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建工作工作计划篇1
20xx年，在上级组织的正确领导下，市民政局建工作坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻的十七届五中、六中全会和省、市第九次代会精神，以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，扎实开展好创先争优工作，将实践工作与性相结合，加强基层组织建设，努力提升基层建科学化水平，为我市四个之城的建设发展提供强有力的保证。20xx年7月，局机关委被市委评为优秀基层组织。20xx年10月，局机关委被授予市创先争优先进基层组织称号。现将20xx年度建工作总结和20xx年建工作要点报告如下：
一、加强理论学习，不断提高干部队伍能力水平
一是丰富学习形式，建设学习型组织。在基层组织中普遍开展争创学习型组织、争当学习型员活动，组织员通过理论宣讲、交流研讨、在线学习等多种形式，深入学习胡锦涛七一重要讲话、的十七届六中全会及省、市第九次代会精神，学习领会全国和省两会精神。开展机关干部赠书活动，共建机关书屋，为机关干部提供良好的学习平台。20xx年6月，市民政局再次荣获书香机关称号，1人获市直机关读书之星称号。
二是保持的纯洁性、迎接的十八大成效明显。按照市委关于开展保持的纯洁性活动的要求，结合实际，市民政局制定了《**市民政局保持的纯洁性，迎接的十八大实践活动方案》(铜民组[20xx]24号)，并安排学习日程，积极创新学习形式，将个人自学、专题辅导和专家讲座等形式相结合，开展学习心得体会交流活动，提高学习质量。以《保持的纯洁性、迎接的十八大实践活动学习资料》等特定教材为重点，邀请专家、学者为民政干部职工进行专题辅导，提高他们对相关知识的把握度。同时，组织人员观看《忠诚与背叛》、《苏联亡亡国2年祭》等电教片，进一步引导广大员干部自觉坚定理想信念、加强性修养、始终保持共产员的先进性和纯洁性。在保持的纯洁性迎接的十八大实践活动学习心得体会暨首届廉文评比中，我局主要领导撰写的《在落实民政部门职责中保持的纯洁性》获得二等奖。在优秀课评比中，获得三等奖。
三是重视队伍培训，不断提高能力水平。以全市学习日和周五支部学习为契机，坚持每周五集中学习日和日常自学相结合等学习形式，组织员干部系统学习社会主义理论体系，学习现代民政建设所必须的各方面知识。以开设民政讲坛为载体，由局主要领导上课，邀请市委组织部领导讲授《干部选拔任用监督工作政策法规》，市委校方培虎教授讲授《领导艺术与方法》，**学院法政系副教授桂兆金讲授《漫谈权力与规则》，让民政干部从理论上不断得到知识的充实和素质的提高。同时制定务干部轮训工作计划，采取多种培训形式对务干部、支部书记和员进行务和的知识培训。将实践工作与性相结合，扎实开展员分析评议活动，认真落实整改措施，不断提高民政队伍服务基层和群众的能力和水平。
二、开展专项活动，基层组织建设年和创先争优活动全面推进
一是创新载体，深入开展大走访活动。按照领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的要求，在各支部深入开展五好支部争创活动。20xx年4月以来，市民政局组全面开展以服务在基层、满意在民政为的学雷锋志愿服务活动。每名机关干部负责联系1个社区，要求做到六个一，即：牵头或协助社区组建一个社区社会组织;定期每月深入社区或参与社区活动一次、联系帮扶一户困难家庭、指导社区打造或完善一项服务品牌、当一天社区工作者和撰写一篇调查报告。同时，开展以六访为的建立五级书记大走访长效机制的活动，即，走基层，访民政干部作风情况;走一线，访民政政策落实情况;走乡镇，访基层组织建设情况;走社区，访创新发展意见建议;走村户，访特殊群体生产生活情况;走军营、访驻铜部队需求情况。活动开展以来，累计100多人次赴社区走乡村，收集整理各类民意20多项，集中汇报点评工作进展情况，取得了良好效果，得到基层群众的一致肯定。
二是突出四抓，提升四百工程建设成效。从抓沟通、抓项目、抓学习、抓实事四个方面入手稳步实施四百工程项目建设。年初召开了联合委会议，制订了《市民政局关于开展四百工程巩固提高年活动的计划》，明确了联建工作重点和具体措施。按照1+1+x的模式，大力推进联建工作在城乡两个层面双向拓展。在城市，把五松社区纳入四联四促联建工作中来，组织五松社区与联建村组织围绕加强组织建设、做好群众工作、繁荣城乡文化开展了联建互动活动。在农村，鼓励联建村组织积极发挥员、村致富能人在发展村经济组织和和谐乡村建设中的积极作用。积极实施经济发展项目，指导联建村利用村集体水面资源，发展壮大水产养殖项目，拓宽联建村增收渠道。此外，把培育新型农民作为提高农民自主发展能力的根本举措，协助联建村组织抓好入积极分子培养工作，落实培养措施，不断丰富联建村组织活动。今年以来，市民政局主要负责人和分管负责人4次赴联建村听取联建村两委工作情况汇报，共商联建发展措施。局长办公会专题研究为联建村办实事项目如组组通工程提供资金扶持等事项。七一前夕，局主要负责人与部分科室负责人与联建村两委开展了城乡员共上课、共过组织生活等活动，听取员意见，共同探讨如何更好地做好村经济社会工作。联合委组织开展了慰问联建村困难员、帮助联建村清理环境卫生等活动，实施了困难户救助工程、农村社区建设民生工程，争取和支持联建村资金超过20多万元。
三是着力两个重点，实现基层组织建设全面推进。一方面开展四联四促活动，提升区域化建水平。强化在职员的双重管理，按一区一品要求，与驻地社区共同创新建实践载体和服务平台，提高服务居民能力。在共驻共建活动中，健全完善社区建工作联席会议制度，做到年初定协议，年中抓共建，年终有考核。另一方面在社会组织中开展基层组织建设年活动。根据民政部在全国社会组织中开展基层组织建设年活动的方案要求，结合省市有关活动部署，着眼健全组织、扩大覆盖、规范活动和发挥作用，创新在社会组织中开展基层组织建设年活动方式，夯实社会组织中的基层组织工作。
四是结合实际，为民服务创先争优。按照省民政厅的统一部署和要求，围绕真情暖人心，满意在民政的，以三亮、三比、三评和特色创建活动为抓手，以民政系统行风建设示范单位创建为基础，分类指导窗口单位深入开展形式多样的争创活动，切实抓好行风建设。成立全市民政系统窗口单位为民服务创先争优活动指导小组，在省民政厅的具体指导下，负责**民政系统窗口单位为民服务创先争优活动的组织协调工作。全市在窗口单位全面推行三亮服务规范，即亮身份职责、亮政策程序、亮服务承诺。**市军休中心、市殡仪馆许智毅分别被省厅表彰为优质服务品牌和优秀服务标兵。
五是全面动员，文明创建各项工作得到落实。按照市文明委和市直机关工委的总体部署，积极组织广大民政干部职工参与了**好人推荐投票工作，局属单位市殡仪馆职工张湘生被评为8月份**好人。全面落实了包社区、包路段文明劝导活动，组织开展了赴官塘社区、滨江社区清洁家园学雷锋志愿服务活动。在全国城市文明程度指数迎检测评工作期间，局机关大楼显示屏每天滚动宣传创建标语，建立机关廉政文化长廊，局属单位利用宣传栏等宣传阵地广泛宣传创建活动情况，设置道德宣传牌或文明标语，共同营造了浓厚的迎检测评氛围。此外，积极落实全城大清洗活动，做好市区300多块路名牌的保洁维护工作，抓好整治不文明丧葬行为、支持社区整治等工作。
六是全员参与，群团和文体工作富有成效。组织青年团员开展开展义务劳动，丰富职工文体活动。组织职工参加世纪华丰杯**市20xx年第46届元旦迎春长跑活动，获得男子组第一名;参加全省民政系统首届皖江城市带羽毛球比赛，获得团体第二名;参加全省民政系统第六届乒乓球比赛、市乒乓球个人精英赛等赛事，组织职工参加第九套广播操展示评比活动;牵头组织参加**市20xx年和谐杯中国象棋邀请赛，分别获得第六、第七名。
三、明确四个注重，窗口单位创建成效显著
一是注重培育。及时印发了全国、省行风建设示范单位创建标准，结合实际制定了具体创建工作计划和要求。以创建首批全国、全省民政系统行风建设示范单位为契机，提升工作标杆。对初步列入名单的候选示范单位采取重点培育的方式，加大工作指导扶持力度，积极打造特色鲜明、管理规范、硬件一流的窗口亮点，充分发挥其示范引导作用。在全市窗口单位中组织开展了为民服务创先争优先进集体和个人的申报推荐工作。
二是注重特色。铜官山区在全省民政系统率先建起了首条2881890便民服务热线，吸引了全市195家加盟商加入热线，服务项目涵盖保洁、家电维修等20大类170余项，倾力打造的315社区生活服务圈(三个一刻钟，即便民服务受理一刻钟，服务抵达一刻钟，服务完成到回访不超过一刻钟)，深得广大市民的欢迎。市殡仪馆积极与高校联合开展有效管理课题研究，对殡仪服务流程各环节全部实行微机操作，全员实行职业化管理，顺利通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系三合一体系认证，管理模式更为科学规范，服务水平上了一个新台阶。市儿童福利院在服务模式上不断创新，实现儿童福利机构社会化，最大限度地把儿童机构的资源触角延伸到社会上残疾儿童困难家庭中，促进儿童福利从补缺型向均等化、普惠型转变，开启了面向全市残疾儿童开展托养服务的工作新模式。
三是注重投入。我市各级民政部门通过积极争取和多方筹措资金，逐年加大窗口软硬件建设，先后新建或改扩建了顺安敬老院、老年公寓二期、军休服务中心等一大批民政基础设施建设项目，极大地改善了民政窗口的服务设施和服务环境，拓宽了服务领域和服务项目，有效地提升了窗口的整体形象。与此同时，集市未保中心、救助站、光荣院、儿童福利院、社会福利院和综合服务中心与一体的福利基地项目建设即将完工，必将大大提升我市民政事业的发展后劲。
四是注重整改。采取不定期对窗口单位进行明察暗访的方式，对照创建标准，发现问题，及时提出，责令限期整改到位。同时，坚持开展民主评议行风活动，各窗口单位普遍聘请了行风义务监督员，通过召开座谈会、发放征求意见表、在显著位置设立意见箱、意见簿等方式，广泛征求服务对象和社会各界的意见和建议，做到虚心采纳、及时整改，合力推进行风窗口建设。
回顾今年以来的建工作，虽然取得一些成绩，但与上级组织的要求和民政工作自身发展需要之间仍存在一定差距。探索机关建工作的新思路、新方法、新举措的意识有待于进一步提高;以建工作推动传统民政向现代民政转变的力度有待进一步加强;以创新创制保障民政工作又好又快发展的干劲有待于进一步提升。下一步，我们将按照上级组织的要求，以的十八大精神为指导，以昂扬奋斗的精神状态，全面推进建各项任务的落实，真正实现以建工作推动民政改革创新，加大社会建设力度，力促四个之城建设，不断开创开创建工作新局面。
四、关于20xx年建工作思路
20xx年市民政局建工作的总体要求是：深入学习贯彻的十八大精神，全国、全省、全市民政工作会议和市委全会精神，以科学发展观为引领，围绕开展建92周年纪念活动，继续深化创先争优和五级书记大走访活动，大力发展内民主，继续加强干部队伍建设，扎实推进风廉政建设，为建设我市四个之城，全面落实民政十二五规划，积极推进社会建设提供组织保证和人才保障。
(一)加强宣传，深入学习宣传贯彻的十八大精神
一是抓好传达学习。按照省市要求和局组的部署，高度重视，迅速行动，及时把的十八大精神传达到全体员和干部职工。以专题培训、专题报告等形式，组织机关和局属单位干部职工集中学习十八大精神。
二是抓好学习实践。针对当前民政干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践，继续开展好学雷锋志愿活动和六走六访大走访活动。学习实践重点是在读书学习、对照检查和整改提高三个方面下功夫。
三是抓好学习交流。局机关委及时将各类学习资料发送给各支部，各支部要加强对学习宣传贯彻的十八大精神活动的统筹安排，同时应及时上报学习中取得的好的经验。要充分利用各类媒体，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣传民政系统学习贯彻的十八大精神情况，营造浓厚的学习氛围。
(二)开展三项活动，浓厚创先争优氛围
一是举办建92周年纪念活动。按照市委要求，以讲课、座谈会、实践等群众喜闻乐见的活动形式，抓好建92周年系列活动。通过活动，宣传的光荣历史和丰功伟绩，宣传社会主义理论体系，宣传的建设和组织战斗堡垒作用以及员先锋模范作用。
二是开展两先一优建表彰活动。根据局建工作安排，5-6月份对局属组织进行工作考核，并对先进基层组织、优秀共产员、优秀务工作者进行表彰。同时，好中选优，向上级组织推荐市级先进基层组织候选单位和优秀共产员、优秀务工作者候选人。
三是进一步深化创先争优活动。围绕推动科学发展，夯实基层组织，充分激发内在动力，全面推进创先争优活动。在基层组织中广泛开展员公开承诺活动，在局机关和局属单位全面推行三亮服务规范，即亮身份职责、亮政策程序、亮服务承诺。通过创先争优活动展示先进典型和感人事迹，激发广大基层组织和员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
(三)突出，进一步加强的建设
一是进一步巩固专项活动成果。以城乡一体化美好乡村建设为契机，继续开展四百工程建设，努力提升共建共享水平。巩固基层组织建设年取得的成果，创新建工作，让基层组织成为坚强的战斗堡垒。
二是进一步落实基层建工作责任制。完善员领导干部基层建工作联系点制度，加强对基层建工作责任制落实情况的督促检查，把抓基层建工作情况纳入领导班子和领导干部的考核之中。坚持三会一课制度，抓好组织换届和员发展工作。
三是扎实开展领导点评和民主评议员工作。领导点评原则上按照组织隶属关系和领导分工进行，支部书记负责对本支部员进行点评，组书记负责对机关委书记进行点评，机关委书记负责对所属支部书记进行点评，努力做到全覆盖;点评的内容是对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向;点评的方式可以结合召开民主生活会、员民主评议、员谈心谈话等方式进行。
四是进一步加强的廉政建设。继续抓好民政廉政风险防控工作，落实风廉政责任制，做好治本抓源头工作。深化廉政，提高员干部廉洁从政意识。强化监督管理，加强对基建工程项目、民政专项资金使用管理情况、构建权力阳光运行机制各项工作的监督检查，确保权力规范运行。开展学习满意民政窗口创建活动，树立民政干部良好形象。
(四)加强自身建设，提升机关建工作水平
一是认真履行职能。按照《章》和《条例》要求，切实加强对机关建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对基层组织的服务能力和指导水平。
二是切实转变作风。研究新形势下机关建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关建工作的联系和交流，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关建工作再上新台阶。
三是注重班子建设。按照公正、廉洁、实干的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。各级组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象
建工作工作计划篇2
20xx年中意社区委在街道工委的正确领导下，深入贯彻落实的十八大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区的建设，动员和带领全体员，充分发挥社区组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区建工作新局面，以下是社区上半年来建工作的主要回顾：
一、践行的群众路线，深入群众开展活动
的群众路线活动开展以来，中意社区委召开了群众路线实践活动动员大会，群众路线实践活动学习会;同时，邀请原校副校长李国瑞，为社区员群众带来践行的群众路线服务为民清廉务实的的群众路线精神讲解，以集中学习的方式，学习的知识，交流谈心，以照镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风结合工作中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展群众工作。社区委深入群众，倾听群众心声，服务居民百姓，如上门听取享受送餐服务老人的意见，提高服务质量;在怀南苑小区进行路灯改造，撑起遮阳伞，为居民提供方便;与派出所民警一起到养老院为精残人员办理二代身份证等。同时，社区委十分关心社区困难群体，时时上门走访慰问，为特扶家庭送关爱，慰问特困残疾人，关爱伤残退伍军人，探望独居老人，在走访的同时，了解情况，解决困难。
二、积极开展三会一课，夯实的基础工作
三会一课制度是基层支部长期坚持的重要制度，也是健全的组织生活，严格员管理，加强员的重要制度。中意社区委通过开展集中授课，自主学习等形式开展课，充分利用三会一课进行。组织员认真学习的十八大三中全会精神、群众路线精神解读，让员群众学习的理论知识;同时，开展生活中的法律知识宣讲、人际沟通技巧讲座、文明交通宣传进社区、环保讲座等，在讲座中传递知识，传播文明。
三、利用一对一一对多模式，发挥员志愿者的作用
社区委为了更好地联系群众，帮助有困难的人员，形成员志愿者服务队伍，开展以一对一一对多帮扶服务模式。社区员周丽芳结对社区独居老人，退休老教师万雅英形成一对一帮扶小组，与老人唠唠家常，排解老人的寂寞感，也为老人提供一些生活上的帮助。社区员刘鑫芬，朱扣娣等作为志愿者，长期义务管理社区居家养老服务站，定时开放，为社区老年居民提供了便利。中意社区委还与部队官兵结对，开展拥兵活动14年，社区员们陆玉芳等为官兵们包粽子，将浓浓的情谊送到官兵的手中。在这里，感谢员志愿者的热心帮扶，无私奉献，感谢各位员对社区工作长久以来的支持与帮助。
四、建带团建，联动送关爱
社区委利用节假日开展团员青少年活动，如青少年孝心搬到老年公寓、花开迎春到欢乐过元宵、探望社区独居老人社区读书角畅读增见闻等，从孝道，传统佳节，关爱他人，增长知识等几个方面，让青少年相互学习，相互交流，共同成长。
社区妇联还邀请全国各劳动模范包文霞的月嫂公司，为社区年轻父母带来育儿讲座;在三八妇女节，5、29纪念日等节点开展活动，通过义诊、健康检测、健康咨询，为女同胞送健康。
同时，社区关心辖区单位外来务工人员及困难职工，为他们送上关爱与慰问。还与辖区单位积极联动，先后联合辖区单位高正物业，学大开展和谐物管联席会邻里齐欢乐迎春相聚首迎新春联欢会花开迎春到欢乐过元宵等活动，听取居民意见，丰富居民日常生活。
五、做好发展员工作，为组织注入新鲜血液
社区委一直十分重视发展员工作，确保发展员的质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时，要进一步加强对预备员的考察，及时认真做好预备员的转正工作。此次，社区共有三位预备员到转正期，分别是费书原，王剑峰，陆佳楠(在英国留学)，我们也将按照各项要求做好此次转正工作。
建工作工作计划篇3
我局以的十八、十八届五中、四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和林业中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《章》规定的职责，切实加强和改进对基层组织和员干部的、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使建工作水平进一步提高，为全县林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、加强，提高员干部的思想政治素质。
年初，局委把作为提*部职工素质的重要手段。一是制定印发了《加强林业系统2018年度思想政治建设工作方案》(沐林〔2018〕1号)，明确了全年的思想政治建设工作的基本目标、工作措施、工作要求，并将工作任务分解到基层支部，抓好工作落实。二是采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系，习x一系列讲话精神、三严三实重要内容以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上课，半年来，全系统开展集中学习5次，专题报告1次，集中专题讨论2次，局委中心组理论学习6次。组织中层以上干部职工观看《乐山好干部》宣传片，积极倡导学先进、树典型，进一步提升林业干部职工思想素质。三是开展法律法规学习，按照会前学制度，我局在每次召开会议前，组织干部职工认真学习出台的法律法规，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法，提*部职工法制意识。
二、把握组工重点，促进组织建设取得实效。
(一)抓组织领导。一是把建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。二是建立和落实建工作目标责任制。年初，局委将建工作任务分解下达到基层支部，形成委抓支部、支部抓员的建工作格局。三是建立了建工作督促检查考核制度，将建工作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对基层各支部建工作情况进行督查，切实做到建工作有人抓，有抓手，有规章，确保建工作各项任务落到实处。
(二)抓班子建设。一是建立建工作责任制，实行员领导干部一岗双责，明确局委委员的职责分工和任务要求，委副书记、纪委书记具体负责建工作的落实。半年召开建工作会1次，专题听取基层支部工作汇报，并对基层组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，确保了建工作全面落实。二是认真贯彻执行*集中制，在人事任免、大额资金使用、重点工程实施等重大事项决策上，坚持集体领导、*集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到充分听取班子成员和支部的意见，发挥领导班子的整体效应。
(三)抓组织建设。一是加强基层支部建设。今年按照县上要求，我局积极开展基层服务型组织建设，制定印发了《创建基层服务型组织工作方案》(沐林〔2018〕6号)，明确了创建目标、创建方式、创建标准、创新任务以及创建措施等，确保了创建工作取得实效。成立了委书记、局长任组织、其他委班子成员任副组长、各支部书记为成员的创建工作领导小组，全面负责指导、督促创建工作。各基层支部结合实际拟定了支部创建工作方案，力争创建成功。二是开展基层组织分类定级。按照先进、一般、后进三个等级，局委对7个基层支部进行分类定级，评出先进支部2个，一般支部5个。三是抓好员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入组织队伍，在员发展上严把质量关。上半年，新发展4名入积极分子，且全部参加了入积极分子培训，并通过考核。四是做好员信息管理工作。按照县委组织部要求，每季度对员信息库的信息进行了更新和维护，确保员信息的及时完整。
(四)认真开展精准扶贫活动。按照县委要求，今年3月，我局组织干部职工认真开展精准扶贫活动。一是成立了以局委书记、局长陈发智任组长，委副书记、纪委书记王维平，副局长张文军、叶明剑、潘志华任副组长，局科股室负责人为成员成立驻村帮扶工作小组，督促指导精准扶贫工作。二是组织37名机关员干部深入茨竹乡青龙村、友爱村、桐林村开展走穷亲活动，对口帮扶45户贫困户153人，建立帮扶档案，制定帮扶计划。三是组织林技中心技术人员在帮扶村开展松鼠生态诱捕技术现场培训，发放技术培训资料500余份，配发生态诱捕捕鼠器352个;帮扶青龙村委会院坝改造资金村2万元的;组织林业系统干部职工为青龙村五组贫困户捐款6950元。
(五)开展员义工服务。按照县委组织部要求，组织员干部到社区开展双报到，积极参与社区组织的员义工活动，清扫公园垃圾，美化环境卫生，为社区出一份力。
三、加强廉政建设，筑牢反腐倡廉惩防体系。
(一)加强领导，落实廉政建设责任。及时调整风廉政建设领导小组，严格执行风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，委成员齐抓共管、部门协调配合，人人参与的工作格局。局委与局属各单位、乡镇林业站主要负责人签定风廉政设责任书，并不定期局属各单位及乡镇林业站主要负责人履行风廉政建设情况进行督促检查，确保风廉政建设落到实处。
(二)加强学习，提高廉政意识。一是抓好集中学习。结合会前学法制度规定，在每次开会前，组织员干部认真学习中央和省、市、县纪委有关风廉政和反*工作会议精神、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中央和省、市、县委十项规定，委领导召开中心组专题理论学习，做到逢会必讲廉政，让廉政入心、入脑，切实提高员干部的廉政意识，筑牢思想防线。二是搞好专题学习。为进一步贯彻落实好风廉政建设两个责任，局委组织副科级以上领导干部对风廉政建设两个责任进行了专题学习、现场知识测试，且全部亲自完成，确保两个责任意识落实到位。
(三)完善规章制度，加强重点岗位监督。一是建立员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度，对存在苗头性问题的员干部诫勉谈话制度和四色预警。半年开展干部廉政谈话1次。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任制，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩，立标定责。三是深化廉政风险防控机制，对已排查出的廉政风险点进行核查，进一步修定防控措施，筑牢廉政防火墙。四是加强对林业项目资金的监管。在项目资金兑现上严格实行公示制度，公示到村，乡人民政府出具公示报告，林业局对公示情况进行走访，确保资金兑现公开、公正、透明。局纪委不定期对林业资金管理情况进行督查。今年5月，配合市涉农资金综合稽查小组对我局2013年度、2014年度涉农资金进行了专项检查。截止目前，我局所有项目资金无截留挤占挪用现象发生。
(四)严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。我局全面实施公务卡制度，严控公务经费和公务接待费用。公务接待由专人统一负责，杜绝多人经手，所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。对公务用车，由办公室统一调派，严格实行公务派车和用车登记制度，节假期，除值班或因公使用公务用车外，车辆全部停放在机关院坝内，集中封存杜绝公车私用。半年来，我局无违反《规定》行为发生。
上半年，我局在抓建、带队伍、争一流方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级要求相比，还存在一定的差距和不足。下半年，我们将进一步强化领导，落实制度，加大创新力度，把建工作开展得更加扎实，更加富有成效，为加快现代林业发展做出新的更大贡献。
建工作工作计划篇4
一、指导思想：
以科学发展观为指导，以落实__届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》和《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，以的先进性为重点，按照上级委的要求和部署，紧紧围绕让每一个家长都感到满意，每一个学生都得到发展的工作目标，不断加强新时期学校支部建设，干部队伍建设和员队伍建设，积极推进新课程改革，充分发挥支部的战斗保垒作用，为推进学校各项工作全面发展，提升学校的综合实力和办学水平提供坚实的组织保证。
二、工作目标：
1.以学习的__届四中全会精神和《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，加强全体员教师政治理论学习，发挥员教师的先锋模范作用。
2.加强教师职业道德建设，大力加强师德建设。
3.加强入积极分子的培养和新员的发展工作，不断提高员教师的素质。
4.认真搞好风廉政建设，以廉政建设促学校的各项工作发展，建立风廉政监督机制，继续搞好廉政文化进校园活动。
5.以员活动室为阵地，加强员教师的理论学习，提高员的理论知识。
三、主要工作：
(一)以科学发展观的重要思想和精神为指导，加强思想政治学习，提高员教师政治素质。
1.切实加强政治理论的活动，以学习科学发展观重要思想及精神为主要内容，努力在武装思想和指导实践两个方面取得新的成效，学习活动做到把学习科学发展观重要思想和学习__届四中全会精神与学校的工作实际结合起来，与加强和改进员作风建设结合起来。通过学习，帮助员统一思想，提高认识，增强开拓创新的本领，自觉做科学发展观的忠实实践者，抓好教工的政治学习和员干部理论学习，根据学校实际，结合各部门例会，重点开展时事政治、课程改革、法律法规等学习活动，认真做好课的宣传、演讲、记录工作，力求形式多样，提高活动的实效性。
2.加强师德师风，学习中小学教师职业道德规范，在师德学习和师德建设中充分发挥工会作用，推进师德创优活动。每位教工努力外树形像，内强素质。通过铸师魂，修师德，树师表活动，聚集、积累、挖掘、宣传师德师风的事例，树立教师的良好形象，表彰一批思想素质好、业务水平高的教师。
3.开展创建学习型组织活动。努力营造学习氛围，全面优化学校教师群体，发挥团队精神，树立精英教师形象。
4.员教师带头参加业务学习，带头参加高效课堂改革。学校支部要积极参与教学过程的管理，参加教学教研活动，员教师要起模范带头作用。
(二)强化支部建设和员队伍建设，切实发挥战斗保垒作用
1.完善制度，健全完善支部各项制度，进一步规范支部的日常工作，落实局委关于加强基层组织建设，员队伍建设和完善工作机制，推进工作开展。
2.全面落实各项建工作制度，严格执行内生活的各项要求，使基础建的五个基本建设落到实处，切实抓好三会一课制度的落实，认真落实每学期一次组织的生活，每月一次课，每年一次民主生活会。
3.积极开展员谈心活动，作好员培养发展工作，通过员带动入积极分子，进一步提高支部的战斗力和凝聚力，加深对入申请人考察，积极慎重地确定入积极分子、入考察对象，通过谈心，指导学习，加强对考察对象入前的理想、信念、价值观、人生观的。以科学发展观为指导，加强思想政治学习，抓好领导班子作用建设，提高员教师思想政治素质。
(三)充分利用学校网络优势，建立宣传阵地，切实加强建宣传工作。
(四)、积极开展文明创建活动及风廉政进校园活动，塑造新形象
1.认真抓好文明创建活动，树立学校形象，建工作应起模范带头作用。使学校的文明创建长期开展下去。
2.风廉政建设是学校支部抓建的一个，支部利用课，宣传广大员教师树立清政廉政的价值观和人生观，学习好文件，做好心得笔记，树立清政廉政的世界观。
3.积极做好民主评议，聘请社区的民主评议监督员，对学校的各项工作进行民主评议监督，完善支部的民主监督机制。
4.继续做五个基本建设，使学校基层组织更加完善，队伍更壮大。
5.抓法制建设，搞好校园周边环境，请法制辅导员讲法制课。
建工作工作计划篇5
一、总体思路
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以认真贯彻落实的xx大的xx届三中全会精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村的建设，认真开展深入学习实践科学发展观，完善对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、员队伍建设，进一步加强员干部群众路线实践活动，为推进农村改革发展，全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
通过组织的努力，逐步建立起对农村工作领导的规范化、制度化，在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，员队伍结构进一步改善，员的先锋模范作用充分发挥，在农村的各项方针政策得到全面贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。
三、工作措施
(一)建立对农村工作领导的新机制。在广泛深入调研的基础上，按照的xx大和的xx届三中全会会议精神的要求，结合实际，科学制定三年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层组织工作水平。采取六抓，进一步提高基层组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把的xx大和xx届三中全会精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 动态管理等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村员干部中培养双示范典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展员工作中进行双培养试点，在员民主评议中实行票决制等。抓落实，形成一种模式。努力把的各项惠农强农政策落到实处。
二是创新工作和活动载体，激发基层组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和xx大会议精神以及形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展创先争优和的群众路线活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。通过组织员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大员干部在村级经济建设和发展中充分发挥模范带头作用。
三是创新工作机制，增强基层组织建设实效。建立以干部经常受、农民长期得实惠为核心的基层组织建设长效工作机制。进一步激发组织的生机和活力，同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用;坚持要管原则和从严治方针，严格实行一把手责任制，充分发挥基层组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵营等配套组织。切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证村级各项工作落到实处。
(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人以及村级后备干部。二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。四是科学管理，建立完善村级干部激励保障机制，实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。
(四)进一步加强农村员的和管理。一是发展增量，壮大队伍。进一步深化三培养两争创活动，突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。二是培训提质，提高队伍。全面实施员素质提升工程，狠抓农村员培训，致力建设双带(带头致富，带领致富)型员队伍。灵活开展学习活动，增强效果。三是扶持促富，带富队伍。围绕优先落实项目、优先解决资金、优先提供信息的三优先原则，在项目、资金、技术、信息等方面向致富员能手倾斜。四是激励争先，激活队伍。深化农村员设岗定责活动，为农村员发挥作用搭建平台，使他们干事有岗位，发挥作用有舞台，实现人生价值有载体。五是肃纪保纯，优化队伍。进一步加大对不合格员的处置力度。对那些长期组织观念淡漠、理想信念不坚定，不履行员义务，不符合员条件的员，根据章和有关规定，按照正常程序进行组织处理或纪律处分，进一步严肃的纪律，纯洁员队伍，确保的先进性和纯洁性，切实解决农村员队伍中存在的突出问题，增强组织的影响力。
建工作工作计划篇6
为切实加强社区服务中心的组织建设，提升社区服务工作的水平，在将来的三年中，我们支部将以邓小平理论、三个代表和的xx大精神重要思想为指导，以科学发展为统领，认真贯彻落实科学发展观以加强思想作风为建设主线，以贯彻落实保持的先进性长效机制四个文件为重点，以创建和谐、创新、有为社区为目标，紧紧围绕服务中心工作，努力建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩，不断开创社区工作新局面，为促进本社区发展提供坚强的思想、组织保证。结合我社区实际，制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密结合社区建设的实际，以服务社区群众为核心，加强和改进社区总支建设为重点，积极构建社区总支工作的新局面。不断创造社区组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥社区内员的模范员的先锋模范作用，增强的阶级基础和扩大的群众基础，为和谐社区的建立提供坚实的组织保证。
二、工作目标
经过三年的努力，我们社区的总支将达到领导班子好、员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反应好、五个好的目标要求，真正成为老百姓心目中的好社区。
三、工作措施
要成为老百姓心目中的好社区就要做到：
第一：认真贯彻的路线、方针、政策和国家的法律法规，认真执行上级组织的决议，团结、组织员和群众完成本社区所担负的各项任务。
第二：加强支部自身的建设，搞好员的，管理和监督，做好发展员工作，发挥员在社区服务与建设中的先锋模范作用。
20xx年，社区委将采取集中培训、分散培训、分层培训相结合的方式进行，同时将理论学习、知识传授、实地考察、交流研讨融为一体，力争做到丰富多彩。
1、集中培训。社区每月举办一次社区员大培训，社区委广大员由社区委统一安排学习时间和学习内容，采取举办员专题培训班方式进行集中培训。社区委成员及员代表每月参加四次集中学习，加强社区委领导班子建设，充分发挥社区委成员的领头羊作用。
2、分散培训。为方便员学习，增加员的学习频率，社区所属支部按照三会一课的要求，每季度举办一次支部书记上课，由各支部组织员进行座谈研讨、交流体会、员自学形式的学习。根据员实际情况与个人需求，每月5日、15日、25日及每月最后一天，组织员干部参加远程集中学习，增强干部队伍素质，提高员的致富带富能力。
3、提高质量和效果。培训的内容要贴近员的思想工作实际，符合员的现实需求，培训方式要使不同情况员乐于参加、便于参加。要把培训与基层建的各项活动结合起来，以活动检验和推动培训，要坚持以人为本，把培训变成交流思想、增进了解的过程，使培训真正达到预期的目的。
培训要按照加强的先进性建设的要求，结合不同类型、不同层次、不同岗位员的特点，重点抓好三个方面的培训：
1、科学理论和《章》。以章为主线，加强的xx届四中五中全会精神、科学发展观，以及山东省关于基层建工作一系列文件的培训。引导员进一步理解科学理论的深刻内涵，坚定搞好社会主义事业的信心，进一步增强员学习、遵守、贯彻、维护章的意识，从思想和行动上保持先进性。
2、道德建设和法律。着眼于员带头践行社会主义核心价值体系，坚持培训与组织员重温保持共产员先进性具体要求相结合，搞好对员的思想道德、社会公德和法制，加强员的道德与法制建设。引导员做遵守社会主义道德、依法规范行为的模范，做建设社会主义和谐社会的模范。
3、业务知识和科技。坚持岗位成才和多作贡献的原则，加强对员实用技能的培训，力争把员培养成行家里手，培养成具有创新意识和能力的人才。
第三：支持和保证社区工作机构和社区工作者为群众提供高效便捷的公共服务和社会化服务。
第四：按照社区总支的要求，做好社区工作者的、培养、考核和监督工作。 第五：密切联系群众，积极向上级组织反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好社区服务，积极推进社区化建设。
第六：按时完成上级组织和社区总支安排的各项工作任务。
第七：调动和发挥好社区员的积极性，在社区发挥好员的模范作用，根据员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用。使社区组织整体素质有显著提高，社区组织建设和社区员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和的群众工作有明显改进，充分发挥社区组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
第八：加强社区组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻员，改变目前组织员中的年龄结构、文化结构，提高社区组织的整体素质。
第九：建立健全建工作制度。为进一步贯彻落实三个代表重要思想和的xx大精神，解决组织和员队伍中存在的突出问题，切实达到提高员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。建立保持共产员先进性长效机制的要求，20xx年重点健全和完善总支委员分工负责制、两委班子民主生活制度、委组织生活会制度、员的三会一课制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，员管理制度。发展新员制度，双拥，敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
第十：积极开展好结对共建活动。社区组织与社区机关、企事业单位组织结对共建资源共享是加强社区管理的有效途径，有利于优势互补、共同发展。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手。
十一：积极开展好社区员志愿者服务活动。根据上级工委的要求，结合本社区的实际情况，根据社区员的特长及意愿，定期组织安排员志愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。
四、组织领导
第一：落实领导责任制。建立健全社区总支统一领导，各部门分工负责的社区建和社区建设领导体系，建立健全定期研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题，切实把社区工作抓好，抓出成效。
第二：完善考核奖罚制度，强化有效监督。社区总支要结合自身的实际情况，制定社区建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众监督制等等，切实提高社区员干部的工作水平和服务水平。
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