当我们在制定工作计划的时候，一定要结合自己的工作能力，全面合理的工作计划才能让工作效率得到提升，下面是28好文网小编为您分享的公司党支部年度工作计划6篇，感谢您的参阅。
公司党支部年度工作计划篇1
根据总公司党委2021年党建工作会议部署，根据《2021年党建工作要点》的具体安排和《支部党建工作目标责任书》的相关要求，结合实际制定xx党支部2021年度工作计划。一、工作的想法。以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。认真贯彻落实《中共支部工作条例(试点)》和《中共国企业基层组织工作条例(试点)》，推动支部党建工作标准化、规范化。学习贯彻省厅党建工作和党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻总公司党建工作会议和党风廉政建设工作会议部署，着重新时代党建总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党政建为领导，着力提高支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加坚定，为推进各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。二、工作内容。(1)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学习习习近平新时代中国特色社会主义思想理论的着作，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于不忘初心，记住使命的论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情预防管理的重要讲话和指示指示精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记的最新重要讲话和指示指示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。(二)巩固不忘初心，记住使命主题教育成果。严格按照总公司党委发行的《关于不忘初心，记住使命主题教育中发现问题、调查研究等问题改革执行情况的通报》的要求，根据党章党规调查问题和专题组织生活会等调查问题，建立改革会计，逐一执行任务。(三)切实提高党支部组织力。1、认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国企基层组织工作条例(试行)》，在实践中检验支部的《党支部工作制度》，结合业务工作实际、党支部工作实际、党员团队实际修订完善，严格落实，不断提高支部党建工作质量。2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真执行党建第一责任人的责任。支委会成员履行职责，加强学习，不断提高党务工作能力。支部党建工作有计划、安排、执行、总结、及时报告。3.落实三会一课制度。党支部党员大会每季度召开一次。党支部委会议每月召开一次。党组每月召开一次。党课每年四次以上。认真召开组织生活会，认真组织民主评议党员工作。4.开展走出机构，共同建设工作。继续深化四个一工作，即共同开展工作调查，完成与现在工作密切相关的调查报告，共同进行集体学习研究的上次党课共同召开生活会。5.组织开展走在前列，在现场主题实践活动。根据大厅机关党委的安排，以言行有规则，工作有责任，文件零错误，第一问责任制，改革不停，拒绝腐败点滴为主要内容，组织开展走在前列，实施提高机关党建设质量主题实践活动，努力建设模范机关。6.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作的实际情况，精心策划每月1、1、1的内容，保证活动效果。7.深入开展目标定位，升级争星工作，争夺五星级党支部。8.严格执行党费征收规定，党员每月按标准缴纳党费，支部每月全额缴纳党费，《党费证》填写规范。党费的使用必须符合规定，定期公布党费的支付使用管理状况。(四)严格做好党员管理工作。1.严格按照《党员发展工作规程(试行)》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示和政治审查工作，按要求运送发展对象参加集中训练，做好党员准备期教育考察和按期转行工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员档案工作。2.及时更新完善党员个人基本信息。认真做好党员组织关系转移工作。3.建立实行对话制度。支部班组成员之间、班组成员与党员之间、党员与党员之间三必谈。支部每半年开展一次会话活动，支部书记每年与全体党员会话一次。4.做好党员积分管理，认真开展季度评分、公示、登记等工作。5.积极开展党员示范岗创建活动，每季度选择示范岗党员，及时报告先进材料。(5)持之以恒正风肃纪。积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生违法违纪案件。(6)着力构建积极向上的工作氛围。1.加强党员交流，提高支部凝聚力。学会贯彻社会主义的核心价值观，提高党员干部、员工群众的献身意识和社会责任感。组织党员积极参加读书、爱本职、交通活动、主题招聘活动，推进学习型企业建设。2.积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿服务活动。(七)严格宣传和意识形态工作。1.积极开展内外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，确立和宣传支部先进的典型和事迹。2.教育引导党员旗帜鲜明传播党声，严格规范党员干部网络行为，引导党员积极主动在网上传播主旋律，传播正能量。3.做好党内护理合作工作，深入理解、探索需要合作的党员的基本情况，制作困难的党员文件。(八)推进支部党建与部门业务工作融合。加强党的政治建设贯穿各项工作，坚持推进党建工作与业务管理工作协调发展，深入融合，避免党建、业务两块皮情况，实现围绕业务抓住党建，抓住党建促进发展的目的。三、工作要求。(1)明确责任。分支委员会成员应加强责任意识，积极履行职责，创新工作思维，提高业务能力，加强合作，有效完成工作。(二)全体人员参加。全体党员应积极参与支部组织的学习、活动，积极规划提高支部党建工作质量，认真及时完成支部安排的工作任务，共同推进支部工作高质量开展。
公司党支部年度工作计划篇2
为全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设，不断提高公司党员政治素质和业务水平，不断增强党组织的凝聚力和影响力，发挥党支部战斗堡垒及模范带头作用，根据公司实际情况特制定以下工作计划：一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为指导，保持党的先进性和纯洁性，深入开展不忘初心，牢记使命的主题教育，全力推进新形势下党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设。二、工作要点(一)健全制度、加强学习，努力提升全员思想素质。坚持思想理论学习，严格执行三会一课制度，要求党员、积极分子均积极参加党会党课，利用学习强国、党建e家等学习近平台认真学习落实，相关人员积极参加集团党委组织的党课、系列培训等相关学习培训，全面落实党的基本知识教育，加强思想建设，完善组织生活，督促全体党员按时缴纳足额党费，定期开展主题党日活动，继续完善党支部线上线下档案资料，做好上级党委的文件精神的领会学习。(二)强化党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用。积极协调公司党员将党关系转移至公司党支部，增强党支部影响力决策力，积极发展挖掘入党申请人，加大对入党积极分子的教育、谈话、培养和考察工作，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。(三)狠抓落实，推进党风廉政建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把党性修养和作风养成作为主要内容，认真开展党风廉政建设宣传，全体党员干部带头做到不以权谋私，苦干廉政;参与工会经费使用的审批，把关经费使用标准，杜绝超标、超范围使用;参与新工厂建设重要事项的审批，重点关注采购方式的合规性;参与采购方式审批、供应商审核确定、采购询定价等环节;组织党员学习上级党委、纪委下发的相关廉政建设文件;文件转发公司领导干部、关键廉政岗位进行自学;完成本年度新一期干部廉洁谈话，组织党员干部观看廉洁宣传教育片，确保党员干部队伍的纯洁性。(四)丰富党建载体，推进公司文化建设。不断丰富公司文化建设内容和形式，尽量做到活动开展普及化，采取受众面广，效果显著的文体活动。支部计划联合工会组织一次员工春游和文体活动，并开展一次纪念改革开放四十周年专题观影活动，加强支部宣传建设工作，提升支部影响力，提高员工团队凝聚力，推动公司整体经营发展。(五)三重一大及其他活动参与2021年员工年终奖发放办法的制定以及部分基础管理岗位招聘办法的审批;领导、组织成立公司团支部;支持引导公司团支部相关建设;指导工会开展活动。
公司党支部年度工作计划篇3
2021年是公司十四五规划的开局之年，也是企业创新发展、深化内部管理的攻坚年，做好党的建设工作意义重大。2021年党建工作总体思路是：坚持党的领导，加强党的建设，推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化，以贯彻落实六稳六保为重点，坚持问题导向，着力解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力在抓学习、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展上出实招、见实效，不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。
一、主要内容
（一）抓学习，强化理论武装
推进学习教育常态化，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育，提高运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。
1.学习贯彻党的xxx精神和xxx精神；贯彻落实xxx等党内规章制度；及时组织学习贯彻党的xxx精神。通过深入推进学习教育，正确引导广大党员切实增强党性观念、筑牢信仰之基。
2.开展学习教育回头看工作。公司学习教育督导组要根据支部排队情况对不认真开展学习教育的党支部进行重点督导；支部要对未学深、学透的内容重新学习，要根据党员排序情况对学习不扎实的党员进行补课。开展送党课下基层活动。
3.建设学习型企业。加强职工学习阵地建设。健全完善职工书屋，为广大职工提供学习和交流平台，营造良好的学习读书环境。结合读书活动安排，开展读好书、爱本职活动，推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍。加强思想道德建设。每季度开展1次道德讲堂活动，以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传，教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则；各支部要善于发现身边的凡人善举，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力，汇聚干事创业的磅礴力量，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。强化依法、依规治企观念。每季度开展1次领导干部学法教育培训，进一步提高全体干部、职工的法律意识。
（二）强组织，夯实党建基??
贯彻落实《党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》，严格落实《发展党员工作规程》，严格党员发展教育，规范党费收缴、使用和管理工作，继续实施党员积分制管理，实行星级评定动态管理，提高支部党建工作水平，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
1.严肃党内政治生活。严格落实公司的《党委中心组学习制度》，党委按时召开民主生活会，支部按时召开组织生活会，严肃开展民主评议党员工作，认真组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作；党委委员要严格落实参加双重组织生活制度，带头主动参加支部学习教育活动；落实三会一课制度，支部每季度召开党员大会1次，每月召开支部委员会1次、党小组会1次，每年至少上4次党课。
2.开展庆祝建党100周年系列活动。七一前后组织1次主题党日活动。组织党员参观革命遗址，接受红色教育，传承和发扬党的优良传统，进一步深化党员理想信念，强化党员干部作风建设。组织开展两优一先评比表彰活动，评选一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，号召全体党员向先进对标看齐，在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力，提升党员的先进性、纯洁性。
3.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来；邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训，提高业务能力，为落实全面从严治党要求提供人力支持。
4.完成党委换届选举工作。要以组织党委换届选举工作为契机，组织党员进一步系统学习《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。
5.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育；抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。开展亮身份主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，对外亮明党员身份，增强党员在党意识。党员要以我是党员为荣，时时处处以身作则，在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。在重大或传统节日前组织慰问老党员、困难党员。
（三）带队伍，贯彻三项机制
严格按照省委三项机制选拔任用干部，宽容干部在改革创新中的失误，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台，努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。
（四）转作风，树牢清风正气
落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，建立党风廉政和反腐败工作长效机制，着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。
1.强化党委主体责任。公司党委领导班子要切实担负起党风廉政建设主体责任，部门领导班子特别是部门正职必须严格落实一岗双责要求，亲自抓、负总责，管好自己、带好队伍，各级党员领导干部做到知责、明责、履责、尽责，确保公司风清气正。
2.强化纪委监督责任。纪委要进一步加强党内监督，全面落实监督执纪四种形态的要求，突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度，发现问题及时严肃查处，绝不姑息，真正起到震慑作用。
3.深化党风廉政教育。组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动，认真学习《准则》和《条例》，自觉用准则、条例来规范言行，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力；扎实开展各类专项治理工作，严肃开展廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。
（五）塑形象，加强企业文化建设
强化舆论宣传和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵，强化全体员工企业精神和企业文化教育，对内树牢用文化管企业、兴企业的理念，对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象，增强员工的自豪感和归属感，提高公司的社会美誉度和知名度，为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围，打造具有特色的企业文化。
1.加强舆论宣传工作。成立通联组，加强宣传，全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩，总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点，大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果，不断扩大公司的知名度和影响力。
2.加强精神文明建设。丰富职工文化生活，支持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和趣味运动会、歌唱比赛等形式多样、健康向上的文体活动，丰富职工精神生活，加强企业文化建设，增强企业凝聚力，为经营工作开展助力鼓劲。
3.推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用，为推动公司发展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动，增强职工的奉献意识和社会责任感；摸排统计公司职工中团员数量，逐步完善共青团组织机构，进一步加强团组织的凝聚力，构建良好的党群、党团、群团关系；发挥青年文明号的样板引领和示范带动作用，教育引导团员青年坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献，利用青年人思维活跃、善于接受新生事物的优势，为企业发展献言献策，激发和引导团员、青年职工投身企业发展热潮，在经营工作主战场上建功立业。
（六）促发展，服务中心工作
充分发挥党的组织优势和政治优势，当好公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者，带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来，确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。
1.关心关怀职工，服务基层一线。摸排困难职工情况，帮助职工解决生活难题；在xx期间组织开展慰问一线职工工作。
2.研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题，根据公司实际，保证职工群众节日福利合理兑现，稳定职工队伍，为企业发展营造和谐氛围。
3.加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活动，听取职工群众对公司发展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议；保障职工对企业经营管理工作的知情权、参与权、监督权，调动和发挥职工群众的积极性和创造性。
二、工作要求
（一）高度重视，落实责任。各党支部书记作为支部党建工作第一责任人，要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的政治意识和责任意识，真正把党建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。
（二）精心组织，认真部署。各党支部要严格按照公司党委的部署要求组织开展党建工作，制定支部下半年党建工作计划，特别是要根据自身党建工作存在的问题和短板，有针对性的开展具有本支部特色的党建活动，确保支部党建工作水平得到进一步提升、党员党性修养得到进一步提高，切实推动党的建设工作迈上新台阶。
（三）统筹兼顾，确保实效。各党支部在开展党建工作时要强化组织纪律、克服形式主义，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，推动党建工作与业务工作有机结合、相互促进，要以是否推动企业发展作为检验党建工作成效的标准，形成党建工作生动活泼开展、业务工作扎实有效推进的良好局面。
公司党支部年度工作计划篇4
面对不断变化的形势和任务，以党的十九大精神和**市委《关于推进基层党建工作创新的意见》为指导，不断巩固学习和拓展实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓住党员团队建设，加大党组织建设力度，充分发挥基层党支部的战斗要塞作用，不断丰富文明创建工作内涵，为实现公司经营目标、推进公司和谐健康发展提供强大的政治、思想和组织保障。一、联系实际，深入开展两学一干学习教育活动，求真务实，推动公司各项工作取得新成效。20xx年度，我支部要把学习贯彻十九大精神和科学发展观的重要论述作为政治建设和思想建设的重要任务，深入把握和理解两学一干学习教育活动的丰富内涵和精神本质，在推进工作、指导实践中取得新的效果。为了实现这一目标，我支部认真遵循上级党委制定的学习指导意见，以创建学习型企业为线索，努力完善学习制度，呼吁党员干部和许多青年员工克服生产工作繁忙等困难，将支部学习和自学结合起来，理论学习和提高自己素养要领导党员干部在生产经营实践中加强对十九大精神的理解。要继续围绕生产是企业经营发展的第一生命力的发展目标和任务，追求现实，进一步拓展公司供应渠道，深入加工产品，认真组织各种安全生产、消防工作、企业文化、人员培训管理等重要活动，结合上司开展的各种活动，加强自己的工作能力，为确保公司健康有序发展做出贡献。二、以创建先进文明企业为目标，做好慈善扶贫工作，推进支部精神文明建设。我支部积极响应光武园区党委的呼吁，积极参与扩大生产、加强投资、推进光武园区大发展的工作，以开展百企帮助百村为载体，积极开展扶贫和捐助教育，第一季度建立公司贫困家庭员工塑料筛选中心和贫困家庭员工培训就业基地，确保公司大部分贫困员工脱贫致富。并积极开展公共活动，加强业务指导，规范生产标准和程序，加强生产和管理能力。党员干部要自觉增强意识，发扬爱岗敬业精神，发挥党员模范带头作用，努力树立优秀员工优质窗口形象，为公司发展贡献自己的力量。20xx年将是公司发展极其重要的一年，我们将在去年取得的成绩上更上一层楼。我部以企业发展、创新、高效、共赢的发展理念为中心，以诚信为基础，学习为基础的精神目标开展党员干部策划大讨论。以此为契机，呼吁党员干部在时间紧迫、任务重的工作面前发扬孩子牛精神，辛苦耐劳，勇于奋斗，以充满热情和高斗志接受各种生产和管理任务的挑战。同时，分公司也要以对党、对社会负责的精神，关心每个员工的健康，完成需要加班、支付大量体力和能源的突出任务后，安排员工调动和财务补偿，以健康的体魄为国家社会和企业做出更多贡献。三、加强支部组织和建设，增强党组织凝聚力。紧紧围绕公司改革发展稳定大局，加强我支部凝聚力工作，不断增强党支部创意、战斗力，为公司整体事业新发展提供组织保障。通过组织党员干部学习党章理论、听形势报告、组织大讨论、参观革命教育基地等活动，稳步推进党员先进教育，加强党员党性观念和责任感、使命感，结合业务工作，以务实的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强团队凝聚力。四、积极为青年干部成长创造舞台。充分发挥公司管理团队中青年干部的积极性和创造性，鼓励他们承担责任，在业务工作中发挥知识优势和潜力，在实践中不断成长才能的青年干部积极参与企业建设发展，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新青年员工的思想交流，做好帮助带工作，鼓励他们为公司的新发展做出贡献。
公司党支部年度工作计划篇5
一年来，在公司党委、xx党总支的正确领导下，我支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全试生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，为xx车间各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、xx车间党支部基本情况
支部现有党员23人，其中：男党员19人、女党员4人，（管委会年度工作总结）预备党员3人。在他们中间：管理人员6人、中级及以上职称2人，本科及以上学历10人。入党积极分子7人，下设党小组4个。
二、加强思想建设
按照公司党委要求，组织全体党员认真学习了中央八项规定1次、开展员工形势教育4次，党员干部经常与员工沟通，能第一时间了解到大家的情况，并及时给予解决反馈。形成了困难时刻、看党员，关键时刻、看干部的良好氛围。
开展丰富多彩的文体活动，在紧张忙碌的工作之余，活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点，组织开展了小组活支部兴5人制足球赛，各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动，极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。
建立党员责任区，发挥党员先锋模范带头作用。将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上，具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况，并实行党员一帮一制度，每名党员干部最少挂靠一名职工群众，做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗。
三、加强队伍建设
1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习，来提高自身的党务工作能力，并充分发挥支部委员的优势长处，团结协作，做好表率，营造团结上进的工作氛围。
2、严格落实三会一课制度等各项党内制度。定期召开支部党员大会，传达上级精神，通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题，并通过点评和民主评议，党员开展批评与自我批评；并适时召开支部委员会，研究和讨论支部各项工作如何开展。3、加强车间班子建设，强化层级管控。车间班子召开4次民主生活会，达到了统一思想、坚定信心的目的，为车间工作更好的开展，打下坚实基础。
4、加强人才队伍建设。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才，车间工团负责人、党工团委员由工序长、班组长兼任，转变其思路、提高其能力。为加强车间梯队人才建设，结合奥炉投料试生产工作实际，以及车间人员构成，各党工团小组在休息期间组织本组新老员工开展理论及实操培训，充分发挥了党工团的组织优势，职工素质明显提高。
5、强化并规范现场管理，新建仓库2个，制作货架13个，集中开展大扫除活动5次。通过一系列活动，现场文明生产有了极大的提高。
6、提技能、练队伍。针对投料试生产工作，广泛开展技能提升、应急演练、技能比武等活动，并通过开展活动，购买车间继续的电动小车，极大的方便了取送样工作，为职工带来了实惠。
四、工作中存在的不足
xx车间党支部在上级组织的支持下和工会、共青团及所有员工的共同努力下，较好的完成了各项任务，同时也存在一定的不足：1、党工团组织理论水平不高，时间能力不够。
2、员工的主动性有待于进一步加强，拒绝等靠要思想。
五、20xx年工作计划
重点抓好以下几方面的工作：
一是按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、生产管理能力建设，努力把员工队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；在此基础上设置意见箱等反馈平台，给职工开通一条背靠背谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；
三是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为车间的发展献计献策；关心员工生活，保障员工权益，努力把员工的根本利益维护好、发展好。
公司党支部年度工作计划篇6
2021年xxxx党建工作的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。
2.丰富学习载体。充分利用学习强国、西湖先锋等教育平台等载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在公司开花结果、落地生根。
二、加强支部党的政治建设
4.坚决做到两个维护。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立四个意识、始终坚定四个自信、坚决做到两个维护，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。
5.严肃党内政治生活。严格落实三会一课、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
三、加强支部党的思想建设
7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日回到，抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。
8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。
四、加强支部党的组织建设
9.加强支部建设。认真履行党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代公司党建工作质量。
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进集体和优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围；建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
五、加强支部党的作风纪律建设
11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正四风新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高服务群众的能力和水平。
12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，聚集主业主责，以六大纪律为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督四种形态，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。
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