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残联工作报告6篇

为了能够及时发现问题,我们一定要将工作报告写好,完善的工作报告注重细节,便于职场人提高工作效率,28好文网小编今天就为您带来了残联工作报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

残联工作报告6篇

残联工作报告篇1

一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在县残联的业务指导下,我乡残联始终坚持以人为本,把残疾人工作作为关爱弱势群体,密切干群关系,构建和谐社会的一个重要环节和组成部分,千方百计创造条件,真心实意为我乡残疾人办实事、办好事。具体工作如下:

1、残疾人办证工作:

按照县残联下达我乡不低于全乡总人口%2.5的目标要求,我乡残联积极工作,充分发挥村残疾委员的作用,圆满完成了县残联下达的任务指标,全年共办证18人,截止到现在全乡共有持证人员达到了590余人,在办证工作过程中,我乡残联按照“中华人民共和国残疾人证管理办法”的要求,严格把关,对无法认定类别、等级的疑似残疾人,全部到指定医院进行残疾评定,未出现一例错证。

2、残疾人技能培训工作:

在今年的5月份,县残联组织举办景泰蓝掐丝培训,到北京宋庄文化中心进行免费学习,食宿全免,培训合格的给安排就业,要求各乡镇生活能自理的40岁以下的女性残疾人去参加培训。我接到通知后,为了更好的使我乡残疾人走出去,自己掌握一技之长,及时给各村下发了通知且亲自给部分残疾人打电话,最后确定了张庄子村于银银去参加培训,现在他父母反映非常好。在去年安排我乡2名视力残疾人进行按摩培训,现在二人已就业,也解决了自己的生活问题。

3、残疾人康复需求工作:

全年为我乡精神病人办理免费服药3人,截止到现在我乡精神病人免费服药人数达到了10余人,精神病人免费住院1人,为西贾洼东村脑瘫儿童贾凤站的孙子贾洪福发放轮椅一辆,去年给本人办理了免费肢体矫治手术,现正在康复训练中。同时为使全乡残疾人到20__年人人享受到康复需求的目标要求,对全乡所有持证残疾人和疑似残疾人进行康复需求摸底调查,并根据每个人的康复需求,入录电脑,及时上报县残联。

4、残疾人扶贫济困工作:

全年发放残疾人燃油补贴20人,阳光托养服务资助11人、为贫困残疾人办理低保15人。

由于我干工作的特殊性,每天面对的都是我乡的弱势群体,尤其是一户多残的户,我看到他们的生活状况,心里也不是滋味,这部分人由于他们自己的身体障碍,常被人另眼相看,部分贫困残疾人生活在社会的最低层,如何让他们活得更有尊严,体现自己的人生价值,我也一直在思考这个问题,有时光靠政府给他们办份低保、发放点临时救济等从根本上也是解决不了什么问题的,只有让他们自己掌握一技之长,自谋出路,这才是根本,所以说在今后的工作中,我一定要抓好残疾人的技能培训工作,培养多方面的典型,自主创业、养殖能手、种植能手等,以点带面,发扬残疾人身残志不残,自强不息的精神,推动我乡的残疾人事业向前发展。

残联工作报告篇2

本人能围绕年初目标任务,扎实开展工作,同时注意加强学习,廉洁从政。现就履行工作职责、廉洁自律和学习、学法情况报告如下:

一、履行工作职责情况

一年来,本人能够认真完成上级下达的目标任务,并根据残联领导班子分工,抓好残疾人就业、培训、康复、组联等相关业务工作,同时认真当好主要领导的参谋助手。

1、康复方面:

一是按照省、市要求,认真开展了残疾人康复“四进家庭”调查活动,近期将为198名残疾人配备家庭康复器材,对8户残疾人家庭进行坡道无障碍改造,发放康复宣传资料13000余份。二是做好白内障无障碍区创建工作。三是指导残疾人康复中心做好残疾人康复训练工作。四是做好残疾儿童免费康复工作。

2、组联方面:

一是做好街道残疾人公益性工作岗位人员的招聘工作,元月十八日,区政府出台了《区购买(街道)办事处残疾人专职委员公益岗位实施方案的通知》,并成立了购买公益岗位领导小组。元月21日,召开了人事、劳动、财政、各办事处等相关领导工作会议。2月22日―24日在区残联会议室举办为期三天的残疾人专职委员业务培训班。目前,7名专职委员已全部到位上班。因工作需要,经区领导同意,我们又招聘了3名托养中心护理人员。三是维权工作得到了加强。依托区残疾人维权中心这个平台,及时处理残疾人来信来访,将残疾人因优惠政策得不到落实的问题消除在萌芽状态,为残疾人提供方便、快捷、有效的法律服务和法律援助,让残疾人切实体会到社会的温暖,进了残疾人事业的发展和社会的和谐进步。全年接待残疾人来访30人次,来电40余人次,来信来访处理率100%,有效地维护了残疾人的合法权益。其中协调处理好企业搬迁涉及残疾人权益问题和协调处理好汇通市场肢体残疾人经营问题得到了当事人的充分肯定。四是做好残疾人换证工作,专门召开市二院、市三院、淮安光明眼科医院、区机关医院医疗评残机构座谈会,严格对照评残标准,做好“二代证”发放工作,特别是近期在办理残疾人免费公交乘车卡时,为及时将残疾人证发放到残疾人手中,我们及时申请、上报残疾人资料,尽可能在最短时间内将残疾证发到残疾人手中。五是完成全区1.55万名残疾人基础信息采集工作。六是组织残疾人康复中心、托养中心的残疾人赴洪泽进行户外生存体验活动。七是组织辖区8家盲人按摩机构进行盲人学术交流。

二、教就方面

一是培训各类残疾人90名。二是帮助90名残疾人实现再就业或个体灵活就业。三是区残疾人托养中心运行良好。区残疾人托养中心面积约500平方米,拥有床位20张,可入住托养对象20名,基础设施及改造投入达560万元。运营模式主要采用日托式,早出晚归,为托养对象提供食、宿、训多方面需求。中心努力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。目前已入住托养对象15名。自运行以来,初步得到了残疾人家庭的'认可和社会的满意,已先后接待安微省巢湖市残联、盐城市响水县残联参观学习。四是做好重度一级残疾人护理发放工作。在发放中严把对象审核关,严把资金发放关,严把服务质量监督关。确保将护理补贴用在残疾人身上。

三、廉洁自律情况

1、严格执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券及各类代币券等支付凭证的规定。

2、执行干部子女从业有关规定。

3、执行不准用公款大吃大喝,工作日中午无特殊情况不准饮酒,不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定。

4、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等名义操办的规定。

5、严格执行公务用车规定。

6、严格执行不准用公款报销应由本人及配偶子女支付的个人费用的规定。

7、执行礼品登记制度,重大事项报告制度。

8、执行不参与赌博等违纪活动。

9、执行廉洁自律的其它相关规定,不参加影响公务形象的相关规定。

10、执行商品房买卖制度。

11、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定情况。

××、严格遵守组织人事纪律。

13、执行不用公款出国或国内旅游的有关规定。

14、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。

15、严格执行党风廉政责任制。

四、年度学习情况

一年来,坚持集中学习与平时自学相结合,坚持学习残疾人法律、法规政策和理论知识相结合,不断提高自身素养、理论水平。一是按时参加科学发展观集中学习和自学活动。完成笔记2万多字。积极参加区委、区政府组织的论坛学习。二是利用工作之余进行自学。按照制定的年度学习计划,不仅学习政治理论、业务知识,还学习市场经济、法律等方面内容。平时注重虚心向领导、向同事们学习,学他人之长、补已之短。经过学习锻炼,收获很大,不仅提高自身素质,还便更好地帮助开展工作。

五、学法情况

今年,本人认真学习“五五”普法知识,学习了残疾人保障法、残疾人就业条例等相关法律法规,并且参加了全区科级干部学习考试。在我分管工作内,实施依法决策,无违背法律法规的行为,办事程序规范,做到公平、公正、公开。

区残联领导班子工作虽然取得了一些成绩,但是,与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距,在深入基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。20xx年即将到来,在今后的工作中,区残联领导班子将认真履行职责,紧密结合实际,创造性地开展工作,为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设,改善残疾人的生产生活条件,构建和谐社会出积极的贡献。

残联工作报告篇3

按照《xxx区档案工作目标管理绩效考核办法》要求,xxx区残联高度重视,认真开展20xx年度档案自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任。

一是领导重视,落实责任。在区档案局的监督和指导下,残联始终把加强档案管理工作、不断提高档案管理工作的整体水平作为搞好部门工作的重点内容来抓紧抓实。成立了由理事长xxx为组长,部门全体工作人员为成员的档案工作领导小组,建立健全档案收集,整理网络,为档案管理工作的顺利开展提供强有力的组织保证,使档案工作达到规范化、科学化、合理化水平。

二是建章立制,堵塞漏洞。为保证档案工作跟上业务发展的需要,区残联及时对相关的管理制度、办法、操作流程进行了梳理,并研究制定了《档案工作岗位责任制》和《档案管理制度》。有效地保证了档案工作顺利开展,做到了“规章制度上墙,工作意识进脑、管理理念入心”。

三是强化监督,查漏补缺。区残联不定期地对档案工作及档案管理情况进行检查监督,及时发现问题,及时解决工作中出现的具体困难和问题,提供档案工作必要的人力、财力和物力保障,为做好档案管理工作打下了坚实的基础。

二、规范档案管理,加强安全措施。

一是重视档案安全管理。区残联所有文件按照档案业务规范要求整理,排列上架,按规定收集整理文书、专业等档案,保存的各类档案结构合理、档案整理完整,无积存零散文件,案卷质量好,排放有序,符合规定要求,能全面,直观、系统地反映残联各项活动的历史面貌,同时执行按期鉴定档案的制度,无随意销毁档案的现象,档案收进移出登记及时,统计数据真实准确。切实做到了从立卷归档到保管统计,从档案利用到鉴定销毁都有据可依。

二是重视档案库房设施的'硬件建设。根据区档案局的要求和档案管理的实际需要,区残联在办公室条件有限的情况下,设置了一个档案室,能容纳10年以上的档案,并配备了空调等保护设备,还配备了电脑、打印机等应用设备,各类档案均有完整的纸质目录,全部文书档案目录实现计算机检索,档案管理员由办公室工作人员兼任,定期查看档案存放的条件环境等日常情况,并做好日常记录。建立各类档案统计台帐,如档案借阅登记薄等,做到台帐清晰规范。

三是重视日常安全检查。档案管理员定期对库房防护设施的运行情况进行检查,确保了所配备设施的正常运行,通过检查库房环境,定期测记温湿度变化,定期投放防虫药物,定期检查照明情况,确保了库房温湿度适宜,库房清洁卫生,档案无虫霉滋生现象。

三、强化培训,加强业务水平。

为了增强部门档案工作人员的档案意识和档案业务素质,区残联积极选派档案工作人员参加市档案局举办的档案管理专业培训,有效提高了档案工作人员的业务水平,根据部门的工作特点,积极做好各类档案的收集整理和安全保管工作,通过日常学习和工作经验的不断积累,不断熟悉所管档案及相关业务,并快速准确地进行档案查阅,及时高效地提供各类档案需求。档案工作人员还利用业余时间学习档案管理知识,广泛学习有关档案管理的政策规定和基础知识,从而提高认识,更新观念,强化意识。

四、存在的问题和下一步计划

虽然区残联的档案管理工作取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有差距:一是档案室太小,缺少阅览室,配套设施还需添置;二是电子文件收集归档和管理还有所欠缺。

在今后的工作中,区残联将在区委、区政府的正确领导下,在区档案局的支持、指导和帮助下,进一步提高认识,健全制度,加强管理,加大对档案工作的投入力度,切实把档案工作做得更好,使残联各项工作再上新台阶。

残联工作报告篇4

一、组织服务网络建立健全

在县委、县人民政府领导关怀下,县残联的组织建设工作取得长足发展。县人民政府残工委会议、县残联工作会议如期召开,每年至少召开一次代表大会,主席团会议按章程规定,运转正常,发展健康。根据省州残联有关文件精神,县残联下发了《关于开展社区残疾人工作的实施意见》,并召开了上街镇仁民街社区残疾人第xx届代表大会,成立了仁民街社区残疾人协会,组织建立了肢体残疾人协会、视力残疾人协会、精神残疾人协会等残疾人专门协会。同时制定了相应的工作制度和工作计划,落实了各专门协会的人员、经费、场地,使各专门协会的“代表、服务、管理”职责得到有效发挥。全县残疾人工作队伍越来越壮大,县乡共有专职人员17人,兼 职人员72人,分管残联工作的县乡领导15人,使残疾人事业有了可靠的组织保证。

二、工作保障制度逐步完善

依据《中华人民共和国残疾人保障法》和国务院以及省州政府有关残疾人的法律法规,县委、县人民政府制定了《县残联执法责任各项工作制度》、《关于在市政公交医疗等窗口行业对残疾人实行优免服务的通知》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《关于将按比例安排残疾人就业纳入劳动保障的通知》,使全县的残疾人事业沿着法制化建设的轨道,健康发展。

三、残疾人事业成绩喜人

基础建设得到加强。20xx年底,县残疾人综合服务中心建成。该中心总投资135万元,占地面积1514平方米,建筑面积962平方米。服务中心设有办公室、就业培训室、用品用具供应室、康复指导室、图书阅览室、娱乐室、食堂、餐厅、住宿等。中心还专为残疾人建有电梯、坡道、盲道、扶手、盲牌等无障碍设施。这充分展现了全县残疾人事业的突飞猛进和崭新局面。

实现台账式网络管理服务。20xx年4~7月,全面开展了残疾人入户普查工作,至年底,严格按有关规定为2159位残疾人办理发放残疾人证书,为6218位残疾人建档立卡,实现了台账式网络管理服务。残疾人康复工作服务面逐步扩大。按时拨付残疾人康复补助经费,做到准确清楚,不出错漏。至20xx年底,为7人安装了腿部假肢,做白内障复明手术208例,组织供应轮椅车65辆,拐杖16副,助听器10个,助视器9个。同时,进行了残疾人需求和可康复数的普查和上报工作,开展了无障碍设施建设的工作。扶持残疾儿童上学工作取得实效。根据省人民政府的有关规定,主动与教育部门联系协商,免除了全县所有残疾学生的学杂费。

又根据省残联文件精神,对考取中专以上的残疾3名学生,每人兑付一次性无偿资助1000元。同时积极争取在“长江新里程计划”中安排资助4名盲童入学,在“春雨行动”中安排资助5名残疾儿童入学,州电子印刷厂资助3名残疾儿童入学。县残联在经费十分困难的情况下,挤出资金救助2名残疾儿童入学。几年来共选送25名残疾人到特殊学校上学,有3人就业。即将实施的“春雨行动”第二轮工作,将扶持40名残疾儿童享受免费义务教育。残疾人职业技能培训工作获得佳绩。采取集中、分散两种方式,对1360名残疾人及其亲属进行了家禽养殖,烤烟、山嵛菜等经济作物种植科技培训。选送4名优秀残疾人参加州残联在剑川举办的为期40天的木雕技术培训。选送3名优秀残疾人到州残疾人职业技能培训中心学习木雕和刺绣技术。

先后两批7人到州按摩培训中心培训,其中6人就业。在开展智力扶贫的`同时,积极争取把残疾人危房改造纳入县人民政府扶贫安居工程项目,同县扶贫办一起联发了《关于做好20xx年扶贫安居工程残疾人危房改造项目的实施办法》,成立了领导组,对全县8个乡镇60户残疾人的危房改造进行了安排部署。到20xx年底,为72户残疾人家庭进行了危房改造。同时按照省人民政府107号令和州人民政府对残疾人的“20项优免政策”进行全面的检查落实。通过培训,残联现职干部中有4名取得法律监督员证书,并在县残联设立了残疾人法律援助服务中心,有一名专干负责此项工作,业务挂 靠县司法局。在元旦、中残日、春节、中秋节等重大节日,对残疾人进行慰问,累计慰问金额7.8万元,把党和政府对残疾人的关怀送到残疾人家里。

残联工作报告篇5

我会在20xx年的第三季度坚持安全第一,结合单位及工作实际,扎实开展了各项安全生产活动,并收到了良好的效果,现报告如下:

一、领导重视

我会根据安全责任书和县安委会《20xx年全椒县安全工作目标管理考核奖惩办法》。年初成立了安全工作领导小组,由执行理事会理事长张华任组长,党组书记毕守荣任副组长,各科室负责人任组员。第三季度,领导小组召开了两次会议学习安全法规、按照“三定”要求布置安全工作。在召开其他业务工作的.会议时,领导也逢会必讲安全。

二、结合工作实际,认真落实安全工作。

7--9月份,适逢夏季高温,防电防火尤为必要。我会要求全体职工下班后,切断办公室内所有电源,拔出电脑、空调插头,防止雷雨天气,消除安全隐患。

日常工作期间,注意安全防范。做到人离门锁,财务账目、钱款、档案资料安全保管。下班后,锁好单位所有大门,门卫要做好安全检查,做到门岗24小时不断人。

我会制定了节假日值班制度,要求节假日期间轮流值班,保持通讯工具24小时畅通。值班期间要做好安全巡查、安全记录。

我会经常要下乡开展工作,我们严格遵守严禁工作日饮酒和驾驶员饮酒驾车的规定,连续下乡几个月没有出现一例交通事故。

由于我会认真落实安全责任制,各项安全防范措施到位,第三季度,我会没有发生一起安全事故,没有发生偷盗事件,安全形势良好。

残联工作报告篇6

xxxx年,xxxx区残联仔细贯彻市、区对于信访工作的一系列部署,经过创新信访工作机制,搭建服务工作平台,积极妥帖地做好残疾人信访工作,共接待群众来信来访15件,全部处理完毕,结案率100%,有力地促进了全区稳定和进展。

一、完善信访组织,规范信访工作机制

一是完善信访工作领导小组工作制度。

成立了由理事长任组长,分管副理事长为副组长,科室负责人为成员的信访工作领导小组,统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织,形成了层层负责、覆盖全区的信访络。定期部署信访工作,指导处理信访案件,对新事情、新咨询题进行研究,提出工作目标,为信访工作的有序开展提供了坚毅的组织保障。

二是信访隐患定期排查制度。

充分发挥信访三级工作组织的作用,建立完善三级排查络,对群众关注的热点、难点咨询题及早发觉,及早处理,把咨询题解决在基层,处理在萌芽状态。

三是信访回访制度。

对已解决的重要信访案件,全部建立档案,由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发觉新事情、新咨询题,马上做出反应,及时予以处理,防止案件反弹,确保别浮现重访等咨询题。健全完善的信访工作制度,使信访工作机制高效运行,提高了信访工作的规范化、制度化水平。

二、降实工作机制,提高信访水平

从主动下访、排查说评、办结反馈三个方面入手,进一步健全残疾人信访稳定工作的机制。

1、抓好主动下访工作机制。

区残联领导定期下基层,零距离接触有诉求的'残疾人。此项措施有力地促进了全区残疾人信访维稳工作,增强了残联干部主动为残疾人服务的意识和能力。主动深入乡村、街道走访残疾人家庭,了解残疾人的需求,特别是为有上访诉求的残疾人解决具体困难。领导亲力亲为,亲自带领残联工作人员走村入户,嘘寒咨询暖,并给日子因难的残疾人送去慰咨询金。

2、抓好定期排查、及时说评工作机制。

为了把潜在的矛盾和咨询题化解在萌芽状态,区残联建立健全了定期排查、及时说评制度。一方面,每个月开展一次排查,经过摸清底子、降实措施,抓住维稳工作的主动权。另一方面,及时召开信访维稳工作交流会、说评会,对工作中的好典型、好经验进行总结。

3、抓好办结反馈工作机制。

一是完善限时办结制。对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件,要求在一定时刻节点内办结。假如没有办结的,由专人持续跟踪,反复催促,直至咨询题最终解决。

二是完善了及时反馈机制。要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。

三、下一步工作计划

1、进一步降实信访稳定工作责任制和工作目标,按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作,及时排查、化解别稳定因素,将矛盾解决在基层。并且,紧密配合有关部门,抓好有关方面人员的稳定工作。

2、坚持领导公开接访日,定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任人包案制度等,降实回访、通报等制度。

3、处理和操纵集体访。采取有效措施,抓好动态治理,坚持政务公开和廉洁自律要求,确保别发生群体 事件。

4、加强络、信息工作,及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作,做到及时准确地反馈有关信息。

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