述职报告将突出我们的决策能力和创新思维，通过述职报告，我们可以反思过去的工作，为未来设定更明确的目标，28好文网小编今天就为您带来了2023党政领导述职报告8篇，相信一定会对你有所帮助。
2023党政领导述职报告篇1
xxx镇党政领导班子述职述廉报告 自2007年以来，在区委、区政府的正确领导下，镇党委、政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展党建工作，扎实有效推进各项工作，使全镇经济社会取得了又好又快的发展。
一、以党建工作为抓手，强化组织效能建设
（一）以团结协作为基础，加强领导班子建设
一是强化中心组学习制度，坚持每月一次中心组学习，以党的重要精神和法律法规为学习重点。创新学习形式，改变传统“课堂式”学习模式，加强实地考察，对如何建设鲜花温泉小镇起到了较好的启发作用。二是重视民主生活例会，坚持每半年召开一次党政领导班子民主生活会，以“实现经济社会科学发展与和谐进步”为主题，围绕新农村建设、旅游产业发展、构建和谐社会和加强党的建设等内容，五年来切实解决了经济社会五大领域13大类172小项问题。三是完善民主集中制，逐步建立完善了党委集体议事决策制度、领导班子成员分工责任制、首问负责制和责任追究制，推行“一岗双责”模式，充分发挥班子整体效能。
（二）以学习型党组织建设为导向，强化思想理论建设 一是建立党员干部学习制度，每月组织一次机关干部集体学习，每季度组织一次读书交流，每位驻村领导每个月到村、社区上一次党课；二是大力开展主题教育，相继开展了“学习实践科学发展观”、“解放思想、提振精神、加快发展”、“人
民好公仆”、“庆祝建党90周年”等教育主题活动；三是积极开展精神文明创建活动，陆续组织了“唱读讲传”、“三下乡”、向文建明、杨善洲、李林森等模范人物学习，以及各类传统节日主题活动，创建出狮子村、双星村等“精神文明建设示范村”。
（三）以优化干部作风为动力，强化党员干部队伍建设
一是认真做好创先争优“一讲二评三公示”例会工作，逐个明确党员岗位职责，逐条细化、量化公开承诺事项，认真组织开展讲评、推优和公示，督促党员干部认真履职。并打造出xx村、xx社区两个基层党组织示范点。二是强化目标考核，制定了《xx镇目标考核细则》，与各级党组织书记和部门负责人签订目标责任书，成立了中心工作督导组，定期和随机进行督查和指导，督促党员干部提高工作执行力。三是切实开展好三项活动，全镇机关干部平均每年实践“三进三同”天，结穷亲122户，结对帮扶留守儿童99名，探访困难群众3309人，发放慰问物品和慰问金价值15万余元。
（四）以基层党建“四机制”为保障，强化基层组织建设 一是完善以“三项制度”为重点的基层党组织联系服务群众机制。与各村、社区党组织签订责任书，纳入党建考核目标任务，由镇中心工作督导组定期进行督查和测评，确保村居基层两委班子对全镇居民和村民入户走访率达100%，将“为民解困、服务于民”的理念落到实处。二是完善以“四议两公开”为基本要求的村居自治机制。将“深化党务公开，积极发挥党内民主”提上重要议事日程，从公开程序、内容、形式和机-2-
制四个方面入手，努力打造“阳光党务”，其中xx东泉村被列为xx区党务公开示范村。三是完善以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的党员教育管理发展机制。认真开展三会一课。严格党员发展程序，对党员发展采取“介绍人-培养人-考察人”一体化模式，确保党员发展和培养“追踪到底”。四是完善“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的基层党建工作保障机制。自2008年开始，镇党委投入300余万元，新建4个村公共服务中心和改扩建10个村公共服务中心，同时加强办公阵地建设管理，把各村公共服务中心建设成规范、多功能的活动场所。
（五）以青年干部培养为重点，强化基层人才队伍建设
一是打造大学生村官先锋队，指定专人对大学生村官传、帮、带，尽可能提供工作实践和轮岗交流机会，定期开展“领导村官面对面”思想交流活动，切实加强对大学生村官的能力培养、思想教育和生活关怀。二是大力加强干部培训工作，按照“分层分类，系统培训”的原则，举办党员干部各类培训班共28期，使全体干部均享有培训机会。同时，推行干部轮岗和交流任职，挖掘干部创新能力。三是严格干部选拔任用机制。坚持“三公三意三匹配”的干部选拔原则，严把民主推荐测评、组织考察、集体讨论、任前公示等“干部入口四关”，健全选拔监督机制和选拔程序。五年来民主提拔和轮岗交流干部12名。
二、以产业调整为契机，全面推进经济发展
（一）以品牌产业为依托，加快推进农业产业化发展
高度重视生态农业，大力发展花卉苗木、瓜果蔬菜、麻竹
等经济作物，精心打造东温泉特色品牌“xx柚”和“xx茶叶”。五年来，改良提纯五布柚5000亩，重点在狮子村高接换优五布柚2000亩，建成茶叶基地5000亩、麻竹基地亩、蔬菜示范基地1000亩、花卉苗木基地2000亩，快速推广经济作物落户农家，以“基地＋农户+市场”模式，初步形成了现代化农业经营格局。2010年年底，开始启动五布柚十里长廊建设，五布柚年销售额突破200万大关；2011年5月，“xx柚”成功申报为xx主城x区唯一以农产品名称命名的地理商标，标志着xx柚已成为xx品牌型产业。同期，“xx东温泉茶叶”和“xx茶叶”年销量达到20万，形成了稳定市场。大力发展养殖技术，建成规模养殖场（户）13个。2011年预计全年农业总产值亿元，同比增长%。
（二）以xx旅游为引导，促进第三产业规模化发展
全面落实“五方十泉”项目，建成维特卡丝、东方民俗、xxxx、xxxx、航空、天体、八一等高温泉酒店6家、小型温会所2家、大型农家乐xx蔚翔山庄、中小型农家乐30余家，以及热洞疗养基地一处，初步形成了集洗浴、疗养、观光、餐饮于一体的xx温泉旅游服务链。积极借鉴“南南线”模式的成功经验，在xx路沿线大力发展观光农业和农家乐，培植集观光旅游为一体的生态农业经济产业带，以观光产业促进休闲旅游发展。五年来，xx相继举行和承办了“xxx美食街文化活动”、“xxx登山活动”、“xxx人体艺术摄影及影展活动”、“国际动力滑翔比-4-
赛”、“xxx市摩托车骑巡展”、“国际旅游小姐选美大赛xxx赛区总决赛”、“xx千人裸浴”等文化节活动，大大提升了知名度。目前，xx年平均接待游客近55万人次，实现旅游综合年收入
亿元，已成为xx市知名的xx旅游度假胜地。
三、以基础设施为重心，全面推进城乡统筹一体发展
（一）以鲜花xxx小镇为载体，全面加强城镇形象建设
顺利完成重点基础建设项目，完成了xx路xx段建设工程；顺利通过鲜花大道绿化及景观工程验收，对城镇区域路段鲜花大道实现了全线绿化。核心景区绿化和美化工作效果明显，种植夏鹃窝，栽植法国梧桐、银杏、紫金、水杉、紫薇、三角梅、杜鹃、大波丝菊等三十多个品种地被植物，使全镇街道绿化率达到70%以上。建成xxx社区公园和五星级旅游公厕各一所。全面完成xxx滨河步游道项目建设，在xx河沿岸修成5公里步游道和绿化景观。目前，xx镇已成为风景靓丽的xxx小镇。
（二）以惠农工程为核心，稳步推进新农村建设
强力推进巴渝新居建设，完成主公路沿线可视范围内的农房立面改造80％以上。完成“农网”改造工程，实现了农电户户通和同网同价。安装喇叭1250个，在所有村和社区建立标准化广播站，发展有线电视用户1150户，全面实现广播“村村响”、电视“户户通”。大力实施通镇、通村通畅工程，新修和改造乡村公路125公里，硬化村级人行便道65公里。建成村级卫生室14个，完成农村沼气池建设1100口、农村改厕1500户、农
村饮水安全工程24处，惠及6800人，全面改善村民的生活状况。建成大型蓄水池18口，安装灌溉管网米，为农田水利创造了良好条件。建成xx农贸市场，并形成了xx柚专业批发市场。完成了xx村整村脱贫工作项目。五年以来，新农村建设成效明显。
四、以民生环保为导向，促进社会事业全面协调发展
加强政府帮扶就业，实现了全镇无零就业家庭。认真落实
养老保险、合作医疗改革等惠农政策，全镇城乡养老保险参保率达100%，合作医疗参合率达95%。在城乡低保方面做到了“应保尽保”，基本实现困难家庭全覆盖。城镇居民人均可支配收入达元，农民人均纯收入达6484元，在二环外处于领先地位。加强计划生育管理，将人口控制在低生育和生育平衡水平，常住人口符合政策出生率为%，人口自然增长率为
-‰，出生婴儿性别比为105。加强生态建设和环境保护，推进天然林管护工程亩，栽植速生桉4000亩，苗圃800亩，培育多规格、多品种绿化苗木30余万株，培育xxx河沿岸水系绿化工程600亩。
五、以廉洁从政为准绳，深入开展党风廉政建设
镇党委努力形成党风廉政建设新格局。一是加强领导力度。调整充实党风廉政建设领导小组，加强培养廉政建设队伍，逐级明确领导责任，把党风廉政建设纳入目标考核体系。二是加强廉政教育。积极开展“读书思廉”活动和“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，加强民主生活管理、党员干部-6-
作风建设和廉洁自律督察。三是完善廉政体系。完成了《xxx镇党风廉政建设制度汇编》，制定了党务公开工作方案，完善了党务督察工作机制，落实了村居党风廉政建设联系汇报制度。四是加强民主监督。深入开展廉政述评工作，落实财政预决算制度，积极发挥人大、政协、民主党派、工商联、司法机关以及群众和舆论媒体的监督作用，广泛监督党委、政府的工作开展。
十二五期间，xx镇党委、政府将在区委、区政府坚强领导下，以“保增长、强招商、靓形象、惠民生”为主线，为把xxx镇建设成为“中国xx之乡、乡村旅游目的地、城乡一体示范镇”而努力奋斗。
中共xxxxxx镇委员会
xxxxx镇人民政府
2011年10月26日
2023党政领导述职报告篇2
自街道党工委任命我担任xx村书记以来，在街道党工委和联点领导的指导和xx村支村两委的配合下，我始终以街道布置的各项中心工作任务目标组织支村两委一班人。本人自身坚持学习理论知识、坚持调查研究情况、坚持反馈报告问题、坚持以服务群众遵旨为出发点。
具体借措两个方面：一是主抓管好组织建设。二是提高服务群众质量。除组织安排管理要求外，找准方式、团结团队力量、不断开展学习、探讨收集意见、及党员代表骨干等想法看法掌握在手及思想状况。村开展工作对不理解或不知政策的一些办事想法，我马上反馈到上级领导，商讨正确意见和方式后，及时与村组织沟通讲解纠正。同时对做每一件事督促支村两委及骨干从实践学习知识和工作经验。不断提高村干部的干事、处事能力。支村两委开展各项工作成效高了，群众的满意度更加多了，支持的力度就会更大。
服务群众方面：始终以人民为中心。不管是群众民生服务还是反应的矛盾纠纷，都带着不怕难、不怕累、不怕苦的思想去。做事标准要求一定要热心细致，解决群众不知、不晓、疑惑的问题。做到主动宣传告知或上门走访服务，帮助他们分析疑惑的问题，让他们的权利和利益得到正确的保障。耐心讲解，争取他们的理解和信任。问题处理和谐稳定，以平常心看待此事，同时引导他们支持村决策重大事项和建设发展的大局观念。
一、党建工作履职情况
加强农村基层党组织五化建设，强化党员理论政治水平。认真抓好本村党建工作，充分引领党员先锋模范带头作用，坚持以xxxxx思想以及党的xx大会议精神为指导思想，坚持“三会一课”制度，定期开展党的理论政策宣讲，以“不忘初心牢记使命”为主题召开了组织生活会、民主评议党员、双述双评、党员公开承诺，按时完成党员积分制考核管理。同时履行一书记辅助书记抓好党建工作的职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
加强党员队伍建设，强化党员廉风建设。帮助支部把素质高品德好思想上进年轻有为的群众吸收到组织中来，及时补充新鲜血液，不断壮大党组织力量。今年本村发展一名党员，“七一”期间对生活困难老党员进行了走访慰问，让其感受到党组织的关怀和温暖。抓好党风肃纪工作，开展排查整顿党的xx大以来农村发展党员违规违纪问题，对村1名党员档案存在的问题进行审查整顿。并以此为契机，对村每位党员进行违规违纪问题自查承诺，加强党性修养，培养过硬的纪律作风，树立良好的党员干部形象。
二、辅助村积极做好疫情防控工作
疫情期间xx村党支部组建1支党员“先锋队”“突击队”，设立1个党员责任区、1个党员示范岗。分片包干，积极开展排查及宣传工作，发放防护知识宣传单以及防疫物资。为支持疫情防控工作，组织带领党员带头献爱心。为抗击新冠肺炎疫情继续蔓延，多次深入开展义务志愿者“优环境、防疫情、保健康”环境卫生大扫除专项行动。
三、认真抓好扶贫工作
今年是脱贫攻坚收关之年，稳步有序指导推进村精准扶贫工作，多次召开脱贫攻坚“回头看”工作部署会、推进会、培训会、调度会、通报会。督促帮扶责任人每月及时走访掌握贫困户家庭情况、帮扶需求、项目落实情况，督促扶贫政策落实到位，提高贫困群众对帮扶工作满意度。
四、依法依规推进村撤村建居工作
按上级党委、政府要求，指导村及时组织召开党员群众组长代表动员大会，多方征集意见出台xx村《社区组建预备方案》，并通过了党员大会审议、村民代表大会决议。按时完成村财务清查和组织成员任期经济责任审计工作，及时对xx村农村集体资产资金资源进行清查登记，还完成了农村集体经济组织成员身份认定。同时积极筹备选举产生村集体资产资金管理机构及监督委员会，制定管理章程，充分保障村民利益，使村集体经济实现健康发展。
五、人口普查工作
指导村深入开展全国第x次全国人口普查工作，加大宣传力度，要求普查人员入户摸清人口信息进行准确登记，防止错登漏登重登，确保人口信息质量，并做好人口信息保密工作。
2023党政领导述职报告篇3
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：
下面，我代表市委政研室班子作述职报告。
市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有4名（已公招2名干部，正在办理录用手续）。主要职责是：组织力量起草市委重要文稿、围绕中心工作开展调查研究、编发《x通讯》。去年以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、始终把贯彻落实市委、市政府的每一项决策部署作为服务大局、支持全局的一次具体行动，作为对自身工作能力的一次全面检验，作为展示单位形象的一次良好契机，认认真真去领会，不折不扣去落实。
1、致力紧贴中心当参谋。围绕市委、市政府总体工作要求和“四大一新”发展思路，我们坚持每周编发一期时效性、操作性、借鉴性较强的资料，以《决策参考》的形式呈报市领导阅参；同时按照市委领导的要求，牵头代市委、市政府草拟了一批重大政策性文稿，如《关于认真解决群众最关心的若干问题促进社会和谐的意见》、《关于深入学习浙江经验，在新的起点上实现x经济社会超常发展的实施意见》、《关于进一步促进经济社会超常发展的若干意见》、《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区、促进x超常发展的决定》等等，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。在正在开展的省委书记与省内外朋友共商加快江西发展大计活动中，我室一名干部参与撰写的计策被省里单篇采用，省委苏书记还作出重要批示。
2、致力服从大局搞服务。为市委当好参谋、搞好服务这是党委办公部门和政研部门的共同职责，我们服从共同为市委服务这个大局，在单位人手已经非常紧缺的情况下，去年根据市委办公室的工作需要，选派了一名干部脱产在市委办公室帮助工作，较好地缓解了市委办公室政务人员紧缺的压力；单位主要负责同志根据工作需要和组织安排，牵头负责了市委办公室的综合文稿起草工作。我们认为：为了服务领导这个大局和共同目标，只要工作有需要，可以随时派人打联手、齐攻坚，可以不求名份、甘当配角。
3、致力坚决落实求实效。我们认为落实好市委、市政府的决策部署，这是单位讲政治的具体体现。对市委、市政府的决策部署，我们都力求在第一时间组织传达学习、在第一时间制定具体贯彻措施，尤其是：对需要单位出人、出钱的中心工作，即使人员再少、经费再紧，我们也咬紧牙关，做到选派单位骨干去挂点，挤出资金去帮扶。虽然单位小、人手紧，但市里相应挂点的任务一个也不拉，共承担了4项长期挂点帮扶任务，有些工作还是牵头单位。去年由我们牵头挂点的新农村示范村被评为全市先进，单位也被评为全市先进帮扶单位；联创共建所包干的责任路段、相关工作人员多次受到市“联建共创”办公室的通报表扬；挂点的责任圩堤确保了安全度汛；在抗寒救灾工作中，我们在连续几天晚上加班至深夜的情况下，牵头组织了6个单位提前两天完成了铲雪除冰任务。对落实“打基础、立规矩”的工作，我们自觉守纪律、讲规矩，不我行我素、自以为是，自觉在大局下行动，自觉引导好单位人员的思想和行动。同时，从单位实际出发，自觉完善了内部管理一系列制度，并严格督促落实。对于优化政务环境工作，我们从机关人员基本的要求抓起、基本的操守讲起，在全室强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，强化“我的岗位我负责，我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神，促使全室形成人人发愤工作、个个求有作为的生动局面。同时，按要求认真做好了综治维稳和计生工作，看好了自己的门，管好了自己的人，办好了自己的事。
2023党政领导述职报告篇4
尊敬的领导：
今年来，我能按照矿党委的要求，以xxxx思想和党的xx届xxx会为指导，深入学习党史，扎实工作，切实履行党建第一责任人的职责，团结带领支部班子，知难而进，认真完成党建工作各项任务，为矿发展做出了应有贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、履行职责情况
（一）强化理论学习，提升政治素质
1、按照矿党委党史学习教育集中学习计划安排，支部安排6月份至12月份每周六为党员集中学习日，学习了xxxx在党史学习教育动员大会上的重要讲话和矿党委发放的《中国共产党简史》、《xxxxx问答》、《中国共产党历史论述摘编》、xxx《论中国共产党历史》等学习资料，并对每个时期的学习进行了专题研讨；另外还重点学习了xxxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，组织观看了xx届xxx会新闻发布会。通过学习，不断提升党员政治素质，强化党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、结合“党课开讲啦”活动有关要求，严格落实“三会一课”和主题党日等活动。组织召开支部党员大会13次、支委会19次、为民服务2次、开展主题党日活动12次，为党员过“政治生日”7次，组织过“政治生日”的党员开展了重温入党誓词、赠送“生日贺卡”、发表“政治生日”感言等；加强党课学习教育，年度共主讲党课4次，通过党课学习，教育引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成效转化为工作动力。
3、按照矿党委工作部署，召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会一次，结合工作实际及自身思想，认真对照检查，进行批评与自我批评，弥补工作中存在的不足，促进队各项工作顺利开展。
（二）强化支部建设，夯实党建基??
1、抓好党员的规范管理，建立健全党员管理台帐、申请入党台账、积极分子台账、发展党员台账、党费收缴台账等。
2、抓好入党积极分子的选拔和培养，按坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，把政治素质好、工作积极、组织纪律强的员工纳入到积极分子的队伍里，确定培养联系人，并按要求对其进行培养教育考察，做出考察结论。
3、严格按标准、按时足额上缴党费。支部在册党员7名，全年共上缴党费3177。4元。
（三）加强意识形态工作领导，强化责任落实
1、意识形态工作开展以来，机电队支部始终坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，每月支委会开展一次意识形态研判分析，季度党员大会开展一次员工思想动态分析。另外，利用班前会时间与员工座谈，倾听员工的合理诉求，发现个别员工有情绪波动时，及时与其进行谈话，帮其解决工作和生活中的困难和问题，为其消除消极思想，增强支部凝聚力。
2、严格班前安全思想教育、身体确认、酒精测试工作，发现精神萎靡不振、身体不适的员工，及时劝其回家休养，不要带病坚持工作，确保自身安全；同时，每天对出勤上岗的员工进行酒精测试测，杜绝酒后入井。20xx年度，支部员工无带病工作和酒后入井现象，实现了安全生产。
3、严格疫情防控排查工作，每天班前对员工及家属进行一次排查，重点排查员工家属是否到过和经过疫区、是否与疫区返还人员有过密接，经排查后，将排查结果上报矿疫情防控微信群。另外，利用微信群转发疫情防控方面知识和新闻报道，引导员工在疫情应对上不麻痹、不侥幸、不焦虑，非必要不要外出，不参加任何形式聚餐聚会，做好个人防护，确保自身安全。
（四）清正廉洁，干净履职
1、支部班子严格执行“三重一大”制度，在工资奖金、工分分配上，能够集体讨论研究决定，充分发挥民主集中制原则。按时公示员工工资、奖金、工分分配情况，接受群众监督。年度内无克扣员工工资、奖金等违反廉洁情况，员工无上访情况，队伍和谐稳定。
2、严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度和干部请销假制度。年度，支部党员干部无违规违纪现象。
3、按照矿党委下发的西马煤矿干部队伍“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题专项整治工作要求，支部积极查摆本单位作风建设存在的问题，逐一对照“不作为、慢作为、乱作为”、“庸、懒、散”进行自检自查，并召开领导班子会议和专题座谈会，向员工征集意见建议，对征集的意见建议进行了梳理汇总，制定了整改措施。通过开展专项整治活动，解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为、乱作为”等不良现象。
（五）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
1、组织党员群众深入开展党员安全哨、群监员、青安岗上岗检查活动，全年共上岗检查144次，发现处理隐患125个，制止违章行为19起。
2、持续开展无职党员“亮”、“展”、“创”活动，无职党员在完成当日工作任务的同时，协助班长抓安全工作，带头处理现场存在的隐患，制止违章行为。
3、建立健全活动台帐，对发现的问题及整改措施及时登记，定期对活动开展情况进行总结。通过组织开展各项活动，支部年度内实现了安全生产，党员身边无事故，党员所在班组无事故。
二、存在的突出问题和下一步工作打算
一年来，支部党建工作取得了一些成绩，发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。但还存在一些不足：一是员工安全教育培训还存在不足，员工作业现场瞬间违章时有发生；二是现场管理，措施兑现还有落实不到位的地方；三是服务群众意识有待进一步加强。
下一步工作打算。一是切实抓好员工安全教育培训学习，强化责任意识，筑牢安全思想防线；二是严格落实公司和矿安全生产方针政策，坚定不移抓好安全生产工作；三是牢固树立全心全意为人民服务宗旨，经常和党员群众交心谈心，想群众之所想、急群众之所急。
以上是我20xx年度抓党建工作述职，不当之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
尊敬的上级领导：
您好！
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
（一）全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了xx培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份；对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份；发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
（二）身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。
四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。
一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
2023党政领导述职报告篇5
旗委考核组、与会的全体同志：
我代表乌敦套海镇党委、政府对x年度整体工作进行述职，请考核组领导和与会同志评议。
x年，在旗委、旗政府的领导下，我们坚持强化项目拉动、城镇带动、政策驱动、招商推动四项举措，围绕富镇、富民两项重点，突出小城镇建设亮点，实现了财政收入、人均收入大幅度提高。一年来，经过全镇广大干部群众的共同努力，各项工作进展顺利。
一、主要经济目标完成情况-
全镇财政收入421 万元，完成全年任务的105 %；农民人均纯收入2760 元；粮豆总产4500万公斤；招商引资2600万元，完成全年任务的118 %；社会固定资产投资3516万元；城乡居民储蓄存款余额5100万元，牧业年度家畜存栏12.6万头只（其中羊10.3万只）
二、重点经济工作完成情况
（一）推动经济建设，促进农民增收。
为使全镇经济持续发展，实现农业增效，农民增收，财政增长的目标，x年我镇主要采取了以下措施：
1、 引导农民调整产业结构，推进农牧业产业化。首先突出主导产业。在保证水稻种植3万亩，玉米制种、杂粮杂豆、西瓜、打瓜、甜菜的种植面积达到6万亩的同时，新发展特色高效农业2500亩，其中蔬菜1500亩，烟叶1000亩。今年，玉米制种面积达到3万亩，与7个省市有资质的种籽繁育单位签订了订单合同，前期引入资金625万元，真正实现了公司、农户、基地的对接，保证了产前、产中、产后服务，做到了利益同享，风险共担。二是发展优势产业。继续大力发展养羊业，重点推进羊改良工程，投资30万元购进优质种羊30只，当年实现优质羊繁育存栏3000只。稳固发展肉鸡产业，年出栏肉鸡60万只，蛋鸡存栏2万只。严格按无劣质公牛的要求，新建改良点3处，牛改良282头，肉牛存栏916头，育肥牛出栏610头，奶牛养殖达到103头。加大动物防疫力度，，禽流感防疫密度达到了100%，其它动物防疫密度达到95%以上。三是发展特色养殖业。全镇貉子、獭兔、鹿、鸭、鹅、鱼等特色养殖户已达 300多户，特色养殖收入突破500万元。
2、实施农牧业综合开发。三道沟村“六开”工程实现三年工期两年完成，项目区生产能力显著提高，可使人均增加400元。同时全镇新开发河滩地2.5万亩，受益村人均增收1000 元。新打配机电井6眼，修防渗渠4000 延长米，新增有效灌溉面积3000亩，新增节水灌溉面积1000亩。以改善生态环境，增加农民收入为目标，完成退耕还林7000亩，人工造林2600亩，封山育林10000亩，人工种草1000亩。
3、着力发展劳务经济。x年全镇劳务输出人数达4012人次，其中有序劳务输出1208人次，占总输出的30%，他们既学习了外地先进的生产经营模式，又使全镇劳务经济收入超过x万元，仅此一项，全镇人均收入可达700元。
（二）实施四项举措，促进财政增收。 一是加强城镇建设，实施城镇带动，进一步优化发展硬环境，对镇区进行硬化、美化、亮化。新开发住宅楼4000平方米，启动了3500平方米的教学楼工程，绿化新城大街10000平方米，整治镇内小巷14条。二是政策驱动，进一步优化发展软环境。制定了加快民营经济发展的各项优惠政策，各部门通过实行首问负责制、首违不罚制、罚款最低制，切实纠正了行业不正之风，提高了服务水平，为客商投资兴业营造了宽松和谐的氛围。三是倡导全民招商，实施招商推动。党委政府研究制定了既有动力，又有压力，既有活力，又有奖励的政策，通过利益驱动发展民营经济、工业经济，招商引资额达到了2600万元。资金投入使用后，建立水稻种籽繁育基地5000亩、有机稻谷基地800亩、玉米制种基地30000亩，新建草帘编织基地一处，稻米加工厂一处，木材加工厂一处，启动了原红山酶制剂厂，盘活了原红山土产站，蒙涵脱水蔬菜、阳光纸业、兴发饲料加工、水泥预制件、佳成酱油、砖厂、地毯加工等企业也都增加了资金投入，更新了机器设备，扩大了生产规模。招商引资提高了当地民营经济、工业经济水平，加快了农业产业化进程，培植了后续财源，增加了群众收入。四是全力引进项目，实施项目拉动。争取国家和自治区项目资金353万元用于教学楼、小城镇和基层政权建设；争取国家生态资金520万元，完成人工种草1000亩，建设暖棚暖圈700平方米，购买饲料机械45台，治理小流域1000亩，封山育林5000亩，围栏封育1000亩，退耕还林7000亩，建水源工程2处，节水工程6处。争取资金30万元实施了千村扶贫工程，争取资金200万元完成了土地整理项目。同时争取卫生建设资金61万元，以工代赈资金35万元。各类项目的实施，加快了乌敦套海镇的发展步伐。
三、顺利完成了合乡并镇和机关事业单位机构改革工作
镇党委、政府班子成员广泛开展调研，着力解决在乡镇合并、机构改革过程中干部群众的思想问题，做到了人心不散，财务不乱，各项工作扎实推进，于11月5日顺利完成了两个乡镇人员、财产、物资、事务的交接。班子成员带领干部迅速进入状态，及时熟悉各方面情况，在最短的时间内，使两个乡镇的干部群众融合在一起，思出路，谋发展，共同建立和谐红山。
面临机构改革，党委政府组织全体干部开展学习和工作，构建学习型机关，创建服务型政府，让广大干部在学习中提高素质、加强修养，在工作中磨练意志、增强本领，使干部能用平和的心态面对机遇和挑战，冷静而客观的做出选择。全镇71名事业单位竟岗人员中，有45名以优异的成绩走上工作岗位。
人员录用工作结束后，镇党委政府妥善安置离岗人员，与他们交流谈心，给他们提供发挥才智的空间和舞台，着力使他们各尽其能，成为地区民营经济的引路人。对调出人员，在留下他们的好建议、好作风的同时，及时将他们送到新的工作单位。对重新分配到我镇工作的全体人员，按照上级规定的机构设置及职能职责，量才为用，合理分工。目前，我镇干部队伍稳定，工作热情高涨。
四、选准切入点和结合点，创新基层党建工作
（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
按照旗委的安排部署，乌敦套海镇认真组织，广泛发动，第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动正按步骤扎实有效开展。活动中，党委在全体党员中组织开展了“红山发展我发展，我为红山添光彩”主题实践活动，让每个党员找到自己的立足点，深入基层和实际，体察民意，了解镇情，热爱家乡，关注发展，从自身岗位做起，从平凡小事做起，服务群众，奉献社会，为地区发展谏言献策，尽职尽责。同时镇党委还聘请人大代表、政协委员、个体工商业主、城镇居民及农民和老干部等5个层面的10名代表做为特邀监督员，实行社会监督制度。由于企业停产、关闭、破产、改制等原因，白酒催化剂厂等6 个党支部作用不够突出，镇党委深入实地掌握第一手资料，认真研究，对这6个支部进行了整合，新组建了个体工商党支部，将27名下岗失业后重新就业的党员个体工商户纳入该支部，将19名老党员、无业党员安置到居委会的3 个党支部，使党员真正有组织，组织切实管党员，确保先进性教育“全覆盖”。在活动中，镇党委开展“企业老板当教师、机关党员当学生”活动。聘请红山地区有名望的企业家做报告，介绍他们发展企业、奉献社会的成功经验，畅谈红山地区经济、社会发展的前景。这次报告会，为当地企业家和机关党员搭建了一个相互交流与学习的平台，使机关单位党员受到一次深刻教育和启发，激发了广大党员立足本职、发挥作用的热情。
（二）以经济建设为主线，扎实开展“三级联创”活动
“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”是我镇党建工作出发点和落脚点。基层领导班子建设、经济建设、干部队伍建设、党员队伍建设是全镇党建工作的经常性和长期性工作。目前17个村党支部中，有 15 个成为“五好”党支部，镇党委也被市委评为“五个好”先进基层党委。
镇党委把发展做为第一要务，把党建工作与促进农民增收、促进财政增收有机结合，树立科学发展观，把党员干部的思想行动统一到经济发展这条主线上来。结合干部大下乡活动，17支党员干部下乡工作队长期活跃于农村一线，与农户一道，摸家底，找病根，寻出路，领进门。确立了玉米制种、养羊、烤烟种植、蔬菜种植、甜菜种植、特色养殖、劳务经济、个体加工等8个“领富帮富”项目。通过开展党员干部“双带”“一扶”活动，使农户逐渐步入健康发展的快车道。
五、统筹兼顾，推动社会发展
着眼于中小学布局和办学条件改善，整合教育资源，撤并了两所村小学，使全镇学校布局更加合理。教育“两基”攻坚达标进展顺利。切实加强疾病预防控制、医疗救助，完成了公共卫生服务体系和农村三级卫生服务网络建设。计划生育工作扎实推进，计划生育率达到 98 %，人口自然增长率控制在 8 ‰以内。加强民政救灾救济工作，x年全镇发放救灾款11.5万元，发放社会最低保障金17万元。不断推进广播电视村村通工程建设，今年新架设光缆21公里，新发展广播电视用户300户。整治镇村公路100公里，改善了乡村道路状况。贯彻“以德治国”方略，开展了“诚信龙乡”道德实践活动和“生态文明八百里”创建活动，三道沟村被评为自治区2星级文明村，我镇被评为自治区三星级文明镇。大力加强社会治安综合治理，严厉打击“x功”、“门徒会”等邪教组织。全力做好群众来信来访工作，认真解决群众反映强烈的热点难点问题，有力地维护了全镇社会政治稳定的大局。坚持科学决策、民主决策，纪检监察工作常抓不懈。 六、缺点不足
（一）、受305国道没有硬化的制约，招商引资缺乏吸引力，没有规模大、纳税多的企业入驻。
（二）、后续财源乏力，财政压力大，村级财务运转艰难。
七、x年工作初步设想
x年，乌敦套海镇将继续抓住发展这条主线，抓住一切有利于发展的机会，以促进农业增效、农民增收、财政增收为着力点，不断加大支持、扶持“三农”的力度，通过加强农牧业基础设施建设，调整农牧业产业结构，发展有机、特色农牧业，不断探求农民增收新的增长点。继续加大小城镇建设力度，打造重点镇品牌。发挥当地资源优势，吸引资金、人才和技术，全力争取各类项目实施，大力培植财源，使乌敦套海镇经济、社会步入快速发展的轨道。
2023党政领导述职报告篇6
20xx年，xx市收藏家联谊会党支部党建工作根据xx市科协学会”党建强会”工作的要求，在社区党委的直接指导支持下，在本会全体党员的积极支持和参与下，坚持以”党建带会建，核心带五星，党员带会员”为党建工作目标，积极实施”党建强会”行动计划和每月”支部主题党日”活动，推进”两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥了党员在会务建设和收藏文化活动中的先锋模范作用，取得了较好的成绩。
一、20xx年党建工作完成情况
1、坚持以”支部主题党日”为载体，落实好”三会一课”制度，切实抓好支部建设。
一年来，本会党支部坚持开展每月的”支部主题党日”活动。每月举办”主题党日”活动时，党员按规定基数交纳党费，读党章、唱国歌、重温入党誓词，学习xxx系列重要讲话，学习条例准则和上级党组织的相关文件。xx月xx日，党支部在xx大胜利召开后，与xx邮协党支部一起组织21名党员和22名会员在大冶上冯村举办了xx月的”支部主题党日”和”党的xx大精神学习动员会”，要求党员和会员认真学习党的xx大报告，收看xx大的电视新闻。xx月、xx月，举办了”党的xx大精神学习宣讲会”。党支部利用手机微信设立了”党员生活群”，及时转发中组部的《共产党员》和《xx党建》微信公众号上的学习辅导资料，党支部及时为每位党员购买了党的xx大”文件汇编”和新党章，积极为党员学习xx大精神提供必要的学习条件。
一年来，党支部根据具体实际情况，召开了8次支委会或组织生活会，组识党员上党课2次，组织开展了民主评议党员和支部党建述职活动。
2、切实开展”党建强会”行动计划项目的实施活动，坚持”两学一做”学习教育常态化制度化，对党员进行理想信念教育和革命传统教育，使每个党员”不忘初心，牢记使命”继续前进。
20xx年，是中国人民解放军建军xxx周年即八一南昌起义、湘赣边界秋收起义、井冈山革命根据地创建、八七会议xx周年。党支部按照市科协”党建强会”工作安排的要求，结合本会会务建设和党建工作的具体实际，拟定了20xx年”党建强会”行动计划项目一一”纪念建军xx年、喜迎党的xx大xx党建主题教育系列特色”项目，申报后获得市科协立项。从xx月底至xx月中旬，本会党支部组织了项目的实施：联合xx市集邮协会党支部先后四次组织10余名党员和3名入党积极分子自费组团前往xx、xx的秋收起义纪念地xx、xx、xx、xx市、xx、xx的革命旧址、纪念馆和xx八七会议旧址、中共中央机关旧址纪念馆参观学习。这一系列的参观学习活动，使每个党员和入党积极分子在活动进一步学习了党史军史，学习了革命先辈的”革命理想高于天”的革命精神。在参观活动中，举行了重温入党誓词，使党员不忘初心，牢记使命，时刻挺起共产党员的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
xx月，党支部举办了纪念建军xx周年集藏学术研讨会，有4名党员的论文在会上宣读。参与协办了xx、xx、xx三市集藏组织举行的纪念建军xx周年研讨会，组织了25名会员（其中党员16名）到xx参加研讨活动，参观了党的一大代表陈潭秋纪念馆。追寻红色记忆，传承红色基因，学习红色精神。
xx月xx日至xx月xx日，本会党支部与xx市集邮协会党支部参与策划和组织承办了”行走新丝路、喜迎xx大xx全国集邮巡展（xx站）暨xx集邮与旅游藏品巡回展”，展品大部由党员组编制作，并不计报酬、不辞辛劳，义务承担了巡展的展务工作，把展览送进社区和学校展出。
通过一系列主题教育活动，进一步增强了党员的理想信念，提高了党员参加思想政治学习的自觉性和参与党建活动的积极性，在会务建设中充分发挥了模范带头作用，使党建工作促进了会务工作，取得了显著成果：20xx年，本会再次被评定为”20xx~20xx年度五星级学会”，这是本会自20xx年xx月党支部成立以来，连续6年（3次）荣获”五星级学会”；本会”党建强会”行动计划资助项目连续三年获市科协验收确定并奖励兑现；支部党建工作获得省、市科协领导的肯定和赞扬，xx月，市科协主办的“xx省科协赴xx考察党建强会工作交流汇报会”上，本会党支部在会上作了汇报发言。
二、存在的主要问题和整改措施
本会党建工作虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在许多不足和亟待解决的问题。
1、由于本会是松散型的社会组织，党员队伍情况较为复杂，年龄、文化、资历各异，分散在社会各个阶层。党员管理缺乏约束力，有的党员和支委离职、退休后，为了生计，长年在外打工，组织活动很难参加。
2、20xx年上半年，由于第四届常务理事会领导机构的主要负责人对社会组织党建重要性的认识淡薄，把本会党支部边缘化，使党建工作受到一定的影响。
3、《党支部活动手册》的记录有时过于简单；对入党积极分子的关心、培养不够。
20xx年xx月，经社区党委和街道党工委批准，党支部进行了换届改选，选举有党务工作经验的退休党员为支委，健全了支部委员会。
20xx年xx月，第四届常务理事会会长改选后，党支部书记参加会长办公会议，参与会务工作的决策，发挥了党支部在会务建设和业务工作中的作用。
三、20xx年支部党建主要工作计划
1、继续推进”两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党的xx大精神和新党章；
2、坚持开展好每月”支部主题党日”活动，落实”三会一课”制度，开好支委会和组织生活会；
3、按照市科协20xx年工作安排的要求，继续做好”党建强会”行动计划项目的立项和实施，创新活动内容和形式；
4、坚持做好党员的思想政治工作和新党员的发展工作，力争发展支部党员队伍有突破；
5、继续在会务建设和业务工作中，支持和保证常务理事会领导机构行使职责，教育、管理、监督党员，团结凝聚会员，促进会务建设和业务工作健康发展。
各位企业领导、各位代表：
大家好！
下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作
近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。
一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。
三是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
（二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。
一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。
四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。
五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
（三）加强党风廉政建设，促进前大健康发展。
一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《____》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律。
二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次。
三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
（四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。
本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。
一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的__油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。
三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
（五）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境。
我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
（六）强化四项职能，开展好工会工作。
一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权。
二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动。
三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元。
四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七。一”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
（七）发挥团组织生力军和突击队作用。
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
（八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航。
今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与__镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
（九）耐心细致地做好稳定工作。
建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到___旅游，丰富了退养员工生活。现有__名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，__名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。
以上报告，请予审核！
20xx年以来，在xx公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元，售电量xx亿千瓦时，售电均价xx元/千千瓦时，线损率xx%，电费回收率100%，实现安全生产长周期xx天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
下面，我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
一、重视学习，不断砥砺品德修养
为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
二、履职尽责，全面做好公司各项工作
自来到xxx，我就从心底把自己当成xx的一员，积极融入其中，为xx发展尽自己的力量。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。
三、廉洁自律
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的手段。
四、存在的问题和不足
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。
在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美好篇章。
20xx年，市政务服务中心（市政务公开办、以下简称“中心”）在市委、市政府的坚强领导下，在省政务服务中心的有力指导、支持下，各项工作全面推进，重点工作任务全面完成。遵照市委要求，现将中心20xx重点工作书面述职如下：
一、20xx年重点工作完成情况
（一）承担省政府目标任务完成情况
中心承担的省政府考核市政府目标任务依法行政中的政务公开目标任务，省政务公开办至今没有明确考核结果。
（二）行政审批服务效率取得新提高
20xx年，中心组织各窗口开展新一轮环节改革和流程再造工作。一是精简办事环节，规范审批服务流程。取消没有法律法规依据的初审、专家论证、检验检疫、现场勘察、评估认证等环节332个，精简审批环节253个，20xx年，中心被省编办等四部门评为全省“流程再造工作先进单位”。二是减少申报材料，降低审批条件和门槛。对审批事项申报材料目录进行重新审核，共取消申报材料274个，目前我市行政审批项目平均提交材料5.6个。三是进一步压缩承诺时限，243个项目压缩了承诺时限，占全部项目的34.7%。四是配合有关部门做好国务院和省政府下放行政审批项目的承接工作。对84个进入中心窗口运行的项目，按照流程优化、环节精简、标准化实施的要求纳入窗口运行。通过多手段提升审批效率，全年中心窗口累计办件19.9万件，即办项目占比再提高 4.4%，现场办结率达82.9%；承诺件平均承诺时限由4.56天压缩到3.55天，平均办结时限为2.85个工作日，提前办结率达90%以上，为市某公司建设项目实施的联合审批事例被省经信委等四部门评为“联合审批优秀案例”。全年收到锦旗75面，表扬信21封。中心各项工作被省中心评为全省标杆示范中心，保持了往年获得的好位次。
（三）行政审批服务标准化获得新殊荣
中心组织全体窗口工作人员，编制完成了包括服务基础标准（40项）、服务保障标准（122项）、服务提供标准（786项）、服务评价与改进标准（22项）四大类970个标准、80万字的20xx版行政审批服务标准化文本。20xx年12月顺利通过了国家标准委组织的考核评估，综合评分96.5分，在我省通过评估的三个中心（另两家为：合肥市政务服务中心、广德县政务服务中心）中得分最高。国家标准委印发了《关于四川省汶川县全民健康公共服务标准化试点等 33个国家级服务业标准化试点考核评估合格的通知》（国标委服务[20xx]95号）正式公布，这也是中心取得全省行政审批服务标准化示范单位后获得的又一殊荣，省政务服务中心专门发文推广我市行政审批标准化工作经验。此外，中心及怀远县政务服务中心分别完成了省中心委托编制的安徽省市级和县级行政审批项目目录和流程标准。
（四）政府信息公开工作取得新进展
市政务公开办紧紧围绕《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》（国办发〔20xx〕73号）和省政府第一次廉政工作会议要求。一是明确了责任部门和发布平台，新版政府信息公开网专门设置重点领域信息公开专题，信息公开清晰明了，九大重点领域信息公开责任明确，市公开办按月通报，专题内容和公开机制得到了省考核委托的第三方测评机构的好评。截至去年底，政府信息公开网全年发布信息21.6万条，重点领域信息发布量首次实现了占比过半，达到52%。二是积极推进城乡规划、投资计划以及重点项目等重大决策信息公开，及时在网站和相关新闻媒体上发布相关信息，凡新建重点项目均做到项目确定即在媒体公示。三是努力做好财政资金信息公开。各预算单位已全部在网上公开了本单位财政预决算。怀远县作为国家依托电子政务平台深化政务公开加强政务服务的试点县，已全面落实“三公”经费公开。四是扎实做好基层乡镇信息公开工作。对涉农资金安排，以村组为单位张榜公示，加强基层民主选举等与群众切身利益密切相关事项的制度公开。五是依法及时办理依申请信息公开。进一步规范政府信息依申请公开的办理流程和办理程序，去年全市网络受理依申请公开85 件，比上年减少115件。
二、存在的主要差距
一是政务服务效率仍有提升空间。与先进市相比，我市行政审批服务效率仍有提升空间，如芜湖市政务服务中心承诺件平均办结时限仅2.82个工作日，我市为2.85个工作日，相比之下仍有差距。
二是政务公开工作仍需争先进位。我市政务公开工作虽连续两年受到省表彰，但位次居中，与处于前列的兄弟市相比差距明显；新建设的政府信息公开网虽然已投入试运行，但仍有不少栏目信息空缺或不完整，网站运行还不稳定。
三、20xx年主要工作安排
（一）政务服务工作方面
一是继续做好行政审批事项的清理精简工作，承接落实好上级下放审批项目；二是提升基本建设联合审批平台的服务功能，继续完善工业项目基建联合审批流程。三是从制度建设入手，全面推进中介机构管理工作，积极引进关联行政审批的中介机构进中心窗口开展服务。四是巩固国家级行政审批服务标准化工作成果，用标准引领审批服务水平的全面提升；加强对县级中心政务服务标准化工作的指导和帮助。五是合力推进政务服务体系建设。
（二）政务公开工作方面
一是依托新版政府信息公开网，突出做好重点领域政府信息公开工作，抓好日常运行、栏目更新、信息规范，打造政府信息公开的第一平台，推动政务公开工作争先进位。二是加强指导，提高政务公开、政府信息公开工作的针对性，依法、及时、准确公开民生政策、重大项目、财政信息、征地拆迁等群众关心的热点信息。三是坚持依法依规办理依申请公开政府信息工作，正确、及时发挥依申请公开的服务作用。
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的8篇《党政领导干部述职报告》，希望对您有一些参考价值。
2023党政领导述职报告篇7
20xx年社区党总支在街道党工委的领导下，坚持和加强党的全面领导，认真履行基层党建工作职责，围绕年初制定的全年目标扎实开展各项工作。下面，我将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、做法成效
（一）夯实基层党组织建设，引领社区各项工作。
1、切实做好党员发展工作。截止日前，社区党总支共有党员名，成立党支部个，今年培养一名发展对象转为预备党员，一名预备党员转为正式党员，不断壮大基层党组织队伍。
2、顺利完成各项换届工作。基层换届是确保组织有力的最重要的工作，20xx年社区在街道的有力指导组织下顺利的完成了党总支、居民委员会、区党代表、区人大代表的换届选举工作。
3、创新“红色链条”管理模式。与辖区“益联盟”单位签署共建协议，今年4家单位达成共建合作，全年开展活动10场，服务居民2000人次。
（二）学党史传承精神，办实事为民服务。
1、党史学教悟初心。以线上线下相结合的方式，线下开展专题党课学习4次，观看红色电影3场，江苏历史展览2场，参观红色遗迹；线上组织党员参与党史知识竞赛，共参与250余人次，开展线上党史学习10场。
2、为民服务暖人心。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。协调地铁站临时道路坑洼、停车混乱问题；升级党群服务中心，开展窗口式便民服务，打造活动长廊；推进垃圾亭房的建设和垃圾分类工作；协调处理路噪音扰民问题，增设过街红绿灯。
3、先锋行动铸党魂。社区党总支成立了“抗疫先锋”行动党支部，扎实开展“两在两同”建新功行动。发动党群志愿者500余人次，组织3次高质量的核酸检测，开展疫苗接种“社区专场”5场，共同守好属地职责，确保属地安全。
（三）党工共建促发展，提升属地环境管理。
1、打造党建阵地绿道，开展党建宣传活动，发展青年公寓志愿者加入疫情防控，环境维护等社区服务工作。
2、优化的环境，清理毁绿种菜行为，安排专人巡查管理，全年累计清理辖区菜地8000余平方米。
3、全年拆除违建（含配合城管中队执法强拆）7起，劝导居民自拆违建12起，化解拆违矛盾2起。
二、存在的问题
一年以来，社区抓基层党建工作取得了一定成效，但还存在一些不足，主要有：一是支部学习参与率不高：小区内70周岁以上老年人和自由职业者占比较高，线下到会人员参与率低，其次因疫情原因，网上党课学习的质量难以保证，党员之间的凝聚力较弱。二是阵地建设仍有不足；各小区较为分散，阵地不集中，现有社区活动室面积不够，无法满足活动需求。三是党建工作创新意识有待加强：党员教育活动方法不够新颖，党建工作开展方式方法需要提升。
三、下一步打算
（一）加强阵地建设，激发基层活力。
1、优化“党员之家”活动室，打造2。0版本。整合闲散阵地资源，在各小区设立“党员之家”活动室，将支部建在小区，将党员身份亮在楼栋。
2、通过协商议事等途径，在支部内定期组织党员学习，开展党员活动，密切各党员之间的联系，提高党员活动的参与率和组织活力。
3、打造红色物业，共享共建阵地。利用好配套养老用房，合理规划区域用途，开设“老年大学”，拓展辖区活动阵地。
（二）创新管理模式，引进优质资源。
1、以社区“掌云+积分”为引领，筛选专业组织做专业服务。探索积分制管理模式，充分调动社区“益联盟”共建单位的积极性，为社区的各项工作提供优质有力的共建力量。
2、挖掘辖区居民，建立社区“名人堂”，将热心居民、专业人员纳入社区治理团队。
3、成立“人大代表见面室”，发挥人大代表的作用，改善辖区外围的环境优化提升。
（三）落实为民事项，提升服务质量。
1、认真总结社区内部的需求，全面征集各小区居民的意见，根据居民需求，对照规定，落实为民事项，切实服务于民。
2、宣传展架进小区，在各小区出入口设置宣传展架，满足社区日常宣传工作需求，让居民第一时间了解社区工作开展情况。
3、辖区环境微改善，重点整治地铁站周边、路口两边的环境提档升级。设立电动车充电桩，解决门面房飞线充电的问题。
2023党政领导述职报告篇8
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街道党政领导班子述职述廉报告范文
今年，龙泉街道在区委、区政府的正确领导下，坚持贯彻市委统筹城乡、四位一体的总体战略, 认真落实区委建设“三最”龙泉驿、建设“一城六区”总体要求，积极争创幸福街道，取得了较好成绩。现将班子履职情况报告如下：
述职部分
**年，龙泉街道以科学发展观为指导，按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”，市委“五大兴市战略”战略部署，紧紧围绕区委“三最”龙泉驿建设目标，坚持“一主两重三抓四为”工作思路，突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作，“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、成都市妇女儿童工作先进集体。
预计到年底将完成地区生产总值138亿元，完成目标任务的%；完成工商税收32亿元，完成目标任务的%；完成地方实得12亿元，完成目标任务的%；完成农民人均纯收入元，完成目标任务的%；完成城镇居民人均可支配收入元，占目标任务的%。
（一）着力助推两化互动发展，幸福基础实现新夯实
１、突出征地拆迁，服务发展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁；兑付人员安置费万元，办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人；彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题，保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。
２、突出城乡环治，优化发展环境。翻新更换环卫设施1２00余个，重点整治了11个市场，完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地亩，完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕，完成率100%。广泛开展文明创建宣传，开展文明劝导活动1016人次，城市文明指数有所提升。
３、突出企业服务，助推发展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度”，协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育，加强生产规范化建设，深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，辖区企业安全运行。
（二）着力深化统筹城乡改革，幸福成果实现新巩固
１、公共服务管理改革更加深入。27个社区（村）匹配到位专项资金共计
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万元，208个**公共服务和社会管理项目基本完成，群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。
２、产权制度改革全面完成。完成怡和新城b区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成**耕保基金数据调整更新，配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。
３、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金万元，街道自筹资金万元，完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户d级危房排危过渡工作。
（三）着力落实民生五有措施，幸福指数实现新提升
１、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人，新增转移就业2470人，其中农村富余劳动力转移就业1078人。
２、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人，城乡居民医疗保险参保。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元，发放城镇低保保障金万余元、农村低保保障金万余元。
３、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍，开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场，参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络，全年无公共卫生事故发生。
４、组团结对帮扶更加贴切。深入开展干部职工“三进”活动，收集梳理突出疑难问题186项，实行定期研究、联动解决，已解决147个问题。整合资源，举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动，参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户，落实30余项帮扶项目和万元帮扶资金，开展各种慰问活动50余次。
（四）着力创新社会建设管理，幸福保障实现新加强
１、崇德社区 “三平稳”工作更加细致深入。崇德社区总户数6861户，已领取钥匙5796户，入住3096户，就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元，打造了4支特色文艺队伍，开展各类活动40余场。
２、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室
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建设。街道便民服务大厅共完成办证办件件，完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次，100%出勤处理。
３、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访矛盾排查机制，今年接受来信来访122件，已化解104件。建立信访维稳定期研判机制，每周四定期梳理研究判
解决疑难信访问题，已研判信访件53件，着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案，化解了一大批信访难题。
４、综合治安防控更加切实到位。警民联防，盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人，巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理，采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员，落实了帮教措施，辖区社会稳定和谐。
５、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个，街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次，街道投入30万元资金，新建关工委活动室。群团工作保障有力，活动有效。
（五）着力加强组织队伍建设，幸福街道增添新活力
１、致力区域化党建，加强基层组织。完成38个党组织“分类定级”及晋位升级，书南社区等11个社区（村）党组织先后被评为省市区先进基层党组织。率先探索推进区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系，协议共建项目110个，开展互助共建活动68次，有力地推动了党建工作创新和社区服务管理，受到省委党校、市区组织部肯定，并受到媒体报道。
２、创新作教活动，增强队伍活力。以干部“作风教育实践活动”为契机，举办“五新”论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次，培训干部1500余人次，强化学习，提高素能；完善定期“会商、通报、交流”三项制度，强化落实分管、直管、联系三大责任；出台《关于加强督查督办改进作风纪律的意见》，强化督查，干部作风进一步转变；通过竞争上岗一批、轮岗交流一批、明确任命一批、选拔任用一批，调整充实28名干部，干部队伍结构进一步优化。作风教育活动受到市区肯定。
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创新
**年，龙泉街道虽然取得了一定成绩，但离上级要求和群众期盼还有一定差距。一是管理服务对象量大面广，加强社会建设创新社会管理的思路办法还不够多。二是历史遗留问题与发展中的矛盾交织，和谐发展压力持续存在。三是服务发展、改善民生的具体措施还不够有力。
述廉部分
1、党风廉政组织体系建设更加优化
一是在街道党工委的领导下，将原纪检审计办与目标督查办资源整合，成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长，街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志，街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组，建立纪工委书记牵头抓，分管领导具体抓,各办公室中干、各社区（村）“一把手”具体负责的纪检督查格局，切实加强纪检督查工作的领导。
二是班子成员在落实党风廉政建设工作中，认真落实直管责任、分管责任和联系责任，各负其责，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。
三是强化纪检工作机构，整合力量成立纪检督查办（审计办），加强纪检工作对中心工作的介入，加强纪检工作力量。纪检干部列席党政办公会，加强对中心工作全程了解和把握。
2、廉政法规学习教育形式更加多样
一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村（社区）两委干部会等会议，学习传达《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，让各级干部熟悉了解“规定”的各项要求。
二是深入开展“三项建设活动”。按照省、市纪委监察厅（局）的统一部署和《龙泉驿区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求，并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，龙泉街道纪检监察系统开展了 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”（三项建设）主题活动，并将此项工作列入工作要点和目标管理重点，加强检查督促，全方位进行推进。
三是深入开展“党风廉政建设”讲座（培训）、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传
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教育活动，加强正面引导和反面警示，做到警钟长鸣。
四是开展党风廉政文化“进社区”试点（滨河花园社区），广泛宣传党风廉政建设相关规定和内容，扩大党纪教育影响面，进一步增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
3、廉政监督管理制度建设更加完善
一是加强财务及“三重一大”监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度，坚持每月对财政收支情况进行审查，并定期在党政办公会上进行通报，自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度，从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范，从源头上预防腐败。
二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室，制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定，并按程序进行招标。在工程质量上进行监督，组织专业人员对政府实施或招标（委托）实施的工程质量不定期地抽查，确保工程质量；对工程验收过程进行监督，使工程验收过程按程序依法进行。
三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区（村）进行通报，通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。
四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区（村）党支（总）部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村（社区）党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议，时时敲警钟，防微杜渐，确保不出问题。
五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作，通盘考虑，统一部署，并进行责任分解，做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况，将责任目标细化到各办（站、所），具体到人头，签订《个人廉政风险防控承诺书》，做到定人、定岗、定责，切实把反腐倡廉建设落到实处。
尊敬的各位领导，各位同志，我们取得的成绩，得益于区委、区政府的正确
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领导，得益于区级部门的大力支持，得益于广大干部群众的不懈努力，在此，请允许我代表街道班子向大家表示感谢。
在总结成绩的同时，还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距，存在社会建设创新不够，服务水平有待提升；就业形势较为严峻，群众增收不够理想；遗留问题较为突出，稳定压力依然很大；重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后，城乡环境亟待改善；党风廉政建设长效机制有待深化落实，廉政教育还需加强等问题。在今后工作中，我们将总结经验，抢抓机遇，迎难而上，推动街道经济社区科学发展，不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。
以上汇报，敬请考评组和同志们指正。资料来源： 在县局领导班子的高度重视和研究部署下，县局党的群众路线教育实践活动顺利完成，认真落实县委和市局安排部署，圆满完成了学习教育、征求意见环节的各项任务，县局党组召开了高质量的民主生活会。按照“规定动作要到位，自选动作要精彩”的要求，结合职能实际开展了七个专项行动，设立了《机关值班工作制度》、《市场巡查工作考核办法》、《商标制度》、《户外广告制度》、《企业信用信息锁定管理办法》。既推进了活动有效开展，又赢得了广大群众和市场主体的广泛赞誉，推进有序，较好地落实了阶段的各项工作内容，取得了初步成效，确保了干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。
六、坚持管理与服务并重，着力优化发展环境
进一步牢固树立执法就是服务的理念，树立工商局就是服务局的观念，充分发挥市场监管职能，帮扶企业壮大实力，不断提升市场主体的发展能力。在体制改革的关键时期，更要加强领导干部素质培养，建设学习型、团结型、创新型、服务型、廉洁型的领导班子，切实履行好抓班子、带队伍、保稳定、促发展的重大任务。不断提升服务水平，服务地方经济建设。
各位领导，同志们，以上成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各级领导、各兄弟单位、社会各界大力支持的结果、是系统全体同志团结奋进，务实奉献的结果。在今后的工作中我们要以更加奋发有为的精神、扎实工作、开拓进取，为xx县经济社会的进一步发展做出新的更大的贡献。
一、已完成的具体工作、取得的成绩
（一）公开作出承诺
局党支部把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式，支部签订了《在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书》和《全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书》，党员签订了《“基层组织建设年”活动党员目标责任书》和《全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书》，支部和党员的承诺已在党务公开栏进行规范性集中公示，自觉接受干部职工和人民群众监督。
（二）结合创先争优活动，抓好了领导班子和干部队伍建设
局党支部把推进班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月，召开支部换届选举工作大会，选举出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记，局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员，办公室主任钟泽民同志任宣传委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手，采用了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制，实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化；二是突出责任机制；三是强化激励机制。坚持正确的用人导向，为干部顺利成长提供坚强的制度保障；四是很抓教育机制。通过领导干部上党课、日常的支部学习等方式，狠抓教育学习，使全局干部党员与上级党组织思想保持高度一致。
（三）开展了形式多样的党员示范行动
局党支部将每年7月和12月的第一个星期六作为我局的公开日，组织党员在中心广场设立宣传点，宣传档案法、发放查档须知、介绍馆藏民生档案情况。同时设置党员示范窗口、党员示范岗，特别是在服务窗口--管理科，明确了职责及岗位责任人。设置意见薄，在服务态度、服务质量等方面自觉接受群众监督。
（四）开展领导点评及总结表彰
支部始终坚持把日常点评与定期点评结合起来，采取了集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种形式，围绕市委中心工作和自身实际，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向，通过点评汇总、点评反馈和建立整改机制，促进取得点评实效。对在创先争优活动中涌现的5名优秀党员进行了表彰，xx市委结合“七一”党建活动对我局优秀共产党员钟大松同志进行了表彰。
（五）认真组织开展了“创先争优”活动和“在创先争优活动中开展基层组织建设年”活动
1、积极完成动员部署、深入调查摸底、扎实开展党组织晋位升级活动和整改提高工作。
2、联系服务群众，认真落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“百对支部手拉手、千名干部下基层”活动。局党支部结对了濛阳镇佛踏村，同时确定了5名干部联系服务5户困难群众。现已入户走访6次，对特别困难的群众发放了慰问金，对其他的联系户，邀请畜牧局的专家进行了养殖技能专题培训并到现场进行指导。通过开展群众热点、难点问题大排查，听取群众呼声，畅通群众诉求，掌握了社情民意，增进了同人民群众的思想感情和血肉联系。
（六）建立健全了创先争优活动长效机制
（七）局党支部深入“天府西路社区”开展了“双报到”活动。确定了6户生活存在特殊困难的家庭为帮扶对象，看望和慰问了困难群众，发送了慰问品、助学金，询问了生活、就业情况。
（八）党员队伍建设和党建保障工作列入中心组议事日程。2012年档案局深入贯彻落实科学发展观，以建设“学习型机关”为抓手，不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措，扎实推动了机关党员队伍建设，确定办公室主任钟泽民同志为党务秘书，党建经费给予了实报实销。
二、工作的闪光点及特色做法
（一）开展“发挥党员示范作用，争当合格党员”行动。通过深入开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”等争创活动，促进我局支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀。我局在服务窗口实行微笑服务、延时服务和节假日电话预约服务。
（二）以激发活力、提升能力、聚集合力打造过硬队伍，在创先争优中全面提升档案局干部的综合素质，喊响了“向我看齐”、“我是党员我带头”口号。
（三）加强培训，提高素质，比学赶超。一是通过“上党课”等党性教育、党的理论业务知识的教育、社会主义价值观教育，切实解决党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织学习，营造了浓厚的学习氛围，形成了讲学习、比差距、比本领的风气；二是开展支部和党员承诺，增强全局对创先争优活动的责任感，提升了全体党员在创先争优活动中比学赶超的氛围。
局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动，加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升党支部的组织建设水平。
一、政治思想理论建设
（一）认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、新党章。全体党员采取集体学习和自学方式进一步学习了党章，学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《xx市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》，坚持把贯彻落实十八大精神和xx市党代会确定的目标任务作为机关党的工作的重中之重，注重与中国特色社会主义理论体系武装工作相衔接，与学习贯彻新党章相结合，与理想信念教育、党员党性教育相统一，深化学习型党组织建设。
（二）开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。成立了以局党组书记、局长刘天奇任组长，副局长周莉、胡大明任副组长的主题教育领导小组，制定了实施方案。
二、机关党组织建设和党员队伍建设
（一）建立健全创先争优长效机制。引导全体党员紧紧围绕服务中心任务创先争优，围绕保障改善民生创先争优，围绕提升先进性纯洁性创先争优,让支部举旗帜、党员作标杆、窗口为镜子，建立健全创先争优活动常态化、长效化机制，鲜明为民服务导向，激励机关党员立足本职，践诺履职、服务群众。
（二）严格落实组织生活会、三会一课、民主评议等制度。认真落实“三会一课”制度，不断规范机关党的组织生活，推进机关党组织生活的正常化和常态化。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。督促党员领导干部落实“双重”组织生活制度和带头讲党课制度。深入开展中心组学习活动，使之成为机关学习型党组织的示范和表率。
（三）“三分类三升级”和“共产党员在身边”活动。把学习贯彻十八大精神作为一般党组织提档升级的重要途径，在全市机关党组织中深入开展“三分类三升级”活动，引导党员学习把握重大决策，树立创新意识，勇挑重担、自我加压，在服务发展中汲取养分。及时更新完善“基层党组织分类定级软件支撑系统”，切实做好分类管理台账等工作。开展了“共产党员在身边”活动，在“七一”前表彰了一批优秀党员。
三、深入开展“为民务实清廉”的群众路线教育实践活动
（一）抓好“党的群众路线”教育实践活动。按照中央和省委、市委部署要求，认真履行党组织职责，抓好以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，积极引导机关党员干部“把人民摆在心中最高位置”，深入基层、深入群众，强化服务意识、增强群众感情、密切党群、干群关系，提高做好新形势下群众工作的能力。坚持开展多种形式的反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党的基层组织生活制度，切实发挥党内监督作用。巩固作风教育实践活动成果，注意发现和解决机关党员干部思想作风方面存在的突出问题。进一步推进党务公开，带动政务、财务公开。认真开展廉政文化进机关工作，不断增强党员干部廉洁从政意识，努力营造为民、务实、清廉的机关廉政文化氛围。
（二）做好“挂包帮”工作。以促进机关干部作风转变为根本，坚持落实“五抓五促”措施，巩固和发展规划帮扶科学化、设施帮扶专业化、产业帮扶特色化、结对帮扶多样化、组织帮扶制度化、帮扶机制长效化等“六帮六化”工作成果，抓好新一轮“挂包帮”工作。局党支部结对村濛阳镇凤霞社区及我局确定的5名干部联系服务5户群众，即局党组书记、局长刘天奇联系邓官金，副局长胡大明联系黄均发，副局长周莉联系刘中友，办公室主任钟泽民联系王兴山，计算机科科长戴鹰联系张开国。在具体联系帮扶工作中建立了联系服务群众台账、热点难点问题台账及联户干部民情日记制度，做到了入户走访每月不少于一次，干部每次蹲点入户有记载、社情民意汇总分析有制度、部门季度汇总有反映，为推动全年“挂帮包”活动开展作出了积极贡献。
在活动中我们还积极提供政策、信息等方面的援助，把办民事、解民忧、促发展作为核心任务，坚持服务农村、服务基层、服务群众，密切联系群众，向群众学习，向实践学习，关爱关心贫困家庭、残障人士、孤寡老人、留守儿童和妇女等弱势群体，11月8日，班子成员看望慰问困难群众，在之前确定五户困难党员的基础上，再增加慰问了五户困难群众，为每户带去了慰问金600元，切实把党和政府的温暖和关心送到了困难群众的心坎上。
（三）扎实开展“双报到”活动。把“双报到”活动作为党的群众路线教育的实践载体，探索组织共建、资源共享、环境共创的活动方式，扎实深入推进机关干部下基层进社区。要积极搭建各类载体和平台，组织引导机关党员亮身份、展形象，参与志愿服务和各类公益性、群众性活动，共建文明和谐社区，推动机关党组织进社区每月开展一次活动形成常态。特别是要围绕建设“清爽彭州”的目标，走进社区开展环境治理、社会维稳等工作，为举办财富全球论坛、世界华商大会营造良好环境。“双报到”活动，我局的联系点是天彭镇天府西路社区，开展志愿服务2次：打扫街道卫生、义务值勤，参与活动党员数20人。送去3000元现金购买米面油，走访慰问困难党员群众。
（四）认真落实中央“八项规定”，省委xx市委“十项规定”和我市实施办法。充分发挥机关党组织的教育引导作用，认真贯彻落实中央“八项规定”，省委、xx市委“十项规定”和我市实施办法，大力营造求真务实、真抓实干的良好环境。在机关中大力倡导和弘扬厉行勤俭节约、反对铺张浪费之风；改进文风会风、改进调查研究、强化群众作风；走基层，到群众中去，要减轻基层负担，不搞迎来送往，不扰民、不吃请，全力为基层群众办实事办好事。一年来，对照八项规定的要求和省、市的具体意见，我局班子成员及干部职工都严格按照规定执行。特别是在厉行勤俭节约方面，严格按照规定执行，公务接待坚持从俭原则，全局全年在公务接待方面的费用不到2万元，与过去相比，有明显的下降。车辆的维修、保险、加油都严格按照政府统一招标后规定的中标单位执行，车辆配备、使用也没有超标、违规的情况发生。今年，我局积极创建国家二级综合档案馆，努力提高档案工作的管理和服务水平，在创建工作中加强了档案馆的信息化建设步伐，购置了档案保管、保护和使用方面所需的设施设备，这些设施设备的购置、档案扫描等都严格按照政府招标采购的规定执行。通过政府招标采购办统一公开进行招标，杜绝暗箱操作，维护了公平公正的原则，没有出现违规被举报的情况发生。
局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动，加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升党支部的组织建设水平。
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