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2023后厨述职报告6篇

通过述职报告的写作可以提升我们的个人能力,认真写好一份述职报告,我们的工作情况就能够得到记录,以下是28好文网小编精心为您推荐的2023后厨述职报告6篇,供大家参考。

2023后厨述职报告6篇

2023后厨述职报告篇1

尊敬的各位评委老师:

大家好!我是xxx,大学本科学历,19xx年参加工作,从教20年,02年取得中学一级教师资格,担任多年九年级化学教学工作,班主任兼备课组长。任现职以来,我一直奋斗在初三毕业班的教学第一线,3次参加中考监场及阅卷工作,两次承担区级课题研究,撰写的论文有十余篇获市、区级奖项,其中一篇获得中国教育学会论文评比一等奖,并入选国家级出版物《新形势下教育创新理论与实践指导全书》,有三篇论文被认定为天津市基础教育教学成果。近年来,经我辅导的学生杨菊海、韩鑫磊等十几人在化学竞赛中获奖,今年我制做的教具《质量守恒定律的验证性实验》荣获市级优秀奖,20xx年和20xx年两次被评为区级优秀教师,三次被评为镇级优秀教师,07和08连续两年度考核为优秀,20xx年7月被评为镇级师德标兵。

二十年来,我安心教育,乐于奉献,植根于家乡教育事业,用自己的实际行动赢得了领导的肯定,同事的赞扬,家长的满意和学生的爱戴。下面就将近五年来的点点滴滴向大家做一下简单的总结汇报:

作为化学教师,我注重对学生兴趣的培养,在教学中,我不但做好演示实验,还为学生创造自己动手做实验的条件,使学生对化学学科保持浓厚的兴趣。我利用中午和周六、日的休息时间与学生进行交流、沟通,为他们义务辅导功课,从而建立了融洽的师生关系,有的学生经常把电话打到家里来问问题,我都一一耐心解答。多年来,我所任教班级的化学成绩在我校一直名列前茅,今年,我校中考成绩喜人,我所任班级学生考入一中5人,林亭口高中30余人,其中有六名学生考得了满分,赵雅、韩鑫磊两位同学还以优异的成绩考入一中实验班,经我辅导的学生韩鑫磊、杨菊海在今年化学竞赛中分获区一、二等奖。天道酬勤,付出总有回报,今年7月,我又一次荣幸地被评为区级优秀教师。

一名合格的人民教师,要具备良好的素质,我在搞好教学工作的同时,也不断给自己“充电”,进行了大专、大本的进修,我充分利用网络资源,了解教育教学发展动态,补充知识,开阔视野,跟上教育改革步伐。我虚心请教,无论是身边的同事,还是外地的名师,都给了我很大的帮助。今年,我有幸聆听了全国化学优质课特等奖获得者李春盛老师讲授的《燃烧和灭火》一课和全国一等奖获得者董佩臣老师的讲授的《金属的化学性质》一课,使我深受启发,收益匪浅。此外,我还积极参加学科培训,09年开学初,听取了大口屯中学李淑华老师和黑狼口中学李春玲老师的辅导课,从中学习他们先进的教学经验和教学方法,弥补自己在教学中的不足,很大程度上提高了自己的业务能力。今年10月,区教研员刘凤仙老师到我校指导工作时还点名听了我的课,并给予了充分的肯定。

在学习的过程中,我还不断总结经验,撰写的教学论文《初中化学探究性实验教学的研究》、《浅谈信息技术与中学化学课堂教学的整合》两篇论文获区级一等奖并获得市级成果认定,《上好化学复习课的几点思考》、《化学学法指导初探》等论文获区级二等奖。

今年,我制作的教具《质量守恒定律的验证性实验》,是我冒着白磷有剧毒的危险,经反复多次实验终于获得了成功,受到区教研员刘老师的高度评价,并作为宝坻区唯一一份化学创新实验教具到天津参赛,得到了在场专家及市教研员的一致好评,我的教具也因此获得了市级优秀奖。

做为备课组长,我从不放过每次的外出培训、听课的机会,把学到的先进的教学经验和方法应用到教学实际中去,并带领全组同事共同搞好教研,充分发挥集体备课的优势,共同研讨,一同进步,使我校的化学成绩在全区始终保持前列。08年我代表学校在区毕业班教学经验交流会上做了题为《注重化学实验教学,培养学生创新实验能力》的报告,使我校的教学经验在全区得到推广,今年我又被区教研室聘为化学学科培训主讲教师。此外,由我承担的课题《初中化学课堂教学中渗透学法的研究》于07年顺利结题,课题论文获区级二等奖,课题《化学教学中应用实验探究教学的研究》于09年顺利结题,课题论文《初中化学探究实验教学的尝试》入选国家级出版物《新形势下教育创新理论与实践指导全书》。

作为一名班主任,我始终加强自我的师德修养,对学校活动热心积极,发挥好任课教师的纽带作用,早来晚走,无私奉献,仅上一学年,我就利用休息时间家访50余户,到学生家里无偿辅导30余人次,几年来,我所任教的班级,纪律好,学风正,凝聚力强,涌现出一大批市、区级三好学生和优秀学生干部。近年来,在我们全体九年级师生的共同努力下取得了令人满意的成绩:20xx年中考,有10人考取宝坻一中,9人考上宝坻一中择校,20xx年中考,有14人考入宝坻一中,20xx年,考上一中正式生18人,择校生7人,普通高中正式生120余人的好成绩,为我校在社会上赢得了广泛赞誉。近年来,我撰写的德育论文《如何加强班级管理,提高班主任工作艺术》获市级二等奖,论文《亲其师,信其道——浅谈班级管理植根于爱》等三篇论文获区级二、三等奖。另有一篇德育论文于去年5月在中国教师研修网上发表。

以上是我任现职以来的主要工作情况。虽然在任职期间取得了一些成绩,但这些都已成为了过去,在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,不断地从各方面提高自己,争取把工作做得更好,使自己无愧于“人民教师”这个光荣称号。我的述职完毕,谢谢大家!

2023后厨述职报告篇2

转眼间已至20xx年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx年的工作情况,做简要总结:

一、工作表现和收获:

1、工作表现:

a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项>规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并主动向领导、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够主动的配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较主动地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

二、工作中存在的不足:

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热度大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热度周到,耐心细致。

三、接下来的工作计划:

会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作认识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体职工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。

2023后厨述职报告篇3

时光匆匆,转眼一学年即将结束,在这匆匆的一学年里,我这个新手却觉得这段岁月一点也不匆忙,反而觉得它有些漫长,在这一学年中,在这个让许多人眼里觉得有点可笑但却存在着的规模只有二个班的幼儿园里,这个被许多人几乎视为不存在的、极为渺小的、既为园长又为园卒的我,包揽了幼儿园管理层一切大小事务,保教、后勤、新园舍工程、设施设备添置等等,且每周兼课1—2个半天,这是忙碌的一学年,又是收获的一学年,现幼儿园已慢慢步入正轨,心中有点甜蜜、欣慰。在这一学年里,我经历了许多事、也尽心尽力地做了许多事。一学年来,有收获的喜悦,也有不足的反省,更有改进不足、不断完善、努力做到更好的不懈付出。现将一学年来的点点滴滴总结如下:

一、思想政治上

一所幼儿园要往好的方向发展,离不开一个好的园长的引领,而要成为一位好园长、好的管理者,就应有好的思想,因思想可以主载人的行动,好的思想,才可主载人有好的行为。认真响应、贯彻党的教育方针政策。淡泊名利,明确自身的职责,告诉自己:当园长并不是为了享福,而是一种责任,当园长不是为了谋取某些名和利。做到心中有“人”,视人存在,视教师、孩子、家长为“人”存在着,与他们亲切、真诚交往、互动,平易近人。做个乐于奉献的实干家,为了幼儿园的利益不斤斤计较个人得失、而尽心尽力去做,踏实肯干,且巧干。时刻为幼儿着想,为幼儿园的未来着想。响应上级的号召、引领,尊重领导、他人。用一颗平常心低调、冷静待人处事,耐心、用心。乐于学习,虚心学习,向书本学习,向他人学习,不断提高自身素质。善于客观审视自己,反思,并改进不足。

二、主要工作

1、新校园筹备工作。

****年秋季,在新园舍还没完工之日,为了缓解农民工子女就学难的问题,决定先在后所小学借用教室等开班上课,为了确保顺利开学,从****年8月15日接到任命的那一天起便开始筹备、做好各项工作,无偿加班,到浔中幼儿园搬迁原有设备(床、桌椅等)、张贴招生通告、分发宣传单、招聘教师、保育员、招生等等,历经半个多月在烈日酷暑中的艰辛努力,9月6日终于在后所小学顺利开学。

2、后勤工作。

本着“安全第一”的思想,做好各项工作。制订各种安全规章制度,与教师、家长、幼儿签订安全责任状,发放告家长一封信,随时或定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改,进行安全演练等等。安全工作做细、做全,包括交通、饮食、防溺水、防拐骗、用火、用电、防震等安全,确保师生安全。

做好各项后勤工作,包括各项制度、后勤人员(保育员、炊事员)培训及指导、饮食(制定科学营养食谱、订菜、建立台账、索要进货票据等等)、各室、各物品消毒等等,确保幼儿园一日活动顺利进行。

3、保教工作。

(1)科学规范常规管理

创新园务管理,进一步完善监督、考核、执行机制,加强对各类制度的执行力度,做到每项活动有计划、有安排、有措施,确保工作落到实处。遵循各项制度,且人性化管理,学会换位思考,把下属当同事的同时,也当朋友,平等交往,友善对待。

(2)积极参加各类教研、培训活动,认真完成上级布置的各项任务。

(3)教师队伍培养

a、加强教师队伍建设,树立终身学习的观念,要求教师多读书,读好书,不断提升自己的业务素养。

b、邀请有教学经验的专家和教师来园,对教师进行专题教学的培训。组织教师走出去,参观先进幼儿园,扩大教师的视野,通过观摩、研讨,学习别人的长处,回园写心得体会,并向其他教师传达外出参观、学习、听课的感想,进一步提高教师的教育教学水平和沟通交流的能力。

c、组织教师深入学习《纲要》及《3-6岁儿童学习与发展指南》,积极帮助教师理解、把握其理念和教育内涵,学会主动用《指南》理念去分析日常教育现象,完善自己的教育行为,提升教师专业化水平。撰写《指南》心得体会。

d、注重发挥园长、骨干教师的引领作用,以点带面,促进学园发展。根据新教师薄弱点,有针对、手把手进行耐心指导。挖掘青年教师的工作潜力,对有潜力的教师进行有针对性的分层指导,使其成为幼儿园教育教学工作的主力军。通过教研活动,观摩课、随堂听课指导、骨干教师示范课等,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。组织教师自评、互评,取长补短,共同学习,不断提高教师们研究和解决问题的能力,逐步提高教育教学水平。

e、规范制订各项计划、反思、表册等书面纸制、电子版材料。

(4)加强教育科研,推进教师日常教学质量的提高

a、重视幼儿创新精神和实践能力的培养,努力创设与教育相适应的良好环境,遵循幼儿身心发展规律,优化一日活动,立足课堂教学,开展以游戏为主的一日教学活动,以培养幼儿良好学习习惯和学习兴趣为重点,让幼儿在快乐活动中学习。

b、开展“园本课程”教研活动,提高保教质量。合理制定课题,以“课题研究”为依托,通过教学观摩、组织交流等探讨行之有效教研形式,进行同伴互助学习,做到以科研促教学,以成果促质量。并根据教师的年龄、能力、兴趣、爱好、特长、个人经验,有目的、有计划、分步骤地让每一位教师都成为教或研的主人。

c、完善园内整体环境。根据各年龄特点、合理开展区域游戏和户外体育游戏,并做好相关记录,使游戏真正成为促进儿童发展的有效手段。加强指导区域创设与开展。

d、充分利用幼儿园教育资源,探索幼小衔接的内容、具体的要求以及衔接教育的策略和方法,帮助幼儿顺利地过渡到小学的学习生活。

e、认真调查、如实填制对县督导等各种表册、各种信息采集表等。

(5)家长工作。

亲切平等与家长交流互动,站在家长的角度考虑问题,为家长答疑解惑,对一些脾气暴燥、态度偏激的家长也平和、耐心对待、引导。搭建坚实可靠的家园联系桥梁,增进家园联系,促进幼儿健康成长。

4、资金筹措。

因客观原因,生源不足,经费不足,但是为了让幼儿能在优越的条件中学习生活,向后所村、浔中镇政府、中心小学、教育局等四处筹措、争取资金聘请教师、保育员,尽力完善硬件配备。设施设备添置本着经济适用的'原则,量力而行,各项添置已逐步开始进行。

三、取得的成绩

1、积极参加各种比赛,如教育叙事、博文、师德体会、论文比赛,取得了二、三等奖。

2、认真撰写信息报道,多篇信息报道在德化教育网、德化网、浔中中心小学网站发表。撰写的几篇生活随笔在德化报、东南早报发表。

3、大班被评为镇级先进班集体。

4、指导童巧满老师参加中心校公开课教学比赛,获三等奖。

5、指导各班教师开展各类有益的活动,如家长开放日、庆元旦、庆六一、家园联系亲子活动、安全演练等活动,起到了很大的正面影响,得到了社会的认可与好评。

6、做好各项常规工作,在每次大检阅中都取得较高的评价。

四、存在的不足及改进方向

1、管理经验不足,还应多向优秀前辈管理者学习,不断提高自身管理水平,完善自己,促进自身、教师、幼儿园更好地发展。

2、幼儿园教育教学水平还有待进一步提高。

(1)教研还应更加多形式、高层次。

(2)应继续加强师资培训,包括理论知识、业务能力培训等。

3、还应多方筹措办学经费,进一步改善园硬件配备。应充分挖掘社会资源,多方筹措资金,较好地完善幼儿园各设施设备添置,优化校园环境。且应完善奖教奖学制度,充分调动所有教师积极性,让幼儿在充满活力、且有能力的教育者的引导下,在优越的校园环境中健康快乐成长。

虽然这是个新园,小园,但是“麻雀虽小,五脏俱全。”,其实小园也有许多事情要做,我这个晚辈新手园长兼园卒在这个学年里不断努力学习,不断提高自己的能力,努力适应这个岗位,付出无尽的艰辛与汗水,取得了一定的成绩,得到了领导、同事及家长一定的好评,当然,也存在许多不足,如:管理经验不足、师资建设不够等等,在今后的日子里,我将发扬优点,改进不足,努力完善自己,争取做得更好。

这一学年,辛苦与收获并存,说不辛苦是不可能的,但是也正因为有这样子的磨练,我才能不断地进步、成长,变得更加坚韧、成熟,这对我来说是一种很好的历练,我不委屈!幼儿园的未来掌握在我手中,未来的路将更加艰辛,但是只要我还在这里,我就一定会尽心尽力去做,努力让幼儿园越来越美好灿烂!

2023后厨述职报告篇4

尊敬的单位领导:

非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请报告,我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。

回顾我的工作历程,今年10月份入职进入保安队工作以来,我奋斗在保安内保一线。在初期工作的一个月试用期内,在行政主管、同事的关心关怀下,让我获得了充分的工作历练,积累了初期工作经验。

这期间我的工作主要服务于三方面:

1、工厂内部日常的巡逻看护。

2、保安队伍内部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作记录。

我工作一直以来秉承"实事求是、脚踏实地"的态度,对待工作一丝不苟,不放过任何一个工作细节,真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒,现如今我已在公司工作一个多月了,回顾往昔,我感触很多。特此向单位提出工作转正的申请,希望领导考核我过往工作情况,予以办理!此致!

我于20xx年x月x日成为公司的试用保安,到今天已经快1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转正。 作为一名新人员,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了这一转变。 在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的.失误的提醒和指正。

经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2023后厨述职报告篇5

尊敬的公司领导:

本人进入公司这个大家庭已有半年多时间,回想这段时间来的工作,感到受益匪浅。从对出纳岗位的陌生到熟悉到能基本胜任这个岗位,离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、帮助。每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展。现将工作总结如下:

一. 履行岗位职责,努力工作。

在出纳岗位初期工作常出现错误,但在王姐的指导下逐渐掌握方式,在工作中尽量减少错误。定期核对现金,应收,应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表,计算每月的毛利率等数据分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式。在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点,按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表,方便每月盘点,更有利用随时掌握库存量的现金价值。每月认真协助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时,积极主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。

二. 摆正位置,服从领导安排。

在这半年期间,多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下,听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时,早起上早餐。在大厅、包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙。在厨房较忙时,主动帮忙摘菜,切菜,在面点房捏包子,包饺子做力所能及的小事。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。

三. 团结同事、乐于助人。

同事之间需要帮助时给予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动,自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。

四. 工作中存在的问题和不足。

一是工作中出现马虎,不仔细导致了财务数据不准确。

二是督促前厅签单缓慢。

三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。

四是对突发事件的应变能力需要提高。

五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中,有王姐的指导,周总的带领,我相信我们的工作将会做到更好。我还要继续加强学习,努力工作,端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力。

2023后厨述职报告篇6

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家晚上好,我是来自xx级理学院的xxx,现任校青年志愿者协会助残队队长一职,现将我20xx年10月至今的工作情况总结如下:

一、岗位职责履行情况

自担任助残队队长一职以来,我努力与协会同仁共同投入到助残队的建设中,积极带领队内成员和参与助残活动。首先,我积极响应协会的统一号召,带领干事参与协会举办的各项大型活动,努力培养干事们的全局意识;其次,注重队内建设,进一步培养干事们的志愿服务精神,使之能对助残工作长久保持热情,做到真诚的去帮助残障人士;同时,注重服务基地的开拓和巩固,认真完成服务基地各项任务;最后,我还注重与协会各部门的交流与合作,提供其他部门干事参与助残服务的机会,也鼓励队内成员去其他部门学习交流,以便优势互补。

二、工作业绩

(一)、内部队伍建设初见成效

1、人员数量合理确定并趋于稳定。

在招新时,我们请来往届助残队的优秀干事与学长学姐们,共同考核了参与者的各项素质,最终确定了16名13级新生作为助残队的干事,人员数量合理,有助于之后各项活动的顺利开展。之后我们通过对干事进行培训,提高大家的服务能力以及责任意识,增强集体凝聚力。

2、内部制度更加完善。

我们根据工作需要,将干事们分为不同小组,并确定各小组负责人,这样一方面保证了每位志愿者能及时收到各项通知,同时也锻炼了大家的实践组织能力,以确保各项工作按质按量按时的完成。

3、提升志愿者精神风貌。

在过去的工作中,我们致力于增强志愿者们积极性与荣誉感。我们创新例会形式、鼓励志愿者与服务对象的积极交流、让参与助残服务的志愿者谈自己的亲身感受,使大家明白志愿者精神的真正含义,让大家因自己是一名志愿者而感到自豪,乐意去服务他人。

(二)、服务基地得到拓展和巩固

在原有基础上,我们将立德社工事务所拓展为常规服务基地,现在我们助残队有盲校、立德等常规服务基地,平均每周开展的助残活动都在两次以上,能够使助残队干事充分参与和组织助残活动,能力得到锻炼。

同时,我们的服务质量也在不断提高。我们的常规志愿服务以及在大型活动中所展现的志愿者精神,得到了各服务基地的一致好评。于20xx年下旬成功承担20xx年第三届全国盲人柔道锦标赛志愿者任务,并获得由大赛组委会授予的“特殊贡献奖”。与立德社工事务所合作愉快,并获得社区助残服务立项的机会,提高了志愿者在志愿服务中的自主性。

三、存在的问题与努力方向

金无足赤,人无完人,虽然在这一年中我们的助残活动取得了一定的成绩,也固然存在一些不足,现总结如下,希望在接下来的工作中得到改善:

助残形式不够多样,现在所做的大部分工作仍以传承为主,希望能开创一些新的助残活动形式,展现出服务队的特色,并延续下去。

校内活动不够丰富,导致很多同学还不够了解助残队,也无法参与到助残志愿服务中来,希望在新学期多开拓校内资源,提高助残队在全体志愿者中的影响力。

助残队是一个大家庭,我们取得的成绩离不开大家的共同努力。在此,我们要感谢协会主席团一直以来对我们工作的信任与帮助,感谢协会同仁对我们的支持与包容。新的学期,我会努力做好自己的本职工作,和全队成员一起努力,把工作做得更精致、更彻底,让助残队成为中央民族大学青年志愿者协会中一道独特的风景。

以上就是我对过去的半年工作所做的述职报告。谢谢大家!

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