通过心得体会,我们能够发现自己的潜力和能力,当我们学习了一门新的知识或技能后,写下心得体会可以帮助我们巩固和加深对知识的理解和应用,28好文网小编今天就为您带来了听劳模宣讲团宣讲心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。
听劳模宣讲团宣讲心得体会篇1
交响新丝路,大美古河洲。初秋的临夏,万木葱笼,风景宜人,格外富有诗情画意。8月12日,在临夏这片热土上,“深化大学习 提振精气神”厦临两地劳模(职工)深化“大学习”活动正如火如荼地开展。
厦临两地百余名劳模和职工代表齐聚一堂,畅谈用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的心得体会。
甘肃省临夏州委副书记张志军,厦门市总工会党组书记、常务副主席许毅青,临夏州政协副主席、州总工会主席高桦,厦门市总工会党组成员、二级巡视员陈幼萍,厦门市总工会党组成员、副主席郑龙枝;临夏州总工会党组书记、常务副主席马得祥参加会议。
激情碰撞 动情分享
这场跨越厦门与临夏的分享会,邀请了来自厦临两地的劳模参与分享,这其中有投身援鄂一线的白衣战士;有热心公益的扶贫项目经理;有踏实履职的法援中心主任;有30多年坚守匠心的河州工匠;有英勇不退缩的“网安尖刀”。
他们在平凡岗位上,做出了不平凡的事。最先登场的是援鄂白衣战士,来自厦门市第三医院的护士长、厦门市劳模王赫铭,几个月前,她因为在央视新闻里自信地说:“今天我就是战士!”一炮而红。护理病患、跳广场舞、心理疏导,她在援鄂战“疫”中传播正能量。
她的故事娓娓道来,让现场不少人为之动容落泪。王赫铭激动地说:“武汉一行让我更能够领会到生命的意义,我要像一名英勇的战士在保卫人民健康的战场上始终保持高昂斗志,更要不断努力提升业务素质、业务能力,为厦门护理事业发展作出自己的贡献,更好地服务厦门人民。”
在寒冬跳入冰河中,英勇救人,为此落下了腰腿疼的老毛病,她却说:“看着被救出伤员幸福的生活,我觉得是幸福的!”她就是甘肃省劳模、临夏县乡村振兴集团扶贫工厂项目项目经理范多静。
每每大难面前,看到那些救援人员,范多静都特别感动。“他们有一种信念,一种精神,一种力量,他们用行动诠释了社会主义核心价值体系的真谛。”热心公益的她,疫情期间自筹资金购买防疫用品赠送一线员工,她觉得自己做的事都微不足道,“我就是一个平凡普通的劳模精神传播者。”她坚定地说。
“受理法律援助案件1022件,解答法律咨询2278次,挽回经济损失约2702.2万元……一个个数字背后,是一份份职工期待。”思明区法律援助中心主任、厦门市劳模马思远分享着他创建全省首个法律援助劳模创新工作室,为职工提供法律援助的故事。
马思远说:“要以‘爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神,引领工作室成员,忠诚履职、积极作为,交出满意的答卷。”
30年如一日的河州工匠、甘肃省工艺美术大师常天平用一双巧手,让泥土“开口”,他以农耕文化为载体,以田园生活为背景,创造泥塑作品,散发着浓郁乡土气息。
常天平说:“作为一名非物质文化遗产的传承人,我创作的泥塑作品展示农耕、田园的原生态题材,用泥塑语言及艺术风格,讲述或喜悦、或夸张、或平和的农村生活。30年坚持创作,饱含了我对艺术执着的追求和对散发乡土气息的民俗文化的热爱。”
厦门市公安局翔安分局网安队队长、厦门市劳模徐子敬上台,一个帅气的敬礼,展现了公安民警的精气神。他是新时期网络安全民警,在急难险重任务中,他挺身而出、勇挑重担。因为疫情,他坚守岗位,只为换来网络安全与清朗。
面对妻儿,答应了一起出游的诺言,却迟迟无法兑现,面对家人他有深深的愧疚,而面对工作,他却义无反顾,他说:“作为新时期网络安全民警,要深入研究网络安全新情况、新问题,把握新规律,掌握新情况,在网络安全管理、网络犯罪打击、维护社会稳定等方面全面提升斗争本领,在工作中不断磨练自己。”
现场互动 湿了眼眶
台上畅谈心得,台下分享感悟,现场有不少人为劳模的感人事迹落泪,现场沉浸在浓郁的学习氛围中。
“现在回想援鄂的那段日子,一想起来就忍不住要落泪。”厦门大学附属中山医院血管外科护士长、福建省劳模张素真是今年疫情期间的援鄂护士之一,听到劳模王赫铭的分享,她忍不住想起在武汉奋战的那些日子,特别感动。
分享会现场,厦门海关卫生检疫处副处长、全国劳模杨清双激动地说:“通过学习我深切领悟到,要把小事当大事干,把小事干成大事,用一流业绩成就精彩人生。我想这也是劳模精神的内核,与大家共勉。”
结合工作谈感悟,作为税务一线的一名党员劳模,厦门市税务局一级主办、厦门市劳模张育华表示,要在工作中自觉践行初心和使命,发挥党员先锋模范作用,积极落实好减税降费等税收优惠政策,强化担当意识和责任,持续推动企业复工复产,用精准到位的业务能力和勤勉务实的服务态度帮扶企业度过难关。
东西协作 山海情深
自2018年厦临两地工会结对以来,两地齐心协力、密切配合,发力消费扶贫、扩大劳务协作、拓展社会帮扶,对口协作工作取得显著成效。
“厦门市总工会发挥自身优势,在工会基础建设、交流培训、劳务输转、技能竞赛等方面,与临夏州总工会开展了一系列合作,这些方式创新、内容丰富的协作交流,推动了临夏的脱贫攻坚工作,也从作风、观念、能力素质等方面提升了临夏各级干部和广大职工群众的素质,对临夏今后的发展产生深远影响。”张志军说,厦门市各界劳模是厦门职工群众中的优秀代表,希望劳模们发挥自身优势,加强与临夏州广大职工的交流,相互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高。以更加饱满的热情参与到东西部扶贫协作工作中来,为持续深化厦门市与临夏州的全方位协作关系作出新的更大贡献。
两地劳模、职工代表在分享会上,畅谈感悟,分享经验,凝聚发展共识,加强两地合作,助推脱贫攻坚和工运事业发展。
“劳模不但是经济发展主战场的排头兵,在开展东西部扶贫协作、打赢脱贫攻坚战中同样具有重要作用。要用好劳模先进的优势与能力,引导劳模先进更好发挥作用。”许毅青希望广大劳模要强化使命责任。以对党和人民高度负责的态度,积极投身脱贫攻坚行动,共同担负起新时代赋予的新使命;要强化示范引领。各级劳模要充分发挥自身优势和社会影响力,找准工作切入点,自觉在东西部扶贫协作中当好新表率、彰显新作为、展现新风采;要强化交流合作。两地工会要聚焦重点、精准发力,努力构建“工会+企业+劳模”的脱贫攻坚新格局,让更多更大的劳模力量成为“扶贫先锋”,让劳模精神在脱贫攻坚战场熠熠生辉,大力谱写山海情深的东西协作新篇章。(邓娜 王星乐)
听劳模宣讲团宣讲心得体会篇2
学习工匠精神后感触很深,它会让我有时浮躁的心情平静下来。相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考。这个工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多的工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适吗?工作于生活到底怎样平衡。
作为一个在x工作x年得我。首先学会了怎样做人,做一个善良真诚的人。通过学习《工匠精神》明白了很多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得。
乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大的工作的方法就是去热爱这份工作”。不可否认“工匠精神”是一种奉献精神,它可能默默无闻,无私的奉献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想若没有这种精神,企业将会怎样?作x的一份子,每个人都应该认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣,我是公司的一员,我该对公司负责”。
工匠精神不是枯燥机械更不是僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度。它不只是一种付出,更是一种获得。拥有工匠精神无论自己还是企业,都是一种双赢的局面。
工匠精神值得我们去体会,关于工匠精神的含义和内容值得我们慢慢去总结。总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度。只有用心做事,才能把事情做得出色,才能为企业做出更多的贡献。让我们一起把这种工匠精神文化传承和发扬下去吧!
听劳模宣讲团宣讲心得体会篇3
五月是花的季节,缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者的季节,辛勤的劳动贯穿五月。在听了公司张晓军劳模先进事迹后,我心里久久难以平静,他那崇高的品质与奉献精神深深的打动了我,在五一劳动节来临之际,澄合矿业公司召开了劳动模范和澄合工匠的表彰大会,我公司张晓军同志作为销售战线的先进人物荣获“劳动模范”称号。在这次学习劳模精神的活动中,让我深有体会,对劳模精神有了更深一层的了解。对我有深深的触动。劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象、生动的学习教材。营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围,旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩,要学习劳模艰苦奋斗,勇于奉献,淡泊名利,甘于奉献的劳模精神。我认为劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来,广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,这种精神,就是我们每个澄合矿业人学习的精神。发挥只争朝夕的奋斗精神,共同投身于煤矿事业里。弘扬劳模精神,尊重劳动创造,不是一句口号,更不是纸上谈兵,它必须体现在每一天、认真完成每一项工作之中。
张晓军劳模的事迹让我深深明白自己学习的还不够,要想不断的进步,就要不断的学习,在学习中进步,千万不能有好高骛远的思想。张晓军同志作为销售战线上的一名老兵,从一线工作岗位做起,踏踏实实、勤勤恳恳,逐渐成为煤炭销售的行家。在他和团队的不懈努力下,他从二零一七年到现在连续三年完成澄煤入渝任务,取得了澄煤入渝保供战役的全面胜利。为了开拓省内外市场,他的足迹遍布重庆、四川、湖北、湖南等地,仅去年就新增用户八家,连续两年签订年度合同均超千万吨,为澄合煤炭市场的开疆拓土立下了汗马功劳,为矿区产能释放后的煤炭销售工作打下坚实基础。为煤炭销售事业贡献他的全部力量。在向劳模学习过程中,选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习,用劳模的精神激励自己,用劳模的事迹鼓舞自己,振奋精神,进一步强化工作事业心责任感,增强提高自身素质的紧迫感,真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的具体情况,认真分析自己的优长和不足,对照劳模人物的先进事迹,查找差距和问题,确定学习榜样,制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心,用典型的经验提高素质,用典型的业绩振奋精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动,从而把学习与实践有机地统一起来。
从现在开始我就要不断地学习,在做好本职工作的同时,加强自学,同时虚心向同事学习和请教,不断提高自己的工作技能。我要牢固树立老老实实做人、踏踏实实做事的人生态度,像我们身边的劳模一样,从我做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的行动、说真话、走正道、办实事、以自身的实际行动,投身到自己的工作岗位中。我要坚定忠于销售服务事业,对待工作要有责任心和使命感,树立奋勇争先,争创一流的进取意识,无私奉献的优秀品质;在生活中,我要坚持发扬艰苦奋斗、尊老爱幼、乐于助人的优良传统;在今后的工作中,我必须要有顽强的意志,从点滴做起,不能好高骛远,要立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。要保持创新精神在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,善于沟通,拉近与同事之间的距离,互相帮助、互相学习、不断提高自己技术水平,充分发自己的才能,为销售事业付出自己的一份贡献。让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念,让劳模精神促动我们追求卓越,成就梦想!让我们从平凡中成就卓越之道,从生活中探求生命真谛,从现实中谋求超越本质,从点滴中收获伟大成就,让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中,一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。
听劳模宣讲团宣讲心得体会篇4
世界上最勤劳的动物是谁?牛?猫?狗?不是不是,最勤劳的应该要数蜜蜂了。它不仅每天早出晚归辛勤地劳动,而且还不图回报,人们都常常用蜜蜂的精神来作为模范。
蜜蜂头上有两只玲珑的触角,两只可爱的小眼睛,穿着一身毛茸茸的衣服,整天嗡嗡的叫着。蜜蜂虽然个头小,但是它们劳动成果会让你大吃一惊。
每当春暖花开的时候,也是蜜蜂最忙碌的时候。它们每天都会在天空刚刚才翻起鱼肚白的时候,就开始到处寻花采蜜。它们一开始的时候只有几只飞行的,随着太阳慢慢升起,很快就形成了一片龙飞凤舞的奇观。来来往往,忙忙碌碌壮观极了。
蜜蜂可以飞到很远很远的地方采蜜,而且嗅觉很灵敏,只要有蜜的花,都不会放过。更为神奇的是它们还不会迷路。别小看蜜蜂,虽然他们个头小,但自卫能力可是很强的,只要你做出要威胁它的行为或者窃取它的劳动成果,它就会用屁股上的针蛰你。这样的痛可让伤害它的另类长记性!同时它也会付出它的生命,它就是舍己救家无私的精神!
蜜蜂采蜜可并不是全部为了自己,它不仅可以得到香甜的蜂蜜,还干了一件极其重要的事儿——为植物授粉。如果没有了蜜蜂,许许多多的植物就只能开出美丽的鲜花,却不能结出可口的果实了。所以说蜜蜂不仅是劳动模范,而且还是一位无私奉献的榜样。
蜜蜂还是一种可以养活人类的动物。养蜂人为蜜蜂提供舒适的环境,蜜蜂就可以更好地采蜜,从而让养蜂人得到更多的蜂蜜,可以得到养活家人的收入。
有的人做什么事都要看对自己是否有利,要不然什么也不做。而蜜蜂给植物授粉,给人们蜂蜜,却不图利益。所以蜜蜂是我们的劳动模范。它是无私的,勤劳的,是我们赞扬的`小精灵。我们一定要好好学习蜜蜂不辞辛苦,不图回报的精神!
听劳模宣讲团宣讲心得体会篇5
4月份以来,公司组织广大干部职工,分两期共同观看了《国家记忆》之《永不过时的劳模精神》以及《时代楷模》焦裕禄。这不仅是为了学习和弘扬劳模精神,也是为了进一步激发大家落实“三年建设”总目标及各项工作任务的热情和斗志。
通过观看一个个感人的事迹和劳模榜样,不管是艰苦奋斗,志除“三害”的县委书记焦裕禄,也不管是扎根普通岗位,坚持本职搞奉献的孟泰、王进喜、王秉贵等等,在他们身上都体现了一种革命担当,立足本职,勇于奉献的奋斗热情。也正是在建国初期涌现出了一批批不同岗位,不同职业的劳动模范,才有了我国改革建设的快速发展,才使得我国综合国力位居世界前列。
结合岗位实际,公司近年来的稳健发展,各项指标位居市、县前列,屯煤标杆已展示在县域发展的方方面面,这样的成绩是公司领导的高瞻远瞩,正确决策,励精图治的结果,也是奋战在屯煤各条战线和不同岗位的广大干部职工共同努力的结果。回想去年,在我们身边就不乏扎根岗位,勤勉奉献的各级工匠,他们现在的状态和精神,正是劳模精神在屯煤的体现、继承和发扬。
目前,生活科正处于管理改革的试行阶段,各种困难和挑战正不断呈现,也正是需要这样勇于担当,敢于挑战的劳模精神。作为科室的负责人,我更要直于面对,抛去负面影响,摒弃患得患失,踏实苦干,战胜一个又一个困难,永远把公司“一切以职工为中心”的发展理念贯彻实现在后勤保障中,带领和激发科室全员让劳模精神在生活科生根发芽、开花结果。
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