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《没有任何借口》读后感参考5篇

通过写读后感,我们可以更好地体验作品中的情节和发展,优秀的读后感可以展示我们对作品中的艺术风格和创作手法的独特感受和理解,提升我们的审美能力,以下是28好文网小编精心为您推荐的《没有任何借口》读后感参考5篇,供大家参考。

《没有任何借口》读后感参考5篇

《没有任何借口》读后感篇1

①严格,科学的行为准则,能使我们获得更大的收益。

西点军校的行为准则,使自己从中认识到个人素质,整体素质,对一个人和一个企业的重要性。它会促使我们在工作中做的更好,是我们做好事情的必要前提。注重行为细节,在工作中做到细致细微,才能更好的完成任务。

②做到自身素质的全面提高,重要是两点:执行力,服从力。

去做一件事情需要脚踏实地,拥有务实的心态,一步一个脚印,注重过程的同时,同样注重结果。切实把每一件事情办好,执行到位。服从是军人的天职,在工作中服从领导交予的任务是我们的责任。必须做到服从安排,才能朝一个正确的方向前进。

③团队整体的规范,是形象,也是力量。

西点让每一个学员明白,在团队中每一个人必须对自己的一切行为负责,每一个学员必须恪尽职守。这样的一个团队才有生命力,才会无往而不利。而且整体形象也会呈现出强健的外在表现和饱满的内在精神。

④在既定环境中,把事情做到最好。

完成一件事情,当各种条件不具备时,也不能轻言放弃,任何事情的完成都不是一帆风顺的,要坚持方向,奋力前行,因为工作的使命要求我们不能放弃。坚持就是胜利,要创造条件,想办法。越是困难,越是应该把工作做好,这样才能收获更多成果,取得更大成功。

⑤明确责任,没有免费的午餐。

明确职责分工,明确任务,绝不推卸责任,自己的事情自己尽最大努力解决,我们的责任是做好每一件工作,肩负使命,完成盈利。当我们得到面包的同时,我们同样也得到了赋予的责任。所以只有完成工作任务,才能使自身素质得到提高,才能使企业向前发展。

⑥服从是一种美德。

服从是西点军人职业的第一要义,我们作为企业团队中的一员,必须服从上级的命令,乐于并且应该全力支持上级的计划,把为自己思想为转移的不切的想法抛向一边,做到绝对的听从安排,听从指挥,这样才能在一个整体中保持一致,才能在每一次的任务中积极正确的面对问题。服从也是个人自制的一种形式,表现出严格的纪律性。自始至终遵照指示做事,遵循企业价值观念,才能胜算在握。反之,学不会服从,不养成服从的观念,就不能在工作中达成共识,不能迈出行动的每一步。

⑦不说谎话,不欺骗他人。

现实生活中很多例子证明,谎言能毁掉一个人,无缘无故的撒谎,是品质败坏,道德沦丧的表现。在平时社交或者工作中,人与人相处,谁又能受得了欺骗呢?不说谎话,正是要求我们做一个诚实可信的人,取信于人,方能成事于人。诚可融万物,信可达天下,诚实是一个人良好的素质。

⑧讲究纪律,爱岗敬业。

一个富有战斗力,进取心和协作的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个忠诚敬业的员工,必定也是一个严格遵守纪律的员工。遵守纪律,才能使工作有条不紊,条理清楚。遵守纪律,表现出一个人强烈的责任感和爱岗敬业的精神。所以,任何一个团队和企业都需要纪律来约束,拥有纪律性,才能焕发出更强大的前进动力。反之,则会杂乱无章,混乱无序。

⑨保持理智的情感,保持良好的关系。

我们应该与企业,与领导维系深刻的情感,集体成员本身工作在同一环境下,要切实履行责任,要热爱企业文化。时刻提醒自己:我们是在自己的公司里为自己做事,我们的产品就是我们自己。寄情于所处的关系,所做的事,才能真正与事业融为一体。只有热爱它,才能驾驭它,才能把事情做好。时刻保持理智的情感,不管对人,还是对事,都应做到理智处理,清晰分析,明确判断,从而保持良性的发展,使自己与企业良性共赢。

⑩做到忠诚,忠诚于自我内心,忠诚于他人。

忠诚是一丝不苟的责任,更多的体现在工作的兢兢业业,自觉心系公司利益,恪尽职守,崇尚道德。在危难之际,忠诚的员工往往可以迸发出惊人的价值。无论危机到来,还是命悬一线,都能不离不弃,始终保持一致,同舟共济,共度难关,可想这是多么难得的品质,对于一个人,还是企业这都是无价之宝。大道思想:精忠报国!可见忠诚的力量,无畏的英雄主义情怀。做一个忠诚的职业者,就是做到了英雄主义。

《没有任何借口》读后感篇2

“报告长官,没有任何借口。”这是世界著名军校—西点军胶悠久的传统,也就是遇到军官问话,除此以外不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校所奉行的准则。这个重要的准则,是每一个西点军校的新生都要做到的,他们必须尽力去完成好每一件事。

说到做事“没有任何借口”,我真是羞愧难当,因为我无法像书中的那些不找借口坚决完成任务的军人那样去做。自己应当完成的工作没有完成,还推脱自己应负的责任,跟那些用生命去完成任务的人有着天壤之别。有一次,音乐老师指导我练习一首考级的曲目。老师说,这曲子右手有符点要空拍,一定要把握好空拍的时间,和左手配合好。下星期一弹给我听。我打眼一瞧,右手有许多符点。我心中暗想,我的天,这种符点右手怎么能与左手和上呢?真是天方夜谭,我回到家,一直以曲子太难,其他事情太多拖着不练。到了星期六,眼看后天就要上课了,但我还以符点的空拍与左手和不上为理由,安慰自己。星期一,只好硬着头皮去上课。到了班上又只好用各种理山推脱。老师语重心长地对我说,孩子你为什么不试一试呢?没有人一弹就会。你该多练,不能找借日不练!老师的一番话对我震动很大。回家后我苦练这首曲子,终于会弹了。

西点军校所倡导的敬业、服从、责任、诚实等品德都是21世纪的人才所必备的。二次大战以来,在世界五百强企业里,西点军校培养出一千多名董事长,二千多名副董事长、总经理,董事一级有五千多名。这惊人的数字证明了西点军校的理念对他们的人生有多么大的影响,“没有任何借口”对他们有多么重要。“没有任何借口”让我们想尽办法去完成任务,而不去找任何借口,哪怕看似合理的借口。请对每一件事情说;no excuse!

《没有任何借口》读后感篇3

“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名,有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神,是一种服从、诚实的态度,是一种完美的执行能力。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

其实,在我们的身边就有具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。他们爱岗敬业,对待工作一丝不苟。他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。”

但同时,在日常工作中,我们也会经常听到各种各样的借口 “这肯定不行”,“那不可能的”, “我不懂的”,“我做不好的”,“到时候再说吧”。当然我也常常给自己找各种各样的借口。然而,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,这个借口是让我们暂时逃避了困难和责任,获得了一种心理安慰。而这种安慰可能就是致命的,它对你的现存状态无动于衷,并且给你一种心理暗示:你克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你就更不会去思考克服困难,完成任务的方法了,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达的目的的。 为自己寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少,它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任,包括领导、同事、朋友,作为教师的我们,这个“别人”自然还包括我们的学生。

美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话,在出示这段话之前,我想问问在座的老师,你认为自己有系鞋带的能力吗?……格兰特纳说:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”

所以,对待“借口”,我们的态度应当是坚决的摒弃。作为一名的教师,应当贯彻这种“没有借口”的思想,全身心地投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方案,以平和的心态,认真对待每一项工作任务,相信通过大家的努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加。

在工作中,也许我们总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延,从而也就造成了被动和工作的平庸,由此也就产生了不被重视的心理,进一步影响了工作的效能和积极性。正如书中所说的:拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。那我们又该怎样远离借口呢?

首先,不要让推卸责任成为习惯

也许你会否定这种看法:推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?是的,正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识,你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以,我们应该加强自己的责任感与主动性,并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域。

其次,让认真工作成为你的习惯

首先,让工作成为你的爱好,这样,因为有爱,所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次,工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善,也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以,我们有必要将它视为珍爱之物,并将它恪守成习惯。

最后,让行动与全力以赴,见证我们的优良习惯。

只有立即行动,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月,不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线,更不应让借口断送了本该属于自己的风采!

最后,我用本书作者的一句话,与大家共勉:“保持一颗积极,绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”

《没有任何借口》读后感篇4

“没有任何借口”几个字一映入我的眼睑,我脑海中立马蹦出了一句话:五星级承诺!

心灵成长培训教练告诉我们,每个人都经常的在做各种承诺,可这些承诺都或多或少的添加着一些条件,完全都是“我承诺,除非……”。而这种承诺一定意义上并不算是真正的承诺,它更像是一种情感交易。我们真正要做的是“我承诺,无论如何……”,这种货真价实的五星级承诺,它真正体现了一个人的人格魅力!只要做了承诺,就没有任何借口,无条件的去完成,这也需要一个人拥有巨大的毅力与心理承受力,是对一个人心灵成长的真正磨练。在生活中,在工作中,都不要给自己找借口,因为借口往往成为一个人失败与退缩的台阶,顺梯下滑,直至堕落底层。

“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们在工作生活学习中需要做的就是想尽办法去完成任务,不要去找任何借口,哪怕看似合理的借口。

在工作中,我们总是因为一些不如意而有太多的抱怨,而忘了这正是我们当初自己心甘情愿做的选择。既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受他的全部,而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。(心得体会 )就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。如果一个清洁工不能忍受垃圾的.气味,他能成为一个合格的清洁工吗?除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真对待自己的工作。当我们在工作中遇到困难时,当我们试图以种种借口来为自己开脱时,让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:记住,这是你的工作!

在工作中,我们总是因为不喜欢某个领导,而就对他下达的一切指令都抱抗拒态度。这是不对的。领导也只是一个普通人,不是完人,他也有自己的优缺点,这可能会或多或少的影响到他的人格魅力,但却不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了领导这个位置,就有他胜任的理由,有我们所无法匹及的地方,我们需要学习,需要对他的工作进行无理由配合,对他的指令做到无理由服从。每一个员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜任一筹。

最后,借用本书的一段话,自我激励:让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!

《没有任何借口》读后感篇5

最近有幸拜读了施伟德所写的《没有任何借口》一书,书中对目标、正直、责任、态度等都做了详细阐述。没有任何借口六个字,咋一看不近人情,其实,它的实质是让我们想尽办法去完成你的目标,对自己所做的事情负责,即使失败了,也不要寻找任何借口;因为在现实社会中,失败者没有借口可言,人们看一个人,看的往往只是一个结果。

这个世界是现实的,胜利的人会得到他人的奉承,失败的人,只会被他人奚落。因此,即使我们所做的事情,面对着非常大的困难,即使是一项不可能完成的任务,我们也要全力去拼搏,去完成。人的潜力是无穷的,虽然很多时候我们每个人都受到客观条件的限制,但是当我们挣脱一切枷锁、放弃面子去向这件事的目标去追逐的时候,我们就会无限的接近这个目标,即使我们的目标没有完成,我们依然会得到他人的尊重,让自己的过去无怨无悔。

全书共分为两个部分,其中第一部分主要讲到了‘奠定成功基石’,第二部分主要讲到了‘掌握成功法宝’。其中第一部分共分为3章,分别对责任、目标、正直做了阐述,而这三个词,也恰恰是一个人标准的处事态度。每个人都有不同的职业,在这个职业中,每个人都承担着一定的责任,如果一个人不对自己所从事的职业负责任,那么,这件事很有可能会失败,或者不再完美,看似非常谨小慎微的一件事,对这件事情的成功与否都是巨大的。假如走完一条路,需要100步,人们往往是在第70步、80步的时候选择放弃,或者绕道而行。马云说:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太阳。做事情也是一样的,这件事情已经做好了70%、80%,往往因为剩下的20%的残缺,而使一切的努力前功尽弃。一个懂得负责任,全身心投入的人,很容易避免那剩下的20%的残缺的发生。

在懂得负责任的同时,我们要尽可能的向着心中的目标前进,一个切实的目标,会促使人产生前进的动力。在书中,有这样的一句话:没有目标的人,做事永远都缺少动力,因为激情来自我们对目标的渴求。坚强的信念是成就事业不可缺少的因素,一项事业不管有多么艰巨,只要目标明确,我们就能以持久的热情一步一步去实现它。有目标的人是公司的中流砥柱,他对工作永远充满热情和乐观。在企业中,一个有目标的人,必定是有激情的,这种激情来自于内心的涌动,并且,这样的人很容易感染她周围的人,让周围的人团结在一起,一个团结的团队,不论是遇到多么大的困难和阻力,都会拥有冲破枷锁的力量,并在向着目标的路上,永不放弃。

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