提前制定工作计划的时间表和里程碑，可以有效提高工作效率，在工作中实施可行的工作计划是我们提升工作能力的必备条件，28好文网小编今天就为您带来了农村2024年工作总结和2024年工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
农村2024年工作总结和2024年工作计划篇1
一、继续加大存款的吸收工作
1、加强柜台人员的业务能力和服务意识。
柜台人员是最直接接触广大客户的一线人员，因此柜台人员的业务能力和服务意识直接影响到存款吸收工作，银行柜员开展服务与营销工作，要全面把握产品的性能、特点，提供营销服务时以便达到简明扼要，事半功倍的效果。服务标准要制度至上，一视同仁。优质服务是建立在严格的规章制度基础之上的，银行的各项规章制度要认真领会，严格执行。柜员要对每一项规定，每一个制度，都要认真解读，认真落实。柜员的技能操作本领是做好服务的硬件基础，不仅要会，而且要精，拥有过硬的操作技能是高标准服务的根本保证。柜员应经常进行点钞、翻打凭条、计算机操作等基本功练习，工作间隙和业余时间都要勤学苦练，各类业务技能要最好。
2、强化宣传、广泛联系社会各界可用资源。
切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。积极响应县联社的安排部署，密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，以新上线的飞天福农卡为契机，做好该业务的宣传和推广工作，增强农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会，努力发掘vip客户，充分征求各方面的意见，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。
3、硬件设施到位的情况下，提升服务品牌形象。
学习以客户为中心的全新的银行服务理念，把银行服务的理念与员工敬业爱岗的行为具体衔接，优化规范服务流程，通过规范的行为举止，树立优质的银行形象。通过正面、反面的经典案例分析，提高相关人员投诉纠纷的处理能力和技巧，把危机变为机遇。解决营业网点管理资源的一些瓶颈，构建严谨的营业网点规范化管理框架和流程，摆脱人治的现象，达到管理出效益的目的。构建营业网点规范化管理长久运营体系，提升品牌服务形象，提升根据格局的变化而调整服务方向的能力。
二、 信贷工作
1、加大力度，彻底摸清农户情况，强力推广农户小额信用贷款的工作，提高思想认识，靠实工作责任。各社要切实增强农户小额信用贷款推广工作的使命感和责任感，努力提高工作的主动性和自觉性。对照县联社近期下发的《关于对农户小额信用贷款推广工作督导检查方案》的相关内容和省联社下发的考核验收标准，逐项、逐条对农户小额信用贷款工作进行自查和存在问题整改认真按照省联社制定的相关工作表格，保质保量做好复评工作，进一步规范农户小额信用贷款资信档案资料及其他管理，实行“一户一档”的管理模式，规范农户小额信贷的管理工作，为以后农户贷款“随用随贷”的经营模式打好坚实的基础。
1、 通过压缩大额担保贷款，由担保逐步转向抵押、质押的贷款管理模式。
中东姜雄杰贷款给我们敲响了警钟，充分暴露了担保贷款管理方面的漏洞，对于大额农户贷款，我们不仅要对贷户的经营状况、偿还能力进行认真分析和调查，时刻紧绷贷款风险这根弦，严把贷款投放关口，严格按评定的授信额度发放贷款，对于信用额度以外的贷款，尽可能办理抵、质押贷款，今后我们要对抵质押贷款给予利率优惠，优先办理，以此鼓励和吸引广大农资户以担保贷款的方式转换为抵质押贷款，在降低贷款风险的情况下即保证了贷款的清收工作也同时让大额贷户得到实惠。
3、加大力度清收、盘活不良贷款。
(1)、加大不良贷款的清收力度。
目前我社不良贷款的“三多一大”(逾期金额多、责任人数多、结欠笔数多、追责面太大)，特别是以三下王文河贷款为例，牵扯农户众多，情况复杂。不良贷款的清收与追责要双线运行，两手都要抓，两手都要硬。现在所有的贷款都载明了第一责任人，随着贷款规模逐年增长，贷款调查、审查、审批、贷后管理等环节的日益规范，如果还单纯依靠贷款责任人自觉的按照责任清收已显然不切实际。应该制定和明确能够切合实际的责任清收和责任追究的实施细则和管理办法。要对责任人的逾期责任贷款划定一定的额度和比例按照从大到小、从高到低顺序，在规定的时间段内定额、限时清收。能够按时、按量收回自身责任贷款的，可以逐月或逐季下达任务。
(2)、对于有偿还意愿但经营欠佳的农户，给予适当引导，盘活不良资产。
建立有效的约束、监督机制，完善信贷授权、授信制度加强对内授权、对外授信的管理、合理界定信贷授权、授信限度，应以效益性和风险性原则为标准，根据信用社的经营规模等因素，实施不同程度的授予权;把好贷款审批关，正确选择贷款投向是新增贷款风险管理的关键。对于有偿还意愿但经营不佳的贷户，必要时注入资金帮助其恢复生产以提高经营能力加速不良贷款清收。
(3)、对于长期欠款无还款意愿的不良贷款，动用一切社会资源和法律手段进行清收。
在清收不良贷款过程中，一般都会遇到一些“赖账户”、“钉子户”，他们倚仗自己在社会上方方面面的关系，想达到不愿归还信用社贷款的目的，农信社清收人员上门催收，往往会无功而返、束手无策。清收这类贷款唯一的途径就是依法**，通过与司法机关密切沟通，对其财产、账户等予以封存个冻结，保证资金安全，通过法律手段对“赖账户”、“钉子户”起到震慑作用。
一、 职工管理方面
1、 加强业务技能学习。
加强业务技能培训，提高员工服务能力。要鼓励员工自觉苦练业务技能，联社要适时组织业务竞赛，定期组织片区交流学习，让员工向先进靠拢，达到“比学赶帮”的良好效应。勤学业务知识，熟知业务知识。要勤学业务，对业务基础知识了如指掌效果;要定期组织一些知识问答等活动，巩固所学知识。改进柜外服务，做到服务多元化。信贷人员在下村走户时要对信用社各项业务、性质等进行宣传解释，让更多的农民朋友了解信用社，关心信用社，融入信用社;要利用小额农户贷款蓬勃展开的好时期，做好贷款营销服务，稳住和扩展优质贷款客户群。
2、 严肃工作纪律，增强员工遵纪守法。
突出工作作风建设。认真查摆工作作风方面存在的问题，牢固树立脚踏实地、争创一流的工作作风;要认真查摆服务意识不强、服务水平不高、服务能力不足的问题，切实提高服务能力、水平、质量;要认真查摆与形势、与主流很不和谐的音符。信贷人员要正确使用手中的权力，做到不放人情款，不接受贿赂，不收好处费，不吃回扣，不索贿，不参与经商办企业，不挪用公款,不利用发放贷款的权力吃、拿、卡、要等;坚决杜绝黄、赌、毒行为，一经发现必将严肃处理。
踏着时间的脊背，走完了繁忙紧张的20xx年，站在时间的终点，回首即往，马头信用社在过去的一年里，各项业务取得了较好的成绩，社风社貌有了很大的改变，员工的工作积极性有了显著的提高，这些明显的改变，得益于县联社党组正确的领导，以及信用社全体员工的积极努力。
20xx年已经向我们走来，岁首年末，县联社党组领导思路清晰，目标明确，各项业务已规划得井井有条，特别是在亚龙湾会议厅召开的20xx年工作动员大会，各位领导的重要讲话生动有激情，给每位与会者注入了强大的动力，同时也让农村信用社员工看到了盐池县农村信用联社发展的希望。
回眸过去的一年，东街信用社虽然取得了一些成就，但是，与县联社的要求相差很远，收息、收贷任务完成较差，存款的增幅较慢，营业场所环境存着脏、乱、差现象，以上几点，马头信用社全体员工看在眼里，急在心上，下决心全面改观信用社社会形象，经信用社全体员工讨论20xx年发展思路如下 ：
二、加大收息收贷力度，发掘培养新的优质贷户。
一是切实抓好老贷的收息，重点在于坚持落实。思路是：对历年的不良贷款逐笔催要清收，做好记录，对确有能力偿还而赖帐不还的贷户，要采取必要的强硬措施。二是营销贷款，给信用社注入新鲜的血液。思路是：发放有效优质抵押、质押及政府、学校员工工资卡担保贷款，原则上不发放信用贷款。目前，马头镇大刘楼村蔬菜大棚发展迅速，效益非常好，风险较小，镇政府领导很重视。并与信用社商定：由镇政府财政所出面给蔬菜种植农户担保，若贷户到期出现还款风险，可在财政所的帐户上扣除。发展蔬菜大棚是马头镇政府领导的决心，敢于给农民担保，说明风险较小，信用社也能受益。以上只是个不成熟的思路，有待向联社领导汇报。
三、规章制度正待落实，员工素质正待提高
就是值班守库要到位，着装上岗要坚持，优质服务要提高，规章制度要落实，社风社貌要重塑，收息揽存有进度，卫生环境要改变。以上几点重点在制度的落实上(思路附表两页)。一是内勤员工必须着装上岗，必须3人临柜，若临柜人员没有着装挂牌上岗者，罚款30元，在《员工规章制度表》对应框里打“×”，到月底扣工资，发现2人临柜营业的罚会计30元。二是外勤员工对值班守库例会，也在《员工规章制度表》对应框里打“√”“×”号作标记，“×”为缺岗，“√”为到岗。三是信用社每次例会发给员工一张《综合考评表》，会后打分，打分的依据按员工规范标准评判得分，多的为优秀，也是年终联社评取先进工作者的人选。
农村2024年工作总结和2024年工作计划篇2
20xx年，我社将加快持续快速发展的步伐，在工作中出亮点、出特色、出成绩，进一步激发员工的工作热情和斗志，扎实推进我社跨越式发展，确保全年安全运营无事故。我的工作重点如下：
第一，优化服务，树立品牌。以改变服务方式，改善服务质量，提高服务效率入手，引导全社员工以优质的服务稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。
第二，稳定储源，竞争客户。加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为优质客户提供优质高效的服务，稳定优质客户群体。
第三，落实任务，严格考核。落实组织资金任务，提倡继续推行业余揽存考核办法，每个员工下达业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。
第四，强化宣传、广泛联系。增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。第五、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。
全面落实联社的各项安全保卫工作安排。每月进行学习各项安全保卫制度，重点对现金管理、重要空白凭证、计算机、自助存取款机等管理。
以上是我20xx年的工作计划，如有不妥之处，请各位领导批评指正。
农村2024年工作总结和2024年工作计划篇3
我村提出计划生育工作的目标，并按照“夯基础、强管理、严奖惩、上水平、争先进”的思路，将人口计生工作纳入经济社会发展全局，纳入重要议事日程，纳入重大事项督查范围，坚持统筹解决人口问题，突出稳定低生育水平这条主线，坚持综合治理，协调联动，保持了良好发展态势，促进了整体工作水平的提高。具体工作情况如下：
一、坚持党政一把手亲自抓、负总责
高度重视和支持计生工作开展近几年来，办事处按照中央《决定》的要求，始终把统筹解决人口问题作为推进计生工作开展的重大举措，结合我村实际，围绕着稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比、流动人口服务管理四大任务，提出了具体措施。及时研究解决人口计生工作中的重点、难点问题。半年以来，村党委多次部署计生工作，对人口计生综合改革、计生队伍建设、基层群众自治、后进转化、关怀计生贫困户等重点、难点问题提出了指导性意见。同时，坚持计划生育综合治理，协调相关部门齐抓共管。每年计生工作会上，村党委书记、村主任都亲自与计生综治部门签订责任书，有利于计生工作开展的政策。施。对完成责任目标排位一档先进的社及个人进行表彰奖励，对没有完成责任目标的实行“一票否决”，尤其在评，计生严格把关，计生工作不好的坚决否决。另外在党员纳新和转正工作方面，也是计生严格把关。
二、加强基础工作，提高工作水平
（一）突出重点，稳定低生育水平。一是按照市统一安排开展了春秋两次“四术一征”集中整治活动。把工作着力点放在抓追踪消号、搞集中整治上，通过广泛宣传，以及真抓实干形式，提高了上站率，减少了外孕，促进了节育措施落实。
（二）采取措施，提高出生人口素质。一是加强宣传教育。制定了有关预防出生缺陷和优生优育知识的宣传。二是开展了优生检测和出生缺陷一级预防工作，结合办理生育证（卡并发放了优生药品。三是开展了早期教育工作，举办培训班；四是对出生缺陷人群进行了摸底调查，并结合“季服务”以展板形式）完善措施，流动人口计生服务管理工作上了新台阶。
（三）半年来精心安排流动人员的信息采集工作，明确计生流动人口工作，为我村流动人口网络工作奠定了良好的基础。
（四）建设新型生育文化。广泛开展关爱女孩行动，一领导重视。成立有党委书记任组长，计生主任任副组长的关爱女孩行动领导小组，具体负责此项活动。二是加强宣传。集中处宣传人员多次进社宣传。三是制定优先优惠政策，帮助女孩家庭脱贫致富。
三、发挥计生协会优势和作用
推进基层群众自治计生协会是配合做好计生工作的生力军，其优势和作用是计生行政部门无法替代的。农村建设和民主政治建设、政务公开等各个方面，有能力且自觉履行职责，发挥了应有作用。
四、当前计生工作面临的主要困难和问题一是人才资金不足。
二是有些普惠性政策对计生家庭的倾斜力度还不够大，多靠部门文件规定而缺乏法律条款，执行落实起来难，我村人口计生工作要围绕一条主线，即：稳定低生育水平、统筹解决人口问题，突出一个主题，即：科学发展、计生惠民，唱好一台主戏，即：搞突破，抓创新、下年工作的思路和措施：在求实的基础上努力提高符合政策生育率，圆满完成内江市下达的人口计生责任目标。主要工作：一是牢牢抓住稳定低生育水平这条主线，加强组织建设，打造过硬队伍，规范基础工作，确保年度目标实现；二是紧紧围绕统筹协调，加强沟通和信息资源畅通，走综合治理、互利共赢之路；三是深化宣传教育，打造人口文化、婚育文明等特色；四是落实和拓展计生惠民政策，深化计生利导机制建设；五是按照“一大三全”（大人口观念，服务生命全过程、服务人群全覆盖、服务内容全方位）要求，大力推进优生早教工作，提升生殖健康、婴幼儿健康水平，促进人口素质的提高。
农村2024年工作总结和2024年工作计划篇4
一年来，在镇党委、镇政府及镇计生办的正确领导下，在村两委班子的高度重视和广大村民的大力支持与帮助下，较好地完成了镇党委、政府年初下达的各项指标和工作任务，现将一年的计生工作汇报如下：
一、对照目标管理责任书制定计划，落实工作措施
坚持一把手亲自抓负总责其余村组干部分工负责，村委会与村。组干部签订工作责任制。要求分工干部收集该片的计生信息，协助做好突击性工作。并实行绩效挂钩考核，对组级信息员采取奖惩制度，形成了齐抓共管的网络机构。
二、紧紧围绕人口与计生工作目标开展工作
1、计生奖扶工作
年初对今年符合条件的奖特扶对象排查摸底，然后召开村委会和村民代表会对符合条件的对象进行资格审核。今年主动为符合奖扶34人办理了申报相关手续。
2、生育、节育、生殖保健等服务工作
我村辖29个村民小组，现有常住人口3421人，其中育龄妇女842人，已婚育龄妇女645人，今年新婚23对，领证率100%，出生22人（男11人，女11人）其中二孩7人，计划生育率100%，期內落实率100%，孕前危险因素自査100%，至11月底孕检32人。上环3人，取环17人。我们除对他们提供相关技术服务外还对他们分类进行知识宣传。知识普及率95%以上。
3、流动人口管理工作
由于我村有2个砖瓦厂我们将外来人口的管理与服务也纳入正常工作范围。不仅与砖瓦厂负责人签订责任制，还把当年在厂人员登记造册，检查流动人口婚育证明办理情况，对未办理人员督促并协助他们及时办理，对他们当中相对困难的纯女家庭计生部门还发放了补助金，使他们与当地人受到了同等的关爱与服务。
三、存在问题
回顾一年来的计划生育工作，在取得了一定的成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是由于拆迁一半的村民己不住在本村，信息采集无法及时，二是户在人不在人员的服务不能到位，因此在今后的工作中我们将在薄弱环节上多下点功夫，做到腿勤、嘴勤。增强超前服务意识，深入细致地做好计划生育工作，使我村的计生工位得到进一步提升。
农村2024年工作总结和2024年工作计划篇5
20xx年，我区人口与计划生育工作在区委、区政府的领导和上级人口计生部门的指导下，保持一类地区工作水平、争创省先进为动力，积极开展以“两无”活动，狠抓各项工作的落实，较好地完成了市委、市政府下达给我区的人口计划指标任务。据统计，20xx年年我区常住户籍人口153310人，其中已婚育龄妇女31262人，全年全区出生1552人，人口出生率为10.10‰，人口自然增长率为4.72‰，计划生育率为93.94%。回顾一年的工作，我们主要抓好如下五个方面：
一、狠抓计划生育“三为主”工作，促“两无”活动出成效开展
“街道无政策外多孩出生”和“村(居)无政策外出生”活动(即“双无”活动)是今年工作的重中之重。“双无”活动目的是解决政策外生育问题。无政策外生育是人口计生工作成效最根本的体现，只有按政策生育才能稳定低生育水平。因此，我们狠抓计划生育以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”工作，促“双无”活动出成效。
加大社会抚养费征收力度。在区法院的大力支持下，我们加大了征收社会抚养费的力度，使征收工作有新的突破，全年共征收金额340.20万元。其中，当年应征已征104.69万元，当年征收率22.24%，比上年提高了8.05%;申请法院强制执行61宗，强制执行征收社会抚养费54.63万元。这些强制执行的案件有力教育了群众，维护了法律的`严肃性。由于措施到位，“双无”活动成效较好。计划生育率比上年上升1.03个百分点;全区政策外出生94人，比20xx年减少21人，政策外出生下降18.26%;政策外多孩出生12人，比20xx年减少2人。户籍人口无政策外多孩出生有2个街道(滘头、滘北)，无政策外出生有21个村(居)委会。
二、加强流动人口计划生育管理和服务
xx年，我区进一步完善以属地管理为主的管理机制，开展两次全区性的流动人口清查验证大行动，对流动人口实施“属地管理，单位负责，部门联动，居民自治，社区服务”，确保了流动人口的管理与服务到位。据统计，我区流动人口已婚育龄妇女27735人，持有效计划生育婚育证明27048人，流动人口落实“四术”措施620例，查环查孕9955人次，基本做到同宣传、同管理、同服务、同考核。
三、进一步完善计划生育利益导向机制
今年，我区一方面继续落实农村部分计划生育家庭奖励制度。一方面根据省、市的要求，结合我区的实际，制定了农村“节育奖”，呈区政府批准后实施。节育奖是对“农村户口的育龄夫妇在只生育了一个孩子或纯生两个女孩后，一方落实了绝育(即结扎)措施的家庭”，每对夫妇一次性奖励1000元。
四、努力遏制出生人口性别比升高
为综合治理出生人性别比问题，我区认真贯彻《xx市人口和计划生育局、卫生局、食品药品监督管理局关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，坚持开展“关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定”专项督查，检查、督促b超管理、终止妊娠审批和生育证换证制度的落实。同时，积极开展“关爱女孩行动”。全区扶助计划生育家庭女孩78名，扶助资金39000元，营造“生男生女一样好”的社会氛围。xx年年，我区出生婴儿性别比为111.44，比去年上升了2.2个百分点，超出了市的指标要求范围(市的指标要求是110)。遏制出生人口性别比持续升高的任务还相当艰巨。
五、不断加强计划生育综合治理工作
为了达到计划生育综合治理的目的，全区各职能部门认真履行计划生育综合治理工作职责。区人口计生局、教育局、卫生局、妇联、团委5个部门联合开展青春健康教育，为提高我区青少年生殖健康水平，减少非婚怀孕、非婚生育，预防艾滋病做了大量的工作。区人口计生局、卫生局开展关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠专项督查，为促进出生人口性别比平衡而努力。公安、建设等部门在流动人口清查验证行动中，发挥了重要的作用。财政局督促各级落实并逐年增加计生经费的投入，保证计生工作的正常运作。法院、公安、建设、司法、工商、劳动、人事、民政、教育等部门，广泛宣传，严格执法，依法打击破坏计划生育、违反计划生育的违法行为，在入户、用工、申领牌照、流动人口管理等方面，严格把关，及时互通信息，综合治理。
20xx年我区人口与计划生育工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些困难和问题：空挂户、空号户和流动人口计划生育管理仍然是我区计生管理工作难点;高新区计划生育管理工作取得了突破，今后还要不断巩固提高;社会抚养费征收率偏低，依然要加大执法力度;计生优待政策未完全得到兑现。这些困难和问题，必须引起高度重视，在今后的工作中要加强工作调研，探索创新工作方法，不断完善和改进。
农村2024年工作总结和2024年工作计划篇6
今年以来，我局在湄洲岛党工委、管委会的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，充分发挥优势，把握有利时机，明确各项任务，狠抓工作落实，已取得明显成效，达到预期的目的。具体总结如下：
??农业农村方面
1.“双增长”指标完成情况。据统计，前三季度我区农林牧渔总产值为32933.78万元，比增6.3%;其中:农业总产值750.65万元，比增1.2%;渔业总产值31451.05万元，比增4.87%;畜牧业总产值230.08万元，下降5.5%;服务业产值预计完成502万元。第一产业增加值完成20243.29万元，比增6%。
2.扎实推动精准扶贫。一是精准识别建档立卡。按照省、市部署和要求，认真做好精准识别工作，全区共确定建档立卡贫困人口58户181人，其中202-年脱贫任务34户102人，贫困村1个东蔡村。二是精准帮扶责任到位。实行党工委、管委会领导和区机关企事业单位包干挂钩11个村，区机关企事业单位干部职工挂钩帮扶建档立卡贫困户，确保每个贫困村有挂钩领导和挂钩部门，每户贫困户有干部帮扶，实现帮扶全覆盖。三是扎实推进造福工程。上级下达造福工程扶贫搬迁50人。已按照上级要求将造福工程扶贫搬迁对象落实到户到人，并已全部竣工验收，补助资金已拨付到户。四是关爱行动转移就业。通过牵线搭桥，区扶贫办两次联合莆田晚报志愿者服务队开展送温暖活动，为港楼村、西亭村贫困户送去爱心，莆田市农机总站也为下山村贫困户送去爱心。并将所有贫困户纳入202-年区镇领导春节送温暖慰问对象，发放慰问金17.7万元及慰问品。结合海岛特点和旅游业发展，为15户贫困户办理扶贫小额信贷，已发放贷款66万元。已安排7个贫困人口就业，推荐1名参加公交司机培训。组织开展雨露计划培训20人次，促进建档立卡贫困对象掌握相关技能、促进自主创业、切实解决就业，切实提高贫困人口的家庭收入。
2.惠农政策有效落实。202-年共发放农业支持保护补贴23.01万元，惠及3462户。重点落实“小改大、木改钢”等惠民政策，今年新造钢质渔船、玻璃钢渔船共10艘，将发放补助709万元、已发放补助213.7万元，申报2016年燃油补贴渔船271艘、将发放补助1033.58万元。继续落实农业支持保护补贴工作，将发放补助23.01万元。
3.农村土地承包经营权确权登记颁证工作。严格按照相关政策和操作流程，紧扣目标，精心组织，扎实推进，取得了阶段性成果，基本达到了序时要求，截止到目前，共11个村其中3个村为“无地”可确村，另外8个村已完成土地承包档案3100卷，调查承包方户数3100户，实测承包地块数9800块，实测承包地面积1040.56亩，完善土地承包合同3462份，确认家庭承包耕地地块数为3462块。正着手招第三方质检公司对我区土地确权档案进行质检。
4、农产品质量工作。我局高度重视农产品质量安全管理工作，先后制定了《202-年湄洲岛农产品质量安全工作要点》《202-年湄洲岛农产品质量安全监测工作方案》等文件，及时召开会议传达各级有关农产品质量安全会议及文件精神;扎实开展农产品质量安全、农资打假等宣传活动，同时借助媒体、科技下乡、宣传月活动、技术讲座、宣传专栏、充分利用网络平台、自身短信平台、渔业短信平台、宣传单等多种手段，通过群发短信，实现了全岛基本全覆盖。截止今年共出动宣传人员46余人次，接受群众咨询近千人次，发送短信上千余条，印发宣传资料300余份，发放知识读本100余本，发放宣传手册300余份;与莆田市农业检验监测中心紧密配合，定期不定期对农产品进行抽检、快检，截止目前累计监测样品70份。
??水利防汛方面
1.防汛备汛工作。贯彻落实省、市防指的各项工作部署，严格落实防汛抗旱行政首长负责制及各级领导干部分工责任制，落实24小时值班和领导带班制度，做好值班值守工作。年初，按照市防汛办要求，重新修订湄洲镇11个村级防汛预案，切实做到“预警到乡、预案到村、责任到人”，及时公布前范小㈡型水库、海堤等水利工程责任人名单，实行分工负责，做到层层落实。同时调整区防汛抗旱指挥部成员名单，及时批复前范水库汛期防洪调度运用计划和防洪抢险应急预案。今年成功抵御“纳沙”、“海棠”、“天鸽”、“泰利”等台风，做到了安全第一，力争少损失，不死人。
2.河长制推进工作。贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的决策部署，河长制工作进展顺利：一是领导重视，3月11日召开河长制工作动员大会，3月20日召开河长制党政联席会议;2月27日、3月9日召开河长制管委会专题会议;3月13日、3月27日召开河长办成员单位联席会议。二是全面排查，区、镇、村三级已完成河道普查工作，共计39条主要渠道，总长22公里。三是方案出台，印发了湄洲岛全面推行河长制工作方案，确定了河长名单，成立了湄洲岛河长制办公室，完成了区、镇两级机构挂牌。四是经费保障，区财政已拨付200万元作为湄洲岛河湖海域管养专项经费，用于全区河道保洁、河道清淤、河道修复、水质监测、标识标牌、专管员工资和河长制工作经费等。五是清障开展，根据市里统一河道清障部署要求，督促湄洲镇政府、旅建集团就河道垃圾、阻洪围堰、河道渔网等进行全面清障，已清理垃圾(水葫芦等)460立方米，拆除渔网260平方米，拆除阻洪围堰3处。
??海洋与渔业方面
1.伏季休渔工作。我局成立以局长为组长，副局长为副组长，局海洋与渔业干部为成员的实施伏季休渔制度工作领导小组，具体负责伏休方案的组织实施及监督工作。一是扎实开展伏休宣传工作，利用宣传车在渔区、渔港、渔村、市场等醒目的地方宣传海洋伏季休渔制度、法律法规等，悬挂横幅标语;在下山澳口、宫下二级渔港码头等主要澳口张贴宣传标语;在湄洲岛市场圆圈开展伏季休渔宣传活动邀请市支队到场指导工作，现场为渔民群众讲解伏休时间、制度、要求，发放伏季休渔宣传小册、伏季休渔通知书和渔民船舶安全告知书等材料。据统计全年共宣传人数35人次，出动车辆2辆次，发放宣传材料300多份，张贴标语18张，悬挂横幅标语10幅，受教育人数近千人次。二是召开渔业安全生产工作分析会，会上提出要严格按照伏休要求，做好监管、宣传工作。层层落实监管职责，做到早动员、早部署、早准备，保证各项管理措施落实到位;且多次召开渔民大会，会上提出要求所有渔船严禁在休渔期生产，一旦发现，按规定从严处理;一定要做好休渔期间的安全工作，船上绝不允许存放煤气瓶;一定做好三防工作，特别是防台工作，防台期间要严格听从渔业管理部门的指挥等。伏休地点全部为湄洲岛的各个港口、澳口，严格按“船进港，人上岸，网入库”的总要求落实到位。
2、敏感海域管控。联合镇政府、镇农业服务中心等单位共同开展敏感海域渔船管控宣传活动工作，具体措施如下：一是政策公告。摘录印发敏感海域渔船被查扣处罚政策公告、省厅领导有关敏感海域渔船管控重要讲话作为宣传材料200多份，分发到渔民手上，并张贴到各村、各澳口。与此同时，在澳口、渔港刷上敏感海域管理宣传标语三条。二是短信提醒，把到敏感海域作业相关事项、《关于防抗台风期间加强海上安全管理确保人民群众生命安全的通告》等内容，以短信群发告知渔民，年初以来共群发短信18000条。三是入户上船。安排镇、村干部进村入户或上船，面对面加强对船东船长及渔民的警示宣传教育，避免在敏感海域与台发生冲突和纠纷。
3、海域动态监管。为完成县级海域动态监管能力建设，我局将严格按照项总体要求，完成设备采购和安装、无线通信基站、技术调试、系统集成、基础数据体系建设，完成整体项目验收和固定资产登记管理，完善管理制度和业务流程，建立市、县联动海域核查与信息反馈机制，完成技术人员培训，实现国家、省、市、县四级海域动态监视监测管理系统业务化运行。目前已经完成区级自行采购设备安装，完成视频会商室与机房建设、基础数据体系建设，海域基本数据采集等工作。
4、渔船更新改造补助。今年申报202-年度渔船更新改造补助渔船共计两艘，经我局审核，市级复核均符合补助条件。补助资金共计40万元，其中闽莆渔25868渔船所有人因个人原因自愿放弃补助资金。目前正着手发放公示前工作。
5、海洋执法方面。按照省市统一部署，积极主动开展“蓝剑”等专项执法行动。主动牵头组织市海洋与渔业执法支队湄洲岛直属执法大队、湄洲边防所、湄洲海事处等相关职能单位，共同开展打击非法采砂行动，依法从重从严从快查处，加大打击非法采砂工作力度，尽最大努力保护宝贵的沙滩资源。
??林业工作
1、造林绿化工作持续开展。一是创建国家森林城市活动。今年创建国家森林城市绿化项目共10个，绿化123亩，生态保护6186亩，计划总投资2237.09万元。截止目前，全区已动工9个项目，已完成面积147亩，占任务的119.51%，完成投资2318.24万元，占任务的103.63%。二是完成年度造林绿化任务160亩，封山育林1140亩。
2、注重加强森林资源保护。一是森林综合保险参保情况。承保生态公益林面积3197亩，参保率100%。二是森林防火措施到位。通过开展春秋季森林防火宣传月活动，采取大力宣传、加强巡逻、协调联动、责任落实到人等措施，确保森林防火工作到位;三是购买社会技术服务。通过购买社会技术服务来做好我区二类调查和林地变更调查工作，确保森林资源有效监测和更新。
??安全生产工作。多次召开会议，对渔业、水利、林业等安全生产进行安排部署，分别制定下发了《安全生产大检查工作方案》、《汛前水利工程安全检查》、《关于下达202-年安全生产目标责任的通知》等文件，及时分解细化各项任务及责任,明确了湄洲镇安全生产工作目标和事故控制指标。严格按照上级的要求，认真组织有关单位，扎实有效地开展安全生产大检查，全面排查了治理事故隐患和薄弱环节，确保水利安全度汛。结合我区实际情况，今年以来多次由局领导带队组织开展水利安全度汛隐患排查工作，发现了部分安全隐患，已下达整改通知文件，要求湄洲镇对排查中发现的安全隐患和问题，专项登记、逐一整改。针对本区渔业安全生产实际和薄弱环节，切实采取措施加强渔业船舶的监督与管理，分析研究事故防范措施，抓好逐项整改落实到位。
??基础设施有序推进。一是湖石淉及周边生态水系综合整治工程，计划总投资1.05亿元，目前已完成近6300万元。其中，三渠一塘工程已完工，上湖、下湖、翻板闸和纪念林水道工程已完成主体工程，现进入装修、绿化种植阶段，预计11月底完工;清莲园二期、如意园项目已完成施工招标工作，正在施工之中。二是海岛生态修复示范工程，总投资4522.46万元，项目分两期实施，一期红树林10亩种植工程、临海废弃石坑整治工程、莲池岸线综合整治工程等4个子项目已完工，正组织竣工验收之中。二期东蔡村和汕尾村护岸工程、红树林40亩种植工程等4个子项目已完工，红树林生态景观提升工程、黄金沙滩整治修复工程等2个子项目施工接近尾声。三是湄洲一级渔港项目，总投资1.35亿元，已完成投资7310万元。此外，委托福州市规划院组织开展妈祖文化渔港经济区专项规划编制工作，把造船厂、上林宫等景点串联成线，建设渔家文化民俗村，设立海鲜美食一条街、海产品旗舰店等，打造集渔业、观光、娱乐、餐饮为一体的休闲渔业观光区，争取创建省级水乡渔村。四是湄洲岛西礁旅游休闲区工程，总投资额约3.6亿元，利用距湄洲岛约700m的西礁浅滩区形成人工岛，南北纵深约569m，东西宽约715m，陆域形成面积约24.75公顷，整个人工岛呈“祥云状”，在西南侧布置客渡区，布置300gt和500gt客渡泊位各1个。目前可行性研究报告修改稿编制已完成。五是水毁修复项目。受去年台风和天文大潮双重影响，岛内水利设施受到不同程度的损坏。目前，三千吨码头对台大楼防浪堤应急抢险工程、湄洲镇冬春水毁修复和公益性水利工程维修等项目已相继启动，总投资450万元，目前已全部完工。
??防灾减灾能力加强。以落实责任为基础，通过区镇村层层签订责任状，明确各自安全职责，严格落实防火防汛防台工作任务。以安标化建设为抓手，重点抓好渔业船舶安标化建设，主机功率184kw以上的渔业船舶全部达到标准化二级以上水平，主机功率44.1-184kw的渔业船舶标准化二级达标率达到50%以上，三级达标率100%。以执法检查为依托，重点抓好防汛备汛、森林防火、违规围填海以及渔业生产中的伏季休渔、违规渔具、“三无”渔船、敏感海域管控等领域大检查大整改，狠抓船工保险、森林保险等工作，坚持应保尽保。截止目前，开展各类岸线巡查和海上巡查30次，出动渔业执法人员139人次。以产品质量为保证，开展多种形式的农产品、水产口质量安全宣传及监督检查工作，按照标准要求，组织做好送检抽检工作，抽检合格率达100%。完善了重大动植物疫病应急防控机制和生态环境动态监测网络，农业标准化水平进一步提升。此外，及时通知渔民在规定时间到湄洲岛行政服务中心缴纳保费，确保渔民保险不断档。
??其他工作
积极配合各部门，协助做好纪念妈祖诞辰1057周年系列活动、第二届世界妈祖文化论坛等活动。
1.抓好农业农村工作。认真贯彻落实上级的有关要求，重点做好建档立卡、精准扶贫、造福工程扶贫搬迁等工作。全面推动农村土地承包经营权确权登记颁证工作，确保年底完成工作任务。继续认真贯彻强农惠农政策的落实，特别是渔船燃油补贴发放、农业支持保护补贴等支农工作，确保辖区农村社会和谐稳定。
2.抓好生态建设工作。以莆田市创建国家森林城市为契机，抓好生态文明建设湄洲岛示范基地建设，不断实施全岛绿化美化工程和湖石淉水生态建设项目，全面提升全岛绿化水平。重点推进湄洲岛湖石淉及周边生态水系综合整治工程，继续巩固畜禽养殖污染整治成果，继续做好森林防火和病虫害御工作，抓好非法采砂、毁林占地等违法行为的打击工作，切实保护海洋生态和森林资源。
3.抓好海洋渔业工作。认真做好海洋区划、海域使用、海洋环评等工作，促进海洋管理工作走向正轨。切实抓好渔业安全生产工作，积极推进湄洲岛海洋与渔业执法大队建设，严格实施岸线巡查、海上巡查等巡查制度，落实执法巡查工作机制。继续加大对非法采砂行为和非法海洋捕捞行为的打击力度，持续开展打击“三无”船舶行动，切实维护正常的海洋捕捞生产秩序，保护海洋渔业资源。
4.抓好水利及防汛抗旱工作。不断推进水毁设施修复工作，确保水利工程安全度汛;不断完善防汛系统指挥设备，更好发挥指挥功能;进一步提高全民防汛抗旱和防灾减灾工作重要性认识，切实抓好防汛抗旱工作，做到安全第一，力争少损失，不死人，把群众安全放在首位。
5.抓好重点项目工作。结合度假区开发建设，深入一线协调指导推进项目工作。切实抓好下肖湿地及周边水系连通整治、湄洲岛片区河道综合整治等一批项目建设推进力度，推动度假区科学发展跨越发展。同时，做好我区涉海、涉林项目前期服务工作，全力保障好我区重点项目的用林、用海。
6.抓好安全生产工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合湄洲岛工作实际，全面抓紧、抓严、抓好渔业、水利、林业、农业等方面的安全生产监管工作，不定期开展安全生产检查，隐患排查，杜绝安全事故的发生，安全生产继续保持平稳态势，为构建“平安湄洲”，创造良好的安全生产环境。
7.抓好自身队伍建设。继续搞好本部门各系统的政风行风评议工作，进一步提高工作作风和效率。组织执法人员学习相关法律法规和政策，提高自身政治素质和业务水平;积极推进湄洲岛海洋与渔业执法大队建设，提高湄洲岛海洋与渔业执法工作能力。
8.做好党工委、管委会部署的其他工作。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
