对于已经完成的工作,我们一定要对其进行全面的分析回顾,这就可以在年终总结中做好体现,年终总结的文章架构也要做到层次清晰、条理分明、井然有序,以下是28好文网小编精心为您推荐的环保员年终总结8篇,供大家参考。
环保员年终总结篇1
20xx年,**街道全面贯彻落实上级下达的目标任务,根据街道实际,认真开展环保宣传教育,落实环保责任,强化环保考核机制,加大环保治理力度,推动街道环保工作再上一个台阶。现将今年开展环保工作总结如下:
一、领导重视,健全机制。调整充实环保工作领导小组,进一步明确环保机制、人员、经费,确实把环保工作摆上议事日程。年初成立了街道突发环境事件应急领导小组,并制定相关的应急预案,配备环境应急物资,领导小组下设办公室,具体承办环境应急的日常工作,同时每季度开展环保例会,将本年环境保护目标任务以责任书形式分解下达到各个居委会。街道建立、健全环保管理制度,明确监督措施,并将环境保护工作列入年度工作计划。
二、深入宣传发动,增强意识。为进一步增强辖区广大干部和人民群众的环境保护意识,街道十分重视环境保护工作宣传,按照上级要求,紧紧围绕今年“六.五”世界环境日主题宣传环保法律法规。借“六五”世界环境保护宣传的东风,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。一是深入社区: 6 月8 日 上午 街道联合盛光社区开展以“6.5世界环境日,共同建设生态绿色家园”为主题的宣传活动。活动当天组织居民参加猜迷活动,倡导居民将环保、节能融入学习、生产、生活,合力建设生态低碳的环保绿色城市;组织辖区青少年当一天环卫工人,在社区捡烟头、垃圾,以实际行动参与支持环保。活动现场,还号召小朋友们把家里的旧电池,旧图书拿来居委会,换取小盆栽;为纪念20xx年 “6.5”世界环境日,浔江社区结合社区暑期夏令营活动开展以环保为主题的知识竞赛。本次活动中旨在进一步普及环保知识、让社区小朋友们从小树立环保意识,鼓励小朋友们积极参与环保活动,从自我做起、从小事做起,养成良好的“绿色生活”习惯;12月份,银亭社区制作致社区居民的环保倡议书,通过分发环保餐具,把减少浪费,提倡环保的理念通过实物物品传到每家每户,让社区居民在进餐的了解到减少浪费的重要性,活动累计发放3500套环保餐具。同时在其他3个社区开展了2—3次环保专项行动,党员干部主动带头清理清理小区垃圾,清除辖区“牛皮癣”等,营造了热烈的环保宣传氛围,有效促进了人们环保意识的增强;二是深入学校:为丰富学生在校学习生活,进一步丰富充实劳动基地规划建设,提高学生环保意识, 6月 30日 - 7 月2 日 ,街道联合集美第二小学开展环保夏令营系列活动。活动分为四个阶段:开营仪式、校园社会实践活动、校外参观及闭营式。此次活动内容丰富,让每个学生在活动中体验环境保护工作的重要性,提高孩子们的环保意识,拓宽视野,培养科学研究精神;为进一步加强广大学生生态环境保护意识、从小培养良好的绿色生活习惯,以促进周边的人更多的参与到环保公益事业中来,浔江社区围绕区生态旅游区示范点建设目标,携手集美街道关工委、集美中学开展主题为 “同呼吸,共奋斗”维护生态文明家园游园活动,本次活动通过志愿者们悉心的宣传和辅导,在为社区小朋友们带来游戏欢乐的同时又为他们留下了宝贵的环保知识。三是深入群众:为加强环保宣传,推动生态文明建设,街道创新宣传工作形式,通过短信平台对街道辖区居民“群发短信”的形式,宣传生态环保理念,号召群众行动起来,共同投入到创建国家生态区工作中,今年共群发短信6次,每次群发短信约五万余条;通过集源路与石鼓路交叉路口的大型视频窗口循环播放环保宣传口号和节能降耗的音像纪录片;为进一步提升创建国家生态区的知效力,街道专门印制环保宣传袋5000个,深入各社区居民中进行发放,并在辖区主干道悬挂横幅15条,营造强大的宣传声势和良好的舆论氛围,在街道辖区上下形成保护环境、人人有责的良好社会风尚;同时岑东社区在居委会三楼开展了环境保护宣传活动,聘请专业环保人士讲课,邀请居民参加培训,试卷调查,图片展览等,增强居民的环保意识。
三、落实区长目标责任书,做好社区创建工作。按照《20xx年xx区区长环境保护目标责任书》及市政府对我区生态建设的要求,我街道积极开展了 “环境友好型社区”、“安静居住小区”创建工作。一是选择银亭社区、盛光社区作为“环境友好型社区”的试点单位。在 6 月14 日 的“环保一夏”宣传演讲活动中,银亭社区从污染防治、节能减排、生态环境保护等方面开展宣传,大力推广太阳能、节能灯等新技术、新材料,促进垃圾的分类回收处理,提高广大人民群众尤其是农村居民的节能环保意识,努力践行可持续发展之路,有力地宣传了“环境友好型社区” 、“安静居住小区”创建工作,此次活动共展出宣传展板56块,发放宣传资料500余份,发放环保小礼品46个,公众参与人数达40余人,取得了较好的宣传效果;盛光社区在创建节能环保社区的过程中,围绕创建“环境友好型社区”,“安静居住小区”主题,充分利用发放宣传单,知识讲座、手抄报比赛,盆景栽培,知识竞赛等宣传媒介,大力宣传环境保护、节能减排的重要性,宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规,宣传加大节能减排的法规政策和重大措施,先后向居民发放、宣传资料手册5000份、宣传单6000余份,此外,向社区家庭发出了倡议书,号召广大居民做节能环保的倡导者、实践者和志愿者。二是选择岑东社区、盛光社区作为“安静居住小区”的试点单位,结合 6月 5日 世界环境日,岑东社区在居委会三楼开展了“安静居住小区”创建宣传活动,此次活动聘请专业环保人士讲课,通过试卷调查、图片展览等,促进了广大居民对“安静居住小区”的认识,同时在岑东的福南小区、盛光的悦海园小区,分别安装噪声检测仪,一天24小时,小区内的噪声值是多少,都会通过显示屏实时显示出来,这个数值会同步传送回环保分局的监测中心,一旦监测到的噪声值持续超过正常数值,执法人员便会立即赶往现场查看并处理,有力地监控小区内的噪音。此次创建活动美化了小区的环境,增强了居民的环境保护意识,从而极大地提高了人民的生活质量,目前创建工作已基本完成。
四、开展城区环境综合整治,深化生态街道创建。一是加强整治,美化辖区环境。一个生态街道首先应该有好的环境,为迎接全国文明城市测评,增加人力物力投入,在环境卫生治理方面投入资金40余万元,组织环卫工人清洗道路、清除卫生死角及加强保洁,投入人力800多人次,共清运土头垃圾、废弃物1000余车。同时,街道、社区工作人员结合生态旅游建设点工作要求,开展旅游沿线环境卫生整治志愿服务活动,活动中志愿者们积极参与,对景区存在的乱丢烟头、饮料盒、塑料瓶等进行清理,并对存在不文明行文的游客和居民进行劝导,引导居民们踊跃配合,共同打造文明景区。二是完善辖区基础设施建设。街道辖区基本上为xx区,大多数为早期单位自建房或福利房等楼道基本上都没有公共电源,同时房屋建设密集导致街巷窄小,市政道路路灯无法安装,居民夜间出行困难。为此,街道为解决辖区居民夜间出行难的问题,投资400多万元在辖区五个社区无物业管理的居民楼道安装太阳能楼道灯1000余盏和在背街小巷安装太阳能路灯200余盏。一方面有效地解决了辖区居民夜间出行难的问题,与有效地减少治安案件的发生;另一方面为有序推进照明节能工程,达到节能降耗、绿色环保。三是改造基础设施,提升宜居环境。为更好地迎接新一轮全国文明城市测评工作,进一步提升城区品位和形象,在时间紧、任务重、要求高的情况下,街道认真安排部署,投资400多万,用于对辖区老旧小区、背街小巷的路面、雨污水、绿化等基础设施进行改造,优化人居环境。
四是道路景观综合整治,美化亮化城区环境。按照市、区有关道路景观综合整治工作的要求和部署,街道成立道路景观综合整治工作小组,组织机关及社区干部下小区分片包干,协调解决银江路、浔江路、鳌园路道路景观综合整治过程中所出现的问题,定期召开工作工作例会,听取汇报和进展情况,专题研究部署相关工作。为尽快推进道路景观综合整治工作,街道共组织工作人员入户协调工作200多人次,同时,牵头执法中队、工商所拆除银江路、浔江路、鳌园路沿线违建和有碍市容观瞻的店牌店招,督促沿线店家对已有的店牌店招进行整改,大力加快推进道路景观综合整治工作进度。现银江路、浔江路、鳌园路的景观改造工作任务已全部完成,美化亮化了城区环境,提升了城区品位和竞争力。五是联合相关职能部门,开展集美街道农贸市场周边整治行动。集美农贸市场西大门摊贩占道严重、卫生脏乱差问题,我办高度重视,并多次召集执法中队、工商、交警部门和市场管理处研究部署,制定专项整治方案,这次专项整治活动时间紧、任务重、困难多、阻力大,经过为期半年的时间,各职能部门加强沟通协调,相互支持、相互配合,密切协作,此次整治活动顺利开展并取得预期效果。五是为认真落实《美丽厦门战略规划》,全面推进我区“美丽厦门共同缔造”行动,集美街道开展“美丽集美幸福浔江” 试点工作,聘请规划局结合大社原有风貌及新型社区的特点,提出切合实际特别是群众认可的规划方案,通过整体规划,在可操作的范围内,提升大社的旧城改造和提升。同时推进整个试点区域环境的美化、绿化、亮化,特别是房前屋后的绿化美化,区间道路的亮化工程,加强基础设施如区间道路、消防管网、公厕、下水道等的改造,促进环保工作新发展,为构建生态文明、健康和谐的美丽集美而奋斗。
五、围绕区重点项目建设,做好特色创建。根据区长环保目标责任书的要求,开展了1个餐饮集中区的创建,集美万达三楼餐饮集中区,徜徉在近万余米的美食广场,四十余间餐饮名店汇聚了私房菜、火锅、韩式美食、日本料理等各种美食品种,可谓 “别有一番风味”,岑西社区结合指定区域的环境卫生整治,以改善居民饮食环境质量和卫生环境为目标,设立饮食环境卫生宣传橱窗、宣传栏、警示牌、管理处,提高居民饮食环境卫生保护意识,引导社区居民自觉改变饮食的卫生习惯,营造整洁的饮食环境。另外打造2个生态建设示范点,浔江社区地处浔江之畔,是陈嘉庚老先生的故里,是嘉庚精神的发祥地,具有得天独厚的生态人文环境,龙舟池、华文学院和集美中学嘉庚建筑群、嘉庚公园等景观融合人文、历史于一体,是全国重点风景名胜区和爱国主义教育基地,结合“美丽集美”试点工作、生态旅游区建设、文明创建活动等,大力开展社区环境改造工作,着力打造优越的社区人居环境。一年多以来,社区在做好日常卫生管理的基础上,重点对社区卫生难点进行清理,尤其面对翻改建房屋多、土头垃圾随意堆放杂的情况,社区积极配合上级工作部署,对相关户主情况进行督查、劝导,力求对生活垃圾、土头垃圾做到日产日清;深化社区道路硬化、美化工程,对10处坑洼路面、黄土地面进行硬化改造,改造面积达1000余平米,对30余处辖区内道路两旁破损垃圾桶、水沟盖等进行及时更换,保障居民生活环境的便利性;积极配合浔江路、鳌园路路段景观改造工程居民动员工作,为社区特色建筑风貌统一,进一步美化社区形象打好群众基础;银亭社区把创建生态文明建设与辖区风貌相结合,在社区设立了生态文明示范点,并制定了严格的领导负责制、部门配合制以及工作考核制,确保早日建设成为经济社会协调发展、生态环境良好的生态文明示范点。
六、重视信访,协调处理。随着人民群众生活质量的提高,环保意识逐年提高,加上早期规划上的不够合理,造成了群众的来信来访,尤其是餐饮业的油烟和噪声扰民现象。今年街道配合环保、执法、工商等职能部门针对油烟和噪声扰民投诉,到现场进行了解、调查,处理共计3起,基本上做到件件有答复,件件有落实,人民群众对此比较满意。
七、关口前移,严格把关。街道重新规定办理住所(经营场所)使用证明实施细则,要求辖区内有涉及餐饮类的必须来街道办理住所(营业场所)使用证明,并当面告知经营者有关环保法律法规,辖区内不得经营“十五小”、“新五小”等国家明令禁止的建设生产项目。今年共办理各类餐饮店30件。辖区未发现无明令禁止企业在辖区内建设生产。
八、存在的困难和不足。
1、镇街的环保机构与专职环保工作人员配备要抓紧。受到编制的制约,目前我办环保工作为挂靠机构,工作人员属兼职,在遇工作任务冲突情况下,环保工作不一定能够有效保障。因此,为确保环保工作的顺利完成,要抓紧落实镇街环保机构及招聘1-2名非在编人员专职从事环保工作。
2、环保工作的创新还有待提升。受到观念的制约,我办在创新环保的工作方面,还有许多工作要深入探索,要力争为我区创建国家生态区工作多做尝试和实践。
环保员年终总结篇2
一、取得的成绩,值得肯定的
1.敢于创新,发现问题,及时解决。
__月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,20__年上半年排放量为__,下半年排放量为__,同比下降__%;第四季度比第二季度下降__。
2.工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误。
20__年废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。
3.落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。
二、存在的不足,仍需改进
1.废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差。
2.环保虽没有处罚单,但仍有__次cod超标,被环保局发劝诫书__次。
3.公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。
4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。
三、针对20__年工作的情况,2024年做出改进
1.积极与__公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准。
2.加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报。
3.加强与__公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证2024年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!
4.在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约。
5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。
6.建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。
以上是我自20__年__月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请给予指正。
环保员年终总结篇3
技安环保部全体成员积极响应集团及公司号召,撸起袖子加油干,在20xx年开展了以下几项重点工作。
安全管理全面落实
对比集团标准,编制下发了《关于印发中国航发红林20xx年安全生产工作要点的通知》等相关制度。全面落实安全生产责任制,对安全主要负责人、安全生产管理人员培训教育率达100%,新员工“三级教育”率达100%,特种作业人员培训教育持证率达100%。公司顺利通过“安全生产标准化二级达标企业”现场复评审核,通诚公司通过首次“安全生产标准化三级达标企业”现场审核。
节能环保持续开展
通过分析一、二级水表水量差异,找出异常原因和漏点,加强用水管理和考核,20xx年公司获得贵阳市节水先进奖。完成6项“三同时”工程验收工作。热表分厂电镀污泥间、物资部废油间、化学品库、新园区金属屑堆放间的防腐改造及101厂房废切削液处理站改造。下发《关于印发中国航发红林安全生产大检查工作实施方案的.通知》,对粉尘作业和使用场所等明确开展专项整治。
设备管理显有成效
加大关键设备保养力度,有效提升关键设备利用率。从20xx年a类设备利用率36.5%,20xx年a类设备利用率42%,上升5.5%。根据集团公司建立的设备供应商目录,于20xx年12月共有52家供应商上线。开展《非标设备电气安全专项改造》铸心新长征党员突击队项目,完成17台试验器电气安全改造工作。完成《机动设备和工作环境控制程序》等5份标准修订和《设备管理制度汇编》制度修订。
设备维修专项组织
开展修理费专题分析,对关键设备有针对性进行项修,降低设备故障,提高加工效率。同时完成了《6s日常管理检查考核办法》修订及新园区切屑液专项治理工作。
环保员年终总结篇4
今年以来,紧紧围绕市局下达的各项目标任务,以环境保护优化经济发展,加强污染防治和生态保护,强化环境监管,深入开展环境宣传教育,狠抓队伍建设,圆满完成了重点工作任务和职能性目标任务,为改善和提高全区的环境质量做出了相应的努力。
一、明确职责,加强协调,着力推进“三大创建”工作
建设生态示范区是区委、区政府全面落实,实施可持续发展战略的一项重大举措。今年是实施生态示范区规划的启动之年。我局作为生态示范区建设的主要职能部门,责无旁贷,我们主动和相关部门加强协调与沟通,积极把区政府安排的目标任务落到实处。目前,迎接省级调研的各项工作已基本准备就绪。同时生态区规划初稿已由省环境工程咨询中心完成编制。我们还加快了环境优美乡镇和生态村建设步伐。
扎实推进创模工作。我局既是“创模”工作的牵头部门,又是执行部门。在创建工作中,我们切实将“创模”的各项指标任务分解落实到区有关部门,定期排查工作进度。我们以改善和提高环境质量为目标,积极实施“蓝天、碧水、宁静、生态、资源化”工程。着重抓好污水处理厂、垃圾填埋场、固废处置中心等“创模”重点工程项目的建设进度。加强对重点污染源的监管,严格对废水处理设施的督查,保证工业废水达标排放。积极开展烟控区和噪声达标区建设工作,烟控区覆盖率和噪声达标区覆盖率均达100%。我们还协调有关部门完善创模资料,并收集归档。目前,在28项考核指标中,有26项基本符合“创模”要求,现已通过省级验收。
认真落实“创卫”目标任务。今年,我们以“创卫”省级验收和国家暗访为契机,结合职能,深入开展城区环境综合整治,提请区政府组织工商、质监、消防、安监等八个部门联合开展了城区锅炉整治专项行动,目前,此项工作正稳步推进。我局在日常监管中,明确专人、专车、全方位对城区烟尘进行督查,不留死角。另外,我们对照“创卫”标准,不折不扣地完成各项交办任务,积极完善相关软件资料。目前,“创卫”工作的环保部分6项指标已基本达标。
二、预防为主,防治结合,着力落实污染防治的各项措施
狠抓源头控制,严防污染入境。我们根据《环评法》和建设项目审批运行规则的要求,对建设项目严格把关,杜绝违反国家产业政策、浪费资源、严重污染环境和破环生态的项目;化工项目一律进入化工集中区;有大气污染的化工项目一律不予引进。这些措施,有力的促进了我区生产力的合理布局和经济结构调整。全年审批项目233个,因产业政策或选址等方面原因,否决项目15个。
狠抓污染源治理,巩固达标排放成果。今年以来,我们加大了对重点污染源的治理力度,特别是对那些污染治理设施老化、不能稳定达标排放的企业实行限期治理。积极开展排污费征收,全年共征收排污费300万元,超额完成了全年任务;同时,我们还加大资金返还力度,积极帮助企业进行污染治理。严格执行“三同时”和“排污许可证制度”,全年验收项目22个,并根据总量控制的要求,核发了排污许可证。
三、以人为本,严格执法,着力维护人民群众的环境权益
维护人民群众的'环境权益是环保工作的出发点和落脚点。我们坚持以人为本的根本宗旨,以环保专项行动为抓手,以人民群众反映强烈的信访案件为突破口,严格执法,坚决查处环境违法行为,维护人民群众的环境权益。着重做了以下几项工作:高度重视环境信访工作。环保部门能否处理好环境信访工作,直接关系到自身的形象。我们对处理信访案件建立完善的规章制度,做到专人受理,及时查处,严肃追究责任,上为政府排忧,下为百姓解难。全年共接待来信来访案件194件,处理率、结案率、反馈率近100%。同时继续做好人大政协议案提案的答复工作,全年共办理议案、提案8个,妥善处理了一批群众反映强烈的难点热点问题。
四、深入开展环保专项行动
今年以来,我们根据省、市有关文件精神,继续开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动,对企业违法排污、损害群众利益的问题予以重点查处。我们共出动执法人员近1300人次,检查企业526家,立案处罚16家,依法取缔、关闭违法企业2家。通过专项行动,打击了违法企业的嚣张气焰,维护了人民群众的环境权益,树立了环保执法的严明形象。
大力实施城乡环境综合整治。我们始终把群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、恶臭等污染作为城市环境综合整治的重点。首先加强了烟尘监管,对城区所有的锅炉烟尘进行整治,对2家烟尘超标排放的单位申请法院强制执行,取得了较好的效果。同时加大建筑施工噪声督查力度,严格控制施工时间;对娱乐场所实行降低音量、限定时间等方法,基本上解决了噪声扰民问题。高考、中考期间,组织力量对城区各考点及食宿点进行巡查,严防噪声污染,为广大考生提供了良好的考试环境。
今年,我区正式启动了农村人居环境建设和环境综合整治试点工作,并将其中“六清六建”核心内容纳入到乡镇环保年度目标中予以考核。
五、解放思想,创新思维,着力拓展环保工作新途径创新是环保事业蓬勃发展的不竭动力
今年以来,我们认真学习和贯彻落实环境保护的新精神新要求,坚持科学发展,和谐发展,坚持环保优先的方针。同时,我们还加大宣传力度,创新宣传形式,把省、市提出的“落实环保优先,优化经济发展”的新精神新要求向社会公众进行宣传。我们举办了环保电影宣传周活动,广大市民在观看电影的同时,接受了环保教育,增强了环保意识。今年以来还分别与消协、妇联、乡镇、社区、企业、学校等单位联合开展宣传活动,扩大了宣传的覆盖面,提高了公众参与的积极性。
我们还加强了制度创新,进一步完善了目标考核机制,增强了工作积极性,提高了工作效率。我们以环境监理机构更名为契机,创新环境监管机制,合理设置科室,规范了排污申报登记、排污收费、环境信访等规章制度。环境监管基本做到了有法可依、有章可循、有据可查。
六、加强建设,提升能力,着力增强环境保护的“内燃力”
继续加强党风廉政建设。积极落实党风廉政建设责任制,全体党员都签订责任状,并将责任状落实情况纳入年度目标考核,进一步提升了党员干部拒腐防变的能力。
继续加强行风软环境建设。制定了《行风软环境建设考核暂行规定》,定期召开行风软环境建设座谈会,积极走访企业和服务对象,广泛征求意见并落实整改;加大政务公开力度,将排污费、服务性收费等征收标准、依据全部进行公开,接受社会监督;积极参与化工集中区的各项建设和项目评审活动,进一步提升了服务中心工作的能力。
继续加强制度建设。制定并完善了《环保系统行风建设十五个不准》、《环保系统工作作风十不准》、《环保局执法人员行风行为规定》、《职工考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等各项管理制度,进一步提升了全体职工的自我约束能力。
继续加大环保软件和硬件投入。共计投入20多万元购买仪器药品,派遣业务骨干外出学习,加强执法培训,进一步提升了环境综合执法能力。
环保员年终总结篇5
已经远去,面对2019年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对年终工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的工作总结如下:
一、取得的成绩,值得肯定的
1、敢于创新,发现问题,及时解决。
6月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2、工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误
废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。
3、落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。
二、存在的不足,仍需改进的
1、废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差.
2、环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次cod超标,被环保局发劝诫书两次。
3、公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。
4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。
三、针对工作的情况,2020年做出以下改进
1、积极与xx公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准;
2、加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报;
3、加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证2020年全年达标,无任何行政处罚和劝诫;
4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约;
5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水;
6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的;
以上是我自xx月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请给予指正。
环保员年终总结篇6
严格遵守国家法律法规 切实做好环境保护工作
我们公司于1899年10月成立,其前身为陵川县司家河煤矿,主要生产原煤,生产规模45万吨/年,我们在狠抓经济建设的同时,更时刻没忘狠抓环保工作,下面把我们的环保工作做一总结汇报如下:
一、组织机构
我公司自1899年以来,就十分重视环保工作,当时虽没有成立正式的环保管理组织机构,但也明确了由主抓后勤工作的副厂长分管环保工作。随着企业的发展,于20xx年1月正式司家河煤业有限公司环保领导小组,由公司办公室主任任组长,成员由各科室(队)等部门负责人以及技术员组成,并确定了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作调度会,听取环保工作汇报研究环保工作,并做出相应部署,使我们的环保工作能够有序进行。
二、环保规划与规章制度
1、在对公司的污染源进行调查明确的基础上, 20xx年由公司环保领导小组组织编制了司家河煤业有限公司环保20xx年环保规划。各部门和有的制定了实施公司环保规划的行动计划,有的制定了本部门、本车间的中长期环保规划,有的在部门工作发展规划中专门编制了环保和可持续发展篇章。
2、为深入贯彻实施国家和化工行业有关的环保法律法规,结合我公司环境保护管理的实际,在充分调查研究的基础上,制定了《黄骅市鸿承企业有限公司环境保护管理暂行规定》,明确了职责,规范了管理。
三、环境影响评价与“三同时”
1、企业新上的重点建设项目的环境影响评价率达到100%。与此同时,在环评质量上,通过多次与环评单位交流、座谈,提出改进意见,在保护目标和保护重点的准确性、环保措施的针对性和实用性、环境监测监理和管理计划的科学性及可操作性等方面都得到明显提高。
2、坚持环境保护从源头抓起,“三同时”管理中特别注重了建设在设计阶段和施工期的环境保护。
在设计阶段,新上建设项目初步设计文件中均有环境保护篇。20xx年公司新上的顺丁烯二酸酐项目还做了专项环保设计和施工图设计,并请专家多次评议、修改、完善,使顺酐项目的环境影响报告书顺利取得沧州市环保局批复,运营期经沧州市环境监测站监测后并顺利通过沧州环保局的关于环保设施的竣工验收。
在项目的实施过程中,我们主要从以下几个方面落实环保规定:
一是根据环保设计要求制定环境保护行动计划、培训计划、
监测监督计划和管理计划。
二是对参与环境监测监督和管理的人员进行培训,确保其业务熟练、基础扎实。
三是落实环保措施和制定环保管理制度,责任到人,加强操作规程管理,确保污染治理设施的正常运转。
四是在项目开工后,进一步细化了环保措施,其中顺酐项目指挥部按废气的.处理、废水的处理等多方面制定了细化措施。
以上内容充分保证了各项环保方案和措施(对策)的落实。
四、环保宣传与培训
1、关于环保宣传从1897年起,每年的“六五”环境日都采取各种形式开展环境保护宣传活动,如张贴宣传标语,组织讲座、座谈会和交叉检查。近几年,在宣传的规模和深度上又有了较大提高,从开始的中层领导到各基层班组长。 通过以上活动的开展,我公司干部员工的资源意识、环境意环境保护意识和自学保护环境的意识普遍增强。
2、开展了多种形式的环保培训,在环保培训方面,主要做法有:集中式培训和现场操作相结合,走出去培训和请进来培训相结合,普及性培训和专题培训相结合。
通过各种形式的培训工作,切实提高了广大干部员工的环保业务知识和技能。
五、环保工作的几点成绩
1、合理利用资源,降低能耗、水耗
公司20xx年新上的顺丁烯二酸酐项目,其工艺本身能够产生大量蒸汽:每小时约15吨,压力2.0mpa,完全能满足农药化工方面的用气和取暖用,所以公司的蒸汽锅炉和取暖锅炉都不再使用。这样,既减少了污染源也节约了煤资源。另外,工艺产生的废水由2台5000升搪瓷釜进行蒸馏、净化,净化后的水又回到工艺重复使用,不做外排。这样,既无污染又节约了水资源。同时,我们的农药化工的生产和化工机械的生产,其工艺所需冷却水都做到了循环使用,最大限度地降低了水耗,充分体现了持续健康发展的思路。
2、绿化厂区,美化企业环境
公司领导十分重视企业的绿化工作,多年来始终坚持植树工作,企业的厂房周围早已是绿树成荫。今年,我公司又投资10万元,修建了30个总面积共20xx多平方米的花池,使我公司的绿化率达到了43%。
3、严格执行国家标准,实现达标排放
公司的产品其生产工艺严格执行国家标准和规程,科学、合理、环保、节能,污水、废气、噪声的排放经环保部门监测都能做到达标排放。我公司从无环境污染事故和环境违法行为的发生,也从无拖欠排污费现象。
六、今后打算
1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管
理职能。
2、统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。
3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想。
环保员年终总结篇7
20xx-20xx年度是环协成立xx周年,如果用十二生肖来形容就刚好是一个轮回,不知道历史将如何回顾这一年,但我知道对于华农环协来说这是充满骄傲的一年。在环协第十二届全体成员的共同奋斗下,我们始终秉承着传播环保知识,倡导环保观念为宗旨,克服重重困难,不断地吸收环保有识之士,创新地履行工作职责,最终圆满地完成了年度工作。下面,我将代表环保科技协会将做本年度工作总结汇报如下:
一、完成招新情况
20xx年6月xx日,环协第十二届换届选举产生08级萧沛泉等4名同学组成会长团,由陈春微、范汉林等16名同学担任各部门负责人,组成环协第十二届理事会。
9月xx日和20日,协会顺利完成招新活动,从报名者中选出135名新会员,最终录取新干事70名,顺利完成招新计划。
二、内部建设情况
(1)环协设有最高决策机构理事会、理事会每学期期初以及期末召开,商讨协会重大决策以及年度规划。而活动运作模式基本上遵循小活动部门挂钩,大项目全协会动员,积极调动了各方力量,关心活动的质量。让协会向项目化、专业化方向更好的发展,任重而道远。
(2)人员培训,协会共安排了一次迎新会员大会和干理事大会,两次的干事培训,1次历史培训和两次户外素质拓展-露营和肇庆培训春游,旨在提升成员对环协的认识,增强成员间的感情。另外,环协暑期团队的每星期集训进行了,系统、持续的集训大大提升了团队的战斗力,也为沉淀协会文化,得到了很好的融合。
(3)不足之处,培训建设不够系统导致了出现了没有增进感情反而出现成员反感的结果。项目管理上忽视了情感建设部分的内容,导致只重工作质量,轻视感情培养的结果,以上都是过去一年需要改进的。
三、开展环保活动情况
1、在校园内共举行6次环保活动
1)为了向新生更好传达环保理念,我们首次印发了xx000张本会绘制的校园绿地图给20xx级新生,受到热烈的欢迎。
2)联合省环保厅在泰山和华山分别进行保护臭氧层科普知识图片展,效果良好。
3)校内开展华南农业大学第二届节能宿舍大赛,深受师生欢迎,从报名到颁奖同学们的热情非常高,相比去年同期,第二届报名人数近400间宿舍,高达20xx人之多,创新了华农学生社团自主创办活动的最高人数记录,活动不但让大家喜爱更是锻炼了协会的干部成员的各种协调能力,并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。
4)植树节进行入侵物种(植物)大考察和清除活动,受到来自各大不同组织的欢迎,并且由于报名人员过多,只能筛选部分近xx0人进行参与,让协会成员以及其他代表都加深了对外来入侵物种的认识,并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。
5)校内再次牵头资环青志、天文协会、吉他协会开展地球关灯一小时活动,在泰山16栋成功打出60+字样呼吁大家用行动改变自己,得到了全校各大宿舍的响应和支持,让我们深受鼓舞。
6)成功入选社联的团日展示活动,通过校内展示让同学们更加了了解环协,加深环保知识。
2、新绿色长征、珠江使者项目
去年换届以来,我们执行了7月份和来自北京的同学一起开展第四届绿色长征。在五所社区开展了开幕式,校团委老师及北京林业大学校团委的老师等领导出席了开幕式。四天的活动受到了cctv等媒体的关注和支持。
20xx年再次启动,3月份开始组建筹委,进行新的形式探讨。
4月份面向全校招募新绿色长征队员,面向全国首次招募珠江使者队员,我们收到了来自各界的xx0多人的申请。
5月份,我们对队员分别进行了面试和集训,严格的培训让每一位参与者都留下了最宝贵的回忆,最终选拔出方盛等15名新绿色长征队员,杨波、张景威等15名除云南地区以外的15名珠江使者队员
3、.环教项目
环教部除了例行的到豪贤路小学等学校进行环教课外,本学年还与绿色小超人团队进行了五山小学的一年的六阶段的环教设计和上课。为培养更多的环教讲师付出了努力。
环教是我们环协的特色活动,这种活动方式最环保,预算不多,不哗众取宠,却能打动人的心。希望可以继续发展下去。
……因为时间有限,今年还有一些大大小小的环保活动包括为绿色秒杀,废旧物资回收等就不一一陈述了。
四、对外联系情况
1、环协参加第四届绿色长征全国总结表彰大会
经过xx年漫漫长征路,xx月份,协会喜获最佳组织高校称号,先进个人1个,全国优秀日记一等奖2篇,二等奖1篇,三等奖1篇。
2、参加绿色小超人山东全国环保社团交流会
xx月27号,在交流会上,我们找到了一种前所未有项目运作模式——“企业持续关注指引、社团主动实践创造”相结合的模式,放大了以往单一的环保公益项目的社会价值。因此,绿色小超人的项目很值得大家努力做好。
3、参加全球可持续发展论坛暨三国智颁奖
xx月22-25日,在北京国家会议中心协会做为一个备受关注的对象和来自世界各地的环保青年交流,学习到了各种先进的思想文化同时也展示了协会的精彩内容,在三国智竞赛专场还获得了中国赛区的亚军,通过本次交流知道如果没有强大的后盾,协会不可能站在此次历史舞台上。
4、参加可持续发展教育论坛
5月我协会一行5人参加由绿点在科学中心举办的可持续发展教育论坛。此次交流会加强不同学校环保社团之间交流与合作,积极探讨广东高校环保社团可持续教育发展模式和前景。
五、协会的工作的各界肯定情况
1、协会过一年的共同奋斗,获得不少的荣誉。
包括绿点广东省环保社团十大品牌活动,绿色长征全国最佳组织奖、新浪全国百佳社团等校级优秀(先进)个人17人,省级优秀集体称号1个,省级优秀品牌项目3个,省级优秀个人1人,全国的优秀表彰个人2个,全国的优秀表彰项目3个,全国的优秀表彰论文(日记)4篇,全国百佳社团称号1个、国际竞赛优秀表彰1次。
2、我协会本学年的多项活动都得到了多家媒体的报道支持和肯定
包括广东电视台,、广州电视台,南方日报、新快报等校级报纸、广播台、校主页相关报道xx次,县、区级电视台、报纸等相关报道3次,市级电视台、报纸相关报道3次。省级电视台、报纸等相关报道5次,全国性电视台、报纸等相关报道2次.,这是媒体对我们工作的肯定,对我们以后工作的鼓劲,然而,我们肩上的责任更加重了,环保事业需要靠大家持续地战斗。
回顾环协过去一年历程,我们基本达到了预期目标:在校内建立品牌、实现一定的校内影响力,增强项目管理的年度目标。在这里,我想谢谢三年来和我们一起奋斗的雪英、沛泉、永锋,还有每一次都会创造很多感动的肥波、春微、敏聪、汉林、等16个部长,我再次代表环协感谢这个家庭里每个成员的努力和奋斗,确实,每个活动的描述可能就寥寥几句,但是背后都积累了大家一年来太多太多的汗水,从策划,到筹备,到开展,到总结,我们都不忘加入环协的初衷,寻梦,追梦,所以,环协是大家成长的平台,环协因为你们而变得精彩!
环保员年终总结篇8
尊敬的各位领导:
已经远去,面对20xx年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下:
一、取得的成绩,值得肯定的有:
1.敢于创新,发现问题,及时解决。
6月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误
废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。
3.落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。
二、存在的不足,仍需改进的有:
1.废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差.
2.环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次cod超标,被环保局发劝诫书两次。
3.公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。
4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。
三、针对工作的情况,20xx年做出以下改进:
1.积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准;
2.加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报,
3.加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证20xx年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!
4.在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约.
5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。
6.建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。
以上是我自6月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请给予指正。
谢谢!
报告人:
20xx年1月3日
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