我们将在工作计划中设定合理的时间表，以保证项目的顺利进行，工作计划应该灵活，以便在需要时进行调整和修改，28好文网小编今天就为您带来了村廉政建设工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
村廉政建设工作计划篇1
今年来，局组按照省、市、县委部署，坚持要管、从严治，牢牢牵住主体责任牛鼻子，着力加强对风廉政建设的组织领导，真正把风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：
一、提高政治站位
以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层组织必须把风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢记主体责任
抓风廉政建设组书记是第一责任人，我作为x局组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩不甩手，主动扛责不甩手，及时听取风廉政工作汇报，始终牢固树立不抓风廉政建设就是严重失职不抓风廉政建设就是不讲政治的理念，切实增强主体意识，充分发挥在风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。
三、建全制度机制
制度就是规定，制度就是规矩。抓风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解风廉政建设任务，x局相继出台了《鄄城县x局关于落实风廉政建设主体责任清单及实施办法》《x局机关干部风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及一岗双责目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行一岗双责内容。同时，还签订了《风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。
一是严格落实一岗双责，做到分工明确不缩手。对组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行第一责任人职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败零容忍，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力不松手，持之以恒抓作风。
三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。
四是深入推进政主要负责人三重一大事项集体决策。坚决执行四个不直接分管和一把手末位表态等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。
四、组织开展多种活动
作为x市委组织部基层建红色品牌创建工作示范点，鄄城县委先进基层组织，县x局建工作将以红旗高扬品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造红旗高扬建品牌的重要意义，着力解决机关建灯下黑的问题，把两张皮拧成一股绳，树牢抓建是最大政绩观的意识，继续对照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，创造出富有特色、切实管用的支部工作法，为x局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障，以建工作的新成效不断开创x局支部发展的新局面。
五、存在问题和不足
(一)全面从严治方面
1.一岗双责落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：局组对各支部和员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。局组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。
2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
(二)落实反腐败工作和作风建设方面
1.思维惯性、认识不够。近年来，县x局以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实中央精神。但个别员干部思想出现了松懈，认为有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理。
2.四风问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。
3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作，以远程监控、电话安排遥控指挥，华而不实;对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。
六、2020年下半年风廉政建设及反腐败工作计划
我局将继续承担、落实好全面从严管治责任，坚持把风廉政建设两个责任和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把水利系统风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。
一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定《风廉政建设责任书》，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成细化工作任务，明确责任要求，层层落实风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治和支部书记抓建的责任意识，要求各支部支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行《政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
三是抓监督责任落实，层层传导压力。把风廉政建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的风廉政建设考核制度和办法，加大对风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。
四是抓责任落实，加强廉政文化建设。加强引导，制定方案计划，明确目标任务，组织员、干部更加深入的学习的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开员领导干部警示大会，使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使员干部警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。
五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。
村廉政建设工作计划篇2
2020年是全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚的收官之年，是实现十三五规划的关键之年，做好风廉政建设工作意义重大。总体要求是：以新时代社会主义思想为指导，全面贯彻落实的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，按照十五届纪律检查委员会第六次全体会议精神，以的建设为统领，进一步落实好全面从严治的决策部署，强化对权力运行的制约和监督，强化意识形态管理，压实风廉政建设主体责任和监督责任，弛而不息纠正四风，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐和破除形式主义、官僚主义，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，保持惩治腐败高压态势，切实维护好内政治生态，推动全面从严治向纵深发展，确保以建工作的高质量发展，带动公司业务工作的健康发展。(一)强化政治引领，全面加强新时代机关的建设。要以新时代社会主义思想为引领，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，以的政治建设为统领，以双争双强一创建(争当五星级组织、争做xx出彩先锋，战斗堡垒作用强、先锋模范作用强，创建模范机关)活动为抓手，强化理论武装，夯实基层基础，坚决维护中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实中央和省市重大决策部署要求，切实执行中央《委(组)落实全面从严治主体责任规定》，履行章赋予组的各项职责，确保的声音和中央的决策部署在中原大地落地生根。要把的政治建设摆在首位，建立健全以的建设为统领的体制机制，引导员干部做的全面领导的坚定维护者、忠实实践者。要严明的政治纪律和政治规矩，提高内政治生活质量，严格执行新形势下内政治生活若干准则，培育健康向上的内政治文化。要带头在深入学习贯彻新时代社会主义思想上做表率，用的科学理论武装头脑，推进两学一做常态化制度化，充分发挥领导干部领学促学作用，运用五种学习方式，着力在学懂弄通做实上下功。要深化理想信念，加强和改进思想政治工作，推动机关建与商务中心工作深度融合。要认真落实《中国共产和国家机关基层组织工作条例》《中国共产支部工作条例》，严格员管理，建设高素质务干部队伍，锻造坚强有力的机关基层组织。要加强组织领导，落实机关建工作责任制，完善机关建工作考评机制，健全机关建工作保障机制，形成抓机关建的强大合力。(二)增强政治定力，推进全面从严治向纵深发展。要正确把握政治方向。全面贯彻执行的基本路线，任何时候都不能有丝毫偏离和动摇，对一切违背、歪曲、否定的基本路线的言行，必须旗帜鲜明加以反对和抵制。要坚定站稳政治立场。始终与中央保持高度一致，坚决维护中央权威、保证政令畅通。持之以恒反四风、转作风。落实中央精神。不断健全完善改进作风、反对四风的长效机制，防止四风问题反弹，紧盯年节假期，管住关键环节和时间节点，着力防松懈、防变通、防反弹。持续推进以案促改工作。确保以案促改制度化常态化，坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、不触红线，始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。深化整治形式主义、官僚主义。全面学习贯彻关于整治形式主义、官僚主义重要讲话和批示精神，对照中央纪委办公厅《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，重点围绕x大类突出问题、xx个方面具体表现，认真查摆我局自身存在的形式主义、官僚主义问题，发现问题，立即责任到人，制定措施，全力整改。加大干部监督管理力度。严格执行领导干部个人事项报告、干部档案抽查核实、因私出国(境)管理、重大事项请示报告等制度，确保让纪律管人、让制度管人落到实处。(三)持续传导压力，推进风廉政建设主体责任落实。落实一岗双责。领导班子认真落实一岗双责"，局组对风廉政建设负主体责任，组书记履行好风廉政建设第一责任人职责，班子成员根据工作分工，对职责范围内的风廉政建设负主要领导责任，把风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，加强对所分管部门落实主体责任的监督检查。加强监督考核。局组将落实全面从严治主体责任情况纳入年度综合考核，把各部门各支部落实全面从严治主体责任完成情况作为干部考核使用、评先评优的重要依据，列为员领导干部问责、民主生活会的重要内容，对落实主体责任不力、发生违规违纪、存在不正之风问题、考核结果处于末位的科室和个人，要严肃责任追究。强化理论武装。把章规纪学习、以案促改活动的开展同组中心组理论学习和各支部的理论学习有机结合起来;强化运用四种形态，开展经常性警示;重点学习的十九大精神，开展好不忘初心，牢记使命成果巩固拓展活动;继续组织开展廉政专题学习、讲廉政课、警示、廉政专题督导、参观警示基地等活动，把风廉政推向深入。(四)坚持标本兼治，在巩固、深化、拓展作风建设成效上下功夫。加强内政治文化建设。围绕深入学习实践新时代社会主义思想，巩固拓展不忘初心，牢记使命成果,组织员干部开展好xx干部网络学院、学习强国app平台的学习工作。要扎实开展好三会一课，结合员思想和工作实际，进行政治学习和政治。要对标兰考标准，开展民主生活会、组织生活会和进行民主评议员;要坚持开展日活动，认真研究确定和内容，抓好议定事项的落实;员领导干部要自觉参加双重组织生活，主动缴纳费、主动讲授课;要坚持和完善重温入誓词、入志愿书以及员过政治生日等政治仪式，有效丰富支部组织生活。认真落实廉政谈话制度。组书记与分管领导、科室负责人每年至少谈心谈话2次，分管领导与分管科室(部门)工作人员每年至少谈心谈话2次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要真诚开展谈心谈话，互相提醒，互相监督，互相帮助。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政工作要求。加强机关日常监督检查。局县处级领导干部、科室负责人要认真履行监督管理职责，加强对责任领域和本科室日常监督管理。根据权力清单，明确风险防控点，精准制定风险防控措施;认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等内监督制度，加强对重大事项和重点岗位的监督。立规肃纪扎紧制度笼子。严格执行民主集中制，遵守内议事规则和决策程序，落实三重一大和重要事项报告制度，始终让领导干部处在被监督之中。严格组议事决策程序，进一步完善各项工作规则，加强民主监督，如实记录局组会、民主生活会及组织生活会等会议记录，确保三重一大事项决策人人发言、事事表态。继续抓好经费支出审批、采购招标、公务接待、会议管理等制度的落实。认真落实监督执纪问责四种形态。重点抓好防范在行政审批、行政处罚、特殊行业管理、项目资金申报等方面的违纪违规行为，坚决纠正损害群众和企业利益的不正之风。(五)抓好意识形态管理，履行好组政治责任。按照市委关于落实意识形态工作责任制的要求，局组要切实履行把好方向，管好导向的责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，为我市商务事业的健康发展提供强大的思想基础和政治保障。今年局组意识形态要重点抓好三项工作：一是履行好四种责任，即领导班子主体责任、组书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员一岗双责;二是落实好八项任务，即抓政治方向、的领导、阵地管理、干部配备、问题分析引导、网络意识形态、重大问题处置和联系知识分子;三是坚持三项制度，即专题报告制度、分析研判制度和检查考核制度。为确保意识形态工作落到实处，充分发挥局意识形态工作领导小组作用，统筹推进各项具体工作，确保我局意识形态领域安全;充分利用我局商务微信公众号、门户网站、微信工作群等宣传媒介，及时宣传中央、省、市各项重大决策部署，深入学习新时代社会主义思想，大力培育和践行社会主义核心价值观，共同唱响共产好、社会主义好、伟大祖国好的时代旋律，激发爱国热情，营造积极向上的意识形态舆论氛围。同志们，推进全面从严治暨加强风廉政建设只有进行时，没有完成时。让我们紧密团结在以为核心的中央周围，按照中央、省委和市委关于新时代加强的建设的部署要求，继续在从严从实、抓深抓细上下功夫，奋发有为、主动担当，推动全局全面从严治和风廉政建设工作再上新台阶，为全面建成小康社会，实现中华民族第一个百年目标贡献商务力量。
村廉政建设工作计划篇3
2021学校风廉政建设工作坚持以社会主义理论体系为指导，深入贯彻的精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强风廉政建设和行风建设，促进学校改革的健康发展。根据区局的工作部署，今年学校风廉政建设工作重点是：
一、健全规章制度，落实风廉政建设责任制
1、健全和完善风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实风廉政建设责任制。学校将依据《风廉政建设工作责任书》，切实落实号一岗双责工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导，把风廉政建设落到实处
1、进一步提高加强风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传。组织员干部认真学习的十七大精神，学习章，学习风廉政建设的理论、上级委、政府关于风廉政建设和反____斗争的指示精神；学习风廉政法规，开展多种形式的风廉政建设和反____，认真解决员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。
3、进一步落实风廉政建设责任制，领导干部要认真落实风廉政建设责任制，保证风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。
三、继续抓好纠正行业不正之风工作
1、坚决治理乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立的良好形象。认真抓好师德师风，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决____问题,
1、严格执行项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理，认真落实收支两条线制度。
3、扎实开展廉洁进校园活动。首先、组织全体教师开展以廉洁从教、服务学生为的活动。其次，在学生中开展敬廉崇洁、诚信守法为的活动，通过班队会等阵地，开展学廉洁人物、讲廉洁故事、背廉洁格言、写廉洁童话、画廉洁漫画、唱廉洁歌曲等形式多样的活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
4、积极开展双诺双创工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层组织，员向群众承诺做若干件实事争创员先锋岗。
5、加强风廉政建设。校支部组织全体员认真学习关于风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡委领导参加民主评议行风的动员大会，要求全体员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制，把风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
村廉政建设工作计划篇4
一、指导思想：
____公路建设指挥部(以下简称指挥部)总支以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以认真学习实践科学发展观为方向，以落实中央关于《建立健全、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照___及_____关于加强风廉政建设所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了2021年风廉政建设工作计划。
二、工作目标：
1.充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。
2.明确风廉政建设的指导思想、总体目标，加强员队伍建设和职工思想道德建设，造就良好中国交建的品牌形象。
3.将反腐倡廉内容纳入员队伍建设的各个环节，把敬廉崇洁列为员干部思想道德和企业文化建设的重要内容。
三、2021年指挥部风廉政建设工作重点：
(一)健全规章制度，落实风廉政建设责任制
1.健全和完善风廉政各项规章制度。坚持___指挥部总支每月一次的学习制度，政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥___指挥部总支的领导核心作用，认真做好在职员的联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。___高速公路所有员干部必须严格遵守五个不许、四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定;全面落实务、政务公开制度和民主管理制度，强化内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强的基层组织的战斗力,发挥员干部廉政的示范作用。
2.落实风廉政建设责任制。___总支将依据《风廉政建设工作责任书》，切实落实好一岗双责工作，要求员干部要明确责任、工作标准、保障措施。风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓工程建设工作，一手抓风廉政建设，把风廉政建设与工程建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的风廉政建设责任机制。完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究风廉政建设和反腐倡廉工作，并将风廉政建设纳入___高速公路工程建设项目管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
(二)加强领导，把风廉政建设落到实处。
1.成立领导机构，为切实加强指挥部风廉政建设工作的领导，并成立风廉政建设领导小组。
2.进一步提高加强风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
3.加强宣传。组织员干部认真学习的精神，学习《新章》，学习中央的八条禁令，学习风廉政建设的理论，上级委关于风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习风廉政法规，开展多种形式的风廉政建设和反腐败，认真解决员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践三个代表的模范。深入学习科学发展观重要思想，集中指挥部员进行廉政勤政，将开展先进典型示范与开展反面典型警示有机结合起来，进一步提高反腐倡廉的效果。使指挥部员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立立为公，执政为民，全心全意为人民服务的基本理念和廉政意识。
4.加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的政干部形象，起到模范带头作用。指挥部总支及各参建单位支部每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持的路线，奉行的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
四、工作措施
(一)高度重视，加强风廉政建设的组织领导建设指挥部总支要把廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入到日常工作之中，统一安排、统一部署、统一落实。
(二)广泛宣传、加强学习，深入明确风廉政建设的重要意义充分利用各种时间，加强学习深入明确风廉政建设的重要意义。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以立为公、执政为民为核心，以艰苦奋斗、廉洁奉公为，开展各种学习活动。
(三)真抓实干，落实风廉政建设的主要任务
l.立足员行政，加强反腐倡廉。以行政特别是员干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，坚持进行的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，进行理想信念和员干部道德、科学发展观。要不断创新工作方式，从多角度对员干部开展风廉政。并将反腐倡廉贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，督促领导干部加强性修养，做到廉洁自律。
2.以敬廉崇洁为，在职工中开展廉洁，培养广大职工崇廉尚廉意识，培养广大职工正确的价值观和高尚的道德情操。
3.借助各种宣传方式，拓展廉政文化阵地。充分利用各种渠道，加大宣传力度，使风廉政成为主流文化的重要组成部分，并对风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正确引导，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。
4.健全廉政规章，加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规的组成部分，也是风廉政建设的重要组成部分。通过建立规范、系统的廉政规章制度，加强对领导权力的制约监督，从而建立完善廉政建设的长效机制。要立足长远，着眼当前，制定风廉政建设的总体目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建设的投入，在力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制，营造有利于风廉政建设的良好环境。
村廉政建设工作计划篇5
2021年社区风廉政建设坚持以科学发展和的十九届五中全会议精神为指导，以加强领导干部性修养、作风建设为重点，进一步加强风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央和省市县委相关规定。加强员干部作风建设，提升社区人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，进一步把风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，结合紫亭社区委工作实际，制定风廉政建设工作计划。一、抓好责任，进一步确保风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行风廉政建设责任制，落实一岗双责，签订风廉政建设工作责任书。对风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。2、一把手要带好班子，领好队伍，全面负责风廉政建设和反腐败工作，明确风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。二、健全机制，进-步做好风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行三负责，即:真抓实干、常抓不懈，对的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体员干部负责，确保风廉政建设工作做到员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央、省委28条办法和六个严禁等规定。3、定期组织召开风廉政工作会议和社区员民主生活会，加大对社区风廉政建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全社区风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高社区员干部风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。4、积极开展务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用社区e家网站、宣传栏等载体做好公示，主动接受监督。5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行让领导放心，让群众满意的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。6、继续深化反腐倡廉、警示和岗位廉政，继续开展基层走亲活动和政一把手廉政上课活动，不断推动风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。三、抓好，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、深入学习的十九大精神和省、市、县委关于风廉政建设工作部署精神，通过统一员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。2、深入学习《中国共产内监督条例》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高认识，不断规范员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉。积极开展法律法规和廉政警示活动，适时组织员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例人，从而不断增强员干部的廉政意识和法制观念，使员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从政。4、开展谈心谈话活动，及时开展诫勉谈话和廉政谈话，坚持三个必谈即群众有反映时必谈、工作调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对员干部进行及时有效的提醒、批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。四、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行1、贯彻落实内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行三重一大集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为风廉政建设和反腐倡廉的带头人。2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策制度，不搞一言堂，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，进一步推进基层风廉政建设。
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