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校本研训工作总结6篇

工作总结是现在职场生活中较为常见的一种,工作总结对我们的帮助是十分巨大的,每个人都要引起足够的重视,以下是28好文网小编精心为您推荐的校本研训工作总结6篇,供大家参考。

校本研训工作总结6篇

校本研训工作总结篇1

一、新领导带来新的活力

本学年,在吴建策副校长带领下,学校继续完善了教研处本身的组织建设。完善了《教研组评比方案》,《校本教研常规》进行全校实施,使管理向制度化、科学化方向迈进。

二、常态工作可圈点

课堂教学是学校教育教学的重中之重,提高课堂教学效果是提升办学质量的关键和落脚点。教科处的工作重点是打造高效课堂,各种工作都是围绕这个工作重心来完成的。

1、加大了听课的力度。本学年继续同教务处合作,每月开展校长听课日,听课结束对于出现的问题与教师沟通,及时提出整改意见。学校制定了《新入教师三年提升计划》,邀请专家听课、评课,帮助新入教师再上一个台阶。

2、加大组内典型课例的研讨。各学科组根据本学科特点,组织学科组教师集体研究、集体备课,推出高质量、高水准的课例,并通过评课议课,使授课人和听课人都能有所提高。组内观摩课及时上传校本博客工作落实较好。

3、积极组织校县级名师工作室。教研处牵头数学组、美术组和英语组发挥名师领头人作用,开展校级名师工作室活动,数学组和美术组分别邀请了温州市名师来我校指导教学。

4.开展教师基本功评比。学校在疫情期间开展线上教学基本功评比。

指导思想为有效防控新型冠状病毒肺炎疫情,阻断疫情向校园蔓延,做好学校“停课不停教、停课不停学”网上教学工作。鼓励教师在疫情期间探索利用信息化手段实施教学。

评比规则

为增加老师与学生的互动,了解学情,促进思辨,学校在抗疫期按周举行现代化教学技术基本功评比。

语、数、英、科评比项目

1. 作业网络批注

以一班一个作业,利用方便快捷的网上应用程序认真批改作业,每次批改率不少于90%为单位“1”。

(批改率说明:假如班级40人,超过4人未批改,不予计分)

2. 网络直播互动课

每次直播时长不少于20分,参与人数不少于30人。

3. 反馈式交流

针对学生的最近学习情况,精心准备且有主题的文字网上推送,每次不少于500字,1500字为一个记录单位。(本项目一个记录单位等同一次网络直播互动课)

语、数、英、科评比规则

一等奖:一周举行三次及以上网络直播互动课或一周举行两次网络直播互动课+作业网络批注达到5个单位。

二等奖:一周举行两次网络直播互动课或一周举行一次网络直播互动课+作业网络批注达到5个单位。

三等奖:一周举行一次网络直播互动课或作业网络批注达到5个单位。

除语、数、英、科外学科评比项目

不建议除语、数、英、科外学科增加学生每天打卡任务。鼓励综合学科的老师去开展一些孩子喜闻乐见的项目性学习任务或线上有吸引力的、趣味性较强的集体直播活动,为居家学习增加色彩。

除语、数、英、科外学科评比规则

每周上传活动整个过程佐证材料,获奖等级由教研处和校长室评定。

5. 学校举办或承办县级及以上学科研讨6次,将高质量的县市级教科研活动引进学校,同时也促进了本校老师参与这些活动,在参与中提升自身教学水平。疫情期间学校教师承担全县20多节线上公开课。

6.在大家的共同努力之下继上学期学校英语教研组被评为县市优秀教研组后,科学教研组在今年也被评委县优秀教研组。数学组被评为2019年度县优秀教研组

三、教学科研渐入佳境

本学年学校课改项目《诊断式教学》获得温州市课改项目三等奖。本学期论文案例县级评比获一等奖20篇,创近年来新高。

在听课和教学研讨中发现我们的课堂常规(包括发言的常规、倾听的常规、学生交流的常规)还有待改进。我们需要思考什么样的常规可以更好的发挥孩子的主观能动性。下学期在常规示范校达标评比的进程下,去研究并完善课堂常规。

校本研训工作总结篇2

20xx学年小学校本研训工作总结20xx学年按照永嘉县“互联网+义务教育”中小学校结对帮扶工作实施方案部署要求,建立完善的领导组织机构,组长:周晓浩;副组长:邵洁雷、潘策;组员:各学科教研组长、各科任老师。并且由骨干教师或教研组长引领,全体教师参与,依托互联网等信息技术优势,创新中小学校结对帮扶机制,加强同步课堂教学研究,提高同步课堂教学实效,促进优质教育资源共建共享,扩大优质教育资源辐射面,实现城乡结对帮扶学校教学共研、资源共享、信息互通、师生互动、差异互补,推动城乡义务教育优质均衡发展。

1.根据以上研训目标,本项目设计四大研训模块:城乡同步课堂、远程专递课堂、教师网络研修、名师网络课堂。

2.各模块主要内容及逻辑关系:城乡同步课堂。利用互联网技术,由优质学校部分学科的授课教师同时对本校学生和结对帮扶学校学生开展视频直播互动教学。使结对的学校学生实现同步上课、同步作业、同步接受辅导,结对的学校教师共同备课、共同上课、共同批改作业和辅导学生,共同进行质量检测,让乡村学校的学生同步享受到城镇的优质教学资源。远程专递课堂。结对帮扶校际之间,依托“之江汇”教育广场,由优质学校针对薄弱学校的薄弱学科,系统地提供以视频点播为主的网络课程。教师网络研修。结对学校的教师,围绕同步课堂,基于网络平台开展集体备课、教学诊断和主题研修活动,促进教师专业发展,提升城乡教师教学整体水平。名师网络课堂。有效利用省教育厅提供的优秀教学课例及微课资源,发挥优质学校名师示范引领作用,促进优质资源共享。

3.达成目标:

(1)通过 “同步课堂”教研工作,研究探索结对学校教师共同备课、上课、批改作业和辅导学生的协同教研和管理机制,构建“同步课堂”的有效教学模式,进一步探索城乡学校新型教学帮扶机制,有效提高乡村小规模小学和薄弱初中的教学质量和教师专业水平,为全市推广同步课堂提供指导意见和实践范例。

(2)依托“之江汇”教育广场,针对结对学校的薄弱学科,系统地提供以视频点播为主的网络课程,解决结对学校薄弱学科的师资短缺等问题。

(3)通过与结对学校的教师基于网络平台开展集体备课、教学诊断和主题研修活动等,实现常态化、跨时空的远程教研,促进教师专业发展,提升城乡教师的教学水平。

(4)通过对名师的示范课或专题讲座视频、组织教师学习研讨的教研活动,促进优质资源共享,持续提升教师的教学水平

(5)20xx学年年开展的“‘互联网+义务教育’同步课堂教研的研究与实践”校本炎训项目也是初据效果。本学期以教研组为载体,共开展了32次主题活动(其中语文组10次、数学组12次、综合组10次),积极探索“互联网+义务教育”教师网络研修的实效性。本学期教师共开展“互联网+义务教育”同步课堂45节(其中语文23节、数学23节、英语1节),叶丐强老师亲临本校指导,为我们提出了很多宝贵的意见。

今后,我们还要认真总结、积极学习和借鉴有关校本研训方面的好的经验,努力探索更加有效的校本研训方法,为教师理论知识不断丰富、业务能力不断提高创造良好条件,整体推进校本研训工作,把校本研训工作做得更精、更好。

校本研训工作总结篇3

一学期来教科室在县发展中心、校长室的正确领导和关怀下,在全体教师的团结协作下,根据年初制定的工作计划,真抓实干,扎实工作,进一步加强教师队伍的建设,注重教师的教学理论、教学技能培训,精心打造学习型、研究型教师队伍, 致力实现“全体教师、学生共同发展”的教育理想,全面提高教育教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

一、主要开展的工作

(一)制定教研活动计划

学期初,教科室根据学校工作计划安排,制定教科室工作计划。并组织召开由学校领导、教科室人员与各教研组组长备课组长会议,围绕着本学期教研活动的总指导思想:“以继续深化课堂有效教学,切实提高课堂教学的有效性”总体要求,对本学期要开展教研活动作了一个全盘的规划。会后要求各教研组、备课组制定各自较为科学的、系统的、符合实际的工作计划。从而明晰工作思路,让教研工作的开展有章可依。

(二)加强校本培训,促进教师专业发展

“活到老,学到老”,作为教师虽有了一定的学识,但时代在前进,社会在变革,知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中,更需要我们教师首先跟上形势发展的需要,更新观念更新知识,这样才能不贻误下一代。因此,本学期,我们继续加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

充分发挥骨干教师的引领作用,学期初教科室开展“拜师学艺”活动,为青年教师聘请教育教学经验丰富的教师担任师傅,并对师徒提出各自的具体要求,制定好实施方案,每学期结束由教科室组织考核。培训内容:教学常规(如何备好课、如何撰写教学设计、如何上好课、如何评课)、教材研修及课堂教学法的学习及班级管理工作(如何做好班主任,如何做好学生思想教育工作)。通过在课堂教学示范课、观摩课、典型课例研讨等,加速新教师在思想上和业务上的成熟。

(三)积极开展丰富的教研活动,提高教师教学能力和教学水平

1、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的指导和管理

认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统还在继续得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与。每次活动,我们都认真抓好以下环节:对于校级公开课,由教科室组织安排、对于各科组内公开课由科组长负责组织安排,且要求听课教师做好听课记录、评析;及时安排听人员课参与评课;当场做好课堂教学得失的总结。

2、组织好以“赛”育人活动

本学期教科室认真组织教师开展各类教育教学业务技能的竞赛活动,立足岗位,以赛促研,以赛“练”人,以“赛”育人。开展“同课异构”、“命题比赛”大比武;优秀论文评比,有效地以促进教师业务技能与水平的提高。

3、改善集体备课方法,提高集体备课实效性

本学期在集体备课中做到了“五定一交流”:定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。

4、加强对课堂教学指导、引领本学期,教科室按校长室的要求,组织各科教研员、骨干教师深入课堂,推门听课,指定听课,查看备课本,看作业、单元试卷批改,听学生意见,及时了解教学基本情况,及时反馈反学中的得与失,真诚帮助教师提高课堂教学水平。

5、组织各种竞赛和研讨活动

本学期教科室注重宣传,鼓励老师参加上级举办的各种竞赛活动,这不但让老师把握机会锻炼自己、展示自己、体现自身的价值,而且也在为学校争取荣誉。

(四)加强对教研组活动的组织和管理

深入推进了每周三“教研活动日”的活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等,每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流,并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无计划无准备的会,不开无针对性不能解决问题的会,不开搞形式走过场邀功请赏的会。不过,本学期由于其他会议占用周三时间较多,导致活动有点不正常。建议明年初制定计划的时候,要全盘考虑。

(五)积极开展网络教研,促进教育教学发展

随着新课程改革的不断深入,网络教研显得具有很大的优势。教科室十分重视网络教研工作,学校网络由专人负责管理,鼓励全体教师积极参与网络教研。比如浙江教育云。

(六)认真落实上级教育主管部门组织的各种教研培训活动

本学期对上级教育主管部门组织的各种教研培训活动,都及时安排教师参加。

(七)与其他处室密切配合,完成临时性任务。

配合教务处对教师进行一次教学常规检查,并做好记录,以便为教师工作评价提供重要依据。

二、取得成绩

1、教师的业务学习和课程研究意识进一步增强

通过本学期开展的各项教研活动,教师的业务学习意识和课程研究意识进一步增强。主要表现在:外出学习、远程网上学习、科组内交流与自学等的方式进行业务方面的学习,这些教研活动促进了教师的业务提高;集体备课、讨论在教育教学中碰到的困惑问题等都增强了教师的课程研究意识。教研活动的开展成为教师专业成长的有效途径,促进了学校的发展。

2、教师的工作态度和工作方法得到进一步改善

本学期抓紧了教学常规检查,并结合各项教研活动,促使教师端正了工作态度。通过校级公开课、听课、评课等教研活动,使教师能认识到自己教学上的不足,积极向其他教师请教或探讨,改变教学方法,以提高自己的教育教学能力。

三、存在的问题与不足

回顾本学期的教研工作,虽然取得了一些成绩,但存在的问题依然不少,主要有:

1、参加各教研组的教学研究活动不多,没有及时地把握教学方面的存在问题。

2、有些教研组教研活动流于形式,个别教师参与教研活动的积极性不高,教研组活动记录不详细等。

3、集体备课中有些教师出勤不尽力,备课中发挥不了集体的最佳智慧,相当一部分教师对于备出的教案照本宣科地用。

4、公开课听的多,评的少,即使有的课评了,有碍情面,也是敷衍了事,走过场。评议平淡肤浅,泛泛而谈,触及不到关键问题。

5、学校教师在各级各类刊物上发表的教育教学科研论文数量甚少,获奖论文不多,要继续鼓励和加强。

6、怎样让新教师更快地成长,师徒结对制度如何更好的贯彻落实,行动上力度还不到。

四、今后努力方向

我们在今后的工作中,将针对这些不足,采取有效措施,争取把教研工作越做越好。

1、加强教科室自身发展,注重自身能力的提高,通过理论学习、集中培训、外出参观等形式,提升自身教学研究和指导教学的能力。

2、努力建设一支高素质的教师队伍。要加大培训力度,以课改培训、教科研活动为载体,争取申请更多的名师工作室。

3、针对部分教师的网络教研能力薄弱,今后要加强培训、鼓励教师运用好微信、qq群、浙江教育云平台来加大与世界的沟通与自我知识的沉淀。

4、开展形式多样的教研活动。形式单一的教研活动会使教师失去学习的兴趣。对今后的教研工作,要认真探究本校的情况,结合有限的资源,并常与兄弟学校交流开展教研活动的经验,开展适合本校的形式多样的教研活动,使教研工作更充满活力。

5、制定教研组、备课组考核量化机制,使得考核有章可循。

一年来,教科室认真履行研究、指导、服务 职能,团结一致,同心同德、奋力开拓 ,教研工作取得了良好的成绩。虽然也有很多不足之处,但我们相信,只要我们认真规划,精心组织,坚定信心,扎实工作,努力克服薄弱环节,抓住重点,攻克难点,把握疑点,瞄准焦点,抢抓机遇,乘势而上,与时俱进,我们就一定能够“百尺竿头,再进一步” 不断提升教研工作的层次与水平。

校本研训工作总结篇4

本学期我们坚持以提高课堂教学质量为重点,将校本教研工作重点放在 “常态课”的教研活动。坚持进行教师驾驭现代化教学设施、远程教育信息资源利用、才艺技能、执教能力等专题培训,以提高教师的现代化教学水平。

1、今年就我校目前课堂教学存在的问题,系统地安排了校本培训中的“专题讲座培训”工作。分别在4月、6月份安排了“1个回顾和4个讲座”专题培训,会上屈校长做了《教师职业审视——追求幸福的教师生活》、《好课标准与观课议课》、《教育教学工作策略分析》、《远程教育技术、多媒体技术与课程整合》等专题培训,9月份屈校长作了有效课堂教学相关策略的专题培训,教育处刘主任和计算机教师分别做了现代教育技术专题培训,并对新进教师和计算机操作培训以及课件制作培训。

2、为实现“三个层次”、实施“一个建设”的培训思路,我们开展了三个层次的校本培训。

(1)、坚持“自我培训”。

鼓励教师自学。为了丰富学习内容,学校投入

资金近万元征订各类报刊杂志。为教师学习提高保障,同时要求教师自己订阅教育教学刊物、研读专业书籍。我们在全体教师中开展了“每月读两本好书,每两个月向全体教师推荐一本好书”的读书活动, 开展两月一次的“读书推荐会活动”,达到了人人读好书,个个荐好书的读书氛围,同时也提高了学校图书的借阅率。

今年5月我们在全校举行“文明涵养气质、读书生成典雅”首届读书节活动;在读书节上,一二年级、三四年级举行了以 “读中华美文、送千古绝唱”为主题的 “古诗诵读”和经典诵读比赛,在教师和五六年级学生中开展了以“文明涵养气质、读书生成典雅”读书推荐会。

09年5月、7月、10月、11月以教研组为单位,分别举行了“我的教育故事”“教例反思”交流活动4次,全校教师人人登台参加交流,经过整理,我们将有特色有新意的教育故事、教例反思编撰成册,出刊《东苑教育》3、4两期。

(2)狠抓教研组培训。

我们坚持以提高课堂教学效率为目标,认真组织教研培训。按照“学习培训——教学设计——课堂实践——集体研讨——反思提高”的校本教研模式,定时间、定内容、定形式开展活动。以增强教研组备课组研究活动的针对性和实效性,

组织开展了“骨干教师教学观摩课”,以备课组为单位坚持每周二的集体备课和每周四的观课议课制度,并以此为契机,坚持开展教师岗位练兵活动。

①以反思提高为重点,在观课活动中,要求教师写好观课评价,组织好课后议课,同时,在自己的每节课后针对教学中的得与失。撰写教后反思,进行课后总结。

②以“四课一反思”即“备课、上课、观课、议课、反思”为载体,形成浓厚活跃的教研风气,切实把“四课一反思”与落实教学常规,开展专题研究结合起来,努力抓好三个重点环节(备课、上课、观课),突破两个难点环节(议课、反思),并要求在集体备课的基础上,尝试电子备课,以达到资源共享。

③在集体备课、观课议课活动中,提高执教能力。

为了建立规范的观课议课活动和集体备课程序,我们针对集体备课和观课议课活动中存在的问题,制订了《东关小学集体备课管理办法》,明确了集体备课的各个环节,制作了电子备课模板。

09年10月以教研组为单位在组织开展集体备课和观课议课观摩活动,五年级语、数备课组分别承担了这次观摩活动,通过他们的集体备课和观课议课示范,使各备课组在观摩中得到了学习。五年级语文组的备课活动,以《圆明园的毁灭》一课为例,五年级数学备课组则以《观察物体》一课为例,以“加强集体备课策略研讨,切实提高备课的有效性”为主题,从各个不同的角度,为我们展示了他们的集体备课研讨过程和集体备课各个程序。白巧燕老师的这节示范课更是让我们看到了教师集体智慧的成果,最突出的是她通过对比的学习方法和不同形式“读”的指导,让学生在学习、在“读”中感受中华民族精美建筑的美和被侵略者毁灭掠夺的罪恶,从而激发学生“勿忘国耻,振兴中华”的爱国情。杨春芳老师的《观察物体》一课则充分调动学生的学习积极性和主动性,让学生在充分参与知识的获取过程和动手过程中,发现和感知知识的获取,学生的积极性充分高涨乐于观察、乐于动手,敢于表达。

(3)、强化教学处培训

坚持以骨干教师引领、薄弱教师提高为突破点,实施分层培训、分类推进。本学期我们投入资金3万余元用于教师外派培训参加各级各类培训。先后派张莉、韩永莲等14名教师参加了“教学管理”“课堂有效教学”以及“班主任工作”等内容的培训。我们要求教师积极参加,认真听讲,在实践中转化利用。这为教师的专业成长和发展奠定了良好的基础。

3、坚持以课题为支撑,以教研促教改。国家“十一五”重点课题《传统文化与语文教学》课题组,按照课题计划完成了课题结题工作,编辑文本材料三册。(实验班在社会实践活动中以身边的传统文化为主要内容撰写的优秀作文和读书推荐会作文为主编辑校刊《东苑花蕾》一册,编辑了校本教材《弟子规》,以及结题材料汇编。)在组织参加延安市文明办与市教育局主办的‘中华诵’20xx年经典诵读大赛活动中,我校教师郭丽萍的《水调歌头、明月几时有》获三等奖,学生张家楠的《三字经》诵读获优秀奖。

这样的活动中,为我们的教师搭建了发展的平台,提高了教学水平,取得了可喜的成绩。

在组织教师参加各级各类的新课程课堂教学大赛活动中,李春梅老师的英语课和樊淑霞的《《打折销售有学问》》数学综合实践活动课在由中国教育学会小学教育委员会西北研究基*组织的陕西省第二届小学课堂教学大赛决赛中分别获英语组三等奖、数学组二等奖。高芳萍的《月光启蒙》一课在参加09年延安市教育研究中心组织的中小学骨干教师业务素质展示中获小学语文组三等奖。王淑芬的《为中华之崛起而读书》和樊淑霞的数学活动课《寻找垃圾中的再生资源》被县教研室推荐参加延安市义务教育课程改革成果展课堂教学展示。樊淑霞老师的这一课通过让学生在参与社会调查的过程中,收集资料,制作多媒体课件,教师从大处着想,小处着眼引导学生在课堂上交流信息,讨论垃圾的产生、垃圾的危害、垃圾的分类以及垃圾的回收利用,达到了能力的培养和保护环境的意义。收到了评委的好评,并获得二等奖。

在参加陕西省义务教育课程改革成果展示中我校10余件教师自制课件和20余篇文本成果,周学敏、王春霞等老师的5节课堂实录推荐参加了延安市教研室组织的陕西省义务教育课程改革成果展示海选,其中两项被延安市教研室推荐参加陕西省义务教育课程改革成果展示。

校本研训工作总结篇5

经过大家的共同努力,本学期顺利完成教研组的工作,在这个学期中,我们数学组,开展有计划、有步骤的工作,取得了一定的成绩。总的来说,我们在扎实做好常规教学的基础上,围绕如何“抓课堂实效 促有效教学”这种理念,注重情感、态度的培养;如何激发学生学数学用数学的兴趣;如何引导学生发现问题、探索猜想、分析论证;如何既要重视学习结果,更要重视学习过程,使学生在学习基本知识和基本技能的过程中学会学习;如何在教学中大胆创新,提高教学质量等等来开展工作。我们发挥集体智慧,群策群力,积极探索,很好地完成了数学教学任务。现将一学期的工作简单回顾如下:

一、理论学习

开学初华师教育院的专家来我们学校指导。给我们数学老师也是一个积极的导向,那就是要注重理论的学习,对于数学老师来说,理论与实践的结合能让一个人成长的更快。xx老师在这次活动中开出了一节“三研七说”形式的公开课,得到专家的好评。

二、积极开展组内的教研活动

本学期组里的老师都积极开出一节公开课,老师在要开课之前都认真备课,积极与其他老师探讨开课的内容,通过小组合作的形式落实教学内容。赖老师、詹老师、徐老师、孟老师在开学初开出了新授课;陈老师、叶老师、各自开出一节试卷分析课;xx等老师开出复习课,潘向往老师开出智慧课堂。

周四(市直双周活动除外)下午是数学组的集体活动,在这个活动中,我们坚持学习新课程标准、钻研新教材,互相交流学习体会;发辉集体的智慧,进行集体备课;探讨教学难点的突破教法,探讨交流教学上的问题,每次活动大家都能畅所欲言,达到了取长补短、相互促进、共同进步的目的。为了提高教学效果,适应新教材新教法,我们积极采用多媒体和实物教学手段,充分发挥青年老师多的优势,互帮互学,积极探讨课件的制作。

三、安排年青教师参加一师一优课评比

本学期的“一师一优课”活动,我们组的年青教师踊跃参加,有xx、xx三位老师表示向上,经过我们组里的选拔,最后让xx老师做为我们数学组的代表。对于这节课,我们组磨课,前前后后有五次之多,从这方面也能看出我们认真对待。

四、存在的不足及今后努力的方向

我们组大部分老师的理论水平是有待提高的,在老师们的听课及评课的基本功就能有所表现,听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领,即:听什么?看什么?想什么?这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。

今后要做的方向:让大家充分了解听课听什么,进行分工。多观看以一些教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。

我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。课堂教学是主渠道、主阵地,是教学教研工作的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习主阵地。

校本研训工作总结篇6

校本研修总结报告

研究课题:新课程理念和实践“四环节循环教学法”

课题主持人:

研究人员: 全体语文教师

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我组从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1 开展有效课堂教学研究 提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。

2、积极组织听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积

极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升语文组语文老师自我素质

1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。自主学习和小组学习相结合学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

三、研修内容丰富多彩

1、本期研修内容

认真学习《有效地教学技能》,把学习和学校的各项活动结合起来,能够做到认真学习,积极探讨,团结协作,积极进取,勇于创新。

2、新课程理念研修。本学期继续把学习、验证新课程理念和实施“四环节循环教学法”作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在本次校本学习中,我们组全体语文教师有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。“路漫漫兮我将上下求索”,我们坚信只要我们语文组的老师勤勤恳恳,在教学方式和教学理念上不断开拓创新,一定会争取到更优异的成绩!

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