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2024年乡镇个人总结模板7篇

为了帮助我们直接的记录下工作中积累的经验,就必须认真的写个人总结,我们在学习或者工作中,肯定会遇到写个人总结的时候,下面是28好文网小编为您分享的2024年乡镇个人总结模板7篇,感谢您的参阅。

2024年乡镇个人总结模板7篇

2024年乡镇个人总结篇1

一、准确把握政策,深入开展业务知识培训

为确保执行政策的准确性,提高全体从事计生民生工程工作人员的业务水平,县人口计生委分两次召开由各乡镇分管负责人、计生办主任和奖励扶助工作经办人员参加的全县计划生育家庭奖励扶助工作培训会,总结20xx年度奖励扶助工作,部署安排20xx年计划生育奖励扶助和特别扶助两项工作任务,现场进行了奖励扶助业务知识培训,县人口计生委奖扶办讲解了计划生育奖励扶助及奖扶扩面的具体工作要求,并详细解读了有关政策解释。各乡镇也进行了业务培训,手把手对参与摸底工作的乡、村经办人员进行了培训,努力做到政策把握一个标准、资格确认一个标准,严格按规定的程序进行操作。

二、严把程序环节,确保资格审查不错不漏

今年,我县在奖励扶助、特别扶助对象资格确认过程中,始终坚持实事求是的原则,严把程序关和标准关。

1、健全制度,强化措施。为构建资格确认、资金管理、资金发放、社会监督“四权分离”的运行机制,我县紧紧围绕省、市人口计生委及相关部门出台的政策性解释,注重用制度规范行为,用制度明确责任,用制度保障计划生育奖励扶助对象资格确认工作有序开展。

2、规范操作,确保调查质量。

一是做好调查。在符合奖励扶助条件对象本人如实填写《申报表》的基础上,乡级调查员对申报对象逐户逐人走访核实,对奖励扶助对象的户口性质、出生年月、婚姻史、生育史、现存子女数等基础信息重点进行核实,做到入户率、见面率、取证率达到100%。

二是严格评议。在调查结束后,由调查组邀请与评议对象同年龄段的同组知情村民、老党员、老干部及村组干部召开会议,对申报对象逐户逐人评议,如实记录在案,评议记录详细、规范。

三是张榜公示。奖励扶助对象初步确定后,分村分组以统一规范的样式将初定名单张榜公示,并同时公布各级举报电话。此外,我们还在县电视台公布奖励扶助人员名册,全面接受群众监督。

3、加强核查,严把审核关。为确保最终确定的奖励扶助对象,一个不错、一个不假、一个不漏,县人口计生委抽调具有行政执法资格、熟悉政策规定、擅长调查的人员组成核查组,进村入户再次进行复查,以规范的程序确保县级复查质量,在复查过程中,要求申报对象提供详实的相关材料,如发现弄虚作假行为,除取消当事人的资格外,并追究相关人员的责任。与此同时,严格坚持“谁调查,谁签字,谁负责”的责任约束机制,并实行责任追究制。

三、强化宣传,积极稳步推进计生民生工程

今年以来,我们认真领会各级民生工作文件和会议精神,进一步理清思路、规范程序、抓住关键、分步实施,实现了奖励扶助工作稳步顺利推进。

1、形式多样,扎实有效地开展计划生育民生工程宣传工作

一是印发一张政策明白纸。县人口计生委将印发的18万份计生民生政策“明白纸”,以户为单位全部分发下去,同时要求计生干部面对面的宣传、讲解,此举一方面拉进了干群关系,另一方面更加深入地宣传了计生民生政策,提高了基层群众对政策的知晓率。

二是发放一份奖扶资金告知书。为帮助计划生育奖扶对象及时了解资金发放情况,在资金通过“一卡通”打卡发放后,全县共印发了10万余份奖扶资金告知书,通知对象户及时去金融单位刷卡,及时了解资金发放明细和奖励金额。

2、严把政策,狠抓工作环节。为了确保确认对象的准确无误,县人口计生委要求各乡镇严格按照“疑者从无、不漏不冒”的原则,严把政策口径,对于复杂个案,本着对群众负责的态度,认真核实,及时向上级请示,符合条件的予以确认,确保符合条件的一个不漏,不符合条件的一个不冒。确认程序严格按时间、按要求进行,资料齐全、评议充分、“三榜四级”公示到位。

同时,县人口计生委要求各乡镇计生办对20xx年新增对象要做到“三问、三看、三走访”,对往年对象年审时做到人人见面。县人口计生委抽调32人(县人口计生委10人,乡镇计生办22人)分为四个大组、16个小组进行入户复核。对所有新增对象进村入户、走访调查,对生育史不清者建议暂缓,对违法超生者予以把关,对复核人员要求“谁签字、谁负责”,并实行“终身负责制”,从而保证了县级复核的准确性和严肃性。

3、全面开展“奖扶扩面、特扶提标、节育奖全覆盖”工作。为贯彻落实《市人民政府关于完善人口和计划生育利益导向机制的实施意见》xx文件精神,县政府出台了《关于进一步完善人口和计划生育利益导向机制的实施意见》xx号,按照“政府主导、社会补充、部门协作、政策兼容、强化利导”的基本原则,建立和完善“奖励扶助、免费补贴、保险优待、扶持救助、优先优惠”五位一体的计划生育利益导向新机制,引导群众自觉实行计划生育。此项工作,市要求各县区于xx月底前打卡到位,由于时间紧、任务重、政策性强,我们冒着高温酷暑开展了奖扶扩面、节育奖全覆盖对象资格核查,资格确认严格按照奖扶规范,确保不错、不漏,切实将此项民生工程好事做好。

四、下一步工作打算

在县委、县政府的高度重视下,20xx年计生民生工程已经基本结束,我县的计生民生工程工作虽然取得了一些成绩,但离上级业务部门的要求还存在一定的差距,工作中也还存在一些需要解决的问题。

一是少数乡镇认识不足。存在工作进展不平衡,工作方式方法简单、工作思路不明晰的现象。

二是通过调查发现,现行的利益导向措施和各地结合实际制定的具体奖励优惠措施在广大育龄群众中的知晓度不是很高。

因为群众的不了解,导致利益导向的作用没有真正发挥出来,在一定程度上影响了导向政策的实施效果。下一步重点抓好以下几方面工作:

一是进一步搞好计生民生工程工作的基础性管理,畅通投诉咨询渠道。同时,做好档案规范工作。

二是精细管理。推进计划生育利益导向工作精细化管理,要把计划生育利益导向工作作为一项长期工作,严格奖扶、特扶和节育奖奖励对象资格确认,不断加强工作过程监控,同时加大业务培训力度。

三是加大计生民生工程宣传力度,利用各种宣传媒体,广开各种宣传渠道,全面宣传计划生育政策、法规,宣传带头实行计划生育的先进典型,力求在全社会营造实行计划生育光荣的良好氛围。

2024年乡镇个人总结篇2

今年来,我区的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想,紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及区委、政府下达的目标任务,结合我区工作实际,狠抓基层落实,圆满完成全年工作目标。

一、计划生育考核目标及完成情况

1、人口出生率控制在11.02%内,计划生育率达到98.89%,自然增长率在8.87%;

2、积极稳妥地开展避孕方法的“知情选择”工作,认真做好以技术为重点的优质服务工作;

a、城区综合节育率达91.04%;

b、农区已婚育龄妇女落实长效避孕措施率比例达90.05%;

c、避孕药具应用率达到96.02%;

3、出生婴儿性别比为107:100;

4、18岁以上流出人口《婚育证明》的办证率达80%以上,流入育龄妇女《婚育证明》验证率达90%以上;

5、乡镇有人口学校,已婚育龄夫妻对人口与计划生育基础知识“知晓率”达到90%以上;

6、城区计划生育合格居委会达100%,农村合格村委会达86%;

7、人口出生统计误差为3.89%;

8、依法行政,无严重违法事件发生;信访处理及时率达 90% 以上;

9、全年完成《月湖政务》信息 8 条;

二、基础性、创新性工作的完成

在完成上述工作目标的基础上,我们班子携全体干部在一年中主要做了以下工作:

(一)、领导重视,努力探索,不断开拓社区优质服务新领域。

我区启动了“以人的全面发展为中心,以技术服务为重点”的优质服务工程,把群众的需求作为计划生育优质服务的拓展方向。以城市社区建设飞速发展为契机,促使人口与计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区,出台了相关文件,进一步明确了社区人口与计划生育工作“以人为本,全面服务”的宗旨,借助社区服务中心这块平台,开展了一系列的优质服务工作。为示范社区居委会、社区计生服务站制作了形式新颖、色彩艳丽的图板160余块,内容包括:计划生育服务指南、避孕节育知情选择、社区卫生计划生育优质服务内容、社区居委会计划生育优质服务内容、社区计划生育组织机构网络图。同时还为社区居委会配置了计划生育图书柜、避孕药具专柜和新型避孕药具展示柜,建立了社区宣传教育、技术服务阵地。社区居委会征订了大量的《中国人口报》、《人口之窗 》,使社区居委会干部能及时了解计划生育政策、动态,熟悉掌握计划生育工作方法、要点,以此增强计划生育宣传教育的辐射功能。为广大居民群众印制了“社区计划生育服务指南”宣传折页10000余份,公开了办理有关计划生育证件的程序、有关计划生育服务的内容和服务部门的电话号码,使广大居民群众能够方便、快捷的享受到基本的生殖保健服务,提高了计划生育宣传教育的品位,拓展了计划生育优质服务渠道。利用社区优生优育、生殖健康培训中心这块宣传阵地,针对不同人群开展了一系列的培训工作。首先,对全区的计划生育干部和社区居委会主任加强了培训,培训的内容有:人口统计知识、优生优育生殖健康知识等,从而为社区各项计生工作的开展奠定了扎实的基础;其次对新婚待孕的夫妇在领取《生育证》之前进行优生、优育、优教培训。在社区服务中心开办了计划生育服务室,为群众提供办证、咨询、发放药具等服务。目前,在政府领导高度重视和大力支持下,社区计划生育优质服务工作已取得显著成效,得到了各级领导的认可和广大群众的一致好评。

(二)、依托社区卫生服务体系,全面实施“三大工程”,发挥计划生育技术服务功能。

我们充分发挥社区卫生服务资源的作用,按照“优势互补、资源共享、联手服务、共同发展”的原则,为社区育龄妇女提供了包括优生优育、生殖保健、避孕节育知情选择等内容的技术指导和咨询服务,并建立了妇女生殖健康档案。利用我区计划生育技术服务中心的技术骨干,广泛在社区开展了以计划生育技术服务为主要内容的优质服务活动,并结合实际,免费为下岗、无业人员进行孕检和妇科病检查,免费为已婚育龄群众发放避孕节育药具满足了育龄群众的避孕节育需求。同时,结合 “三大工程”,我区引入了“福施福”,“斯利安”等出生缺陷干预工程,为我区降低出生婴儿缺陷率奠定了基础。在农区,以乡镇服务站为纽带,以村服务室为基础,扎扎实实地开展对广大群众的优质服务,努力满足群众的需求。

(三)、认真组织《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的学习、宣传、培训,不断强化依法管理和依法行政的意识。

各街道办事处计生办全体人员、各社区居委会全体干部约百余人参加了培训,培训内容主要是:《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及人口统计、优质服务、宣传报道、药具管理等。通过培训,增强了大家学法、懂法、执法的意识,为进一步落实国策,依法行政打下了良好的基础。区计生局、各乡镇、街道办事处计生办也加大了学习培训力度,分期、分批逐级培训到村、居。其次,营造强大的宣传声势和舆论氛围。区计生局在充分利用报纸、各种媒体宣传《人口与计划生育法》的同时,为各村、居、驻区单位配置了《人口与计划生育法》干部读本和《人口与计划生育法》挂图,共配置书籍20xx余册,挂图300多幅,并利用各级人口学校开设《人口与计划生育法》讲座,使全区成年人口普遍接受一次培训。为了进一步扩大宣传影响面,区计生局利用公交车人流量多、流动性快、信息传播远的.窗口宣传效应,在主要干道悬挂了《人口与计划生育法》宣传标语牌,在全市范围内形成了一道宣传《人口与计划生育法》的靓丽风景线,突破了区域的局限性。再次,开展大型的宣传咨询活动,掀起宣传《人口与计划生育法》的热潮。利用“三下乡”、“四进社区”及节假日时间,采取群众喜闻乐见的文艺活动及免费义诊的形式,开展大型的街头巷尾宣传咨询活动;与驻区单位相联手,在社区居民、职工群众中开展了声势浩大的宣传活动,累计向群众发放《人口与计划生育法》宣传品上万份;还举办了《人口与计划生育法》知识竞赛。我局在老屋村开展了一次面向农民群众的宣传活动。通过多形式、多渠道、多角度的宣传,使《人口与计划生育法》家喻户晓,人人皆知。

(四)、加强作风建设,严明奖罚制度,落实目标管理,全面提高基层工作水平。

为了全面加强我区计划生育的基础工作,我局量化各项工作指标,实行层层负责,责任到人的考核、激励奖罚制度,以鼓励先进,督促后进,不断提高我区计划生育工作整体水平。在去年明显示范效应下,今年又继续与相关责任人签订了奖罚目标责任状,以促进各乡、镇、街道办事处居安思危,勇于开拓,不断进取,全面发展。为切实落实人口与计划生育目标管理责任书中规定的计划生育部门目标,我局抽调了多名计划生育干部下去检查对我区的乡镇、街道办事处的计划生育工作进行了督查,并及时将督查情况通报,进一步引起乡镇、街道办事处领导对计生工作的重视,加强了对村居工作的经常性督促和指导,为全面完成全年计生工作目标打下了基础。

(五)、依托驻区单位开展计划生育宣传与服务。

积极与社区内的企业联手,倡导婚育新风进企业、营造企业计划生育宣传舆论氛围。各街道办事处纷纷组织活动积极参与,社区与驻社区单位联手开展了“计生进社区”大型街头宣传、咨询活动,发放《人口与计划生育法 》宣传单20xx余份、避孕药具价值500余元,展出图板40块,咨询人数累计达100余人。 联合共管单位,健全流动人口计划生育服务管理网络。为充分发挥和调动广大基层计生干部的积极性和主动性,提高计划生育依法管理和总体服务水平,切实加强我区计划生育工作,我区制定并实施了《月湖区村(居)计生主任(专干)实行区管、乡(街)聘、村(居)用的实施办法》,公开选拔具有较强事业心、责任感,有一定文化程度的人担任计生专干,通过奖罚机制,激励计生干部奋发有为,以此推动我区计生事业向更高目标迈进,有力地促进了人口与计生综合改革和加快实现工作思路与工作方法的转变。

三、落实全区统筹工作

我局牢固树立全区一盘棋的战略思想,抓好计生工作的同时,积极贯彻落实区委、区政府部署的其它工作。1、高度重视精神文明创建工作,把它列入重要议事日程,调整了创建领导小组成员,并配合开展了“除陋习,树新风”与“周五大扫除”等精神文明创建活动;2、严格落实信访工作领导责任制,未出现一例重复上访、越级上访、赴省、市集体上访及重大、异常、突发等群众上访事件,确保了社会稳定;3、认真履行工作职责,及时完成上级领导交办的工作,并按要求反馈办理情况。办理人大、政协的建议和提案认真、及时,回复率达100%;4、进一步统一思想,振奋精神,狠抓落实,全年引进资金640万元,超额完成招商引资任务;5、为所帮扶的童家镇里屋村(居)委会解决发展中的难题,得到当地村民的普遍好评。

2024年乡镇个人总结篇3

20__年对我来讲是转变的一年,更是进修、熬炼,进步交易本质的一年。走上这个特别的工作岗亭,人生有了新的入手下手,同时也将面对新的挑衅。在这一年的进修、监禁工作中,始终根据上级部分的目标唆使、各级集会精神要求,坚定表面关联实际,当真进修,展开煤矿安定监禁工作,致力于表面知识的积聚把握和交易程度的进步,服从县煤炭产业局和片区煤管所的安排和带领,遵纪守法,竭力工作。在带领和同志们的关心、救助和教导下加强本身进修和对所驻煤矿履行监禁,工作、进修及思维方面都有明白很大进步。

1、在县局和片区煤管所的带领、安排下,在上半年三月份,与别的四个优秀的安监员一路到曲靖能源学院进修。进修期间,我们彼此救助,随时交换工作经验和进修心得,互助进步,按时结束学业内容,合格毕业。七月份进修返来,在县局培训中间参加对煤矿从业人员的培训测验工作,在带领的带领下,学到了很多新的专业知识和工作技巧,获得了很好的熬炼。八月份底,根据县局和煤管所的安排,别离到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监禁。监禁进程中,严厉根据《防治煤与瓦斯凸起法则》读本、《煤矿安定规程》、《县局驻矿安监员平常监禁摘要》以及县局和煤管所下发文件、集会精神对所驻煤矿履行安定监禁工作。对矿方从井上下人员配备,办理机构配置,配置办法投入,采、掘、机、运、通等相干范畴的环境进行认实情识明白。在上级的带领和要求下,根据工作职责对所驻煤矿进行按期不按期的安定监禁查抄(在这半年的监禁工作中,对所驻煤矿构造隐患排查,下井总计70余次,下发安定查抄整改关照书30余份,查处并整改隐患90余条),鞭策煤矿企业严厉根据上级部分和相干法则的要求从事煤矿井上下安定出产工作,有效确保煤矿所涉人员的生命财产安定。工作糊口生涯中不时以县局驻矿安监员“十不准”的要求束厄狭隘本身,毫不做有辱单位和个人形象的事变。

2、为了进步本身交易本质和工作本领,更好地适应工作的必要,连续进修、把握更周全的安定监禁知识和工作方法方法的改革。进修和复习《防治煤与瓦斯凸起法则》《煤矿安定规程》为主的相干煤矿安定法律标准、各级集会精神、相干文件,为下步更好地展开工作做筹办。借在煤矿监督查抄的机遇,向煤矿安定技巧当真人等专业技巧人员进修和请教;自动参加上级部分和煤矿构造的煤矿安定教诲培训,渐渐富裕本身的知识。在这可贵的实地工作中,结公道论和工作实际,从中体会到了工人的艰苦,生命的宝贵,安定工作的紧张性和必要性。更加深入地认识到作为一个安监员所负担的神圣职责,并必须为此付出竭力。

3、作为一名安监员,尽管已有了近两年的工作经验,但对这份特别的工作而言尚存在诸多不敷,欠缺的知识还很多。固然在工作中连续进修,可在实际应用中仍显捉襟见肘。专业知识不敷周全,交易程度有待进一步进步,工作上也还不能驾轻就熟。需在今后的监禁工作中斗胆铺开四肢举动,规矩立场,坚守原则,不怕吃苦,脚结壮地,从实际动身,详细分析办理题目。联合工作实际,连续进修和进步,在工作中历练本身,从而渐渐成熟起来,力求把今后的工作做得更有结果,更加美满。

4、据本身存在的不敷,连续总结经验和认识题目,加强进修,竭力提拔专业程度,渐渐加强处理和解决题目的本领。经过议定各种公道有效的路子,使今后的工作顺利展开,加强监禁力度,坚定原则,当真贯彻落实上级的唆使和各级集会精神,使本身成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中连续严厉根据县局要求坚定驻矿,勤下井,凡是到出产功课现场进行查抄,鞭策隐患整改。监督煤矿贯彻落实国度、省、市、县、乡、所各级有关安定出产的法律、标准、政策、轨制。竭力进修,为煤矿发起更好的发起,使其合法展开安定出产构筑工作,真正做到办事监禁。不懈竭力,力图在一年度的工作做得更加美满,使国度和人民的生命财产少受吃亏,竭力为我县的煤矿财产安定成长献一份微薄之力。

事物老是在连续变化的,一切皆在平整中进步和成长,一切都因决议信念、勤奋、毅力、当真和决议信念而产生质的变化。我将竭力进步本身,使本身时候筹办着适应这个连续向前成长的社会,为这份可贵的工作,也为本身的决议信念而不懈搏斗。

2024年乡镇个人总结篇4

本人xxx,男,苗族,1970年8月出生,20xx年7月加入中国共产党,20xx年6月参加工作,本科学历,现任xxx镇党委副书记、纪委书记。三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在全镇干部职工的共同帮助下,我的思想理论水平不断提升,工作作风更加务实,工作方法不断创新,履职能力得到进一步加强,圆满、高效、优质地完成了县委、县政府,镇党委、政府交办的各项工作任务,得到了干部职工、人民群众的充分肯定。现将本人三年来的思想工作情况总结如下:

一、加强学习,不断提高自身思想业务素质。

“学以致用,学无止尽”是我的学习态度,面对新形势、新任务,要想履行好自己的职责,做一名合格的基层干部,必须牢固树立终身学习的意识,始终做到“工作学习化、学习工作化”。三年来,本人通过持之以恒地学习,提高了自身理论素养和业务水平。三年中,我系统地学习了“科学发展观”和十七大、十七届三中、四中、五中全会精神等党的先进理论知识和重要会议精神,认真撰写了读书笔记和心得体会,同时,更加注重学习涉农法律、法规知识,做到了学习的广泛化、多元化。通过学习,我拓宽了知识面,增长了才干,牢固树立了科学发展、和谐发展的理念。通过学习,我做到了在思想上、行动上始终与县委、县政府,镇党委、政府保持高度一致。在思想作风方面,我坚持用“科学发展观”武装头脑,始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,坚决服从党委的安排部署,对各项工作任务都能尽职尽责,高标准、高质量的去完成。

二、多措并举,尽职尽责为人民服务。

三年来,我先后分管过农业、安全生产、计生、卫生、教育、纪检监察、办公室、工青妇、统战等工作,为做好每一项工作,我都深入实际调研,在充分掌握基本情况后,才制定方案措施,做到有的放矢。同时,充分调动干部职工的积极性和主动性,坚持做到大事讲原则、小事讲风格,重大问题集体研究,充分发挥模范带头作用。经常与同事交流,沟通思想、探讨工作、增强合力。并始终坚持以身作则,廉洁奉公,勤政为民,带头维护团结,顾全大局,兢兢业业,努力做好各项工作。通过三年的努力,我镇农业工作迈上了新台阶,卫生教育工作实现大发展,安全生产实现零事故,计生工作得到新提高,纪检监察工作取得新突破,工青妇、统战工作实现新提升,办公室工作取得新进展,各项工作都得到了县委、政府的充分肯定。

(一)大力调整农业产业结构,促进农业农村经济快速发展。

在分管农业期间,我始终坚持以“增加农民收入、实现农业增效”为第一目标,大力调整农业产业结构,初步实现了全镇农村经济由传统农业向现代农业的转变。通过三年的努力,通过招商引资,建成了铜仁地区最大的进鸿种猪养殖场,形成了xxx社区千亩烤烟产业、星光村葡萄、西瓜产业,银岩村千亩茶叶产业,河界营村休闲农家旅游产业、白岩村生姜种植产业、中茶村竹笋种植产业。先后成立了xx生猪养殖合作社、xxx社区养羊合作社等种养殖专业合作社,建立了5个养殖基地,培育了种、养殖大户22户。

(二)重点突出教育先导和计生基础地位,促进科教文卫事业健康发展。

分管教育期间,通过突出重点抓管理,以人为本搞服务,全镇教学水平得到的显著提升。通过多方争取资金为岩拉村、河界营村小学完善了教学附属设施。20xx年顺利通过了国家“两基”“普实”检查。

分管计生工作期间,认真落实计划生育手术、妇检、全程跟踪服务管理、计生奖补政策等各项工作,为每个村都配备了一名计生专干,并实现了计生专干与村支书、村主任、村统计员同考核、同奖惩、同待遇,进一步优化了村级计划生育队伍,为我镇经济社会发展奠定了良好的人口环境。

(三)努力完善基础设施建设,努力改善群众生产生活条件。

分管交通工作期间,通过积极向上争取项目,先后实施了9条通村(组)公路,逐步完善了xxx的交通网络,基本解决群众的出行难题。20xx年,按照镇党委工作安排,还负责分管杭瑞高速(xxx段)协调工作,配合项目部做好土地征用、房屋拆迁等各项工作,化解各类矛盾纠纷32起,确保的工程的顺利施工。分管水利期间,争取1000余万资金,先后实施了大岩水库、洞贤水库、茶山坑山塘维修、流漓寨沟渠维修、白岩村老屋场人畜饮水等工程,初步解决了xxx饮水、灌溉难的问题。分管安全生产工作期间,我坚持按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到有计划,有安排,有重点,有检查,有整改,有成效。在强有力的措施下,在我分管安全生产工作期间未发生一起重特大安全生产事故,无一例非正常死亡。

(四)深入贯彻执行党风廉政建设责任制,党风政风明显好转。

主持纪委工作期间,制定了《xxx镇党风廉政建设实施办法》、《党风廉政建设考核办法》等制度,每年年初都与各单位、各村负责人签订党风廉政责任状。并不断加大责任追究力度,先后对5名村级干部实施了责任追究。在案件办理方面,做到了“有案必查、有查必纠、有纠必果”。

(五)着力推进机关效能建设,着力建设服务型、学习型政府

分管党建以来,在“创先争优”、“践行宗旨教育、勤政廉政为民”、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题活动中,做到“规定动作不变样,自选动作有特色”。同时,在坚持党员发展“十六字”方针的前提下,积极引导返乡创业青年、退伍军人、教师、外出经商务工人员向党组织靠拢,逐步完善党员结构。通过积极争取各类项目资金,高标准完成了3个新建、2个改扩建村级活动室的建设任务,并制定了《村级活动室管理办法》,充分发挥村级活动室的阵地作用。在农村党建中,鼓励农村党员积极发展产业,并通过“一揽子、滚动式”的帮扶模式,逐步扩大产业党建的范围,带动更多的群众走上发展致富的道路。在机关党建中,进一步推进机关效能作风建设,努力打造服务型、学习型政府。一是制定机关干部学习制度,将学习情况纳入干部的年终绩效考核。二是通过建章立制,实行了以制度管人,有效遏制了作风散漫、办事拖拉等不良现象的产生。三是提出了“职务就是服务,公务就是服务”的理念,将服务贯穿到工作的方方面面。

三、严于律己,不断提高公信力和执行力。

在工作中,我始终严格要求自己,筑牢防腐拒变警戒线,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以身作则,防微杜渐。没有出现任何“吃拿卡要”情况,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难讲、事难办”,时刻保持一颗平常心做工作,在工作中始终坚持按纪律原则办事,切实做到公正做人、公平做事,不断提高自身工作的威信力与执行力。

四、多奉献少享乐,做高尚情操带头人

在工作时间之外,我始终保持谦虚谨慎、勤俭节约的生活作风,不赌博、不酗酒、不进入娱乐场所,充分利用休息时间多看书,多学习,多关心干部职工、群众疾苦。三年来,我先后看望干部职工20余次,通过聊天、座谈等形式,了解职工的思想动态,鼓励他们为xxx的发展多做贡献。同时,利用节假日、双休日深入到村,与农户摆家常、话发展,帮助群众解难事、办实事,积极引导群众发展产业,脱贫致富。

五、舍小家为大家,一心为民谋福祉

本人的妻子xxx现在松桃县工贸局工作,女儿xxx年仅8岁,父亲xxx、母亲xxx在xx县xx镇xx村务农。由于工作需要,我常年居住在政府集体宿舍,有时候一个月也回不了家一次,面对年老体弱的父母,面对膝下娇小的女儿,面对妻子的埋怨,我非常惭愧。但为了履行自己的职责,为了2万xxx人民,为了曾经的铮铮誓言,我无怨无悔。

六、存在的不足和下一步打算

三年来,我如期完成了各项工作并取得一定成绩。但还存在一定的差距,主要存在政治理论学习还不够深入、不够透彻、不够系统。工作中主要抓落实、抓执行的多,创造性的少。

下一步我将加强理论学习,不断充实和提高自己,进一步加强党性修养和个人修养。在工作中,多下基层关心群众疾苦,多为群众解难题、办实事、做好事。在生活中,自觉做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,发扬党的优良传统,与时俱进,不断自我完善,为xxx的发展作出应有的更大的贡献。

2024年乡镇个人总结篇5

随着年省市乡镇公务员培训选岗完毕。x月份我正式进入乡人民政府成为一名基层公务员,协助处理农村危旧房土坯房改造工作、办公室日常工作,驻石下村。半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、认真学习理论,提升综合素质

坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与中共中央、省委等各级党委保持高度一致。始终牢记积极进取干事业,密切联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、扎实开展工作,增强业务水平

首先,作为一名土坯房宣传报道员,努力做好土坯房的相关宣传及报道工作,而且积极协助乡里的土坯房改造的各种报表完成上报、及时更新土坯房国家与市级系统等。同时也协助办公室日常工作,及时收发文件、协助召开会议、接待相关客人,发送有关信息等。

与此同时按照全乡工作的总体要求,服从于全局,认真做好包村包片工作。按照全乡工作的布署,根据调查提纲并结合“三送”工作民情日记的内容,上门走访等方式,深入群众,调查研究,掌握村民的基本情况、干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。

一年来,我严格遵守乡里制定的各项规章制度。对领导安排的各项工作任务,都能统筹兼顾、合理安排、扎实落实,都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识、责任意识,坚持团结配合,协调一致,使自身建设得到不断增强。

但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下方面:

(一)自学缺少主动性。往往只注重镇上组织的集体学习,除此以外,自学的很少或以会代学、以干代学,学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探索还不够,工作上距离领导和群众的要求还有距离。

(二)工作缺乏创造性。不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

2024年乡镇个人总结篇6

20xx年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下,认真贯彻上级工作精神,全院职工团结一致、努力奋斗、积极进取。按照年初制定的工作计划认真落实各项工作。现将我院08年各项工作完成情况总结汇报如下:

一、职工思想政治教育工作

职工的政治思想素质的好坏直接关系到我院医疗服务各项工作的整体形象。为此,我院加强职工政治思想素质教育,从以下几个方面着手:

1、制定严格的制度;医院各项工作制度化规范化,杜绝医疗差错。

2、加强医锝医风建设,杜绝行业不正之风。

3、加强业务技术学习;我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。

二、医疗服务经济效益和社会效益

截止20xx年12.25日我院各项财政收入310万元,其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次,年住院总数约150人次。和去年相比,经济效益和社会效益都有很大幅度提高。

三、医院基础设施建设

我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建设门诊综合楼,目前正在紧张施工,争取09年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建设住院楼,目前正在进行项目立项、预审,准备09年5月开工。

四、农村三级医疗网络建设

为进一步推进民生工程村卫生室规范化建设,不断完善农村卫生服务水平。我院在乡党委、政府的大力支持下,现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中,乡党委书记和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察,在充分尊重民意、因地制宜条件下,村卫生室建设得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入使用,规范管理。加快与新农合工作对接,早日启动门诊补偿工作。扩大广大参和农民的受益面(目前已有村、村两所卫生室投入使用、运转正常)。

五、预防保健工作

(一)计划免疫工作。

我院以村为单位进行定点安全接种,计划免疫任务保质保量完成。“五苗”接种率达96%。

(二)妇幼保健工作。

1、孕产妇系统管理。按县保健所要求,我院对186名孕产妇进行建卡管理,建卡率达82%。加强孕期保健工作,进行高危筛查34人。

2、贫困孕产妇救助工作。今年我院有住院分娩产妇162人次,其中对本乡133人进行救助,(每人补助150200元)。我乡外院分娩产妇救助96人次。

3、儿童保健工作。今年我院在全乡范围内07岁儿童进行建卡管理,建卡率达81%。同时进行营养评价,并有针对性的进行营养干预。

回顾一年的工作,我院在县卫生局和乡党委、政府的.领导下、在全院职工的共同努力下,我院取得了一些成绩和经验,我们清楚的认识到我们和先进乡镇的一些差距。相信在各级党委、政府的领导和重视下,我院将继续深化改革、努力为发展我乡卫生事业而奋斗!

2024年乡镇个人总结篇7

按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。

作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子,带好队伍

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响,在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度,强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核,切实转变干部工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。

二、强化基层,夯实基础

近年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全乡基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。

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