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没有借口作文8篇

写作文可以培养我们的想象力和创造力,让我们能够产生独特的观点和见解,作文可以帮助我们整理思绪,梳理逻辑,提高我们的思维清晰度,以下是28好文网小编精心为您推荐的没有借口作文8篇,供大家参考。

没有借口作文8篇

没有借口作文篇1

每个人都难免犯错。很多人在犯错之后总习惯于寻找这样或那样的理由来搪塞,来说明自己犯错是情有可原的。人们拿着各种各样的借口做挡箭牌来抵御因犯错而受到的批评与责备,可望通过合情合理的借口来逃避责任,让犯错成为顺理成章的事情,而这些借口往往总能成功的帮助自己免除犯错后应受到的谴责,于是,下一次又继续犯错,继续为自己寻找开脱的理由。

考试成绩不理想时,总说:“考试前没复习好啊”“考试时粗心了”“忘记了考试时间”“考试前没休息好”……上课迟到了总说:“闹钟没调好”“路上堵车了”“昨晚睡晚了”“记错了应到的时间了”……

因为这样的借口,我们常常轻视了自己的错误,也从不考虑后果。正因为这样的不重视,才经常导致我们在考砸一次后又考砸,迟到一次又一次。总是犯着同样错误的我们,正躲在借口的防空洞里成功的避开了“灾难”而洋洋自得。殊不知借口只能一味地帮助我们掩饰丑陋,瞒天过海,但我们永远也瞒不过自己。

所以应该告诉别人更应该告诉自己:“没有借口,没有理由,要为成功找方法,不为犯错找借口。”不要如同埋沙中的鸵鸟一般躲避犯错后应承担的一切。该来的总会来的,要学会面对,学会负责,敢于担当。我看过一个军事节目,其中有一句话我非常喜欢:“报告长官,没有理由!”正因为我欣赏“决不找借口”这一理念,才会喜欢这句话的。没有借口的庇护,我们才会更加小心地走好每一步;没有借口的掩饰,我们才会更加认真地对待自己的薄弱环节;没有借口的蒙蔽,我们才会更加谨慎地注意自己的言行举止。

何必要寻找借口呢?那只会让我们越来越看不清自己,不如卸下所有的伪装,把大大小小的缺点搜出来放在太阳底下暴晒,让他们被风雨吹打走,最后只留下澄净的心,透明无杂质。只有这样,在未来的人生旅途中才能走得轻松愉快,最后走向成功,更知道那借口只能帮你躲过暂时的疼痛啊!没有借口才会让你最终收获快乐。

那么,请在下次犯错误的时候,也勇敢地说:“没有理由,没有借口”。

没有借口作文篇2

这个暑假,爸爸推荐我看了一本书:书名叫《没有任何借口》,刚看到书名,我认为只不过是一本普通的励志书,但看着看着,我不得不认真起来,按照书中的要求去做,我突然发现,做任何事情都不找借口,其实并不简单。200多年以来,西点军校传授给每一个学员的第一个理念就是“没有任何借口”,他们的学员在问答教官的问话时,只能回答四句话“是,长官。”“不是,长官。”“报告长官,我不知道。”“报告长官,没有任何借口。”他们不可以为没有完成任务寻找任何借口,虽然这看上去十分残酷,但正是经过了这样的历练,才使得西点军校的毕业生成为美国各个领域的杰出领袖人物,他们身上的那种诚实、负责、敬业的精神正是在西点的“没有任何借口”中培养出来的,并且使他们终身受益的。

对西点的军人来说,一旦上了战场,生死悠关时刻是无法去找借口的,但在和平年代,我们就可以找借口了么?反省自己,是不是或多或少地找过借口,为自己开脱呢?上学迟到了,会说“路上太忙了”;计算粗心了,会说:“粗心了”;没有给父母打电话,会说“太晚了”,诸如此类的事情,在我们生活中司空见惯。在找完借口后,没有不安,也没有意识到借口会给自己带来什么后果。但在看完这本书之后,我才恍然大悟,终于明白借口是多么的可怕。

正如书中所说:“借口是拖延的温床,每当他们要付出劳动,做出抉择时,总会找一些借口出来安慰自己,让自己轻松些,舒服些。”借口,有百害而无一利。伊藤博文因为“永远不向别人说‘因为’”而成为日本首相;格兰特凭借着“没有任何借口”的精神从一位士兵成了美国的两任总统……许多成功的事例都在向我们证明:借口可以衡量一个人是否有责任感,是否诚实。

“寻找借口就是在为自己推卸责任,这时候,只有一个原则可用,那就是永不放弃,不为自己找借口!”千万别找借口!一流的人找方法,末流的人找借口,然而,学习没有借口,失败没有借口,人生也没有借口!正如巴顿将军所说“善于找借口的人,在其他方面往往也一无是处!”让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力都用到努力学习中来。终有一天,我们会超越自我,迈向成功。

没有借口作文篇3

我们总是在感叹时间的步伐如此之快,寒假来的匆匆,过得也匆匆,而在春节的喧嚣后我拿起了《没有任何借口》这本书,作为一本励志性的.员工培训读本,这本书十分明晰完整地传递了其主题思想:“没有任何借口体现的是一种负职责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。品读过后掩卷而思,感触颇深。从书中我体会到不管生活还是工作,其实心态最重要。工作十多年了初为人师的热情已经被工作的繁琐磨砺没了,当我们付出很多却收获颇少,甚至不为家长理解时,我们就自然而然为自我找各种借口寻找心灵的慰藉。但读完《没有任何借口》一书后,我们久违的工作热情又一次被唤醒了,我清醒认识到人始终要坚持一颗进取进取的心,对自我的工作、生活要充满了活力,做任何事情都有不达目的誓不罢休的豪情。有了这种心态相信我们做事自然不会去寻找借口,而更多地会是去寻找解决问题的方法。我觉得我们能够从以下几方面做起:

一、要坚持职责感与热情。

书中说:“没有职责感的军官不是合格的军官,没有职责感的员工不是优秀的员工。职责感是简单而无价的。”我们是不是也能够这样引申:没有职责感的教师不是优秀的教师。浙江省教育科学研究院做了一份“当代教师优秀品质”的调查,数据显示,在学生眼中好教师最重要的三项品质是:职责感、善解人意、幽默感;在家长眼中是:职责感、耐心细致、有爱心;而在教师眼中则是:职责感、有爱心、有学识。从数据我们不难看出职责感是作为好教师的首要品质。家长、学生、教师的认同度均超过60%。的确教师的职业是一个很特殊的职业,他是项良心活儿,不像有职责感的军人能保家卫国、医生能救死扶伤,工人能提高生产率,这些都能看得到。

而教师的许多工作很难进行准确量化评价,也没有什么轰轰烈烈的表象。但我们担负的任务更为重要,因为鲁迅先生就认为塑造人的灵魂比塑造人的身体更重要。所以教师的职责感会促使教师热忱地、自觉地、进取地、认真地投入工作。不需强制,不需责难,甚至不需监督。就像我们的老一辈经纬人他们将教书育人内化为自身需要,把职业的职责升华为博大的爱心,于细微中发现丰富,于琐碎中寻找欢乐,于平凡中创造奇迹。用自我的职责感打造了经纬的品牌。作为中年教师的我们更要克服职业倦怠感义无反顾地用百倍的热情和职责心为经纬品牌的昌盛而挥洒自我的汗水和青春。

二、要怀揣一颗感恩的心。

书中说:“一个人的成长要感激父母的恩情,感激国家的恩惠,感激师长的恩惠,感激大众的恩惠。”的确有时我们能够为陌路人的点滴善行感动不已,却无法容忍朝社会对我们一丁点不怠慢,无法容忍与自我朝夕相处的同志一丁点过失。其实仅有懂得感恩,能待人如己,我们的心态就会平和许多,自然幸福指数就会增强了。不错,单从经济的角度来看,教师的收入是不高,可我们有一个体面的工作,有一份稳定的收入,有一片属于自我的天空,有一个能够施展自我才华的课堂,有一群十分崇拜的“粉丝”。

我们还有什么理由不满足的呢!我们成长的道路上每个人都获得过同志的支持和帮忙,每次上公开课前领导、同事帮忙备课,每次出去学习活动科任教师默默帮我们带班,每次不舒服时大家的问候……我们在享用这关怀的同时也不要忘记表达出自我这份感激之情,一个微笑,一个点头其实我们每一天都能带着一颗感恩的心去工作,相信工作时心境自然是愉悦而进取的。

三、要努力为团队贡献力量。

书中有一句话让我感触颇深“原先,天堂和地狱都不遥远,他就在我们身边:合作是天堂,争斗是地狱。”事实上,我校已经把人和作为一种文化在学校里践行着。我们也都从收益了很多。不管是数学、语文团队还是班主任团队,都为我们教师发展供给了一个崭露头角的平台,一个专业成长的课堂,一个百家争鸣的舞台。让许多青年教师在名师的帮扶下羽翼日渐丰满,在一次次团队的合作中吸取养分,避开了许多弯路。所以作为团队一份子的我们义不容辞的职责就是为了整个团队的利益而相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。为了团队的利益,为了目标的最终实现,作为一名合格的团队成员,必须学会与人相互协作。

这也将使我们自我变得强大,并融入团队而从团队中获益。“送人玫瑰,手留余香”。帮忙别人不会使自我损失什么,反而能让自我收获友情、关爱和愉悦的心境。

“工作、任务、困难”是应用在不一样场合的三个相同的词汇。当我们应对他们的时候,或是高兴,或是悲哀,或是厌恶,但这都不重要了,因为我如今的我记住:没有任何理由,因为这是你的工作,工作就意味着职责。我将奉行敬业、职责、服从、诚实这一理念,努力做好自我的本职工作,做一名以校为家,爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的优秀教师。

没有借口作文篇4

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:报告长官,是!

报告长官,不是!

报告长官,不知道!

报告长官,没有任何借口!

除此之外,不能多说一个字。

失败,无疑是一件让人疼痛的事,但我们聪明地发明了一种镇痛良药------为失败找个借口。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些许心理的慰藉。但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。借口是拖延的温床,凡事都留待明天处理的态度就是拖延,这是一种很坏的`习惯。拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是对惰性的纵容。麦克的一只脚有点轻微的跛,那是一次出差途中出了车祸引起的,根本不影响他的形象,也不影响他的工作。如果不仔细看,是看不出来的。第一次,上司比较理解他,原谅了他。麦克好不得意,他知道这是一宗费力不讨好比较难办的业务,他庆幸自己的明智,如果没办好,那多丢面子啊。

但如果有比较好揽的业务时,他又跑到上司面前,说脚不行,要求在业务方面有所照顾,比如趋近避远等等,他大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口身上。碰到难办的业务难做就推,好办的差事就争。时间一长,他的业务成绩直线下滑,没有完成任务他就怪他的腿。总之,他现在已习惯因脚的问题在公司里可以迟到,可以早退,甚至工作餐时,他还可以喝酒,因为喝点可以让他的腿舒服些。

现在的老板都是很精明的,有谁愿意要这样一个时时刻刻找借口的员工呢?麦克被炒也是情理之事。

为了拥抱成功,请你去寻觅吧——寻觅路口渡口出口,但却不要寻觅借口。

没有借口作文篇5

当你为失败而找借口时,你再失败一次;

当你为你的成功而寻找不足时,你将再次成功。

——题记

给失败一个葬礼

“又白白失了五分,要考到96分,还有多久?什么时候才能告别粗心?”

喃喃自语。

不知怎的,眼前的一切仿佛都已在朦胧了,想起自己那么信心满满的走进考场,那么认真的答卷,可是如此离谱的错误······想着,想着,一种透明的冰冷的液体滑过脸颊,无声的滴落······

“咋的拉?哭什么?我才80分,化学才刚学呢!!”同学们轻轻的摇着我,“初学呢,刚刚敲门儿呢,不哭拉!”

望着同学们轻描淡写的表情,我本就心情不爽,一下子气冲了上来,“什么呢!为自己的失败找借口?我不要,本就是自己的错,不该不仔细的,即使是刚学的,那别人怎么就考了100呢?抱怨这,抱怨那,难道你的分数就会因你的抱怨而增加吗?不会的!我这次没有考好,我就会吸取教训,学生的本分就是好好学习,别人会考我怎么就不会考呢?我不为我的失败找任何借口!因为失败没有借口!!”同桌愕然。

“那……以后互相合作吧!”他伸过手,替给我一張纸巾。

雨后苍穹,披上了虹……

烘干泪水,迈向成功

“又考!真是的.!”他抱怨道,“不知多少分了。”

“真是的,说了不抱怨了的。”我郑重地把卷子放到了他的桌上。

卷子上赫然写着“97”他惊讶极了,卷被风轻抚着。

“我考了97?”他回头看了看我。

我点点头,“我也考了97。”

折好了自己的卷子,夹在书里头,莞尔对天空一笑,才发现,晚霞,太漂亮了!

回家路上,妈妈说:“为了祝贺你考了97分,我准备了一份礼物!”

我的眉头轻扬,挽起了妈妈的手,说:“我还会继续努力的!”

如同欲火后的凤凰,如同血染的羽翼,炫目耀眼,但却只是静静的梳理,从不向世人夸耀。

把最美,忘在心底,烘干失败的泪水,迈向成功……

失败,没有借口。

成功,无需理由。

没有借口作文篇6

当你为你的成功而寻找不足时,你将再次成功。——题记给失败一个葬礼“又白白失了五分,要考到96分,还有多久?什么时候才能告别粗心?”喃喃自语。不知怎的,眼前的一切仿佛都已在朦胧了,想起自己那么信心满满的走进考场,那么认真的答卷,可是如此离谱的错误······想着,想着,一种透明的冰冷的液体滑过脸颊,无声的滴落······“咋的拉?哭什么?我才80分,化学才刚学呢!!”同学们轻轻的摇着我,“初学呢,刚刚敲门儿呢,不哭拉!”望着同学们轻描淡写的表情,我本就心情不爽,一下子气冲了上来,“什么呢!为自己的失败找借口?我不要,本就是自己的错,不该不仔细的,即使是刚学的,那别人怎么就考了100呢?抱怨这,抱怨那,难道你的分数就会因你的抱怨而增加吗?不会的!我这次没有考好,我就会吸取教训,学生的本分就是好好学习,别人会考我怎么就不会考呢?我不为我的失败找任何借口!因为失败没有借口!!”同桌愕然。“那……以后互相合作吧!”他伸过手,替给我一張纸巾。雨后苍穹,披上了虹……烘干泪水,迈向成功“又考!真是的!”他抱怨道,“不知多少分了。”“真是的,说了不抱怨了的。”我郑重地把卷子放到了他的桌上。卷子上赫然写着“97”他惊讶极了,卷被风轻抚着。“我考了97?”他回头看了看我。我点点头,“我也考了97。”折好了自己的卷子,夹在书里头,莞尔对天空一笑,才发现,晚霞,太漂亮了!回家路上,妈妈说:“为了祝贺你考了97分,我准备了一份礼物!”我的眉头轻扬,挽起了妈妈的手,说:“我还会继续努力的!”如同欲火后的凤凰,如同血染的羽翼,炫目耀眼,但却只是静静的梳理,从不向世人夸耀。把最美,忘在心底,烘干失败的泪水,迈向成功……失败,没有借口。成功,无需理由。

没有借口作文篇7

北宋文学巨匠苏轼在《晁错论》中告诫世人:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”近期,阅读了美国作家布瑞斯巴勃编写的《没有任何借口》一书,更是感慨尤深。世间最容易做的事是坚持,但最难做的事也是坚持。容易是因为人人都能做到;困难是因为真正能够做到的终究只是少数人。成功在于坚持。巴斯德有句名言“告知你使我到达目的的奥秘吧,我唯一的力气就是我的坚持精力。”

?不找任何借口》一书,没有优雅华丽的词藻,没有跌宕起伏的情节,但书中的游骑兵和“飘带”精神却深深地吸引着我、感动着我。该书主要收录了退役游骑兵的生活故事,经过作者的情感描述和语言议论,向读者真实反映了游骑兵的高贵品质,展示了“飘带”所蕴含的精神,揭示了怎样培养领导本事和作为一名领导者应当具备的品行。该书之于我,犹如故友之于游子,甘霖之于旱地。在阅读的过程中,我不自觉地就将自我视为书中的主角,就好比自我正在经历着那般残酷的训练,好比自我便是任务的指挥者。读完全文,我深深感到,杰出的领导本事,是在不断提高自身素质的基础上,在不断培养团队精神的过程中逐步锻炼得来的。

坚持是应对困难和复杂局势的重要法宝。任何巨大的事业,成于坚持不懈,毁于中途而废。在野外定向训练过程中,作者每寻找一个定向标志点,不光要花费很多的时间核对地图,查找正确路线,穿越茂密的草丛、深洼的沼泽地和危险的游牧部落,并且在唯一能给他供给定向帮忙的指南针丢失后,选择了不放弃,全力以赴,利用太阳和地形来判别方向,碰到难走的地带为了节省时间不再绕行,最终在天黑之前找到最终标志点,完成既定训练目标。同样,应对当前百年罕见的国际金融危机的冲击,应对严峻复杂的经济形势,我们要全面分析、准确确定、果断决策、从容应对、迎难而上、共克时艰,化挑战为机遇,经过实施“保增长、保民生、保稳定”等一系列政策措施,坚持不懈地化解来自国内可能存在的通胀预期、人民增值、出口下降、结构失衡等方面的困难和国际方面的压力,有效遏止经济增长下滑的态势。上世纪90年代的金融危机,我们经过坚持顺利地渡过了难关。这次金融危机, 国务院的正确领导下,经过全国人民的共同努力,拿出越是困难越是要坚持的勇气和气魄,处变不惊,勇往直前,征服困难,去清除前进道路上的各种阻碍,就必须能取得最终的胜利。

坚持是锻炼和提高自身综合素质的前提条件。作者在游骑兵学院毕业后,进入自由竞争的企业世界,在两年多的时间,经历了4次人生重大决策,渡过了数百次的难关,但对自我坚持不懈的本事充满自信,取得了初步成功。其实每个人的一生又何尝不是如此?从“昨夜西风凋碧树,独上高楼,看尽天涯路。”到“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”再到“众里寻她千百度,蓦然回想,那人却在灯火阑珊处。”都离不开坚持。仅有在坚持中,去锻炼自我的才能、去磨炼自我的意志、去领悟人生的真谛,去培养坚持不懈的习惯。当你在取得成功之时,你就会发现自我的综合素质和本事发生了巨大变化,具备了战胜各种困难取得成功的强大力量。

坚持是战胜自我取得成功的必由之路。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。作者在青蛙之跳中,从列队慢跑到体力训练,被踹、被扔倒无数次,内心充满了威胁和沮丧,虽不期望去训练场,去经历那些痛苦,但每一天又不得不做那些困难、令人厌恶的事情,感觉到这些训练是作者成长为一名游骑兵的拦路虎。但作者能努力战胜自我,克服困难,勇于迎接挑战,实现了自我的目标,把这些经历当成是成功道路上的青蛙小跳。同样,成功的秘诀不在于一蹴而就,而在于你是否战胜自我,持之以恒,走向成功。高尔基说过:“最伟大的胜利就是战胜自我”。一个人总是在不断战胜自我过程中成长的,有时需要战胜懒惰;有时需要战胜困难;有时需要战胜挫折。你成功的道路注定不会一帆风顺,需要你时刻拿出本事、勇气和坚持不懈的决心,去战胜应对困难时的恐惧、去战胜放弃的失望,最终迎来目标的实现和事业的提高。

没有借口作文篇8

细读《没有任何借口》感受颇多,首先这是一本员工培训的好书,其次也是一本影响我们工作态度、处事态度乃至人生态度的生动教材。

?没有任何借口》体现的是一种负责敬业的精神,一种诚实负责的态度,一种完美的执行能力。执行力则是我们成就事业的核心环节。要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。环顾我们周围的人,当然也包括我们自己,再看看我们所做的事,找借口的现象时有发生,甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任,常常找借口的人注定会一事无成,长此以往不仅自己的生活索然无味,而且还会拖累整个团队,影响整个事业。我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代,正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的广阔舞台。干事业就会遇到困难,从事医务工作同样也会遇到前所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度,决定了某项事业的成败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前,还是找借口绕着走?这几乎是我们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸,不如没有任何借口义无返顾地去执行,其结果是什么呢?前者不必去过多讨论,而后者则常常会给我带来意外之喜,成功之喜,难以名状的成就感。

一个团队如果每个人都能没有任何借口地去执行,就会大大提高整个团队的执行能力,从而大大增强整个团队的成事能力。用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生,同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队。处于创业关键期的团队,需要一支特别能吃苦、特别能战斗、特别具有执行力的员工队伍。用什么样的精神和理念来凝聚员工、鼓舞员工,提高我们的战斗力和执行力显得尤为重要。

?没有任何借口》给我们这个集体带来了新的理念,注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”,定准目标、做好计划,“没有任何借口”地去执行,千方百计地提高我们的执行力,创业的宏伟蓝图一定会在我们手中实现。

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