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中转正申请书5篇

申请书是我们接触比较多的应用文体,主要是为了表达我们的内心诉求,在写申请书的时候,注意要主题明确,使上级一看便知,28好文网小编今天就为您带来了中转正申请书5篇,相信一定会对你有所帮助。

中转正申请书5篇

中转正申请书篇1

尊敬的领导:

我于20xx年xx月,经xx行署人事劳动局初级职务评委会认定,获得了机械助理工程师的职称。在被公司骋用期间,我主要做了如下工作:

一、在xx生产中,认真履行生产调度员职责,为x生产的圆满完成尽了自己的一份责任。x生产是分公司工作的集中体现,

各项指标的完成与否,都直接影响到分公司总体目标的实现。作为一名生产调度员,我深知自己肩上的责任重大,如何协调好各生产部门的水、电、气平衡,确保生产工作的顺利进行,完成或超额完成分公司和科内下达的各项几天生产指标,努力做到高能低耗,多产糖,产好糖,紧紧围绕自己的职责和工作目标,我对生产的每一个环节进行全程关注和跟踪,从大处着眼,从小处着手,不放过每一个细节,从甘蔗进厂堆放到白糖包装出厂,那一个环节发生问题或出现波动,我都会及时出现在现场,和操作人员一同采取措施处理,不能解决的向科长和主管领导报告,使问题得以及时解决,保证生产工作的顺利进行和各项生产指标的实现。

二、参加xx设备检修技改工作,用自己所积累的经验和专业技术知识指导和协助车间完成设备常规检修和设备技改工作。

在本年度的检修期间,我指导并协助清净车间完成了沉降池的改造和真空吸滤机抽汁系统的改造,还参与糖浆上浮系统的安装工作,20xx年度检修期间,经公司批准同意,分公司在煮炼车间包装室安装两台电子电量包装秤,分公司主管领导安排杨银花负责对安装和需要改造的设备进行设计,并指导部门根据设计图进行安装,安装和改造的设备经过一个榨季的使用,未出现异常情况,达到了预期目的。

在20xx年度检修期间,我还参与了x车间预处理系统的改造工作,并参考其它厂蔗刀的排列方式,确定了一组和二组蔗刀机的排刀方法,用下来效果良好。今年检修期,在领导的安排下,参照第一二组蔗刀机的排刀方法,对第三组蔗刀机的蔗刀进行了重新排列和增加,现使用效果良好。

三、我除完成以上两项主要工作外,在科内,还主动承当了大部分零配件图的测绘任务;同时也兼着分公司技术档案的治理工作;也参与对购进物资的质量验证;x年十一月,还参加了公司标准治理体系中技术标准体系的编写工作。

在科学技术日新月异,竞争越来越激烈的今天,我个人意识到,不断学习新知识,把握新技能,不断提高自己的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求和适应社会的发展。

在工作过程中,我将不断向有经验的同事和车间操作工请教学习自己未曾真正把握的技术或技能,并学以至用,对生产过程中的一些信息也进行收集整理,转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和把握一些先进的专业技术知识;也看一些治理或其它方面的书籍或网站,学习各种知识,提高自己的综合能力。

在今后的工作中,我将通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要。

经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

敬礼!

中转正申请书篇2

尊敬的领导:

您好!我是xx ,20xx年8月1日进入xx 公司,成为公司的一位试用员工。

根据公司需要,担任公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内,我一直严格要求自己,认真完成领导交待的每一项工作。在领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,渐渐摸清了工作中的基本情况,通过一个半月的学习与实践,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;办公室文件打印、复印;办公用品的申购与管理等。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面不够干炼;工作主动性发挥的还不够,今后我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。

进入这个大家庭我才知道xx 公司的企业文化与管理,让我看到了企业发展和美好的前景,我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做出小小的贡献。特别是通过每天的晨读时间来学习传统文化,让我了解到中华传统文化的魅力和精髓,所以迫切希望成为公司的一名正式员工,实现自己的人生价值。

在此提出我的转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现自己理想的机会,同xx 公司一起展望美好未来。

特此申请,望领导给予批准!

敬礼!

中转正申请书篇3

尊敬的各位领导:

自20xx年2月21日加入****,时间过的很快,再有12天就有6个月了。在此首先感谢王总对我的信任,给了我在****学习和发挥的机会和舞台。随着时间的推移,我对公司的发展历程、经营战略了解越来越深,认识越来越清晰,做好工作的信心也越来越足。现根据公司制度要求提交我的转正申请,这个申请我更想将它视为对这段时间实习工作的回顾和对未来工作的展望和思考。五个多月以来,在各部门领导的帮助和支持下,对公司的企业文化、管理制度和业务知识都有了较深的了解。这个五个多月的时间对我来说非常重要,从一个企业到一个新企业的文化氛围适应,从国内陆运到现有业务的转型,学到了很多,也给我带来了很多思考,同时也看到了一个全新领域和新的发展机遇。现就五个月的实习工作总结汇报如下:

一、

(一) 学习回顾 报关业务的学习

因之前一直从事国内运输管理工作,对报关工作的了解几乎是一片空白,在空运报关的学习可以说是对报关业务的启蒙。实习期间章总、周总、李经理还有各岗位的主管和员工都对我的学习给予了很大的支持,虽然没有报关工作相关业务基础,但在他们的帮助下,我还是很快对报关工作有了清晰的了解和认知。从检验检疫、进出口报关的接单→制单→审单→录入→报关→商检、海关查验→税费交纳→单据交接等整个流程、各环节工作内容到常见问题,在实习期间都有广泛接触。常规业务办理和流程并不太复杂,在实习过程中,我更加关注的是经常发生的问题类型、原因、处理原则和方法。虽然问题总是表象不一,但从发生频率和类型上看还是有规律可循。

在外高桥报关部实习时,对报关工作的理解行到进一步加深,一个报关部顺畅的运行,需要一些重要条件:团队过硬的专业能力,优秀的企业声誉,良好的海关关系和融洽的客户关系。这都将是未来开展工作时始终围绕的核心主题。

(二) 运输业务的学习

在空运车队和运输保障部的实习,与屠总和吕总交流较多,对我公司各车队的运输作业流程、业务特征、常见问题有了较深刻的了解,也掌握了常见问题的

处理原则。运输业务是目前事业部创收的重要业务板块,也是重资产部门。运输部门的收益主要受车辆利用率、费用管控、运营安全三个因素制约和影响。也了解到运输部门目前主要矛盾是运能发挥不足,造成投资回报率不高,提升运能效率是目前公司重点关注和努力推动的工作。运能的提高离不开合理的资源配置和整合、科学的统筹与调度。这个实习阶段学习到的知识,给以后成都公司运输工作的管控和运能的提升带来了启示,积累了经验。

实习还有一些时间,我将尽可能利用这难得的机会向公司的老同志们争取再多学习一些东西,以备他日之需。

二、 思考和展望

通过五个多月的学习,逐步适应了公司的工作环境和工作氛围,随着实习结束时间的临近,对如何开展好未来工作的思考也越来越多。

(一) 企业文化的吸收和应用

成都公司远离总部,由罗总一手培育,罗总在公司已多年,相信受到的公司文化的熏陶和领悟更深,也相信成都公司现有的队伍在罗总的的带领下形成了与总部相同的文化氛围和工作作风。继任以后,如何传承和发扬公司企业文化,是留给我这个新队员一道要认真做好的题目。

对于公司企业文化我还要继续吸收学习,最终目的是理解和应用。“**********************”的价值观不能让它成为写在墙上的一句口号,****将价值观浓缩成短短的这三句话,其中定包含着创始人、领导人对企业发展的长远考量和要求所有同仁做人做事的基本准则,也蕴藏着企业核心竞争力的密码。企业文化是否能够很好的应用,离不开每一个子单位带头人对文化的理解和认识,更离不开的是将这些概念清晰的传达给员工并应用在具体工作中。长此以往,企业文化就会逐步在组织中生根发芽,从而影响员工的思维习惯并在行为上得到体现,最终成为公司核心竞争力的重要组成部分。这也正是我在企业文化传承上要做的工作和目标。

(二) 团队培养和目标执行

加入****也就意味着承接了一份责任,这份责任就是完成公司赋于的经营目标。现阶段在公司上市的战略前提下,经营目标将会更具挑战性。任务的完成离不开团队,我相信一个执行力强的队伍会有巨大的创造力,这样的队伍在面对目标和遇到困难时会提出更多解决方法。我相信通过合理

的激励方法做好队伍士气维持;将整体目标清晰的分解至各功能部门;逐步落实和完善公司即有的督导系统;这样就会有完成目标的系统基础。成都公司现有规模虽还不大,但各功能均已成形,将这个团队逐步培育和打造成一支执行力强、战斗力强的队伍是完成经营目标的重要前提,建立和拥有一支这样的队伍需要一定的时间,但我想不会太久。

(三) 探索差异化,推动销售工作

随着经济环境的变化,企业内迁的趋势将会廷续,这就意味着西南地区的潜在客户总量还将不断增加,如何跟随趋势逐步拓展客户群体,扩大经营规模是我要探索的课题。通过学习,在企业价值观中得到启发:“************”可以解读为服务水平要稳定并与竞争对手形成差异化,最大限度满足客户的需求,乃至创造客户需求并满足他。同等价格比质量,同等质量比服务,激发团队的思考力,共同思考工作中有哪些我们还可以比竞争对手多做一点,在服务细节上制造差异,在服务质量上领先同行,逐渐形成系统优势,一定会提升我公司在西南地区的业务竞争力,为公司在西南地区的成长奠定基础。

计划和实际总是存在一定差异,我将充分利用工作并行的时间与罗总更多的交流,继续学习业务知识,尽快了解当地环境,平稳过渡。结合成都公司实际,带领成都团队踏实工作,相信在总部各部门的指导和帮助下,一定可以完成总部赋于的责任和目标,使个人价值在工作过程和结果中得以体现。

实习期马上就要结束,也将离开总部,我个人肯定还存在很多不足之处,在以后的工作中也请领导能够直接批评指正。

最后,在此也提出转正申请,请领导批示。

申请人:李**

20xx年8月9日

中转正申请书篇4

尊敬的公司领导:

您好!

我叫__,于20__年6月22日进入公司,至今快两个月的时间了。在这期间,我能虚心学习,积极要求进步,通过岗位的锻炼,我清楚地认识到“一个平凡的人,他的伟大之处就在于他能把平凡的事做到尽善尽美。”同时,我的社会阅历也得到了丰富,使我逐渐融入到__,这个有着卓越眼光的领导者和富有旺盛生命力的光荣团队,我为我的正确选择而自豪。

在__工作的两个月的时间里,我切身感受到了这个团队优秀的企业文件与超前的发展理念,我渴望在这样的团队中得到发展,我认为我已具备本职岗位的基本素质,特提出转正申请,希望早日成为富鑫公司的真正一员,有我所掌握的知识,与大家一道创新,共同托起__光辉灿烂的明天。

假如我的申请不能被通过,我也决不气馁。这说明我的综合素质与公司的要求还有差距,还需要接收更多的锻炼的考验,我将继续加强学习,努力缩小差距,争取早日转为正式员工。

敬礼!

中转正申请书篇5

尊敬的领导:

你好!首先,感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。

我于20xx年12月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个

操作流程。作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

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