我们要在述职报告中突出自己在创新和提升效率方面的贡献，我们的述职报告要注重事实和实际效果，而不是空洞的虚夸和夸大，下面是28好文网小编为您分享的老书记述职报告参考5篇，感谢您的参阅。
老书记述职报告篇1
项目部有员工*人，党员*人，占总人数的*，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。
作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝聚力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完成施工生产任务。
现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。
一、项目部建家伊始，为强化项目部管制，规范企业行为，依据公司管制办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定：
通过民主表决，在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台《管制办法汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实，并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护好员工们的管制参与意识，奠定了项目管制的良好基础。
二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的感触：
对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素质。
三、在后勤管制上，项目部做出一些新尝试：
根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管制由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管制办法》统一管制日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的，*年*月*日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。
在后勤保障工作中，成立民主管制小组，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管制权利，调动了员工们的工作积极性。
四、针对项目部所进行的其它一些改革：
施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管制，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管制工作，集思广益，力争在该项目的`管制中探求出一条崭新的“项目部管队”模式.申报了困难补助金。
在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习公司有关文件，向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊，团员青年是一支充满活力的新生力量，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织能力。
五、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中，项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管制创新”及“学党纪、学法规”活动，保证了各项工作的合理、合法性。
工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来：
一、解决好“工学矛盾”。
项目管制，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。
二、继续做好后勤工作。
好的后勤工作起到“安定民心”的作用，项目部的后勤管制仍旧存在一些问题，所以还要想办法、出主意，将这项工作持久地抓下去。
作为一名项目部的党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时的誓言，“火车跑得快，得要车头带”，项目部成绩的取得，更需要大家的群策群力、通力协作。
老书记述职报告篇2
一、基本工作情况
(一)落实党组书记履行第一责任人职责情况
根据全市基层党建工作总体安排,研究制定本单位党建工作长期规划,年度计划制度和落实措施及组织实施情况。全面贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，带头抓好党建工作保障，落实党建工作机构、人员和经费。落实党建工作责任制。将党建工作纳入局党组重要议事日程，纳入机关工作的全局，统筹安排，一同谋划部署、一同组织实施、一同督促检查、一同目标考核。我作为党组书记,认真履行第一责任人职责,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。坚持党要管党、从严治党内化于心、外化于行，责无旁贷地把主体责任放在心里、扛在肩上、抓在手中，必须正本清源、端正认识，明确责任、细化措施，事不避难、勇于担当，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体。
在党的群众路线教育实践活动中，市国土资源局严格按照市委统一工作部署，坚持高起点开局、高标准要求、高质量推进，坚持做到规定动作不走样，自选动作出成效，在党的群众路线教育实践活动的动员大会上，一并对党建工作、党风廉政建设工作作了部署，3月13日召开了由白志远副市长参加的国土资源系统视频工作会议，会上又作了进一步的安排部署，带头落实党建工作责任制，切实履行好党组书记党建第一责任人职责。教育实践活动从开始到现在,自治区第三督导组、市委督查指导组、第五督导组，每次检查中都给予了高度评价。
(二)加强思想理论建设
在学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，xx总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神中，我局规定党组中心组学习，每年不少于12次，积极开展基层大讲堂活动，我讲党课4次，其他党组成员专题讲课8人次，结合行业特色，业务工作、法规政策等内容，各科长及局属事业单位负责人业务讲座17人次。基层各党支部积极开展了我是谁为了谁依靠谁大讨论活动，机关5个党支部各推荐2名相对较优秀的党员在全局举办了尽责圆梦—群众观·国土情演讲活动。为局党组成员每人购买了一本《xx总书记系列重要讲话读本》，中心组进行学习之后，在全局党课学习会上进行了传达学习，为培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化和民族文化，号召广大党员干部积极参加市委讲师团、市委党校、市直机关工委组织的各类宣讲、培训活动。
(三)加强机关作风建设
严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见，市国土资源局党组建立健全转变作风常态化长效机制，重点围绕科学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开的要求，进一步修订完善6种制度，立行立改9种制度，研究出台13种新制度，整改落实、建章立制,分门别类建台帐,并建立健全了制度执行和监督考核机制，明确到责任领导、责任科室。我局领导干部践行大引领行动精神，深入引领地区与当地政府、群众深入交谈，征求意见，全面了解进行了调研。为了打通服务基层群众最后一公里，10月25日，我局召开了局机关科以上领导干部、旗市国土资源局局长、副局长参加的全市国土资源工作会议，解决基层存在的问题和困难。
(四)严肃党内政治生活
落实三会一课制度，建立健全议事规则、决策程序，每周五下午规定为党团活动日，制定了关于落实三重一大事项集体决策制度的实施细则、落实三严三实具体措施、党务政务信息公开制度、关于党组抓党建工作责任制实施意见。严把选人用人关，坚持党管干部原则，严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。今年选拔旗市局11名副科级干部，由民主评议，基层推荐，市局派专人考核，纪检组人员全程监督。
(五)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
认真落实中纪委、自治区纪委和市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的具体要求。9月26日，市国土资源系统召开了贯彻落实党风廉政建设两个责任视频会议，认真落实党组主体责任和纪检组监督责任，党组书记是第一责任人，及时传达了上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并进行专题研究和具体安排。会议通报了xx年国土资源系统违法典型案例，剖析了原因，吸取经验教训。宣布了落实党风廉政建设两个责任实施意见：一是建立党风廉政建设两个责任五个基本机制，即工作报告机制、点题分责机制、签字背书机制、廉清预警机制、综合巡查机制、廉政约谈机制;二是加强工作落实力度，改进八种形态;三是加强工作责任追究，实行八个问责，与基层各单位主要负责人签订了党风廉政责任状。同时，邀请市委党校教授作了《xx年反腐败典型案例分析》的讲座。制定出台了督查工作管理制度、行政效能监督考核办法、国土资源系统工作人员失职渎职的责任追究办法、业务工作易出现问题环节和预防措施等制度规定。党组书记带头遵守、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
(六)深入开展扶贫帮困工作
今年以来,扶贫帮困投入资金59.15万元,分别为牙克石市免渡河镇丰收村投入18万元资金为村民修建了洪水冲坏的桥梁;捐款21万元送至鄂伦春旗红十字会，以解决鄂伦春旗因xx年洪涝灾害至今年还未得到安置的群众的基本生活问题;投入12万元为莫尔道嘎镇里群众购买了1600支森林疫苗，投入8.15万元对21户贫困家庭和老党员进行慰问解决实际困难。在博爱一日捐活动中，全局干部职工捐款1.015万元，为市残联捐衣服76件。
(七)抓基层党建工作好的做法和成效
一是在创新型党组织活动中，以领导干部带学、典型案例导学、网络平台和电教影视片助学、讨论交流深学、分散自学等多种形式进行党课学习。积极开展基层大讲堂活动，党组书记带头讲党课，党组成员专题讲学，结合行业特色，业务工作、法规政策等内容，各科长及局属事业单位负责人业务讲座。形成了领导带头作用强、班子重视程度高、党员干部行动快的局面。
二是在大引领行动中,采取五进、四送、三改的方式(五进即进帮扶点、进困难户、进国土所、进地质队、进矿山企业;四送即送政策、送项目、送培训、送服务;三改即改进工作、改进作风、改进服务)，面对面座谈、征求意见，实打实解决问题、办实事，受到当地政府和人民群众的高度赞扬。
三是在廉政文化进机关活动中,办公楼楼梯和走廊设置了廉政文化长廊,悬挂一块块简洁而蕴含法制理念，以及人文关怀的名人名言，励志警句，清廉诗颂，书法绘画，明确各科室职能等,发挥了文化建设润物无声，潜移默化的效应。既突出了时代要求，又增强了文化育人的亲和力，营造了良好廉政文化氛围，为推进我局廉政文化建设的深入开展发挥积极作用。
二、存在问题及原因
(一)对党建工作的认识有待进一步提高。一部分基层党组织主要领导对党建工作认识不够到位，认为业务工作是硬头货，党务工作是软皮筋，总想在自己任期内多搞出点政绩，不想在党务工作上花费过多的精力。
(二)基层党组织班子作用发挥不够。党组织负责人多由单位班子成员或科室领导兼任，平时业务工作繁忙，不同成度的影响了党组织作用的发挥。
三、下一步工作打算
(一)夯实三个建设，基层组织建设切实加强
一是夯实党建工作制度建设。将党建任务目标层层分解，具体落实到各班子成员，落实到各党支部，做到党建工作任务到人，责任到人，形成党组书记带头抓、分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。坚持领导干部党建工作联系点制度。局党组领导班子成员结合分工，建立党建工作联系点，每人联系1—2个基层党支部，深入调查研究，实行点对点指导，切实抓好基层党建工作。
二是夯实领导班子建设。坚持民主集中制，严格执行集体决策。加强党性锻炼，全面提升素能。完善学习制度，建学习型党组织。加强党内监督，按期召开民主生活会。
三是夯实党员队伍建设。严格发展党员工作程序，确保新党员质量。进一步加强执行三会一课制度。认真开展专题组织生活会，党员评议活动。坚持党员领导干部讲党课制度。本着实际、实用、实效的原则，领导班子成员不定期为基层党员讲党课，围绕党员普遍关心的热点、难点、疑点问题做出解答，启发思想，武装理论，提高觉悟。
(二)始终把落实两个责任作为应尽的政治责任
抓好五个方面：一是每年部署年度工作时，要对党风廉政建设工作作出具体部署。二是党组同志每年要至少听取一次分管部门、直属单位、联系单位的党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，研究解决问题，党组书记通过召开党组会议等方式听取和检查党组成员落实主体责任情况。三是凡收到举报、反映信的，要及时找相关同志谈话提醒打招呼，抓早抓小。四是对发现腐败问题线索的，要及时向党组汇报并提出岗位调整和人员查处建议。五是要认真抓好制度建设和执行，扎好约束权力的制度笼子。
(三)扎实推进建章立制整改落实的长效机制
一是坚持不懈抓好党的群众观教育。着眼长远、抓住根本，把加强党的群众观教育作为一项长期任务，列为局领导班子中心组学习、党组织培训党员的重要内容，进一步推动形成党员干部自觉贯彻执行党的群众路线的良好导向和社会风气。二是继续深入解决四风问题。从制度上保证把作风建设锲而不舍的抓下去，从根本上防止四风问题的滋生、变相和反弹。三是切实增强作风建设各项制度的效力。加大作风问责力度，对违反制度踩红线、闯雷区者严惩不贷，坚决维护制度的严肃性、权威性，坚决防止破窗效应，形成作风好的受褒奖、作风不好的受惩处的鲜明导向。
老书记述职报告篇3
尊敬的各位领导：
大家好!
近年来，我们__村党总支部紧紧围绕镇党委政府提出的“五年翻三番、建设新安宜”目标要求和新时期宝应精神，坚持把做好党建工作作为推动村级经济社会发展的重要途径，把开展创先争优活动与强村富民相结合，与推动村级各项工作相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。
一、工作基本状况。
1、不断拓展组织阵地服务功能。按照“五室两超市一广场”要求，村投入了必须资金对村部进行改造，建成集民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟“一站式”服务室，实现新农合、新农保、计划生育等集中办公，为村民带给便捷服务。建成远程教育终端站点，明确大学生村官为站点管理员，并根据村域内企业需求，用心进行职工培训服务，为企业发展壮大带给了劳动条件。
2、不断提升党员干部潜力素质。透过多种途径加大党员干部尤其是村“两委”班子成员教育培训力度，充分利用村学校、远程教育终端站点等，普遍开展“党员干部学习双带”活动，引导党员干部带头学习理论知识、科学文化知识，提高自身文化素质，并带动周围群众主动学习。同时，利用召开村“两委”会议，组织村“两委”班子成员集中学习上级文件精神，并就某一话题展开讨论。
3、不断创新党建工作活动载体。结合创先争优，开展丰富多彩的党建活动。在党员干部中广泛开展“重温入党誓词、端正人生目标”、“公开承诺、服务村民”、“争、比、学、赶、超”等活动，在各党支部开展“树典型、学典型、赶典型、超典型”活动，营造学习先进、赶超发展的浓烈氛围。充分发挥__村临城、临路的区域优势，大力发展临城服务业，实施党员带头“百千万”致富行动。
依据紧邻城区，矛盾纠纷多的特点，开展“平安__”建立活动，引导党员带头参与社会管理创新。围绕促进__经济发展，增加群众经济收入，开展“促发展，我为村群众经济增收献策”活动，在党支部、党员干部中展开大讨论，引导广大党员干部为村群众经济发展献计献策。实施“关注民生实事”工程。每年根据发展实际和村民需求，编排十大为民实事，明确职责人、办结时间，并将完成状况作为年终考核重要依据。
4、不断强化党建工作制度建设。实行村级事务“四议两公开”，正常开展“三会一课”，建立健全民主评议党员各项制度。建立无职党员、老党员“设岗定责”制度。对部分老党员、无职党员设岗定位，组织建立义务巡逻队、安全巡视队、安全生产监督队，排查村域内影响社会稳定的因素，做到时时有人、事事有人、点点到位。建立流动党员联系制度，与流动党员加强沟通，要求每半年回支部过一次民主生活。建立村两委班子成员勤廉档案，实行勤廉指数动态管理，不断强化清廉为政意识。同时，加大年轻党员发展力度，为保证组织活力备足活水源头。
二、存在问题。
一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约，此刻的年轻人大都在外地打工，导致年轻党员发展的少，此刻村里的大多数为四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大，他们虽有丰富的实践经验，但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人，无法最大限度地带给村党组织创新活力。
二是流动党员管理难度大。__路，人口流动性较大。绝大部分党员或是在工厂上班，或是在外地打工，平时活动很难参加。同时，随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入，党员流动性越来越大，时常出现党员空挂现象，教育管理难度不断加大。
三、下一步工作计划。
20__年，__村党总支部将紧紧围绕镇党委政府年初制定的工作目标，着重做好以下几件事情：一是扎实开展党员公开承诺活动，透过村公开栏公示支部承诺、党员承诺，深入推进创先争优活动。二是加大党员尤其是村“两委”班子培训力度，定期组织开展理论学习、业务技能培训。并根据实际，组织村干部走进名企、名校观摩学习，提升潜力素质。三是在深化拓展村综合服务中心已有功能基础上，拟建新综合服务中心，建立“一站式”服务大厅，强化组织阵地建设。四是以开展党员志愿者活动为主线，继续推行无职党员、老党员“设岗定责”，建立党员志愿者服务队。
同时，组织党员志愿者收集民情民意，继续编排年度十件实事。五是坚持“三会一课”，继续推行村级重大事务“四议两公开”、招投标等制度，完善民主评议党员、“双述双评”等制度，不断健全党内民主。六是以建立市级清廉村为契机，深入抓好党风廉政建设，继续实行村干部勤廉指数动态管理，建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。
老书记述职报告篇4
这一年，国家面临的大事多，挑战多，但在党中央的坚强领导下，我们战胜了诸多困难，成为全球国家在疫情大考中实现稳定发展的表率。
这一年，在校党委的正确领导下，学校疫情防控工作有序推进，示范校建设等各项事业实现良好发展。
这一年，本人深入学习贯彻党的十九届四中、__精神。坚决履行基层党建工作党委书记第一责任人职责，团结带领全院师生，以党建工作为统领，以内涵建设为重点，明确目标，狠抓落实，注重创新，推动学院各项工作取得较好成绩。
一、党建工作履职情况
（一）强化思想引领与政治引领，落实意识形态工作责任制，将党中央和上级党委的决策部署落到实处。
1、严格落实党委理论学习中心组、教职工政治理论学习制度，持续组织学xxxx新时代中国特色社会主义思想。深入开展《民法典》知识学习活动，开展党的__精神学习活动，开展全国高校思想政治工作会议精神学习活动，深入学xxxxxx视察xx时的讲话精神。利用教工党员微学汇、党员微讲堂、微党课大赛、书记院长上党课等新形式，通过线上学习与线下学习相结合方式，学习、宣传时事热点和党的路线方针政策。
2、强化政治引领，作为学院党委书记与学校党委签订了意识形态工作责任书，把第一责任人职责落实在行动上，做到重要工作亲自部署、协调和落实。牵头成立了学院意识形态工作领导小组，同班子成员签订了责任书，落实一岗双责。党委定期召开会议，专题研究部署意识形态安全工作。本年度为师生上党课、形势与政策课、与党员、群众、考察对象谈心谈话xx余次，做到了教师、学生全覆盖。
3、深入开展宗教和意识形态安全知识学习、隐患排查工作。落实信教学生联系人制度，对信教学生定期开展谈心谈话和摸底工作。完善学院新闻发布审核流程，严格执行各类讲座审批制度，深入排查学院师生编写的各类出版物、参加和组织的各类活动。严格教学督导制度，加强师德师风建设，将思想政治教育和意识形态安全工作纳入到教师的课堂考核和年度考核中。深入开展校园安全大检查工作，切实维护校园安全。
4、加强思想文化建设，注重宣传工作。学院正式更名为商学院后，汇集广大教职工和学生的智慧，确定了商学院院徽、院训以及相关标识方案，并通过会议、宣传板等在教师、学生中进行广泛宣传，起到了凝心聚力，增强向心力的作用。学院不断加强网站建设和公众号建设，指定专人负责，使之成为学院宣传工作、服务工作的主阵地。
5、树立标杆，发挥优秀党员的模范引领作用。总结提炼我院优秀党员xx同志的优秀事迹，以先进典型带动教师队伍整体发展。xx先后被授予xx工程学院师德先进个人、xx省文明教师荣誉称号。《xx日报》和《中国教育报》分别以《做一个有温度的辅导员——xx和他xx万字工作日志背后的故事》和《温度为先，润心无声》为题对xx进行了专题报道，教育部官网也同步进行了报道。xx老师的先进事迹，是我院党员先进性的生动体现。
6、认真学习贯彻xxxxx在学校思政课教师座谈会上的讲话精神。对思政元素融入专业教育进行认真研讨，组织各专业老师参加学校举办的课程思政大赛，学院共计推出xx门课程参赛。
（二）强化组织建设，规范三会一课，丰富支部党日活动，推进党员管理规范化，积极探索党建创新工作路径。
1、加强党的组织建设。在学校党委的支持下，学院适时召开党员大会，选举中共xx工程学院商学院第一届委员会，明确了党委委员分工和责任，为学院发展营造了良好的政治生态和组织基础。注重两化一创工作开展，推动工商管理学院教工党支部完成了双带头人工程建设。根据党支部建设工作要求，对学生第四支部进行了拆分，新成立学生第五党支部。积极培育学生第三党支部、教职工党支部进行样板党支部建设。
2、规范党内组织生活，落实三会一课制度。坚持民主集中制原则，凡三重一大事项都及时组织召开党委会、党政联席会研究决定，切实发挥党委班子的主体责任和政治领导核心作用。认真开展党员组织关系集中排查工作，严格党费收缴程序，党费的管理和使用，严格按照党章党规执行，接受监督，杜绝任何违规行为。规范党员发展程序，做好党员日常管理工作，2020年学院发展预备党员xx人，预备党员转正xx人。
3、积极探索党建工作新路径，着力提升基层党建工作的内生动力。开展了教工党支部赴xx抗日旧址进行学习四史主题党日活动，组织师生党员开展校园卫生整治、文化环境治理、爱老敬老、幼儿园爱心支教、素质拓展、关注心理健康等特色党日活动；组织广大党员集中收看我和我的家乡、金刚川等爱国主义教育影片；邀请援鄂医生进行线上分享活动；推动工商管理学院学生考研党员服务岗建设；更新学院网站，利用好教职工党员微学汇这一互联网+智慧党建平台，开展好政治理论学习、讨论交流、调查研究等工作。个人在《领导科学》上发表论文《共享发展型基层党组织构建路径探析》，并获评xx市2020年优秀社科成果一等奖。
（三）落实党风廉政建设责任制，持续推进以案促改工作。
1、严格落实全面从严治党责任，坚持党风廉政建设警钟长鸣，努力打造风清气正的工作氛围，造就忠诚、干净、担当的干部队伍。作为基层党建第一责任人，与校党委签订了党风廉政建设责任书，努力承担深化改革、推动发展、维护稳定和全面从严治党的第一责任。同科级以上干部签订党风廉政建设责任书，组织召开了学院党风廉政建设专题会议、以案促改警示教育大会、以案促改专题民主生活会，推动党风廉政建设往实里走。督促党委成员严格落实执纪监督第一种形态制度，本年度党委委员共开展谈心谈话xx余人次，起到了监督提醒、防微杜渐的作用。本人牵头申报的全省高校廉洁教育案例作品廉洁教育人人上讲台——党员微党课系列活动，获评本科组优秀案例。
2、担任学院以案促改工作领导小组的组长，结合工商管理学院工作实际，制定了以案促改工作方案、整改台账，深入组织开展以案促改工作。召开全院教职工警示教育大会、班子成员专题民主生活会等，通过对典型违纪案件的剖析，教育学院教职员工，真正达到触动灵魂的作用。进一步制定或完善学院规章制度，严格制度落实，努力从思想上、制度上、体制机制上排查问题，并认真加以整改。
二、发挥政治核心作用，推动学院更好发展
强化党的全面领导，以党建工作高质量推动学院实现更高质量的发展。围绕学校三步走发展战略，紧扣示范校建设重点任务，谋划发展，推动学院各项事业取得可喜成绩。
（一）圆满完成2020年度教学及教学管理任务，学风教风持续向好，教学效果得到保证。
针对疫情积极组织探索线上、线下授课相结合教学模式，全年学院完成121门课程授课任务。xx的《品牌管理》被评为xx省本科教育线上教学优秀课程。xx的劳模和工匠人才创新工作室挂牌。xx主编的《市场营销学》获xx省2020年高等学校十四五规划教材立项建设。xx参加学校组织的课堂教学创新大赛中荣获二等奖。
（二）学科及专业竞赛方面取得佳绩。
学院积极组织教师、学生参加挑战杯、互联网+创新创业大赛等学科竞赛。2020年xx月在第五届（xx杯）全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛中荣获一等奖，2020年12月在第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛中荣获全国特等奖。
（三）科学研究再上新台阶。
邀请xx农业大学、xx大学等专家开展学术交流活动，利用暑期举办ssci期刊论文写作研讨活动，继续开展师生科研团队培育计划。2020年学院教师发表学术论文xx篇，其中ssci、cssci高水平论文x篇；获批各级各类纵向科研课题xx项，其中国家级项目x项，省级项目x项，到账经费xx万元；向企业提供管理咨询服务，完成横向课题x项，到账经费xx万元；完成学术著作和编著x部。xx在国际期刊《sustainability》发表高水平学术论文；xx获批国家社科基金后期资助项目立项。师生科研团队获批省社科联项目x项，学生公开发表学术论文x篇。
（四）校企合作取得突破性进展。
与xx公司在课程建设、专业建设、学科竞赛、智能物流研发与实训中心、双师双能型师资培养基地、企业冠名班建设等方面开展了一系列卓有成效的合作。xx物流学院智能物流研发与实训中心在示范校考察接待中得到好评，xx物流学院校园快递服务中心正式建成投入使用。召开xx物流学院理事会成立大会，成立第一届xx班，并颁发第一届xx奖学金。
（五）硕士培育点建设工作稳步推进。
按照学校统筹安排，对标mba专业特色、人员结构、科研水平、支撑条件等具体申报要求，做好学院摸底工作。邀请xx大学商学院来院访问交流，寻找差距、弥补不足，探索研究生联合培养的方法与途径，建立长期合作机制。
（六）全面做好学生管理和服务工作。
持续推进学风建设，xx老师的职说心语案例获评全省大美学工十佳案例。举办了校规校纪考试、宗教知识竞赛和反邪教知识竞赛。举办了绿茵杯足球赛、欧风杯篮球赛、主持人大赛、心理情景剧大赛等一系列丰富多彩的校园文化活动。院社团立足于四个专业，针对性开展各类社团活动，诸如市场营销协会的娃哈哈营销大赛、商道协会的创新创业管理决策模拟大赛、职业生涯发展协会的职业生涯规划大赛等。
（七）积极推动考研工作取得好成绩。
先后通过举办研究生复试在线辅导和经验交流会、研究生复试面试指导会、研究生复试师生结对辅导活动、考研动员暨学习分享交流会等系列活动，助力学生实现读研梦想。2020年学院xx名学生成功考取研究生，创历史新高。为帮助2021届考研学生做好考研准备相关工作，学院根据考研动员报考阶段、辅导备考阶段的不同特点，有计划地组织考研答疑、考研信息分享、考研冷餐会等活动服务于学生考研。
（八）积极推动双创和学生就业工作。
拓展就业渠道，提高就业质量。学院积极联系有人单位，相继到中华保险公司xx分公司、中华保险公司运营中心xx分中心、奥园集团等用人单位调研。全年向毕业生推荐用人单位xxx多个，举办专场招聘会xx多场，网络招聘会xx多场，邮寄就业协议书xxx多份。开展精准就业帮扶。学院通过对就业困难毕业生一人一策帮扶机制，积极向每一位就业困难毕业生提供x家用人单位信息，为就业提供便利。截止到xxxx年xx月xx日，学院总体就业率xx.xx%。
培育创业氛围，依托品牌活动——工商杯创新创业大赛、xx物流学院人工智能物流创新创业大赛、师生科研团队计划，培育推荐优秀创业项目参加互联网+创新创业大赛、挑战杯创新创业大赛，培养创新创业氛围，取得了较好成效。xxxx年学院学生创业注册公司x个。
三、个人党风廉政工作情况
一年来，我个人能够认真学习贯彻中央纪委、省纪委和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，强化党性意识、廉洁自律意识。能够按照校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的统一要求，带领学院领导班子和全院党员干部、广大师生，深入学习和领会文件精神，倡导以廉为荣，以贪为耻风尚，严格执行中央八项规定，切实维护党的纪律和党员形象。
在平时的工作和日常生活中，注意严格要求自己，执行工作作风工作纪律方面的有关规定，时刻筑牢思想道德防线，决不利用手中职权谋取个人私利，不做违规违纪之事。在各类公务接待、会议交流、办公费用使用、党费管理、差旅费用报销、干部选拔任用、评优评先、项目申报等环节，能严格执行学校的有关规定，不徇私情，不谋私利，没有任何违规、违纪现象发生。
四、存在的不足
（一）政治理论学习不够系统，不够深入，思想政治理论水平有待于进一步提升。
（二）作为专职党务工作者，自身经验、素质、能力有待于进一步提升，相关经验有待于进一步总结。
（三）制度建设方面存在一定的短板，需要不断完善、不断加强制度建设，提升制度管党治党水平。
（四）对党员先锋模范带头作用激发不明显，党风廉政建设方面形式单一，监督手段和方法有限。
（五）党建工作在一定程度上缺乏行之有效的创新思路和创新举措。特别是党建工作与广大教职工的业务工作结合不够紧密，与学院事业发展结合不够紧密。
（六）个人在专业上、学术上、教学上、科研上的引领作用发挥不够明显，模范带头作用发挥不够。
五、未来努力方向
（一）进一步加强理论学习，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论学习的实际效果。
（二）增强研究高校基层党建工作面临的新情况、新问题的能力，进一步加强自身和学院党务工作人员的业务学习，借鉴吸收其他高校基层党组织比较好的工作经验，促进学院党建工作更好的开展。积极开展党建创新课题申报，促进党建理论研究水平的提高。
（三）加强党委对各党支部各项工作的领导、监督、考核，加强党委书记对各党支部具体工作的指导、监督。加强党委班子成员与教工党员、教师、学生党员的联系制度，运用好执纪监督的第一种形态。
（四）加强学工队伍建设和教师队伍建设，认真研究当前背景下的学生思政工作，拓展教育途径和渠道，增强思想政治教育的针对性。
（五）围绕学习型、服务型、创新型、共享发展型党组织建设的目标，进一步创新互联网+的党员教育新模式，继续完善党员微学汇这一学习教育和党员互动平台，加强党员服务岗和党员之家建设，创新学院党建工作新形式、新途径，找准党员实现自身发展和促进学院事业发展和党组织发展的最佳契合点。
（六）努力提升个人在教学、科研、管理方面的能力。按照学校改革和发展的要求，扬长避短，不断提高工作能力，提升工作效率，团结同志，廉洁自律，为学院及学校的发展贡献自己更大的力量。
老书记述职报告篇5
根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、党建工作基本情况
作为环保局党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。
20xx年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为环保工作倾斜了大量的资金。
20xx年，我局党支部在县委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，大力开展发展型党组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，党建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。
结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到xx镇、xx乡慰问贫困老党员，把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的xx镇解决生活垃圾处理难的问题，为xx镇垃圾填埋场的建设补充xx万元。
在努力实现工业强县的目标下，半年来共办理建设项目环评审批xx项，上报审批xx项，出具总量控制意见份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂家，启动家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查xx次，对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题xx条，为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想，系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系，半年来查处群众环保投诉起，反馈率和办结率均达100%，切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作，半年来完成排污费征收xx万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。
二、具体做法及成效
(一)找准切入点，建立健全党建工作领导机制。 一是成立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年，我局党风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。
(二)找准支撑点，建立健全党建工作保障机制 一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六•五世界环境日开展环保宣传工作，发放各类宣传资料1万余份，扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机，班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展党建工作提供组织保障。
(三)找准着眼点，建立健全党建工作激励机制 一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展党员先锋岗活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用，为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现三提高：一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。
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