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计生自查报告6篇

正因为人们素质的发展,上班族慢慢明白自查报告的必要性,我们在写自查报告的时候一定要注意语句是通顺的,以下是28好文网小编精心为您推荐的计生自查报告6篇,供大家参考。

计生自查报告6篇

计生自查报告篇1

一、开学情况。

1、按照上级要求,结合我校实际,20xx年xx月xx日学校干部提前返校,交流新学期工作思路,制定分管工作计划;xx月xx日上午全体教师返校,传达学习上级文件、区教育体育局20xx年工作要点、学校新学期工作思路以及要求,着手制定新学期各项工作计划; xx月xx日全体学生返校总结寒假工作。 开学后全校教师全部按时返校、及时到岗,全校学生学生均已按时返校上课,无无故旷工教师、旷课学生等特殊事情发生。

2、假前学校摸清学校困难学生数量和需求,有针对性地开展了扶贫帮困和走访慰问活动。寒假期间与20xx年xx月xx日,张校长带领学校部分干部分别走访了张夏、封晓宇、徐福双等多名家庭困难学生,寒假期间组织全体教师继续深入开展了“万名教师访万家”活动。 按照上级要求,学校能够认真落实学生资助政策,积极落实国家资助政策,没有出现任何学生因家庭经济困难而辍学现象发生。

3、学校严格按照上级要求,规范教材和教辅材料征订,符合国家规定要求,在开课前及时将课本发放到学生手中,教辅材料征订均已明白纸的形式告知学生家长,无违背自愿原则强制学生订购教辅材料。

4、后勤保障情况。开学前,学校组织专门人员,对学校教学、生活设施设备是进行专门检修,饮食、用水、用电等各项后勤保障工作均能达到安全到位。

5、学校认真落实《中小学生守则》,开学后进行了专项主题教育活动组织全校学生进行《中小学生守则》学习。做到了上墙、入屏,并开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题教育活动。

二、规范办学行为情况。

1、学校不存在择校乱收费、补课乱收费情况,不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2、学校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取完全符合规定。

3、学校认真坚持规范办学行为。按照上级要求,结合学校实际,制定了消除超大班额办法与措施,课程安排严格符合国家和省级规定,认真贯彻落实落实学生每天锻炼一小时要求,不存在组织学生补课行为,认真落实责任督学挂牌督导制度。

4、校服管理工作认真执行上级规定、标准、校服采购、监督惩处机制等按照上级规定有明确的规定并执行到位。

三、校园安全管理情况。

1、学校“三防”建设落实到位。

学校按照上级要求配齐必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位是都安装视频监控,校园安全管理制度完善。

2、重点领域治理情况。

根据学校实际,对重点区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。

一是严防溺水事故,坚决避免群体性溺水事故。

二是防止校园拥挤踩踏,维持好高峰时段学生上下楼秩序。

三是强化校园消防安全防控,消除安全事故隐患,杜绝中小学校宿舍明火取暖现象。

四是加强危险化学品及特种设备的管理,及时消除安全隐患。

五是对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题排查化解,采取有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为。

3、校园周边防控情况。

学校积极协调办事处、派出所,加强校园周边环境治理,公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制健全;警校联动机制建立,校园周边警务室民警能够经常到校沟通联系、指导工作。

四、校车安全管理情况。

1、学校校车管理由青岛交运集团负责,在办事处教育办公室领导下,制定有《校车安全管理条例》和实施办法,校车管理机构及协调工作机制健全。

2、学生上下学交通安全和校车安全管理到位。不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路设置警示牌、减震带,按照要求设置校车站点,校车运营能够按照要求落实各项安全管理制度。

五、中小学校舍安全管理情况。

校舍隐患排查情况。学校建立校舍安全年检制度,每次开学前对校舍进行安全隐患排查、开学后定期对校舍进行安全隐患排查,并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统。全部消除所有校园内的d级危房。

六、食品安全管理情况。

食品安全管理情况。学校定期对伙房工作人员进行培训,加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善学校食堂就餐环境。学校食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等定期派车与检查,不存在卫生和安全隐患。

计生自查报告篇2

20xx年我乡计划生育工作在乡党委政府的领导和县卫计局的指导下,全面贯彻“以人为本”的指导思想,紧紧围绕“加强基层基础,深化优质服务”这个目标,强化优惠政策引导,不断改进工作作风,自觉实行依法行政,切实为群众提供满意优质服务,通过全乡计生干部的共同努力,计划生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、辖区基本情况

全年共出生44人,一孩37人,其中女孩18人,男孩19人;二孩6人,其中女孩3人,男孩3人;多孩1人。共落实长效节育措施21人,其中上环15人,绝育6人。药物流产2人,引产0人。

二、日常工作完成情况

1、在辖区举办的各类活动中,对辖区育龄妇女进行法规政策的宣传,加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,发放避孕药具.完善育龄妇女登记制度。坚持做到登记及时、信息准确、录入及时、在工作中及时了解并更改各项信息,育龄妇女孕育情况登记及节育避孕登记等,严格执行计划生育政策,确保各项审批办理事项符合政策要求。

2、强化优质服务,完善辖区人口管理工作,及时准确申报出生和死亡人口,加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台账,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。对本村的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务。

3、扎实做好扶贫帮扶工作。乡计生干部在村居委会领导的重视与支持下,开展了走访活动,将贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人基本信息登记造册。

4、做好一孩生育登记工作,二孩审批申报工作及依法征收,规范管理并完成社会抚养费征收工作。

三、抓计生工作队伍建设。

1、进一步建立健全考核机制。与各村签订目标管理责任书,制定计生工作目标考核方案,明确村书记、村计生服务员工作职责,进一步落实和明确责任。

2、抓计生信息员业务培训。平时每月例会上组织各村信息员学习计生业务知识和相关法律知识,进行业务和政策指导,通过学习培训,我乡信息员的业务水平得到了较大提高。

3、优化信息员队伍素质。针对部分信息员积极性不高,工作不上心等情况,建立奖惩机制,提高工作积极性。

四、存在的问题

1.业务人员(主要在村)素质参差不齐,部分村(居)计生干部缺乏敬业精神,对计生工作有畏难情绪,工作开展不平衡。

2.执法力度不够,遏制违法生育难度大,社会抚养费征收难,计生质量指标呈下滑趋势。

3.流动人口数量大,办证少,很难掌握育龄妇女流动真实情况,给计生工作管理带来较大困难。

4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。

5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。

总之,一年来我们在搞好人口与计生工作方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但与上级的要求和群众的期望相比还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续按照卫计委工作要求,进一步加大领导力度、投入力度、工作力度和改革创新力度,不断拓宽服务领域,增加服务内容,完善服务手段,提高服务水平,不断满足广大育龄群众日益增长的多元化服务需求。

计生自查报告篇3

今年以来,我办在县委、县政府的正确领导和县计生委的精心指导下,高度重视人口与计划生育工作,密切配合,干部职工积极参与,通过全体干部职工的共同努力,较好地完成各项工作任务。现将计生工作开展情况报告如下:

一、明确工作目标

按照县计生工作管理目标考评方案的要求,为保证我办每一位计生对象纳入管理范围,落实相应计生措施,无任何违反计生政策的事件发生,确保单位计生工作达标。

二、加强组织领导

县农业开发办成立计划生育工作领导小组,组长由xx同志担任,副主任xx同志分管,具体工作由计生专干xx负责。领导常态部署计生管理工作,解决有关问题,计生专干及时处理相关事项,上报有关材料。根据县有关精神制定了《县农业开发办20xx年人口与计划生育工作方案》。

三、加大宣传力度

结合农业综合开发建设,以“婚育新风进万家”活动为主线,广泛开展形式多样宣传教育。深化宣传教育工作,加强人口与计划生育法律法规的学习宣传,特别是《管理办法》、《计生法》的学习宣传,其次,在单位工作会议上学习计生《条例》、《计生法》、《计生管理办法》的有关规定,使干部职工认识到计生工作与我们每个人息息相关,提高了贯彻计生的自觉性。

四、强化工作措施

一是加强流动人口管理工作,针对有出租房及店面的单位干部职工,密切掌握流动人口动态,加强流动人口的计生管理;二是积极做好环检、孕检、计生统计、药具发放摸底等工作,每项工作都圆满完成,做到不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错。

计生工作是一项极为艰巨、复杂的工作,要做好是不容易的。我们相信有县委、县政府的正确领导和计生部门的正确指导,通过我们耐心细致的工作,使我办计生工作再上一个新台阶。

计生自查报告篇4

今年以来,我委认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求,严格按照政务公开工作有关文件精神和全县政务公开工作会议的统一部署和要求,把政务公开工作列为重要工作统一安排部署,按照便民、利民、为民的工作原则,积极、全面地推进政务公开工作,取得了一定的工作成果和良好的社会效应,现简要总结如下:

一、具体的工作做法

(一)领导重视,完善了政务公开的各项制度和办事机构

实行计划生育是我国第一基本国策,计划生育工作是一项和人民群众工作,计划生育管理与群众息息相关。为进一步塑造新时期人口计生管理单位形象,进一步密切党群干群关系。我委严格按照便民、利民、为民的工作原则和县委、县政府的工作要求实行政务公开。一是明确了工作机构。成立了由委党组书记、主任为组长,党组成员副主任为副组长,机关各科室负责人为成员的县人口计生委政府信息和政务公开工作领导小组,负责组织、指导本委机关政府信息公开工作,研究解决政府信息公开工作中的重大问题。明确一名副主任负责,一名工作人员具体办理。领导小组下设办公室,设在委机关办公室。负责日常工作,建立了政府信息公开工作体系,加强对政务公开工作的领导和监督。二是设立了办事窗口。县政务服务中心正式对外服务以来,我委就指定了一名工作人员常年在县政务中心上班,专门为群众办理计划生育证件和计划生育法律法规政策的宣传。三是健全了工作制度。为做好政务公开工作,健全了与政务公开工作相关的工作制度,使政务公开工作在实施过程中更加规范有效。

(二)依法公开,增强人口计生法律法规政策和办事程序透明度

随着人口与计划生育法律法规体系的日臻完善,人民群众法律观念不断增强。依法行政,依法办事,维护人民群众的合法权益成了新时期人口计生工作的具体要求,为此我委严格按照法律法规政策的要求进行政务公开,做到了依法行政,办事公开。一是计生法律法规政策公开。多年来,我们一直采取群众喜闻乐见的宣传方式向广大群众宣传人口计生法律法规政策和优生优育知识,使群众知晓计生法律法规政策,做到依法生育。二是办事程序公开。多年来,委机关和县服务站都按县有关部门的要求将一些涉农服务项目和办事程序向群众公开。同时,督促指导乡村做好计生政务公开或村务公开,增强计生工作的透明度,主动接受群众的监督。

(三)规范有序,各项工作运行良好。

为加强对委干部职工的管理,制定了《内务管理制度》,以制度的形式对各项工作和工作人员进行规范和有效的管理,确保机关工作高效运行。一是用人公平、公正、透明。多年来,十分注重发挥干部职工的主观能力性,严格按照能者上、平者让、庸者下的原则对人员进行定岗定责,充分激发了工作人员的内在潜力。二是财务收支公开合理。对财务收支严格进行项目预算,所有开支都坚持能省则省的原则,尽量做到少花钱办好事。每年年底,由分管财务的领导在全体干部职工会议上通报委里全年的财务收支状况。三是严格工作纪律。在具体工作中,委里做到了重大贵重物品和大批量物品实行政府采购,重大事项由委党组或委全体领导成员集体决策,领导班子更是勤政廉洁,充分发挥了模范带头作用。

二、存在的问题和改进的措施

我委政务公开工作虽取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足其主要表现是:公开内容不够全面、制度建设不够完善、方法手段不够创新、监督制约机制有待于进一步健全完善。今后将继续加强队伍建设,加强管理教育,严格办事纪律,优化服务质量,加强长效机制建设,努力开创政务公开工作的新局面。

计生自查报告篇5

在街道党委、计生办和社区两委的领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向街道计生办请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这一年来的工作情况述职如下,请与评议。

一、勤奋学习,努力提高自身素质和业务水平。

为了提高自身素质,本人坚持不懈地学习社区理论知识,计生法律法规政策及十七大文件精神。自觉做到勤学多想。平时留心报纸、新闻等有关社区工作经验介绍,在潜移默化中接受教育,提高了自己的思想政治素质。在日常工作中,我时刻牢记自己是个新人,工作经验不足,遇到问题,本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习,不断总结工作经验,改变工作方式,开阔工作思路,及时纠正自己的不足之处,跟上领导工作节拍,与同事工作合拍,积极融入社区大家庭,努力提高自己的工作能力和业务素质。

二、加强沟通联系,熟悉工作环境。

我于20xx年3月调入本社区,为了尽快适应新的工作岗位,本人经常走家串户,尽可能地与社区居民们进行各方面的沟通,宣传社区工作及计生政策,熟悉与了解群众心声,努力为他们排忧解难。

三、勤勉敬业,尽责做好本职工作。

计生工作坚持以人为本,以服务为宗旨,在做好社区工作的同时,按照《关于进一步加强流动人口计划生育工作的通知》要求,建立以现居住地管理为主的工作机制,加强流动人口计划生育的管理和服务,与常住人口同管理,同服务,同宣传,建立健全流动人口台帐,婚育证及时审验,及电脑录入工作,做好国家平台通报,及时反馈和接收,今年流动人口开展全员管理中,流动人口管理中做到“嘴勤”、“脚勤”宣传到位,新增流动人口录入率达100%。同进我社区还成立了流动人口一站式管理,大大提高流动人口计划生育婚育证的发放和验证率,把流动人口切实纳入到常住人口一样管理的轨道。

在计生全面宣传访视工作中,本人与同事积极配合,挨家挨户上门调查落实,发放宣传单、宣传品,做到面对面宣传,由于辖区内的流动人口复杂,要多次入户才能工作到位。个别群众还不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之经情,晓之以理。最后看到工作圆满完成时,心里在感到更多的是踏实和欣慰,毕竟我们的工作能得到居民和辖区单位的支持,这对我来说是件值得欣慰的事,社区工作千头万绪,承担着上为政府,下为百姓解愁的责任。几个月来,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民,耐心解答他们的疑问,我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做,居民犯愁的事要义不容辞去帮。

总之,回顾这段时间的社区工作,作为一名新成员,在社区领导的细心指导,关心教育,同事之间的热心帮助,让我深深体会到社区大家庭的温暖,手上开展的工作得到社区居民的肯定,同事认可,让我深受鼓舞,同时我也深深地意识到自己的'社区工作经验薄弱,工作还不够大胆,主动等,这些问题都有待完善与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点和不足,牢固树立全心全意为人民服务的思想,使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负领导的期望。

计生自查报告篇6

一、学校概况

xx镇中心小学是一所市级规范化学校。始建于xxxx年,原名国民小学,校址几经变迁。建国后校址才固定于现在的位置。xxxx年定为xx乡中心小学。现有xx个教学班,在校学生xx4名。学校占地面积xx平方米,总使用面积xx平方米,校园内硬化路面xx平方米,生均占地面积、生均绿地面积均达到省标准。设有微机室、科学实验室、电教室、美术书法室、图书阅览室、体育器械室、德育室多媒体网络、计算机室、综合实践活动室、心理咨询室等各室齐全,配套设施符合标准要求,实现了办学条件的标准化。教学区四季常绿,三季有花,书香气息浓厚,为学生全面发展健康成长、教师快乐教书育人创设了一个宽松和谐的环境。

二、各项督导评估指标完成情况。

(一)教师培训。

学校非常重视教师继续教育,努力为教师继续教育创造条件,保证校长和教师按照《中小学校长培训规定》和《中小学教师继续教育规定》的要求接受培训,位教师培训提供经费保障。

(二)队伍建设。

1、领导班子建设。

(1)学校施行校长聘任制和任期负责制,校长负责学校全面工作,能发挥基层组织、少先队组织在学校工作中的作用。

(2)学校内设分管教学、后勤等工作机构,设有学科教研组,各机构职责分工明确。

(3)学校建有岗位制,资料和专用教室有负责人。

(4)学校落实校务公开制度,教师代表参与学校重大事项的研究制度比较健全。

(三)师德建设。

1、我校制定了师德考核办法,并经教代会通过。有教师文明礼仪教育和师德培训计划、方案,全体教职工签订了师德责任书和承诺书,每一位教师熟悉师德建设责任书和师德承诺书的主要内容, 每一学年初学校均制定了禁止在职教师有偿补课的治理方案,作为评价教师的标准之一。

2、注重教师师德修养,不断加强师德教育,教师切实遵守《中小学教师职业道德规范》,几年来未出现一例违法违纪现象。

3、学校支持、鼓励教师参加继续教育、业务培训和外出学习。并结合学校现有师资现状开展教师间帮带,重视青年骨干教师培养,使学校涌现了一批有思想、有创新意识的年青有为教师成为学校工作的中流砥柱。

(四)办学行为。

1、德育工作。

(1)学校学校德育工作网络健全畅通,制度完善,专人负责。学校利用三结合教育网络不断加强“未成年人思想建设”。

(2)学校制定有切实可行德育计划,注重常规教育和时令性德育活动的开展,并充分利用我镇历史厚重的先决条件,发挥德育基地的育人作用,注重实效性。

(3)学校坚持每周一的升旗仪式、国旗下演讲,平时通过各科教学向学生渗透德育教育。十分注重学生的养成教育,注重学生小习惯的养成。

(4)校园文化建设注重环境育人,魅力校园建设卓有成效。

2、教学工作。

(1)课程实施:新一轮课程改革以来,我校全面启动基础教育课程改革工作,开齐开全课程,认真执行国家课程,逐步推行地方课程,积极开发校本课程,以“写作”为龙头,在三至五年级每周开设两节写作课、综合实践课,使我校地方课程开设工作与国家课程相对补充。目前写作在我校已蔚然成风,形成了具有一定影响力的校本课程。

(2)教师新课改培训参与面、合格率达100%,并能结合所学及时转变教学理念,落实到教学实际,在学生中逐步形成良好的学习方式和学习习惯。

(3)我校牢固树立质量立校,科研兴校的思想,强化校本研训工作,以课题研究为抓手,以教师专业发展为着力点,以“问题解决”为基本范式,立足解决学校教育教学中存在的突出问题。抓实课堂教学,持续深化校本教研,学校以“优化教学行为倡导高效课堂”这一课题为引领夯实开展校本研训活动,活动重视过程、重教师体验、活动有结果。力求使学校在研究中成长,在成长中发展。共营师生和谐发展氛围,打造充满智慧挑战的教育。

(4)学校牢固树立质量立校的办学理念,采取多元化评价制度,坚持“抓两头、保中间”的提高教学质量的思路,认真开展培优补差工作,通过不同形式的辅导补救措施,使不同层次的学生各有所得。

(5)有效开展减负,保证学生的在校时间,不违规推荐,组织学生购买辅助读物。

3、体卫艺工作。

(1)体育工作。注重开展群众性体育活动,学校成立了以校长为组长,教导主任、体育教师为成员的体育工作领导小组。体育教师认真落实教学常规,坚持教研活动,坚持上好两课两操,保证学生每天1小时的体育课外活动。学校还成立了体育课外兴趣小组,定期活动,使有体育兴趣的学生得到了进一步培养。为了激发学生体育兴趣,广泛开展好群众性的快乐健身活动,学校举行了跳绳、拔河、踢毽等趣味体育活动,学生的参与率达到了100%,受到了良好的效果,得到了学生和家长的广泛认可。

(2)卫生工作。努力贯彻“预防为主”的工作方针,提高卫生工作质量,积极开展爱国卫生运动。制定了预防“常见病”、“多发病”、预防近视等措施。学校在没有专职卫生课教师的

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