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退出国护的申请书模板5篇

为了让自己的诉求得到很好的表达,一定要认真写申请书,申请书是我们目前社会中使用较高的一种文本,对于它的格式要求,想必大家都有自己的理解,以下是28好文网小编精心为您推荐的退出国护的申请书模板5篇,供大家参考。

退出国护的申请书模板5篇

退出国护的申请书篇1

申请人:xx

户籍所在地:xx

身份证号码:xx

申请人家长姓名:xx

申请人家长电话:xx

申请事项:

申请人自愿申请xx大学国际教育交流项目办公室对“中美3+1国际教育交流项目”出国留学申请办理。申请人已知晓并接受xx大学国际教育交流项目办公室对留学申请的各项规定,并签订此申请书。申请书规定如下:

一、申请人须遵守中美两国法律法规,赴美留学期间遵守美方大学校纪校规;

二、xx大学国际教育交流项目办公室有权力对申请人进行政治及申请资格的审查与评估;

三、项目办统一办理赴美留学申请,截止日期根据美方大学录取结果为准;

四、此出国留学申请截止日期为当年xx月xx日;

五、申请人免交项目注册费,仅须缴纳项目管理费4000元,代美国x大学收取申请费450元人民币/人;

1、当年xx月xx日前申请项目管理费4000元/人,xx月xx日之前申请的项目管理费为5000元/人;

2、因故不能赴美留学的管理费退费标准如下:

a、xx月xx日—xx月xx日提出退费申请的,所交项目管理费全部退回;

b、xx月xx日—xx月xx日提出退费申请的,所交项目管理费50%退回;

c、1xx月xx日后提出退费申请的,所交项目管理费不退;

3、美国xx大学申请费450元人民币。此申请费由xx大学国际教育交流项目办公室代收。此申请费为单次申请费用,如遇申请不能通过,再次申请须重新缴纳。

退出国护的申请书篇2

第一步:列提纲

一定要列提纲。从素材和架构方面给人眼睛一亮的感觉。可以边整理素材边做笔记,把突现的灵感和闪光点记录下来,将这些内容按照大纲写入申请书,大家需要注意的是,在这个过程中,要注意挖掘、发现自己的独特之处,外国人都喜欢与众不同的人。

第二步:开头

一定要写一个“龙头”。我们平时阅读文章的时候会注意到,如果一篇文章的开头写的很好的话,我们会很有兴趣往下读,但如果对文章的开头就不感兴趣的话,根本不可能再接着读。ps也不例外。一篇好的ps的开头肯定非常吸引人,让人有读下去的欲望。

而不是模仿别人的写法,给人毫无新意的感觉,这样不管你后面的内容有多精彩,读者都不会有心情看下去了。因此,ps开头要与众不同,要精炼,不用太长,要推出主题句,即全文的中心。然后在下文中环环相扣,层层推开,有跌宕起伏,有起承转合。

第三步:主题

ps的主体部分应该是铿锵有力的“金刚身”,有逻辑,有说服力,详略得当,重点突出。当你的ps开了一个好头,吸引人看下去的时候,就是主体部分起作用的时候,读者要通过ps的主体部分来进一步了解你是什么样的人,你具备哪些品质和能力等。

主体部分通常包括个人经历、教育背景、工作经历、科研经历等,具体写什么内容,突出哪些部分要依个人情况来定。在写这些经历是,不要平铺直叙,仅仅罗列出你有过什么经历,你的角色和你具体做了什么,更重要的是要展现出你从这些事件或经历中学到了什么,这些经历对你的申请起到什么作用,如何去看待和评价这种经历。

在主体部分,一定要突出自己是个什么样的人,一定要能展现出你的特点、长处、未来的目标、以及它们之间的相关性。但不要一味的夸自己,或写出很狂妄的句子。

第四步:结尾

需要有一个“凤尾”。一篇优秀的ps应该是龙头凤尾,首尾呼应的。结尾呼应全文又对全文进行概括性总结,要能够让主题更加鲜明。ps的结尾不能太过复杂,简洁明了,有说服力就可以了,不要过于冗杂。

退出国护的申请书篇3

applied program:organizational behavior

i am interested in the field of study of organizational behavior. in the past,i have had the experience of working in settings where the people and the corporate cultures of the companies were all different. i have found that there is a great difference in the both the behaviors of people and of their organizations,depending on whether they are state-owned enterprises (soes),large multinational firms,or small to medium sized foreign enterprises. one simple example is that of the ability of an employee to act independently without direct instructions from his or her boss. in many chinese organizations,acting without direct instructions is considered a form of disrespect towards the supervisor,who is generally offended by such behavior. in my experience and research,such organizations tend to have low operating efficiency with the employees losing their innate ability to take the initiative.

in contrast,foreign enterprises tend to welcome employees who have the ability to make decisions on their own,though the extent to which this is true depends on whether the supervisor is a local chinese or an expatriate. these organizat applied program:organizational behavior

the purpose behind this personal statement is to not only gain admission to your well-established and highly respected ph.d. program,but to impress upon you my passion for learning and my tremendous desire to succeed in both scholastic research and in teaching on the professional level. i have based my decision to pursue an academic career not on purely practical reasons,but rather on my own natural interests and aptitude. my personal philosophy is that money and social status should not be pursued as life-consuming objectives and that in actuality they are the by-products of goals originating from one's inner needs. i understand that my intellectual capacity is a gift,and i intend to use this gift to the very best of my substantial capabilities.

i am interested in the field of study of organizational behavior. in the past,i have had the experience of working in settings where the people and the corporate cultures of the companies were all different. i have found that there is a great difference in the both the behaviors of people and of their organizations,depending on whether they are state-owned enterprises (soes),large multinational firms,or small to medium sized foreign enterprises. one simple example is that of the ability of an employee to act independently without direct instructions from his or her boss. in many chinese organizations,acting without direct instructions is considered a form of disrespect towards the supervisor,who is generally offended by such behavior. in my experience and research,such organizations tend to have low operating efficiency with the employees losing their innate ability to take the initiative.

退出国护的申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向公司提出辞职,但也是我经过深思熟虑的郑重选择,万望批准!

去年毕业时,也就是__年7月7日,我踏上了异乡的工作之路,经过一番舟车劳顿,到达甘肃金昌总部。当我第一眼看到八冶总部,就产生了一种落差,和网上八冶官网相去甚远,但我还是选择了留下,希望能有所作为,而不是因为环境问题就毅然离去。

在接下来,我工作岗位的调换,就让我很失望。先由八冶总部调配到一建分公司,紧接着又调配到平凉分公司。即使如此,我也服从公司安排。有领导说让我到基层去锻炼,我相信这不是谎言,而是领导的良苦用心。

来到平凉分公司,对一个刚毕业的学生,总之还是充满好奇。这里的住宿条件和办公条件都超出我的想象,我是比较满意的。但随着时间的推移问题也在不断显露,一直到去年年底我就彻底心灰意冷。

首先,工作内容的单调乏味,是我最无法接受的。在机关,没有具体的工作,偶尔项目部过来盖个章,或者出去跑个腿,领导过来了一块吃个饭,以至后来我潜意识里认为我的工作就是看好几棵花,这就是我工作的全部。刚毕业,是自我提升最快的时候,而我却每天过的碌碌无为。其次,机关人又少,一不留意单位就常常我一个人驻扎,上班、下班都是我一个人,即使几个人都来了,也都是我的父辈,就我一个年轻人,我真的无法承受这种人际关系。我本身就在异乡工作,还要承受这种孤独,我相信我可以有更好的选择。还有,薪水问题。过来工作以后,工资并没有当初招聘时承诺的那么高,并且每个月工资都不能按时发放,有时候能拖两个月,不要说值班,就是生存都有问题。还记得公司在迎新大会上说,毕业了就要独立生活,有机会可以给家里寄点钱,事实上,我每个月都对工资望眼欲穿,在自问:工资啥时候能发?说来到这里就要把企业当成自己的家,可是哪里又有父母这样爱孩子的?

在这,我只是真实的想表达我要离开的原因,别无他意。有人告诉我这么惬意,你还不好好呆着!而我就是这么不安分,我想我这么年轻,不能贪图安逸,每天过着照大门的生活。有句话:苦尽甘来。作为年轻人,就是要有吃得苦中苦,方为人上人的精神追求。我不能说我离开八冶就一定会飞黄腾达,但至少我可以不再勉强自己,做自己不喜欢做的事。望领导能理解我的苦衷,在5月底,批准我的离职手续。也预祝八冶建设集团在未来的发展中蒸蒸日上,“一二三”发展战略越走越广阔!

最后,还是感谢领导这么久,对我的包容和提携,感谢同事对我的关照和谅解,离别之际,附赠:丈夫志四海,万里犹比邻。

此致

敬礼!

申请人:

时间

退出国护的申请书篇5

(1)不要一味套用写作模板

不要一味套用规律的写作模板回答问题。因为这样很容易偏移原来大学文书的主题,而大学审查官也很容易察觉这种写作方式的千篇一律。

(2)利用鲜活的实例

学会利用鲜活的实例,让读者进入你的情境中,增加形象性和趣味性,让大学申请部的老师们可以感觉到申请人的想法。

(3)写出自己的真情实感

依照自己的性格写文书。在阅读无数的文书后,阅卷老师已能分辨什么是诚实与不诚实的作答,可以区分什么是发自内心回答,因而写作时应该让文书有趣,却又不可丧失自我,才能入老师的法眼。

(4)突出个性

对于入学体制不同于中国大学,更加注重学生的个性与特质,或者说更注重学生是否具有未来成功的潜力。所以,一篇把自己个人特色、优势表达得非常出色和到位的文书,就扮演了举足轻重的角色。总之,文书的创作一定要好好的挖掘自己身上的独特优势,这样才能展示出自己最有竞争力的一面。

出国留学的优缺点解读

一、出国留学优点

1、提升自我

这里的自我提升主要讲的是内在提升,与竞争力的提升是相辅相成的。内在提升包括学识、眼界、认知度以及生活能力的提升。

出国留学的第一要义就是学习,不想学习也会有“deadline”催着你拼命的学习,不然根据国外大学宽进严出的特点,恐怕很难毕业。所以毕业后不知不觉就收获了很多,当然对于真正意愿深造研究的学生来说,学习才是的快乐。

一个国家有其特有的文化积淀和固有的思维方式,想要打破固化的思维,“走出去”是一个最有效的方式。眼界与认知度的改变或提升是一个潜移默化的过程,多深入接触一个国家,才能真正了解其文化风俗。

生活能力的提升不用多说,出国留学,学习上需要独立自主,衣食住行都要靠自己解决,出个国“公主”也得变成“女汉子”。

2、提高竞争力

这里的竞争力针对的是外在收获,比如留学身份、证明、科研成果等等,其实出国之后外语水平的提升就已经比大多数人多出了一项技能,再加上国外几年时间的学习,积累的成果都会为日后工作打下基础。

3、结识新朋友

出国留学会使人不得不走出自己固定的小圈子,放到一个新的大环境里,不安的同时更多的也是挑战,对于擅长人际交往的人来说,出国留学可以提供一个非常好的场所,一个大学里汇聚了世界各地的人,在认识新朋友的同时,也会了解到不同世界的人们不同的世界观。

4、利于移民

先留学后移民,这是出国留学最实际的好处。很多国家对毕业留学生都施行了优惠政策,例如,加拿大留学毕业后可以获得没有职业限制的3年open工签,工作1年后就可以申请移民。

二、出国留学缺点

1、花费高

凡事都有正反两面,出国留学当然并非“处处香”,单是费用这一点,不说它是一项缺点,但也是拦在出国留学道路上的一座金钱大山。并且付出的成本与回报对于有些人来说不一定会成正比,经济条件好并不在意,但中产阶级就要考虑,留学一趟究竟值不值?

2、离家远

距离也是阻碍出国留学的一个问题,尤其对于一些依赖性的人来说,独立能力差,父母担心舍不得。即便出国留学也很难快速适应当地生活,距离远不易沟通,也不能经常回国,但这个问题对于国内在外地上学的人来说也是同样,既然想要锻炼,就要学会坚强独立。

3、孤独感

孤独感分两种,一种是融入不到新环境,交不到新朋友而产生的孤独。另一种即便结识了很多新朋友,但由于生活与思维的差异,不能真正交心,很难融入当地生活,总有一种异国他乡的孤独。

4、毕业难

不论哪国,一般都是“严进严出”,一般大学“宽进严出”,总之文凭不会白拿,想要“混毕业证”,那出国留学实在没必要。就拿大家都觉得“严”的美国来说,美国大学留的作业是要计入成绩的,每天的作业老师也会检查,大考、小考不断,每周学习120小时其实是留学生的日常,当然这是按真正学习的人来算。

20xx年正规出国留学申请书

xx大学的各位领导:

您们好!

首先感谢你们能在百忙之中审阅我的个人留学申请书。

我叫———,是来自——某中学的一名高三的理科生,即将面临高考,我期望透过贵校来实现我在——大学学习的梦想。一向以来,——大学对我都有很大的吸引力,有着悠久的历史,深厚的文化底蕴,丰富的教学资源,良好的学术氛围,强烈的时代气息,——大学历经沧桑,饱经风雨,为祖国培养了许多优秀人才,取得了丰硕的科研成果,并成为我国培养高层次专门人才和发展科学技术的一个重要基地。我十分渴望能在20——年7月拿到贵校的录取通知书,成为贵校的一名学生,成为一名对社会、对祖国有用的人才。

进入高中以来,我不断为实现这一理想而努力学习文化知识,勤学善思。英语、理化是我的强势科目,英语成绩个性优异。我参加了今年的全国中学生英语创新大赛,并有幸进入复赛,虽然由于种。种原因和最后的大奖擦肩而过,但参加竞赛的这种过程使我的潜力得到了很大的提升。

除了学习成绩优秀以外,我还有多方面的特长,我参加了校园的乐队,业余时间我喜欢拉二胡,学习二胡,不仅仅丰富了我的课余生活,而且升华了我对音乐的见解,在二胡的世界中,有奔腾豪放的《赛马》,有坚定有力,追溯光明的《光明行》,也有悲愤哀怨的《江河水》,我用心参与文体活动。初中时博兴县的才艺表演大赛中获得优秀节目奖。

我不仅仅爱好计算机,在业余时间,我参加了教育部组织的计算机等级考试并取得了一级b证,而且经常用心参与体育锻炼,强健体魄,增强毅力。除此之外,我热情、开朗,乐于助人,阳光、向上,所以高中以来,我年年被评为为"三好学生"。

但是,这些成绩只能代表我的过去,梦在心中,路在脚下,站在人生的十字路口,我选取了——大学,我期望——大学能敞开怀抱,给我带给一个大发展的平台,期望各位领导和老师能理解我的申请,衷心的感谢!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

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