，脚踏实地地履行好基层央行职责。
⒉采取多种方式，丰富教育培训手段，提高教育培训工作水平。按照上级行统一部署，积极开展全员岗位任职资格培训，逐步实行考试合格上岗制度。继续推进干部在职学历教育，本着学以致用的原则，鼓励干部职工参加高层次学历教育，改善干部队伍的学历结构，提高文化素质。
⒊加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训。继续做好外语、计算机等基本技能的培训和学习，积极组织员工参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。根据实际情况，对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求。组织开展新《人行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》和《行政许可法》的学习和培训活动，增强员工法制观念和依法行政意识。
三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理，进一步提高内部管理水平
⒈做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好20__年度工资总额计划及调整计划;及时完成工资正常晋升，工资、奖金、津贴的发放，劳动工资月季报及人事年报等工作;进一步规范津补贴管理，完善工资计划管理的措施和办法，维护工资政策和工资计划管理的严肃性;加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。
⒉加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作;及时采集、录入和维护保险统筹信息;严格执行有关会计制度，认真做好统筹基金账务处理工作;按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作;积极与地方医疗统筹部门协调，做好医疗保险统筹基金的划缴工作，确保职工合理的就医需求。
⒊做好职称管理工作。按照中支部署和要求，做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作;严格按照地方人事部门的规定，组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作，规范专业技术人员日常管理。
⒋加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作，按照一级标准要求，进一步健全各项管理制度，规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用，建立完整准确的数据库，及时维护更新，使其与干部档案内容保持一致，并建立人事信息网络应用环境，使有关人员能够利用网络掌握和查询干部信息，真正实现人事信息管理电子化。⒌加强对组织人事工作中热点、难点问题的调查研究。就完善干部竞聘制度、创新干部培训手段、规范基层党建工作以及完善绩效考评体系和活工资分配办法等问题，继续深入开展调研活动，力争完成一至二篇
有分量、有水平的调研报告。及时做好信息综合反映工作，为领导决策提供参考。四、积极做好人事改革，优化干部队伍结构按照三定方案的要求，及时做好内设机构调整、人员配备、中层干部竞聘等工作。待上级行三定方案下达后，我们将按照中支要求的人员要精干、结构要改善、素质要提高的方针，协助行领导认真做好中层干部竞聘上岗工作。按照公开、公正、择优的原则，切实把那些政治思想素质好、业务能力强、业绩突出、群众满意的优秀年轻干部选拔上来，使优秀人才脱颖而出。同时，加大一般人员岗位调整力度，优化人员配置，促使大家提高综合业务素质。
党建年工作计划2023年篇3
我局以党的十八、十八届五中、四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和林业中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《党章》规定的职责，切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全县林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、加强学习教育，提高党员干部的思想政治素质。
年初，局党委把学习教育作为提*部职工素质的重要手段。一是制定印发了《加强林业系统2018年度思想政治建设工作方案》(沐林党〔2018〕1号)，明确了全年的思想政治建设工作的基本目标、工作措施、工作要求，并将工作任务分解到基层党支部，抓好工作落实。二是采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系，习x一系列讲话精神、三严三实重要内容以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，半年来，全系统开展集中学习5次，专题报告1次，集中专题讨论2次，局党委中心组理论学习6次。组织中层以上干部职工观看《乐山好干部》宣传片，积极倡导学先进、树典型，进一步提升林业干部职工思想素质。三是开展法律法规学习，按照会前学制度，我局在每次召开会议前，组织干部职工认真学习出台的法律法规，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法，提*部职工法制意识。
二、把握组工重点，促进组织建设取得实效。
(一)抓组织领导。一是把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。二是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党委将党建工作任务分解下达到基层支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。三是建立了党建工作督促检查考核制度，将党建工作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章，确保党建工作各项任务落到实处。
(二)抓班子建设。一是建立党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责，明确局党委委员的职责分工和任务要求，党委副书记、纪委书记具体负责党建工作的落实。半年召开党建工作会1次，专题听取基层党支部工作汇报，并对基层党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，确保了党建工作全面落实。二是认真贯彻执行*集中制，在人事任免、大额资金使用、重点工程实施等重大事项决策上，坚持集体领导、*集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到充分听取班子成员和支部的意见，发挥领导班子的整体效应。
(三)抓组织建设。一是加强基层支部建设。今年按照县上要求，我局积极开展基层服务型党组织建设，制定印发了《创建基层服务型党组织工作方案》(沐林党〔2018〕6号)，明确了创建目标、创建方式、创建标准、创新任务以及创建措施等，确保了创建工作取得实效。成立了党委书记、局长任组织、其他党委班子成员任副组长、各党支部书记为成员的创建工作领导小组，全面负责指导、督促创建工作。各基层党支部结合实际拟定了支部创建工作方案，力争创建成功。二是开展基层党组织分类定级。按照先进、一般、后进三个等级，局党委对7个基层支部进行分类定级，评出先进支部2个，一般支部5个。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严把质量关。上半年，新发展4名入党积极分子，且全部参加了入党积极分子培训，并通过考核。四是做好党员信息管理工作。按照县委组织部要求，每季度对党员信息库的信息进行了更新和维护，确保党员信息的及时完整。
(四)认真开展精准扶贫活动。按照县委要求，今年3月，我局组织干部职工认真开展精准扶贫活动。一是成立了以局党委书记、局长陈发智任组长，党委副书记、纪委书记王维平，副局长张文军、叶明剑、潘志华任副组长，局科股室负责人为成员成立驻村帮扶工作小组，督促指导精准扶贫工作。二是组织37名机关党员干部深入茨竹乡青龙村、友爱村、桐林村开展走穷亲活动，对口帮扶45户贫困户153人，建立帮扶档案，制定帮扶计划。三是组织林技中心技术人员在帮扶村开展松鼠生态诱捕技术现场培训，发放技术培训资料500余份，配发生态诱捕捕鼠器352个;帮扶青龙村委会院坝改造资金村2万元的;组织林业系统干部职工为青龙村五组贫困户捐款6950元。
(五)开展党员义工服务。按照县委组织部要求，组织党员干部到社区开展双报到，积极参与社区组织的党员义工活动，清扫公园垃圾，美化环境卫生，为社区出一份力。
三、加强廉政建设，筑牢反腐倡廉惩防体系。
(一)加强领导，落实廉政建设责任。及时调整党风廉政建设领导小组，严格执行党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，党委成员齐抓共管、部门协调配合，人人参与的工作格局。局党委与局属各单位、乡镇林业站主要负责人签定党风廉政设责任书，并不定期局属各单位及乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查，确保党风廉政建设落到实处。
(二)加强学习，提高廉政意识。一是抓好集中学习。结合会前学法制度规定，在每次开会前，组织党员干部认真学习中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反*工作会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中央八项规定和省、市、县委十项规定，党委领导召开中心组专题理论学习，做到逢会必讲廉政，让廉政教育入心、入脑，切实提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。二是搞好专题学习。为进一步贯彻落实好党风廉政建设两个责任，局党委组织副科级以上领导干部对党风廉政建设两个责任进行了专题学习、现场知识测试，且全部亲自完成，确保两个责任意识落实到位。
(三)完善规章制度，加强重点岗位监督。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度，对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和四色预警。半年开展干部廉政谈话1次。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任制，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩，立标定责。三是深化廉政风险防控机制，对已排查出的廉政风险点进行核查，进一步修定防控措施，筑牢廉政防火墙。四是加强对林业项目资金的监管。在项目资金兑现上严格实行公示制度，公示到村，乡人民政府出具公示报告，林业局对公示情况进行走访，确保资金兑现公开、公正、透明。局纪委不定期对林业资金管理情况进行督查。今年5月，配合市涉农资金综合稽查小组对我局2013年度、2014年度涉农资金进行了专项检查。截止目前，我局所有项目资金无截留挤占挪用现象发生。
(四)严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。我局全面实施公务卡制度，严控公务经费和公务接待费用。公务接待由专人统一负责，杜绝多人经手，所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。对公务用车，由办公室统一调派，严格实行公务派车和用车登记制度，节假期，除值班或因公使用公务用车外，车辆全部停放在机关院坝内，集中封存杜绝公车私用。半年来，我局无违反《规定》行为发生。
上半年，我局在抓党建、带队伍、争一流方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级要求相比，还存在一定的差距和不足。下半年，我们将进一步强化领导，落实制度，加大创新力度，把党建工作开展得更加扎实，更加富有成效，为加快现代林业发展做出新的更大贡献。
党建年工作计划2023年篇4
2020年度注定是不平凡的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一年里坚守岗位、履职尽责，圆满的完成了公司党委交办的各项工作，起到了良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履职、尽责、担责践行了党员的职责，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。一、把方向、管大局、保落实，发挥支部战斗堡垒作用。1、坚决贯彻落实上级党委工作部署，抓班子、带队伍，防控疫情、促进发展，充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。2、支部切实提高政治站位，把总书记重要指示批示精神作为抓好年度各项工作的根本遵循，增强四个意识，坚守四个自信，做到两个维护。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务。3、利用学习强国、微信群等载体，落实党员的谈心谈话制度，及时做好心理疏导，缓解压力，将人文关怀工作落细落实落到位。注重为一线工作人员排忧解难，为他们提供充足的防疫物资。4、习近平总书记指出：党支部要充分发挥战斗堡垒作用，像吸铁石一样把群众紧紧凝聚在一起。要高度重视党支部的建设，健全基本组织、完善基本制度、开展基本活动、提升基本服务、落实基本保障，增强党支部的组织力，让党在基层的神经末梢成为引领党员和群众的神经中枢。二、本年度党支部开展的党建活动由于疫情原因，施工现场实行封闭管理，外出开展活动不便，本年度党建活动以党课和观看爱国主题电影(电视剧)为主。1、党课教育活动有：观看《武汉战疫纪录片英雄之城》、《英雄妹妹杜富佳：雷场是哥哥的战场，武汉是我的前线》、《学党章守纪律转作风》、《做新时代牢记使命的拓荒牛》、《旗帜鲜明讲政治，担当作为获实绩》、《传承白求恩精神，铸绝对忠诚灵魂》、《观看建筑业传寄人物—谭双剑》，共7次党课活动。2、观看的爱国主题电影(电视剧)有：《建党伟业》、《我和我的祖国》、《最美的乡村》。三、存在的问题1、党务工作开展的力度不够，缺乏活力;2、党建活动开展的不够丰富多彩，形式单一;3、学习还不够深入，缺乏系统;4、与群众的联系不够密切，党员与群众互动不够多。四、2021年度工作重点1、创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的实践活动基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育，开展正面宣传和引导。2、加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与群众的密切联系之外，我们也可以在日常的活动，比如：思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好的与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。3、强化政治理论和党史业务学习，以新时代中国特色社会主义重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
党建年工作计划2023年篇5
根据《闵行区教育局党委20xx年工作要点》与《闵行区教育局20xx年基层党建责任制目标任务书》工作要求，继续开展“两学一做”学习教育实践，围绕学校新三年发展规划（20xx—20xx）发展目标与任务，聚焦学生健康成长，聚焦教师队伍建设，聚焦学校“高质量、高水平、高品位”优质发展，夯实党建工作，以问题为导向，持续推进“两学一做”深入进行，结合学校工作实际，制定支部工作如下：
一、加强学习，坚持正确方向
1、明确学习内容：按上级党委统一部署，将“两学一做”作为本年度加强学习教育主线贯穿始终，今年的学习内容主要有：党章党规党纪、十八大以来党中央的重要文件；上海市教委、区教育局党委、教育局行政重要工作文件与要求；学校新三年发展规划、党支部的工作计划、优秀党员与优秀教师先进事迹与典型案例分享等。通过学习交流，了解与知晓当下教育发展的新要求，把握发展方向，开拓视野，提升发展境界。
2、讲求学习效果：完善落实“三会一课”学习制度，落实学习计划制定，落实学习主题，明确学习目的与要求，落实主讲与组织协调；围绕主题，多种形式，分层学习，支委学习、中心组学习、全体党员学习、党小组学习、全员学习、集中学习与自主学习、网上学习、积极分子学习、青年团员学习、骨干学习、班主任学习等，不同部门、不同人群，不同需求，有指导性，有针对性；建立项目，目标驱动，激励引导，本年度将建立中心组“分享十分，共同成长”的学习实践的党建项目，丰富学习内涵与实效，促进班子学习能力与服务能力的不断提升。
二、抓实基础，履行党建责任
1、认真完善支部党建制度：完善与落实党支部“三会一课”制度、中心组学习制度、党小组组长职责、党费收缴制度、后备干部培养制度等，强化责任意识、纪律意识、规范意识。
2、认真组织好党员组织生活：有主题，有目标，有计划，精心设计、精心组织本学期四次党员组织生活：“心声”党员新学期民主生活会；“视野”党员社会实践考察活动；“榜样”优秀党员评选与事迹交流；“情怀”专家人文讲座。将每次组织生活作为党员相互学习与自我教育的平台，强化每个党员和积极分子身份意识和使命感。
3、认真做好组织发展工作：按党务工作要求，规范做好本年度新党员的发展与预备党员的转正工作；积极做好入党申请书教师的培养工作。
4、认真做好其它基础党建工作：坚持每月支委和党小组组长例会，及时研讨、部署、总结重点工作；坚持党员责任区建设与落实，加强实效性与针对性；坚持党费收缴制度规范执行，及时收缴与上交，做到足额、公开；坚持学校重大事宜的支部或党政工联席会议或行政班子集体议事与协商制度，认真开展党员民主评议工作，加强党务公开网建设，加强制度监督，加强廉政建设，促进规范落实，保障健康平稳发展；加强与片、与同类型学校党支部、行政的相互学习与交流，借鉴发展经验；规范与积极参与上级党委各项党建工作，融入发展，建立发展项目，特色发展。
三、聚焦育人，推进“文明”创建
1、积极主动，再创区“文明校园”：认真总结“20xx—20xx文明校园”创建工作，按照区教育局统一部署，积极投入“20xx—20xx文明校园”创建工作，明确创建任务与要求，立足学校优质发展需求，育人为本，全面融入，全面创建，以创建提升发展内涵与品质。
2、积极配合，配合同创全国“文明城区”：继续按闵行区“创全”三年行动计划，在教育局领导与指导下，明确工作要求，完善工作机制，在学校教育教学工作中，强化社会主义核心价值观渗透，突出未成年人思想道德建设重点，加强学校办学思想、校园文化的建设与宣传，加强与社区、与家庭、与社会办学资源的积极整合与共建，加强学校周边环境的共同治理，提升教育的公共服务水平，让百姓认同与满意。
3、巩固成果，务实推进志愿者团队建设：根据学校工作和创全工作要求，继续务实做好志愿者团队建设，党员“美丽康城行”志愿者团队、党员网评志愿者团队、入党申请人志愿者团队、教工团青年教师志愿者团队、学生志愿者团队、家长志愿者团队等，发挥示范性，承担社会责任，提升学校教育良好社会形象。
四、关注群团，提升发展凝聚力
1、工会工作：积极支持工会工作：优秀“教工之家”评选、3.8妇女节庆祝活动、教工社团建设、“四个一”宣传阵地建设；教代会建设，学校分配等重大制度完善建设，切实关心全体教职工的身心健康与困难，提升全校教职工在学校优质发展中的向心力与智慧凝聚，提升教职工在学校工作、学习、生活的获得感与幸福感。
2、共青团工作：完成教工共青团的换届选举，完成学校新一届青工委的成立，加强组织建设与制度建设，立足岗位，围绕学校发展，激发发展活力与主动性，认真开展“学雷锋”、“庆5.4”等主题活动，积极融入区域共青团组织发展建设，积极搭建各级成长平台，激发发展活力。按上级统一部署，规范积极做好中学生团组织的建设工作。
五、建立项目，丰富发展内涵
1、分享“十分”，共同成长—————中心组学习形式与内容的实践
学校党支部和校长室充分认识到学校的优质发展，要有优质的队伍作为基础保障，而优质队伍的建设需要有优秀的班子队伍去引领。建设一个优秀的班子，需要不断提升其学习、实践、反思与创新能力，学校中心组学习制度是班子学习力提升的重要途径。但在实际工作中，重事务轻学习、重使用轻培训普遍存在。
为加强班子的有效学习建设，拟定在规定的主题学习外，将班子中心组学习微格化、经常化、自主化，即每周行政会，前10分钟，作为固定学习时间，轮流主持，轮流主讲，结合工作，交流学习体会、管理经验、成长案例、人生感悟，以此促进每个班子成员自身的主动学习与主动思考，提升获得感与成就感；让每个班子成员分享其学习分享，促进相互学习，实现共同成长！
2、建设志愿者团队，共创和谐文明学区
志愿者，作为现代文明社会的重要标志，作为同创“全国文明城区”的重要内容，学校党政工高度重视志愿者队伍的建设，将以项目为驱动，加强制度建设，形成长效机制；发挥党员示范与先进作用，加强六支队伍建设，即：党员“美丽康城行”志愿者团队、党员网评志愿者团队、入党申请人志愿者团队、教工团青年教师志愿者团队、学生志愿者团队、家长志愿者团队等，抓实抓细，承担社会责任，和谐社区，提升学校教育良好社会形象。
党建年工作计划2023年篇6
xx年社区党建将以xx大精神和xxxx重要思想为指针，按照县、乡党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。
一、主要任务：一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"党员服务中心"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以xx大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。
五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动，"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
为深入贯彻党员的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创社区党建工作新局面，并结合我社区实际，特制定本计划：
一、指导思想
以党的xx大会议精神和"xxxx"重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、今年工作重点
1、完善组织体系，信息化规范管理
(1)社区目前共有直管党员114人，是一个队伍庞大的基层党组织。今年"七、一"前夕，我们在各方面条件成熟的情况下，将申请成立东风一村社区党委。
(2)借助"党员管理信息系统"平台，认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的"党员管理信息"采集试点，这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前，社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理
(1)深入贯彻党的xx大会议精神，认真学习"十七"大有关知识，抓好广大党员平时的政治学习和民主生活会。社区党建工作计划社区党建工作计划。
(2)结合今年的"文明创建"和"迎奥运"工作，深入开展"文明家庭""文明市民""文明楼栋"的评比活动，进一步营造良好的文明氛围。
"迎奥运、创和谐"社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动，增强群众的体育精神和国民意识。
(3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度，开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动，力争办出我们东风一村社区的新特色!
3、健全完善社区的服务体系
今年社区党委决定腾出二楼西头面积约65平米的房子，开展"一站式服务"，不断提高社区工作人员的工作水平和服务质量。此外社区还将广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务，并充分发挥党的基层堡垒作用。
党建年工作计划2023年篇7
一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，深入落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，聚焦红色引擎工程和质量提升一号工程，不断强化党建引领，使全体党员珍视新成就、认识新时代、学好新理论、牢记新使命、开启新征程，为2021年争创绿色幼儿园提供坚强的思想、政治和组织保证，发挥好政治核心作用和政治引领作用，以优异的成绩为学前教育做出贡献!二、工作目标1、认真组织开展两学一做主题党日活动。通过规定动作、集中学习、专题讨论、落实公开制度等形式活动，丰富党建活动内容，增强党组织的凝聚力。2、以幼儿园新学期党建计划为导向，定期开展党员大会、支委会、党小组会和党课，做好三会一课的组织与安排，切实提高党支部的核心领导作用。3、落实两个责任，贯彻监督责任。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，领导干部履行一岗双责制度，进一步强化制度执行力。4、落实意识形态工作责任制，守好阵地、管好队伍。加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力;加强网络意识形态阵地管控，坚持谁主管谁负责管理原则，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论导向的主动权。5、强化组织建设，实施红色引擎工作、争创党员示范岗、开展星级争创等活动;强化服务意识，开展党员志愿者活动，进一步增强党员服务群众意识和创先争优意识，增强党员们联系、服务意识的能力。6、抓实文明建设常态化，提高党员干部文明素质，构建多样化平台形成良好文化氛围。7、加强普法宣传，发挥工团职能作用，统筹推进统战工作。8、建立健全入党积极分子档案，为支部的发展储备后续力量。三、工作重点和措施(一)加强理论学习，提高党性修养(1)创新学习载体，拓展学习近平台充分利用学习强国app关注党建信息和动态，畅通了党员学习的渠道。灵活创新的学习形式拓展党员的学习近平台，更好地促进党员学习。征订党员学习资料，组织研讨学习，了解党员学习动态，丰富党员的学习形式。(2)加强班子学习，提高理论素养注重提高党员领导班子的政治理论素养和领导服务能力，以中心理论小组为单位，开展理论大讨论、管理有方法的学习交流活动，运用其基本立场、观点和方法，研究解决发展工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾。班子通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质和思维能力，增强党性观念和大局意识，增强斑子的交流和团结，提高斑子的凝力和战斗力，坚持向群众学习，向实践学习，以领导班子这一核心队伍的思想建设工作作为支部思想建设的首任。(3)落实教工学习，树立教师形象继推进师德师风建设工作，落实数工学习，加强对广大教职工的法制教育和信育，增强全体教工的民主法制观念和社会公德、职业道德和家庭美德意识，树立良好的教师形象;坚持园本培训和终身学习相结合，多渠道营造环境氛围，深化师德承诺、积极开展宣传月等评选活动，逐步构建师德评价机制，不断提高教风行风及家长满意度。(二)加强政治站位，提高支部建设深入贯彻落实支部建设年工作要求和习近平绿色箴言厚植美丽中国的发展理念，对照《中共党支部工作条例(试行)》，加强党支部标准化、规范化、项目化建设，提升支部建设和党员质量，开展三全育人示范岗创建活动。带领借助党员大会和支部建设规范化清理的力量，通过各部门的相互配合，深化党支部各项制度和组织建设，保障党支部党务工作的规范性。加强队伍建设，一是校级干部履职尽责意识和能力提高，继续实行园区责任制，2个副职交换管理园区，加强对全体教职工的情感沟通和管理风格的扬长避短，促进2个园区协调同步发展;二是加大对3位年轻后备干部的教育和培养，交付工作和搭建平台让其接受锻炼和磨砺，适时通过谈话引导、实践指导、定期考核等方式，进行管理和提高，使其尽快成长起来;三是在党员教育帮扶的同时，重视对向组织靠拢递交入党申请书的年轻教师教育培养，积极培植合格的申请人为积极分子和发展对象。(三)加强作风建设，提高廉洁水平坚持高标准、守底线，两手抓、两手硬，发挥道德感召力、强化纪律约束力。认真组织学习党内法规，进一步加强对支部全面从严治党、落实中央八项规定和执行财务纪律情况的督查，加强对突出问题分析研究，使党员教师们增强纪律意识。支部将重点监督园内自主采购、购买服务等方面，发现违规违纪等问题将严格执行《中国共产党问责条例》，切实对有问题的部门负责人进行廉政谈话等方式严肃处理。落实专题集中教育和开展经常性教育，进一步加强廉洁文化建设，引导党员教师培养高尚情操、坚定文化自信、抵制不良风气，营造我园廉洁之风。(四)加强组织引领，提高工团作用重视对以年轻教师组成的新一任工会组织工作的引导与支持，帮助她们切实维护并落实好全体教职工的根本利益。党支部进一步通过民主生活会、教代会等形式，密切深入群众，了解群众所需所想，根据广大教职工的兴趣和需求，组织教职工们喜闻乐见的文体活动，形成和请谐友爱的校园文化环境。加强党工团共同为推动幼儿园创建文明校园、为社区参加文明城市建设，积极参与和丰富活动及内容，与日常教育管理紧密结合，发挥文明以文化人、以情育人的作用。统战工作中，关心民进会员的学习、工作和生活，支持其参加组织活动。
党建年工作计划2023年篇8
20xx年，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20xx年，亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20xx年度党建工作考核的实际情况，对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善，真取亨通高压公司20xx年度党建工作有全面的改善，具体党建工作计划如下：
1、党员发展计划：亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的.党员发展要求，做好亨通高压党员发展规划工作，制定清晰的党员发展计划，明确入党积极分子培养联系人，并进行积极的沟通与交流。
2、党课教育培训工作：积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动，同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动；对于党委的培训，积极组织员工参与，并及时将党委的培训转为公司内部培训；做好各项培训签到统计，建立党支部培训统计台账。
3、党员活动室调整与改善：对亨通党员基本信息在活动室进行展示，并设置醒目标题，对党员活动室结合“书屋
形式”进行完善，设置学习园地及制度宣传栏，及时更新最新制度及政策；增加党员活动室的内容，同时在办公区、车间进行政策宣传；在生产车间增设两处党群宣传栏，公开车间党群小组党员身份等相关信息，同时传达最新的党员制度等。
4、党员结对工作：做好党员结对工作，准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息，确定结对对象，做好结对责任分工，及时反馈和统计好结对信息，并跟踪好结对问题和进行问题改善。
5、党建信息上报质量改善：月度党建信息上报确保每月有效信息一条，每月计划上报动态信息两条以上，目标：截止12月底达到有效录用信息12条以上，月度信息上报及时准确，避免各种错误和纰漏。
6、外出参观学习：到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习，在此基础上对党员活动室进行调整和改善；同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。
7、党风廉政教育工作：加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作，创造公司“廉洁”氛围，督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》（亨委发【20xx】1号文件），助推企业依法管理、廉洁经营；组织建设方面对廉洁
自律监督小组进行调整，增加职工比例，增加一线员工代表；及时参与公司重大项目招标，进行监督签到统计。
8、党费上缴事宜及党员关系管理方面：做好20xx年度亨通高压公司党费收集工作，确保党费收集及时与准确；并及时处理党员关系的转入余转出事宜，对于离职人员做好党组织关系的转出工作；对于新员工入司后，做好党组织关系转入工作。
20xx年，亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作，推动公司党建工作的可持续发展，任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照亨通党委的部署和要求，全面加强党组织建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司党建工作的新局新的一年。
亨通高压党支部
二〇xx年三月九日
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