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基层所年度述职报告通用7篇

述职报告可以用来讨论工作中的改进机会,提出建议,以增强工作效率和质量,通过述职报告,可以强调个人或团队在工作中的创造性思维和创新性解决方案,以下是28好文网小编精心为您推荐的基层所年度述职报告通用7篇,供大家参考。

基层所年度述职报告通用7篇

基层所年度述职报告篇1

一、支部建设情况

(一)支部组织设置

导演系支部于20_年6月4日经中共__学院现代创意媒体学院委批准正式成立,20_年10月8日由我担任支部书记至今。20_年9月完成换届选举,成立了支部委员会;20_年11月成功召开预备员发展会议及学生员转正会议,目前导演系支部共有员7人(教师员4人、学生员3人),预备员1名。

(二)三会一课制度

在学院委的领导下,坚持政治理论学习制度化、常态化,落实三会一课制度来推进支部两学一做,弘扬和践行社会主义核心价值观。切实抓好员培训工作,每月定期召开员大会进行学习交流,确保员同志一心向。

从14年开始每年1月份召开组织生活会,对上阶段工作进行总结、与支部成员共同讨论工作中存在的问题,及时查漏补缺。

在学院委的领导下,导演系支部于20_年组织支部成员共同学习践行的群众路线、四风建设活动以及十八届四中全会会议精神。20_年组织支部员共同学习贯彻的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,巩固的群众路线实践成果,按照三严三实活动要求,明晰员标准,不断提高工作水平和服务意识。20_年抓好支部员的思想、组织、作风建设,结合导演系实际工作情况,支部为更好的开展两学一做的计划,制定了一套两学一做学习实施方案,并开展了5次学习讨论会。20_-20_学年组织支部员认真学习宣传贯彻的十九大精神,推进两学一做常态化制度化,并将日加入两学一做中,开展了8次学习交流会。20_-20_学年第一学期继续推进两学一做常态化制度化,组织员政治理论学习会共8次。

(三)日制度

支部先后召开系列日活动活动,诸如:倡议随手关灯,助力绿色校园活动;学习黄大年等同志的先进事迹;纪念九一八事变87周年活动;开展不忘初心、牢记使命十九大活动组织年轻教师参观国家博物馆——纪念十月革命100周年文物展;组织入积极分子参观老舍故居、康有为故居、闻一多故居等活动。

此外,支部充分发挥政联席会和系学生会的作用,围绕学院委工作部署及支部的工作安排,通过召开政联席会,加强民主管理,服务教学;充分调动学生员及入积极分子的积极性,通过系学生会开展各类具有专业特色的组织活动。

(四)四簿一册和费工作

支部会议记录、课记录、思想政治工作记录、支部活动记录、费收缴登记、员花名册、入积极分子花名册,从20_年开始至今均记录在支部工作手册中,共完成6本记录。

规范费收缴工作,增强员缴纳费的主动性和自觉性,每年顺利完成费收缴工作。

二、员发展管理

(一)发展员

从20_年至今共发展员6名(教师员1名、学生员5名),秉承充分考察、成熟一人发展一人的原则,充分发挥基层支部的思想引导、组织协调和战斗堡垒作用。

(二)风廉政建设

配合学院委做好风廉政建设,贯彻落实中央,加强监督考核,推动责任落实,严肃内纪律、落实立德树人的根本任务。

(三)支部学习培训

注重入积极分子的培养和考察。形成以支部员、辅导员、班主任、学生代表组成的评审小组从学生的成绩、考勤、人际关系等多方面综合评定。要求积极分子积极参加支部开展的各项学习和实践活动,加强性。

配合学院委做好课培训工作,要求入积极分子积极参加课学习,端正入动机,掌握的基本知识。主讲课4次:

1.课:《的纪律性》,旨在告诉入积极分子们我们做为员与其他人的区别不是员的权利和优越感,而是我们要想他人先想,做他人先做,要有遵守的纪律的自觉性。

2.课:《践行的宗旨,做讲道德的合格员》,旨在告诉入积极分子们员的道德修养包含了那些内容。

3.课:培养支部员的心理健康,旨在关注和加强支部师生员的身心,进而由师生员关注广大师生的身心健康。

4.课:学习中国共产章和中国共产发展员工作细则,旨在让入积极分子对有更深刻的认识、明确员的职责等。

(四)灯塔建信息系统管理

从20_年开始维护灯塔建系统,并组织员及预备员积极参加灯塔建答题。

(五)内关怀情况

关心员的日常生活情况,加强支部员及预备员的心理健康与人文关怀,组织支部成员进行心理健康培训,如参加沙盘疗法、观看相关影片、与心理专家进行交流学习等。

三、意识形态工作情况

(一)加强支部政治方向的引领

强化三会一课和谈心谈话制度,及时了解师生思想状态和诉求;坚持的方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务。

健全课堂教学管理办法,针对我系所开展的专业课程、专家大讲堂等教学活动,密切关注讲授内容是否符合社会主义理论体系和社会主义核心价值观,警惕拜金主义、西方所谓普世主义等各类错误思潮传播、腐朽价值观等情况,推行意识形态责任制,严格落实责任追究制,倡导教师要有职业自律性。

审查系内师生影片创作中的意识形态问题,警惕三俗和封建迷信问题、伪美学和反道德问题、破坏国家安全和民族团结等问题,关注学生在拍片过程中的各类不当仪式。

(二)利用课堂加强思想政治引导

将思政与《社会实践》、《创作日》课程相结合,通过课堂潜移默化的加强学生的思想政治。

20_年的社会实践课支部员老师带领学生、入积极分子到沂蒙革命老区的性领悟实践基地以及春有侨心希望小学进行纪录片拍摄,让学生在专业学习过程中学习沂蒙红嫂和随军剧团爱拥军的英雄事迹,加强学生思想政治和性。20_年的社会实践课支部员老师带领学生、入积极分子到琅琊古镇进行纪录片拍摄。

?创作日》教学过程中,员教师带领学生分析观看影片《火烧圆明园》、《末代皇帝》等爱国影片,教导学生牢记历史、勿忘国耻,为民族和中国梦奋斗。

(三)积极开展多类建活动

前后组织员参观青岛美术馆、青岛史纪念馆、青岛__博物馆等,组织学生前往青岛第五十八中学参加李肇星先生关于文化软实力与中国寻梦的讲座、参加青岛东方影都万达茂开园活动,以及组织学生观看各类题材的影片共10次等。

其中我们开展的公益活动:组织员和入积极分子青岛儿童福利院胶州分院和青岛市北残疾人中心进行献爱心,旨在大力弘扬社会主义核心价值观,抓好社会公德和思想道德,希望将入积极分子培育成员关心群众及特殊群体的好导演、有道德的好员。

(四)切实加强校园文化建设,加强网络管理

开展导演角活动:开展系类对话活动,邀请已经毕业或者留校的优秀学生进行专题讲座5次。开展北影学生导演奖影片观摩及写影评活动3次。

按学院委要求做好宣传工作,切实开展好系网站、系公众号的新闻宣传工作,把控新闻的质量和内容。20_年获得新闻宣传一等奖,20_年发布新闻86篇,除机关支部和学生处支部外,发布新闻最多。

四、加强思想安全,切实做好校园稳定工作

在学院委的带领下,支部加强系内师生的思想政治和引领,做好舆论引导工作,防范未然。

切实强化学生安全为工作首任,及时妥善处理了各种突发事件。根据学院委相关要求,完成了各项安全检查工作。

20_年导演系支部被评为上合组织青岛峰会安全稳定工作先进集体;充分发挥了先进集体和共产员的先锋模范作用。

五、建立项

支部于20_年开展了《探析基层支部在大学生心理健康中的作用》的建项目,已于11月完成了结项。

项目开展以来,加强支部成员心理健康知识和思政知识的培训,在学院委、心理健康中心的帮助下,针对不同学生,进行心理健康和思想认识的引导。将心理健康知识融入到思政中,深入挖掘学生员的作用,因为朋辈心理辅导员更能及时了解学生的思想动态。

采用线上与线下平台相结合、员引领的方式开展如下工作:

前期支部员针对德育、心理健康等方面进行调研学习;采购心理学方面书籍,搭建心理健康书屋;同期推出线上线下咨询服务。

支部发起系列心理辅导暖阳行动,如带领师生到西海岸心理学堂;搭建心理健康宣传栏和视频展映区;开展心理健康讲座和座谈会5次;带领学生观看相关影片10次;基于微信平台建立家长交流站,呼吁家长关注孩子的心理认知和思想观念。

结合导演系的专业特色,支部完成了《快乐源自关爱》心理科教宣传片的拍摄和制作,并对心理专家孟晓萍老师进行了7期专题采访,请专家针对大学生普遍存在的心理、思想问题进行专业解答。并将宣传片和心理采访短视频在网站、公众号、家长交流平台进行推送宣传。

六、存在的问题及改进措施

支部教师员较少,原本有5名,18年4月初离职一名,目前我系年轻教职工员只有3名,支部会继续动员优秀教职工入。

支部在制度建设方面和文件管理方面均存在不少问题,日后会努力将各项工作规范化开展。

基层所年度述职报告篇2

一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定,且本人能自觉和坚定贯彻执行的路线、方针、政策,随时牢记的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、学习情况

一年来,本人一是认真学习,全面准确的把握精神实质;二是认真学习计生工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上玉上级委、政府保持一致,使总结在人生道路上不偏离方向。

三、工作情况

羊山办事处人口基数大,人员复杂,流动性大,计生工作任务重。我作为一名主抓计生工作的干部,在工作岗位上兢兢业业,做到了坚持服从组织分工,努力做好本职工作,全面抓好计生管理工作。一是加强对流动人口的管理,完善健全社区流动人口平台;二是建立完善利益导向管理系统;三是较好的完成了全员人口信息核查任务;四是加强对辖区计生专干的法律、法规业务的培训,利用月例会做好业务指导,使计生专干对本社区育龄人口做到情况清、底子明;五是深入基层调查研究,迎接市、区计划生育年度检查;六是团结班子成员,处理好同志间的关系。积极参加六城联创、私搭乱建等其他中心工作。

四、组织纪律和廉洁自律情况

本人能自觉遵纪守法,遵守的民主集中制原则,不仅做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,不折不扣的执行和完成组织和领导交办的各项任务,还注重自身形象、不忘公仆职责,坚持勤政廉政,自觉遵守《员干部廉洁从政若干准则》和“五禁止、十不准”的有关规定,严格遵守单位的各项规章制度,未出现迟到、早退、旷工等现象。做到不义之风不染,不义之财不取,不清之事不干,清清白白为官,堂堂正正做人。

回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

1、在理论学习上不够深入,缺乏系统性,且学习面较窄不够全面。

2、为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

3、与班子成员之间的交流不够。

五、今后努力的方向

1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。

2、切实转变工作作风,加大对计生办的工作指导。

3、团结班子成员,多沟通、多交流,使各项工作意见形成共识。

4、遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度。

总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为办事处的计生工作做出新的贡献。

基层所年度述职报告篇3

一、履职工作特色和亮点

1.认真学习贯彻,十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻的十九大精神作为当前重大政治任务,纳入两学一做常态化制度化的必学内容,在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇委成立宣讲团,各村成立宣讲小分队,进社入户开展宣讲,充分利用现代媒体向全镇广大员干部推送的十九大精神相关信息,有效扩大学习宣传覆盖。

2.坚持齐抓共管,建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实建联系点、建工作提示、建工作记录薄调阅等制度,构筑起了一级抓一级、层层抓落实的建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作,紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶,目前已整改落实43个。先后6次对各基层支部建工作调研指导、督查会诊,下发问题清单31份,约谈提醒8人,一级一级传导压力。

3.把握关键环节,两学一做在学做结合中常态推进。建立周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评的常态化制度。各组织把每月员学习日升级确定为固定日,丰富载体、创新内容,确保了组织生活经常化规范化。对标四个合格要求,组织员广泛开展大讨论活动,分领域制定了合格员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体,深化拓展农村员双带头、机关员三带头等活动,员先锋模范作用充分发挥。

4.紧扣强基固本,抓建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇委书记为组长的脱贫攻坚领导小组,其他委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实,专人负责扶贫日常业务工作,做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要,培育员创业先锋32名,农民技术员54名,帮助和带动600多户群众增收致富。2017年,全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕六个精准要求,认真落实市委1+19区委1+18配套政策,认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。

5.强化管理,的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进双百提升工程,创建服务型组织示范点6个,整顿转化后进组织2个。切实加强双高双强带头人队伍建设,选派7名机关干部担任村组织第一书记,切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作,在17个村成立协商理事会,协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件,搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。

二、存在的主要问题及原因

一是队伍管理不严谨。在员队伍管理中,存在员未全部按时参加组织活动,村级支部组织生活简单化、形式化的问题。二是建载体不灵活。对新时期基层建工作研究不深不透,方式方法不灵活,日常工作中没有突破惯性思维,建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓建履责方面,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

产生问题的主要原因:一是对内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层组织内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓员队伍建设的措施还不够实。对员缺乏深层次的性素养,在规范化管理员上工作力度不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻的十九大精神作为首要政治任务,以身作则引导员干部将精力集中到学习贯彻的十九大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

2.不断加强员管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面培训,增强镇村两级干部以建促工作、带民致富的本领;建立健全考核体系,细化德、能、勤、绩、廉等共性指标,量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大建综合考量力度。

3.持续抓好两学一做。以认真开展十九大精神学习研讨为契机,继续深入推动两学一做常态化制度化;继续强化问题导向,结合中央落实、作风问题整改、组织关系排查等工作,扎实开展建领域问题专项整治,认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位,并督促各支部列出问题清单和整改清单,边查边改、即知即改;精心组织好领导班子民主生活会,督促各支部开好专题组织生活会、做好民主评议员工作。

4.继续抓严基本制度。督促各组织抓实抓严三会一课、固定日、组织生活会、民主评议员等制度,确保组织生活经常化规范化。从加强、强化督查入手,抓好民主集中制这个重要制度保障,用好组织生活这个经常性手段,把两学一做纳入三会一课制度,推动的组织生活严起来、实起来。

基层所年度述职报告篇4

2020年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行建工作第一责任人职责,全面完成了建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。

按照会议安排,现就全年工作述职如下。

一是强化基层组织建设,持续推进员队伍管理,提升战斗力

XX态化开展两学一做,把的思想建设放在首位。牢固树立四个意识,坚定四个自信,严格履行抓建第一责任人职责,坚持建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开工委会研究建工作15次,建工作部署会12次,上课6次,严格落实三会一课和日等活动,发展预备员4名,确定发展对象7名。修改完善工委会议项规则,严格落实和执行民主集中制。严格落实建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实建责任,建立建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对XX工委书记2019年建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高建工作质量。听取社区书记专题建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实工委班子成员建一岗双责,开展各类32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细则,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓建述职评议的后续整改工作进行回头看,找准共性问题和个性问题,立说立改,XX抓不懈。强化督查,每季度对各社区建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。

二是强化两个责任,聚焦三大行动,推动全面从严治

压实两个责任,践行以人民为中心的发展思想,坚持一切围绕群众转的工作理念,以问题为导向,通过开展问症、治污、聚心三大行动,既解决干部群众反映的个性诉求,又解决影响政治生态发展的共性问题。全年通过制定详细的风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民服务指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对XX工委巡察反馈的21个问题,召开工委专题会研究,从严剖析反思,召开员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和回头看工作,不断巩固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升风廉政建设群众满意度。

三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权

加强。经XX性组织学习新时代社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上课;专题学,围绕风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动。开展晒家风,亮家训和五好家庭评比等活动,引领正能量。

一年来,我们的工作取得了一定的成效,如建工作引领社区法治、德治和自治取得实效,5.21极端天气抢险救灾有力有序,27幢老旧楼房厕所旱改水和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施,安全工作实现了安全年,信访和社会稳定工作实现了平安年。但也存在一些不足,主要表现在:

一是基层干部和员队伍老龄化。机关15名干部,平均年龄50岁,35岁以下干部1名;除班子成员外全部为事业人员,无流动性,工作主动性和创新性有待提高;且521名员,绝大多数为原XX煤矿和XX公司破产整建制转入员,平均年龄61岁,老龄化趋势严重。

二是风廉政建设工作还不严不实。对员的管理有软的一面,制度执行有时不到位。对员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。

四是意识形态工作还未入脑入心。和宣传等工作还不够深入,员干部和群众的等理还有待加强。

下一步,我将与工委班子成员一道,认真落实主体责任,全力履行建第一责任人职责:

一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥头雁效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部,切实提升抓班子、带队伍的能力,转变基层干部作风。

二是壮大员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的培养,积极发展年轻人向组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式的日活动,端正全体员思想,充分发挥员在居民自治中的先锋模范作用。

三是风廉政建设更严更实。进一步加强,严格落实风廉政建设一岗双责,XX态化开展干部谈心谈话,强化督促检查,对苗头性之问题及时谈话提醒,早打招呼,严格执纪问责,打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。

四是强化意识形态工作。经XX性开展宣讲思想工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2021年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让的政策家喻户晓。

基层所年度述职报告篇5

按照会议通知要求,现将2019年履行抓建工作职责情况报告如下。

一、履行职责情况

一年来,在xx的正确领导下,牢固树立抓好建是最大政绩的理念,坚持把抓好xx作为重要主线,把真抓实做作为根本要求,把注重基层、打牢基础,注重规范、严密制度,注重创新、增强动能作为基本原则,深入推进建工作扎实开展,建各项工作取得了积极成效。

(一)坚持把压实责任作为重要抓手,以责任落实推进建工作做实。一是严格落实主体责任。先后xx次召开会议听取建工作汇报,专题研究建工作。制定印发了x委、x委、x委、支部四级和x书记、x成员、x专职副书记、基层委书记、基层委成员、支部书记xx建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好建工作作为第一政治责任,与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对建工作作出批示、指示xx次。三是严格落实一岗双责责任。带领班子成员认真履行分管领域建工作的领导责任,逐级落实建责任,形成xx统一领导,一把手负总责,分管领导分工负责,基层组织具体负责,层层抓落实、步步强动能的工作格局。

(二)坚持把提升组织力作为重要途径,以推进xx提升工程促进建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治责任制,层层签订责任状,建立四级六岗责任。召开建工作部署会x次、推进会x次。各级组织负责人按要求完成了建工作联述联评。二是强化组织班子建设,组织指导xx单位委和xx个基层支部完成换届工作,基本配齐配强了各级组织负责人。三是强化监督机制建设,认真贯彻内监督条例,积极运用四种形态,严格监督执纪问责,共受理信访举报线索xx件,立案xx件,给予纪政纪处分xx人。认真做好xx巡视反馈问题整改工作,目前xx个整改问题已完成xx项,剩余任务正在积极推进。四是严格的组织生活,xx领导班子成员落实五个在支部要求,参加学习、讲课、检查指导等参加组织生活率达到x%。五是抓好制度执行,严格落实三会一课等制度,按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央精神和xx规定,坚决抵制四风;深入开展x工作,先后召开xx次推进会议,组织xx轮次明查暗访,发出问题通报xx份,警示提醒xx次,x作风状况实现根本转变。七是强化员管理。召开厅x理论学习中心组会议x次,全年累计全xx委理论中心组会议x余次,建立支部每周五学习制度。严格做好发展员、费收缴、组织关系管理、民主评议员等员管理工作。八是强化务干部队伍建设,按规定配备务干部,全年新选用、交流、配备务干部xx人。组织务干部培训x人。九是强化建信息化建设,分别在xx报、单位门户网站开辟建专栏,建立x建公众号和微信、qq工作群,工作效率明显增强。十是强化建工作与中心工作融合,在xxx建立组织,实现生产一线组织全覆盖,围绕中心工作充分发挥了组织作用。x年全省x完成投资x亿元,交工x,x项x、x项x公里、超额完成年度目标。

(三)坚持认真学习贯彻十九大精神,以新时代社会主义思想武装x员干部头脑。一是召开x领导干部大会,召开x、基层委理论学习中心组会议,深入学习贯彻十九大精神,并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案,对全系统学习宣传贯彻的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会,邀请xx宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是x领导班子成员到所在支部和分管单位,实施十九大精神领学促学x人xx次。五是组建xx十九大精神宣讲团,到所属单位集中进行宣讲。

(四)坚持把精准扶贫作为责任使命,以行业建引领x扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出x名优秀员干部任第一书记。x领导深入扶贫村,推进工作,解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚x年工作方案,交工x改造项目x,建xx,新增x,完成投资x亿元。

(五)坚持围绕重点和关键,以亮点特色工作推进建提档升级。一是完善制度。制定出台了《xx》,研究编制了《x》《x》。二是活动创新。从x月份开始,历时4个月,举办xx系列活动,并组织优秀选手到各地市xx所属单位对干部职工进行巡讲,三是提升能力。组织xx期培训班,培训支部书记xx人、纪检干部xx人、办主任xx人,组织xx名务干部参加xx培训。四是加强督查。组成联合督导组,对xx个xx单位和x个x部每半年进行督查;对x机关各支部建工作实施x轮督查,对全系统开展纪律作风督查xx轮次,督促整改问题xx项,提出意见建议xx条。

二、存在问题及原因分析

一是投入建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约,解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别员违纪违法问题仍有发生。

分析问题原因,一是思想认识有时还不够到位,或多或少存在着重业务、轻建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位,致使个别领导干部不重视建工作,有的组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

三、下步工作思路措施

新的一年,我们要以新时代社会主义思想为指导,深入学习贯彻的十九大和省委x届x次全会精神,全面加强的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,持续提升xx建工作。

(一)加强政治建设,进一步提升政治站位。要强化政治,牢固四个意识,严守政治纪律和规矩,始终同以同志为核心的中央保持高度一致;深入落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》和xx《x》等规定,进一步加强和规范内政治生活,推进员文化活动创新,推动形成风清气正的政治生态。

(二)加强思想建设,始终坚定理想信念。要积极用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;组织开展不忘初心、牢记使命活动;创建x学习讲坛,开展章规纪;坚持推进两学一做常态化制度化。

(三)加强组织建设,不断提升基层组织力。把x年确定为建工作x年,推进建xx工程;研究制定《xx》,组织开展标准化支部创建工作;组织开展x、xx竞赛评选活动。

(四)加强作风建设,树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央精神的实施细则》和xx规定,严厉查处四风问题;继续开展xx活动,xx创建和再造工作流程向基层延伸,促进x作风建设实现根本改进。

(五)加强纪律建设,始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅组《关于进一步加强xx统风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》,严格落实各级组织全面从严治主体责任和监督责任四项机制;组织系列廉政;贯彻执行《x纪委纪律检查工作实施办法(试行)》,积极运用监督执纪四种形态,做好警示提醒等工作;加强监督检查和执纪问责力度,以零容忍态度惩治腐败行为。

(六)加强制度建设,不断夯实建工作制度基础。修订完善x《x》;强化三会一课等制度落实,落实率达x%;完善建工作检查考核机制,强化考核结果的运用。

总之,我们要按照的十九大关于新时代的建设总要求,扎实推进x建工作,提升组织力,增强战斗力,努力为xxx事业持续健康发展提供坚强保证。

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基层所年度述职报告篇6

本人作为龙山村总支书记,在镇委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层建工作情况汇报如下:

一、 领导班子建设

1、建立和落实机关建工作责任制。总支将建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了建研究和信息报送工作,全年按时报送建信息稿件,调研文章篇,全面完成报刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了务公开制,增强组织工作透明度。建立和完善了内民主选举和员“三先”制度、员评议组织干部制度等,切实保障了员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层组织、争当优秀共产员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我村全体员干部增强建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与员干部结合起来。建立健全的组织考核评价和激励机制,加强员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持员示范岗,员带头作用,以点带面,以小组为中心,带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。

4、做好发展员和费收缴工作。

二、 员队伍建设

我们在员管理中,抓住员经常性这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织员,入积极分子学习一次,有课教案。员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型员管理工作,联系记录真实,认真上报流动员统计表, 员信息统计表,贫困员调查表, 按上级要求,完成了贫困员创业基金,费收缴按员总数足额上缴。

三、 基层组织建设

组织广大员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。员要走访员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。

四、风廉政建设

1、组织领导到位。总支建立了以石炳成同志为组长的风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产纪律处分条例》,落实中央的“”,充分认识反腐倡廉,加强风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。总支各成员在抓好分管工作的基础上,对风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在风廉政建设监督机制和反腐倡廉机制上抓出成效。

4、宣传到位。我们注重思想政治,要求员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强性锻炼,努力改造世界观。

5、制度保障到位。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

五、存在的主要问题和下步打算。

我始终坚持“围绕中心抓建,抓好建促发展”的方针,建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓建工作方法上缺乏创新;二是以建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以建促经济发展;二是不断创新建工作思路,增强建工作活力,提升抓建工作水平和能力。三是强化员干部为民服务意识,积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,步树立员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层组织的凝聚力。

基层所年度述职报告篇7

按照x委要求,现将2020年抓基层建工作情况报告如下,请予评议。

一、履职情况

(一)反馈问题立行立改。针对2019年述职评议考核指出的抓建促脱贫攻坚方面存在差距、基层员干部监督管理有缺失、一些地方基层建工作保障落实不到位的问题,制定整改方案,列出x条整改措施,逐条逐项整改,目前三个问题已全部完成整改。全x个贫困x、x个贫困乡、x个贫困村和现行标准下xx户xx名贫困人口全部脱贫退出,贫困发生率实现动态清零;

基层干部作风明显转变;

非公企业组织xx建工作经费全面落实。

(二)理论学习入心入脑。紧紧抓住考察x、亲临x的历史性机遇,主持x委理论学习中心组集中学习6次,推动新时代社会主义思想和考察x重要讲话精神厚植x。把学习贯彻的十九届四中、__精神作为重要内容,完成x处级干部培训全覆盖;

依托万名员进校,培训员x万人、比例达x%,员领导讲课x次,组织书记实现100%全员轮训。开展x情新内涵大讨论,进一步完善发展思路,明确了建设x辐射中心、x工业重镇、x高原特色农业示范区、x世界健康生活目的地、x数字经济新高地等奋斗目标。

(三)管治尽职尽责。主持召开x委常委会议x次、建工作领导小组会议x次,研究制定x委落实全面从严治主体责任任务安排和责任清单,抓实x等案件以案促改,以x·x专案为镜鉴,召开全x领导干部警示大会,出台坚定不移全面从严治修复净化x政治生态的意见。牵头研究制定基层建系列方案,明确x委常委班子成员抓基层建工作x条责任清单。实施x(x、区)委书记抓建工作创新项目x个,建立委(组)书记及班子成员支部联系点x个,现场检查x、乡委书记抓建情况,召开x委书记汇报+x委书记点评建工作汇报会,举办乡镇委书记论坛x次。

(四)建任务落细落实。以五个一百为抓手,统筹推进农村领头雁培养、发展壮大集体经济、支部规范化建设、建示范点创建、智慧建工作,选树十强支部x个、十佳支书x名,抓实x、xx基层建示范x建设,在全x率先制定发展员一意见五办法两清单试行文件,全面完成x发展员违规违纪问题专项整治试点工作。扫黑除恶专项斗争、抓建促农村宗教治理、软弱涣散组织整顿、双整百千四级联创等工作扎实推进。全x抓建促脱贫攻坚推动三个组织化第二季度现场调度会在x召开。村(社区)两委换届全面启动、进展顺利。

(五)跨越发展见行见效。坚持围绕中心抓建,组织x个组织、x万余名员干部投入疫情防控,外防输入、内防扩散,筑牢强边固防第一道防线。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展,抓实整改,扎实做好六稳工作,全面落实六保任务,经济社会发展稳步回升、持续向好,全x生产总值增速2020年上半年实现扭负为正、前三季度同比增长x%、预计全年增长x%左右,经济总量将突破千亿元大关;

11gw单晶硅棒项目全面达产,10gw单晶硅棒项目建成投产,x万吨水电硅材高纯晶硅绿色能源项目全面开工。

二、存在问题及原因

(一)各领域建工作推进不平衡。由于我对分类指导重视不够,有的领域建责任没有完全压实,导致各领域基层建存在不平衡的问题,智慧建、机关建、两新建仍然存在短板弱项,建质量和成效不够明显。如:虽然制定了智慧建工作方案,但是还处于探索推进阶段,没有可推广、可复制的典型经验;

在模范机关创建上,没有形成叫得响、立得住、推得开的经验做法,少数机关单位组织负责人对建业务学习不深、对建工作思考不多,建与业务结合不够紧密,存在两张皮现象;

两新建上,组织还需进一步优化设置,的工作覆盖质量还需进一步提升,建工作与企业融合发展还不够紧密,园区、两新支部活动不正常、不严肃。这说明我在压实建责任,推进基层组织建设全面进步、全面过硬上还要再下功夫。

(二)干部管理监督从严从紧不够。由于我对x长期以来形成的政治生态潜在风险隐患估计不足,过于相信干部的自我管理能力,导致员干部管理存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题,对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督不到位。如:全x先后发生x、x及x·x专案等严重违纪违法案,说明对干部管理从严从紧、落细落小不够,x政治生态污染底泥没有完全清除,污染因子仍然有存在的土壤,涵养风清气正政治生态任务仍然十分繁重。这说明我在履行全面从严治第一责任人责任上还要狠下功夫。

(三)务干部队伍能力素质不强。由于我对务干部的培训、管理直接指导督促不够,提要求的时候多、教方法的时候少,导致务干部素质不高、业务不精,工作落实有差距。如:虽然全x乡镇配齐了组织委员、x个村(社区)配备了建助理员,但因业务培训方式单一,加之人员流动较快,务干部对内法规学习理解把握不准,对落实内组织生活制度、推动规范化建设等缺乏统筹安排,行动上迟缓、落实上打了折扣。基层务干部学习意识不强,存在不懂发展员程序和基础务知识的现象。村(社区)组织书记队伍建设有差距,存在年龄偏大的问题,x岁以上的村(社区)组织书记有x人,占总数的x%。这说明我在抓基层打基础上还要深下功夫。

(四)抓建促中心工作成效有差距。由于我在调动各级组织和员干部的积极性、创造性上办法措施不多,服务中心工作、重点项目上有差距,基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥不充分。如:员领导干部围绕中心、服务大局的意识还不强,更多关注于自己的一亩三分地,干劲、拼劲、闯劲有所减弱,主动谋划x十四五发展等一些全局性、根本性问题不足,导致推动x高质量跨越发展的合力还不够强、成效还有差距。这说明我在抓建促中心工作上还要长下功夫。

三、下步工作打算

(一)以庆祝建100周年为契机,凝聚奋进十四五合力。谋划好、筹备好、组织好庆祝建100周年活动,紧紧围绕爱爱国爱社会主义,通过表彰一批先进组织和优秀共产员、组织一次建图片展、组织一场情境教学舞台剧、开展一次双百宣传、开展一次初心访谈等系列活动,进一步激励全x广大员干部和各族人民不忘初心、牢记使命、担当作为、开拓进取、奋勇争先,凝聚起强大工作合力。

(二)以四级换届为重点,全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持好干部标准,以换届为契机,在精准研判、精准考察、精准用人上做足功夫,选优配强各级领导班子,尤其是政一把手和村(社区)组织书记。真正把忠诚干净担当的干部选拔出来,把愿干事、真干事、干成事的干部任用起来,尤其要大力选拔优秀年轻干部,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,切实通过换届换出精气神、换出新面貌、换出新气象。

(三)以落实新时代的组织路线为抓手,推进建提质创新。紧紧围绕的__精神、十四五时期全x中心任务谋划建工作,坚持系统观念,坚持一年一,对全x各领域各行业基层建工作进行整体策划,着力补短板、强弱项、扬优势,创新抓建促乡村振兴抓建促基层治理智慧建发展壮大村级集体经济等重点工作,构建全x有目标、行业有特点、区域有亮点、整体有提升的基层建工作新格局,切实提高全x基层建质量。

(四)以制度建设为保障,推动全面从严治向纵深发展。坚持把学习贯彻新时代社会主义思想和考察x重要讲话精神作为首要政治任务,持续巩固深化成果,推进员、干部培训深化转化常态化。制定贯彻落实新时代的组织路线的实施意见、加强干部队伍建设的意见、在巡察中开展选人用人专项检查的实施意见等,进一步建立健全权力运行制约和监督体系。深入开展净化政治生态行动,深化以案促改,持续净化修复x政治生态,为全x高质量跨越发展营造风清气正的良好氛围。

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