辞职报告在撰写的时候，肯定要把离职情由写清楚，假如职场人决定辞职时，可以着手编写辞职报告了，下面是28好文网小编为您分享的厨房辞职申请书8篇，感谢您的参阅。
厨房辞职申请书篇1
尊敬的领导：
您好!
在今天，我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，这个职位直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐、如履薄冰，怎敢不尽心竭力?然而工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。
我自身有三大缺陷：
1、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通，所以在这方面必然得不到理想的结果。
2、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。
3、无法有效克制自己的情绪。不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了，虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。鉴于此，现在的工作于我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我继续在此误人误己，贻笑大方。
最后祝愿百货兴旺发达!祝愿各位领导、各位同仁身体健康!
厨房辞职申请书篇2
尊敬的领导：
做为一名厨房领班，本人现正式提交辞职申请书，申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例，星期一，二，三是副厨师长，主管，领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位，必须每天营业，所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天，是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑，似乎真的没人信，但是在昨天，我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。
早上的工作了然无味，因为一个员工递交辞呈之后，心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊讶，但他还是装作什么都没有看到一样。是的，现在正是备餐的时间，他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。
厨师长先是找来了副厨师长，两个人在里面说了很久，接着就是召见了我的同事进去谈话，了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们，然后又把我的上司，厨部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人，说了很多怎样管理的方法，然后就是告诉我不能一看到困难就退缩，但是我一直不说话，厨师长就出狠招，告诉我除非把团队带好，否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数，有些还是厨师长故意辞退的，但是我的辞职却受到了几乎全厨房所有员工的反对。
在经历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中，最高尚宫一直是世袭制度，但是她却用她精湛的厨艺赢得了，或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题，几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后，几乎所有的担子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，韩尚宫是几乎一个人承担了整个御膳厨房的工作，而她还得不到上司的任何支持。那么在这种情况出现的时候，韩尚宫会怎么做呢?
在中午用餐结束之后，我再次找到了厨师长。我告诉他，我愿意继续做下去，但是有三个请求，第一，我自请降职为实习领班。因为我现在的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。第二，我请求厨师长给我更大的权力，如果因为员工故意将工作做坏，我有权让他买下他们故意糟蹋的原料，第三，便是即便我将所有员工都赶走，只带几个实习生工作，我也会把工作做好。这三个请求厨师长都答应了。
昨天的晚上，我并没有写领班日记，因为我一直在思考这个问题。我的工作为什么进行的如此困难，为什么越干越糟糕呢?因为首先，我不善于总结。其实工作中有许多应该改进的地方，但是时间长了自己也习惯了，所以也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一个问题，便是这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。我必须让我的同事分担我肩上的担子，这是我的责任，也是他们必须要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，导致几乎事事都要亲自去做，所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以，我决定从明天起，开始实行一套新的措施。因为如果这种做法出了问题，我就不能在继续执行这种错误的做法，而必须执行一套新的做法，来解决目前出现的所有问题。而且，我也必须意识到，即便降职，我也依然是我部门的最高负责人，我有权力依照我认为是能行得通的做法，来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规，只是一味的守摊，结果只能是害了所有人。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
厨房辞职申请书篇3
尊敬的中心领导：
在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的机会，以及锻炼和发展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。
在此递交辞职报告是因为某些个人原因，希望领导们给予理解与支持。
我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。
愿酒店在今后的发展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
厨房辞职申请书篇4
尊敬的领导：
您好！
在餐厅工作一段时间中，学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
餐厅的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的.个人利益来说）。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
xxx
20xx年xx月xx日
厨房辞职申请书篇5
尊敬的领导：
您好！
非常感谢您能在百忙中来关注我这份辞职申请，正如其名，我希望能通过这份申请，向您辞去xxx餐厅xx员工的职位。真的很抱歉！
我很明白，xxx餐厅，很快就要变得忙碌起来，但我却要在这个的时候辞职，于情于理其实都是非常不合适的。作为餐厅员工，我做出这样的选择，其实我自己也非常的惭愧。这些日子来，我在xxx餐厅里受到了很多的帮助和照顾，您作为领导，也非常的关照我，不仅在工作中照顾我，还总在生活上给我指点……对此，我一直都是心存感激的。xxx餐厅的工作，我自己其实非常的喜欢，非常的想要留下来。这里的每一个人，都是我的朋友，我的同事。
但是，相信您也能理解，“家家有本难念的经”，而我，却偏偏在最不合适的时候，被翻开了这本“经”。我也真的很难过，很不舍。我甚至在一开始，都不知道怎么向您说明我现在的情况。但看眼前这情况，也许我真的应该早些与您说的。
回顾这些在xxx餐厅的经历。尽管算不上长久，但我在xxx也还是有努力过，拼搏过！在您的培养和管理下，我们组建了一支有着优秀团队精神的队伍，我们学会了工作，学会了服务，学会了团结一致的为餐厅更好的明天而努力！我真的很喜欢这段日子，喜欢我们为xxx拼搏的每一天。
但是，作为一个xx岁的成年人，我也明白自己已经不是可以任性的年纪了。面对工作，我可以喜欢，可以拼搏，当然也可以选择。但面对家庭，我却必须承担起责任，承担起家庭年轻一代的责任！这是我无法逃避，也义不容辞的责任。
如今，我因为家庭的原因，不得不选择离开，选择的放弃自己的拼搏和对公司的责任，我很抱歉。但无论如何，在这里，在xxx餐厅，这里都曾是我努力拼搏，挥洒汗水的地方！无论我今后走到了哪里，或是过去了多久，我在xxx公司的这段经历，都会牢牢地记在我的心中，记在我最宝贵的回忆里。
如今，我已经做出了决定，在此后的一个月里，我会认真做好自己的工作，并认真处理工作的转交，望您也能及时的准备顶岗人员，准备好下个阶段的工作。
最后，我在此祝愿各位xxx餐厅的各位同事们，工作顺利，家庭幸福，祝愿大家能在今后的道路上，越来越出色，让xxx餐厅，成为一流餐厅！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
厨房辞职申请书篇6
尊敬的酒店领导：
您好!
我是厨房的后勤---，现在我向您去递交我的辞职报告，因为个人能力不够的原因，只能辞工，虽然会觉得遗憾，但是面对这样的境况我也挺无奈的，我现在做后勤有些艰难，因此望您谅解并批准。
厨房的工作，您是知道的，特别的多又咋，而我作为厨房后勤，更是事情多，刚来到酒店时，我能够做好这些工作。一是因为当时有一些兴趣在，而是因为自己那时能够胜任，基本上在他人的讲解过之后，就明白了所做的工作。但是时过境迁，工作久了，也会变得无聊的，因此我现在的状态就不是很好，做起事来也开始变得拖拉了。每天厨房都特别的脏乱，我不仅要打扫厨房的卫生，还因为厨房是做菜的地方，所有的食材都必须是新鲜和安全的，因此每天对厨房都要进行消毒处理。我觉得艰难的地方就是厨房就只有我一个人在做后勤的工作，本来事情既多又杂，我是真的挺烦躁的，尤其我还要去管理厨房的仓库，每天都要去开门关门，来回都能累人。
我面对这些繁杂的工作，越来越不能上力了，一天到晚都是我一个人在忙这些事情，真的特别的无奈。本来早就坚持不下去了，可是我还是努力的在坚持，就希望后勤工作处理好了，给厨房带去便利，厨师做菜也能安心和便利，如此才一直做到现在的。可随着时间在加长，我越来越觉得我不能去做好这些事情，有时候我要忙到所有人下班才能弄好所有的事情，等我做完回家就已经特别晚了，睡眠是严重的不足，现在我也不能支撑住了。实在是我能力太差了，不能再去做好所有的事情，不能像刚来时那样了。
当然，我知道我现在这样辞职，其实对酒店来说是很不好的，因为最近酒店比较忙碌，人又缺，我如此离开实在是对酒店造成很多不便，虽然抱歉，但我必须辞职，因为我不能去把后勤的工作全部包揽，太多了，而且酒店最近这么忙，我更加觉得疲惫了，个人认为实在难以胜任，希望领导能够找到那个去接替工作的人来，对此也跟那个做对接工作的人说声抱歉，给他带去了不便，但我也只能这样选择，因为也是不希望自己去给酒店造成麻烦，厨房后勤这一工作还是希望领导能够多找个人去分担，一个人实在难做。
此致
敬礼!
辞职人：---
20--年--月--日
厨房辞职申请书篇7
尊敬的：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
某某
20xx年5月13日
厨房辞职申请书篇8
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd。erpxx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!以上是我的辞职报告，请领导批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年2月16日
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